Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

1. Tìm kiếm Nhà cung cấp phục vụ yêu cầu của Công ty.2. Đàm phán giá cả, tiêu chuẩn chất lượng và điều khoản thương mại (phương thức giao hàng, thời gian giao hàng, điều khoản thanh toán…)3. Thực hiện việc ký HĐ nguyên tắc, phụ lục liên quan và các hợp đồng dịch vụ khác cho Công ty4. Phối hợp các phòng ban trong việc cải tiến chất lượng sản phẩm5. Hỗ trợ nhân viên mua hàng xử lý các vấn đề liên quan đến số lượng, chất lượng của mỗi lô hàng.6. Định kỳ đánh giá NCC nước ngoài theo tiêu chuẩn của Công ty và tiêu chuẩn Quốc tế → xem xét đàm phán lại hoặc thay thế khi cần thiết7. Tham gia các hội chợ trong nước và quốc tế nhằm tạo cơ hội giao lưu, tìm kiếm NCC8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

Tìm hiểu và phát triển hệ thống kinh doanhChăm sóc và hỗ trợ để phát triển hệ thống Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh Thúc đẩy doanh thu, kiểm soát công nợ của khách hàng Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc

Tham gia phát triển dự án phần mềmCác dự án thuộc domain: ngân hàng, tài chính, thị trường Nhật, thị trường nói tiếng Anh, ...Thực hiện thiết kế, coding và unit test cho dự án.Tham gia việc review code, hỗ trợ các thành viên trong nhóm.Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển dự án.

-Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất tại phân xưởng, đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. -Phân công công việc, giám sát, hướng dẫn công nhân trong phân xưởng thực hiện công việc sản xuất. -Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. -Theo dõi, quản lý nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị sản xuất. -Báo cáo tình hình sản xuất, kết quả sản xuất cho cấp trên. -Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất. -Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Xây dựng và phát triển chiến lược Marketing, gắn kết với kế hoạch phát triển của Công tyNghiên cứu, phân tích các dữ liệu bán hàng, nhu cầu và xu hướng mới của thị trường nhằm phát hiện các cơ hội Marketing, cải tiến chất lượng sản phẩm dịch vụ và trải nghiệm khách hàngMở rộng kênh phân phối sản phẩm theo định hướng kinh doanh đa kênh ( hệ thống cửa hàng bán lẻ, social-commcerce, shopping mobile apps...).Triển khai, kiểm soát, đảm bảo hiệu quả của kế hoạch Marketing, kế hoạch truyền thông, quảng cáo và các chương trình khuyến mãi.Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả. Thiết lập ngân sách Marketing. Chịu trách nhiệm phân bổ và kiểm soát ngân sách được duyệt.Báo cáo tình hình thực hiện công việc, các hạng mục đảm nhiệm cho Ban Giám đốc hàng ngày/ tháng/ năm.Đảm bảo các thành viên tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.Thực hiện các công việc được giao từ BOD.

- Phát triển, bảo trì các chức năng, sản phẩm dịch vụ, các báo cáo tác nghiệp và quản lý liên quan đến hệ thống Core banking, hệ thống tích hợp với đối tác bên ngoài được phân công. - Lập trình ứng dụng mobile, java, .net, docker, K8S, database; Lập trình AI ngôn ngữ python trên các hệ thống: - Hê thống quản lý quy trình kinh doanh (BPM). - Ngân hàng số (Edigi/Ebiz). - Lập trình RPA, OCR. - Tối ưu hóa hệ thống ứng dụng theo yêu cầu. - Tổ chức quản lý và triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân công. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp/ lãnh đạo đơn vị.

Trực tiếp viết và chịu trách nhiệm về Hồ sơ kỹ thuật trong các gói thầu của công ty là điều kiện bắt buộc.Có khả năng tư vấn cho khách hàng giải pháp kỹ thuật của Công ty qua thuyết trình slides hoặc trực tiếpPhân tích, thiết kế kỹ thuật theo các yêu cầu của khách hàngSắp xếp, lựa chọn, điều chuyển,tuyển dụng nhân sự phù hợp thực hiện dự ánTạo nhiệm vụ, công việc cho đội dự ánGiám sát và hướng dẫn cho nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện dự án theo phân tích đưa ra, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.Xử lý khắc phục các vấn đề với dự án cũ và hiện tại của công tyXử lý các yêu cầu hỗ trợ của khách hàng vềdự ánQuản lý tài liệu phát triển dự án, tài liệu đào tạo hướng dẫn sử dụng phần mềmCó khả năng đào tạo trainingcho khách hàng và đào tạo nội bộ trong phòng.Phối hợp với các phòng ban khác như sales, digital marketing vì mục tiêu kinh doanh chung của công ty

- Bóc tách thiết kế bản vẽ tủ điện theo công nghệ và hồ sơ dự án.- Thiết kế bản vẽ bằng Eplan.- Thiết kế lập trình hệ thống tự động hóa PLC, SCADA.- Chịu trách nhiệm quản lý đội lắp đặt theo bản vẽ tại xưởng.- Chủ nhiệm dự án ( giám sát và lên kế hoạch cho dự án).- Trao đổi công việc để làm rõ phạm vi công việc với khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cán bộ quản lý trực tiếp.

