Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Tìm kiếm, thiết lập quan hệ với khách hàng nước ngoài;
- Tiếp nhận nhu cầu mua hàng, đơn hàng từ khách hàng nước ngoài;
- Tiến hành tư vấn, báo giá và đàm phán đối với khách hàng về nhu cầu nhập khẩu các sản phẩm của Công ty;
- Chăm sóc, giải quyết các vấn đề phát sinh về chất lượng hàng hóa, quy cách sản phẩm, rủi ro giao nhận;
- Tiếp nhận đơn hàng, phối hợp cùng các phòng ban chuyên môn để theo dõi, đôn đốc đơn hàng các vấn đề phát sinh về thanh toán, bảo hiểm, giao nhận đảm bảo đúng theo tiến độ;
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
- Quản lý bộ phận XNK: Nhân sự, phân công công việc từng nhân sự.
- Xây dựng và truyền đạt kế hoạch phòng XNK, thiết lập và thực hiện các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn cho bộ phận.
- Làm việc với các nhà hãng tàu, khách hàng và các bộ phận nội bộ công ty.
- Quản lí dữ liệu về các hãng tàu, hải quan…, khách hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các hãng tàu, hải quan…, khách hàng.
- Tham gia đàm phán, thương lượng giá cả của các hợp đồng lớn.
- Theo dõi, phân tích rủi ro thị trường.
- Phụ trách công tác xuất nhập khẩu, theo dõi và xử lý các lô hàng được giao từ khi ký kết hợp đồng đến khi hàng về kho. Cụ thể:
- Kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
- Xây dựng và theo dõi KPI của nhân sự trong bộ phận mua hàng
- Báo cáo kết quả công việc, hiệu suất của bộ phận cho ban giám đốc.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, sự vụ.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh khu vực quản lý đảm bảo định hướng ban lãnh đạo đề ra theo năm, quý, tháng: Kế hoạch doanh số năm, kế hoạch phát triển từng ngành hàng, kế hoạch nhân sự, kế hoạch NPP, độ phủ,…Theo giõi và điều chỉnh bán hàng theo mục tiêu kinh doanh của công ty để đạt kết quả tốt nhất
Thiết lập hệ thống NPP, hệ thống nhân sự tại khu vực được giao
Đảm bảo sự hợp tác tốt nhất của NPP và Công ty theo đúng các tiêu chuẩn yêu cầu của Công ty với NPP
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự kinh doanh phụ trách
Lãnh đạo, quản lý đội ngũ Sale trong khu vực phụ trách đảm bảo kế hoạch chỉ tiêu công ty đề ra
Triển khai chiến lược kinh doanh của công ty đến hệ thống sales và NPP: Chương trình marketing, trưng bầy, khuyến mại, các vận dụng POSM,….
Giám sát các chương trình bán hàng, trưng bầy, khuyến mại, các vật dụng POSM…một cách hiệu quả.
Đề xuất các chính sách, chương trình bán hàng, chương trình marketing, giải pháp nhằm duy trì và phát triển thị trường.
Kiểm soát ngân sách chi phí đã được phê duyệt
Kiểm soát hoạt động đội ngũ sales, phân tích số liệu các kết quả bán hàng để đưa ra các hành động cần thiết đảm bảo ổn định của đội ngũ, phát triển của các ngành hàng, chỉ tiêu công ty đưa ra
Đánh giá, Xây dựng kế hoạch kinh doanh bán hàng Tháng, Quý, Năm trong khu vực phụ trách và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu do Công ty đề ra.
Làm báo cáo và hoàn thành báo cáo theo quy định của Công ty
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
Quyền lợi:
Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
Được làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thực phẩm sạch nhập khẩu. Môi trường làm việc chuyển nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, xét nâng lương định kỳ hàng năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm, thưởng lễ, tết, tặng quà sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch năm và các chế độ đặc biệt khác dành cho cấp trưởng phòng trở lên.
Được hưởng chính sách ưu đãi khi mua các sản phẩm của công ty đang kinh doanh.
Có cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn khi đủ năng lực.
- In charge of tendering and cost control of interior/finishing construction project professionally.
- Follow up projects schedules and collaborate with the Purchase team to make sure about the delivery of orders on time,
- Explore new good subcontractors/supplier.
- Negotiate for the competitive prices with the subcontractors/suppliers.
- Proactive communicate with related teams and report to superior (periodically, unusually) to make sure that projects going well.
- Orientate and advice superiors new ideas for QS/Purchase team developement.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban/đơn vị trong hệ thống để hoàn thành chỉ tiêu của Bộ phận tuyển dụng căn cứ trên định biên đã được Lãnh đạo phê duyệt.