RnR (by Domain Leader)- Operation and maintenance of (CI/CD/)CT pipeline based on Jenkins, BlackDuck Hub,Scancode and In-house system(VOSC).- (Yocto, Android, etc) Extending application and optimization of build-based OpenSource Scan.- OSS package verification and optimization. External Competencies & Qualification (by Domain Leader)

RnR (by Domain Leader)- Ensuring compliance with internal software requirements analysis processes and ensuring the quality of requirements and documents will be within your responsibility.- Ensure that the software/ system being developed meets the needs and expectations of stakeholders, and that it is developed on time, within budget, and to the required quality.- Propagate LGE's requirement analysis process/infra(CB) guide to LGEDV developers- Responsibility for QandA of requirement analysis from developers- Review Requirement analysis output (Customer Requirement Specification, SystemRequirement Specification, SW Requirement Specification…)- Quality improvement Requirement analysis output (Customer RequirementSpecification, System Requirement Specification, SW Requirement Specification…)- Report progress and status to Requirement manager in project- Encourage to complete analyze requirement items assigned to LGEDV based on project schedule. External Competencies and Qualification (by Domain Leader)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo giáo dục CBNV cho toàn hệ thống Công ty.• Chịu trách nhiệm quản lí cơ sở vật chất đảm bảo đáp ứng phục vụ tốt cho công tác đào tạo.• Điều phối các hoạt động giảng dạy và chương trình đào tạo trong hệ thống Công ty.• Đề xuất thay đổi và giải pháp mới phù hợp với yêu cầu chung về kinh doanh.• Kết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.• Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện, kết hợp xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của các học viên các bộ phận theo từng thời kỳ và giai đoạn.• Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức đánh giá năng lực của học viên, nội dung đào tạo để có biện pháp cải tiến, thay đổi chương trình đào tạo cho phù hợp.• Xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của học viên theo từng thời kỳ và giai đoạn, đảm bảo các hoạt động đánh giá chất lượng Đào tạo diễn ra theo đúng quy trình và hiệu quả nhất (kết hợp với Trưởng các bộ phận phòng ban).• Tham mưu về công tác đào tạo cho các Trưởng bộ phận, phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty.• Theo dõi kế hoạch hành động các bộ phận thuộc Phòng Đào tạo theo tuần/tháng/quí/năm.• Báo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc theo đúng quy định.• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc. Giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền.

- Phụ trách phòng kế toán, Kiểm tra, hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán . - Phụ trách phần thuế ( làm các báo cáo theo quy định của cơ quan quản lý )

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính trung & dài hạn cho công ty, đảm bảo tăng trưởng bền vững.- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty - Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty - Quan hệ với Nhân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư ... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty - Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý - Phân tích và thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư - Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, để tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Điều hành giải quyết kịp thời. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành và Hội đồng Quản trị.

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do BLD yêu cầu:

• Nắm rõ nhu cầu tuyển dụng của công ty và lập kế hoạch tuyển dụng từ mục tiêu được giao
• Thực hiện công tác tạo nguồn, thu hút ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội Facebook, Linkedin,….
• Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
• Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự,..
• Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, liên kết với các trường đại học, cao đẳng,….
• Đào tạo hội nhập và hỗ trợ, hướng dẫn nhận việc cho nhân viên mới
• Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ để xây dựng môi trường văn hóa làm việc tích cực cho CBNV
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Đầu mối quản lý vận hành hệ thống phần mềm:o Vận hành, giám sát và đảm bảo tính ổn định của các hệ thống phần mềm, ứng dụng, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo như HIS/LIS/PACS/EMR, CRM, HRM, SQL, POSTGRESQL và các phần mềm nội bộ khác.o Đảm bảo các hệ thống phần mềm có hiệu suất ổn định và phục vụ nhu cầu của các bộ phận liên quan, đặc biệt là đáp ứng yêu cầu đánh giá mức phần mềm HIS (mức 6 trở lên).o Triển khai và duy trì hệ thống báo cáo tập trung, ứng dụng mobile, các website, và hệ thống trả kết quả online.o Nghiên cứu, triển khai và thực hiện chuyển giao các giải pháp cho nội bộ trong tập đoàn.• Hỗ trợ tích hợp các hệ thống ứng dụng phần mềm:o Phối hợp với các bộ phận và đối tác bên ngoài để triển khai, tích hợp các phần mềm mới vào hệ thống CNTT của tập đoàn.o Đảm bảo các giải pháp phần mềm mới tích hợp mượt mà và phù hợp với các tiêu chuẩn nội bộ và các quy định của Bộ Y tế, Sở Ban Nghành liên quan.• Bảo trì và nâng cấp phần mềm:o Lên kế hoạch nâng cấp và bảo trì định kỳ các hệ thống phần mềm, đảm bảo chúng luôn hoạt động với hiệu suất tốt nhất.o Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cấp nhằm cải tiến hiệu suất của hệ thống.• Hỗ trợ và xử lý sự cố:o Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và xử lý các sự cố liên quan đến phần mềm trong phạm vi quản lý và hỗ trợ các công ty thành viên trong tập đoàn.o Điều phối đội ngũ hỗ trợ, phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ phần mềm để giải quyết các vấn đề nghiêm trọng.• Đề xuất chính sách công nghệ:o Quyền tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chính sách công nghệ và bảo mật nhằm tối ưu hóa hoạt động của hệ thống CNTT.o Quyền đề xuất cải tiến quy trình công nghệ, nâng cấp hệ thống hoặc thay đổi phương án quản lý công nghệ để tăng cường hiệu suất làm việc.• • Báo cáo và đề xuất lên cấp trên:o Quyền báo cáo trực tiếp cho quản lý trực tiếp hoặc giám đốc công nghệ về tình hình hoạt động của hệ thống CNTT, cũng như đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả công việc.o Quyền đóng góp ý kiến trong các cuộc họp chiến lược liên quan đến các quyết định công nghệ lớn của tập đoàn.

- Chịu trách nhiệm Tư vấn dinh dưỡng, chế độ ăn uống và các thông tin cần thiết liên quan đến dinh dưỡng cho khách hàng- đảm bảo theo yêu cầu chăm sóc dinh dưỡng cá nhân hóa từng khách hàng.

- Nắm bắt và tư vấn chi tiết các thông tin về dinh dưỡng, tính đặt biệt và chuyên biệt của các loại thực phẩm của công ty

- Chịu trách nhiệm tư vấn, theo dõi, đánh giá và điều chỉnh chế độ ăn uống sao cho phù hợp với thể trạng, thói quen ăn uống của Khách hàng

- Lên thực đơn và các thực phẩm bổ sung khác (nếu có) theo nhu cầu của khách hàng

- Duy trì mối quan hệ tốt nhất giữa Công ty với khách hàng một cách chặt chẽ

- Chăm sóc hỗ trợ khách hàng

- Ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng ngày

- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm

- Thực hiện các công việc theo điều phối quản lý trực tiếp

Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo từ các cửa hàng, bộ phận Xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo Xây dựng nội dung, hình thức, xây dựng bài khảo sát đầu vào, xây dựng lộ trình đào tạo,...Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo, bài test đánh giá theo từng chương trình;Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và văn hóa công ty;Liên kết, thực hiện các hoạt động đào tạo từ các đơn vị bên ngoài;Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo mới để nâng cao chất lượng nhân sự;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing dài và ngắn hạn cho Phòng khám;

- Phụ trách lên kế hoạch và sản xuất các nội dung trên đa kênh: Website, Facebook, Instagram, TikTok...

- Nghiên cứu hành vi khách hàng (kênh, xu hướng, tâm lý, nhân khẩu học...) của từng phân khúc, từng nền tảng để cải thiện chất lượng nội dung nhằm tăng lượt tương tác và tăng lượt chuyển đổi trên các kênh

- Lên ý tưởng và biên tập kịch bản cho các nội dung quảng cáo, sáng tạo thông điệp truyền thông, phối hợp cùng team design, video và Performance để chạy các chiến dịch quảng cáo phù hợp.

- Thường xuyên cập nhật xu hướng, nghiên cứu thị trường, các hoạt động của các kênh social/kênh offline cạnh tranh, tìm hiểu và nắm bắt hành vi người tiêu dùng.

- Thực hiện quản lý và giám sát team trong quá trình làm việc. Đồng thời đánh giá hiệu suất làm việc, phân công nhiệm vụ cho từng nhân sự.