- Nghiên cứu và tham mưu Lãnh đạo trong việc hoạch định nguồn nhân lực của Công ty theo định hướng phát triển và quy mô mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh từ 03 đến 05 năm tới.
- Chủ động tìm kiếm, mở rộng, phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả, thiết lập các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng. Phân tích, đánh giá, dự báo thị trường lao động, mặt bằng thu nhập, biến động nhân sự để điều chỉnh phương án tuyển dụng phù hợp với đặc thù tuyển dụng của công ty theo từng giai đoạn.
- Đề xuất tham gia tài trợ chương trình hướng nghiệp cho sinh viên các trường đại học để tuyển dụng nhân sự chuyên môn cao.
- Xây dựng lưu trữ nguồn dữ liệu ứng viên và data nhân sự công ty.
- Tham gia thiết lập, chỉnh sửa bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Theo dõi, đo lường hiệu quả của ứng viên từ quá trình thử việc cho đến quá trình làm việc trong công ty. Xây dựng triển khai đánh giá nhân sự sau thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng.
- Sàng lọc nhân sự, tham mưu, đề xuất lên Lãnh đạo công ty sắp xếp nhân lực đúng người, đúng việc, đúng vị trí.
- Báo cáo đánh giá hiệu quả tuyển dụng, báo cáo biến động nhân sự. Theo dõi, đo lường tỉ lệ nghỉ việc và cần có kế hoạch tuyển dụng thay thế.
- Tham gia, phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất, tuyển dụng hệ thống nhân sự của các đơn vị thành viên đáp ứng kịp tiến độ đi vào hoạt động theo chỉ đạo từ cấp trên.
- Trực tiếp quản lý, phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự tại các địa bàn (đi công tác). Tiến hành phỏng vấn, sàng lọc ứng viên trước khi Lãnh đạo phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc được giao khác theo chỉ đạo từ cấp trên.
- Chủ động thực hiện tìm kiếm đối tác, các Đơn vị thành viên của đối tác và chuỗi cung ứng, chuỗi khách hàng của đối tác.
- Chủ động tìm kiếm, quản lý quan hệ và phát triển đối tác có các dự án hợp tác triển khai.
- Tiếp nhận đề xuất từ ĐVKD để xây dựng chương trình hợp tác, triển khai bán sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng cho đối tác, các đơn vị thành viên của đối tác và chuỗi cung ứng, chuỗi khách hàng của đối tác trên toàn hệ thống Ngân hàng.
- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu từ đối tác, xây dựng thỏa thuận hợp tác (nếu cần). Phối hợp với Trung tâm Phát triển sản phẩm và Giải pháp xây dựng: Quy trình phối hợp và các sản phẩm, chính sách áp dụng đối với đối tác, các đơn vị thành viên, chuỗi cung ứng, chuỗi khách hàng của đối tác.
- Hỗ trợ, cung cấp thông tin về đối tác, chương trình, giải pháp, sản phẩm dịch vụ cung ứng tới Bộ phận Triển khai giải pháp để thực hiện các công tác triển khai sản phẩm, dịch vụ liên kết với đối tác.
- Thực hiện các công tác triển khai chăm sóc đối tác trên cơ sở duy trì quan hệ nhằm bán chéo sản phẩm dịch vụ KHCN.
- Phối hợp với các Khối/Phòng/Trung tâm khác nghiên cứu, xây dựng, phát triển các gói sản phẩm, dịch vụ áp dụng cho KHCN.
- Tác nghiệp nội bộ và hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Trung tâm.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/Trung tâm.
* Nhân viên quản lý tài sản :
- Cấp phát, trang thiết bị tài sản và CCDC theo yêu cầu đề nghị CCDC của các bộ phận khối văn phòng và khối cửa hàng tại Công ty.
- Mua sắm CCDC theo quy định của Công ty.
- Theo dõi tồn kho, nhập xuất, mua, thanh lý CCDC, kiểm soát chặt chẽ việc điều động tài sản trong Công ty.
- Theo dõi sổ sách, chứng từ liên quan đến CCDC.
- Sắp xếp và lưu trữ chứng từ hàng hoá, tài sản khoa học.
- Quản lý, theo dõi hàng hóa, tài sản thông qua mã sản phẩm. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và chính xác của tất cả các chứng từ hàng hoá, tài sản trong toàn Công ty / cửa hàng.
- Theo dõi lịch sử luân chuyển tài sản CCDC.
- Sửa chữa hoặc bảo dưỡng CCDC định kỳ theo quy định, quy trình của Công ty
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các cửa hàng, văn phòng công ty.
* QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: Từ (12-16) triệu/tháng
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng lương tháng 13,14. Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
- Làm việc tại trụ sở khối văn phòng 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00, nghỉ Chiều T7, CN
- Tham mưu/tư vấn cho Lãnh đạo về việc phê duyệt áp dụng các cơ chế, chính sách ưu đãi liên quan tới lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm dịch vụ (theo đề xuất của Đơn vị kinh doanh).
- Xây dựng/điều chỉnh các cơ chế, chính sách lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm, gói sản phẩm, giải pháp dịch vụ huy động vốn, tài khoản, kiều hối.
- Tham gia đào tạo nội bộ, hệ thống về công tác tham mưu/tư vấn, xây dựng các cơ chế, chính sách lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm dịch vụ huy động, tài khoản và kiều hối.
- Hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh triển khai các cơ chế, chính sách lãi suất, phí tín dụng theo quy định.
- Thực hiện hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Bộ phận.
Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách
Triển khai và kiểm soát tiến độ thực hiện kế hoạch
Mở rộng các mối quan hệ tiếp cận và phát triển khách hàng mới
Chăm sóc duy trì khách hàng, ...
- Thực hiện công việc báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN hàng tháng, hàng quý theo quy định pháp luật.
- Thực hiện báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNCN, TNDN cuối năm.
- Thực hiện xuất hóa đơn GTGT, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn.
- Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh lên phần mềm.
- Tập hợp các hóa đơn, chứng từ kế toán hợp lý, hợp lệ để theo dõi và hạch toán.
- Cập nhật, tìm hiểu các quy định của pháp luật về thuế liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Kiểm tra, cân đối, đối chiếu đầu vào, đầu ra.
- Báo cáo, tổng hợp thuế định kỳ hoặc đột xuất.
- Làm việc với cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các chính sách mới của nhà nước
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
- Quản trị và phát triển nội dung trên các kênh social media: Facebook, TikTok, Zalo, youtube... và các trang mạng xã hội khác
- Trực tiếp triển khai và tối ưu quảng cáo trên các nền tảng online
- Cập nhật, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm và các chương trình của đối thủ cạnh tranh
- Khai thác các kênh TMĐT phù hợp với sản phẩm. Đề xuất và thực hiện các chiến dịch quảng cáo cho chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu
- Seo website
- Quản trị thương hiệu trên các nền tảng online
- Tham gia các hoạt động truyền thông, tổ chức sự kiện do công ty, phòng tổ chức
- Kết nối với các đối tác land, nhà cung cấp, hướng dẫn viên để đặt các dịch vụ theo yêu cầu, phù hợp với tính chất đoàn và xác nhận booking, giá với đối tác
- Hoàn tất các thủ tục phục vụ đoàn trước ngày khởi hành: phối hợp với nhân viên kinh doanh và HDV để tổ chức họp đoàn, thông báo cụ thể về lịch trình, những lưu ý trước khi đoàn lên đường. Quyết toánh chi phí đoàn sau mỗi chuyến đi.
- Giám sát dịch vụ và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đoàn đi
- Đề xuất phương hướng hợp tác với các nhà cung cấp nhằm lấy được giá & dịch vụ tốt nhất
- Xây dựng cơ sở dữ liệu điều hành, đánh giá đối tác/ nhà cung cấp dịch vụ phục vụ công tác chuyên môn. Xây dựng/ đánh giá đội ngũ HDV chuyên nghiệp và cộng tác viên đủ đáp ứng yêu cầu công việc.
- Khai thác tìm kiếm thêm các đối tác mới có tiềm năng để chọn lựa đối tác cung cấp dịch vụ tốt nhất
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các bộ phận
- Thực hiện đăng bài lên các kênh MXH, hội nhóm để tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Tiếp đón ứng viên
- Lưu trữ thông tin cá nhân, cv ứng viên
- Thực hiện các công việc khác được giao theo sự chỉ đạo cấp trên.
- Tư vấn, hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu xin visa cụ thể của từng đại sứ quán.
- Tìm hiểu, thường xuyên cập nhật thông tin từ các trung tâm xin visa/ ĐSQ/ LSQ … đảm bảo thông tin đầy đủ và chuẩn xác trước khi tiến hành hồ sơ cho khách hàng.
- Theo dõi, nhận visa và bàn giao lại hộ chiếu đã được cấp visa cho các bộ phận liên quan đúng thời gian quy định.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.