Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

1. Thiết kế bản vẽ 2D Sử dụng phần mềm thiết kế (AutoCAD, ) để tạo bản vẽ 2D cho bể bơi. Thiết kế mặt bằng tổng thể, bố trí các khu vực. Xuất bản vẽ để phục vụ thi công.

2. Phối hợp với bộ phận liên quan Làm việc với bộ phận kỹ thuật, kinh doanh. Đảm bảo thiết kế đáp ứng tiêu chuẩn an toàn và quy chuẩn xây dựng. 

3. Hỗ trợ thiết kế 3D & hình ảnh minh họa (nếu cần).

 

 

 

• Chuẩn bị và pha chế các loại đồ uống Trà, Trà sữa, cà phê, nước ép, sinh tố... theo menu.
• Cung cấp thông tin về đồ uống khi khách yêu cầu.
• Kiểm soát chi phí và đảm bảo chất lượng của đồ uống
• Đảm bảo tính thẩm mỹ của đồ uống cho khách.
• Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ quầy, kệ, dụng cụ pha chế và dọn dẹp gọn gàng khu vực làm việc.
• Thực hiện các công việc khác với sự phân công của cấp trên.

1. Xây dựng mô hình đo lường rủi ro tín dụng (PD, LGD, EAD, mô hình cảnh báo sớm, mô hình phát hiện gian lận …) và các mô hình khác theo yêu cầu kinh doanh:

• Thực hiện/ hướng dẫn thực hiện việc xây dựng mô hình.
• Văn bản hóa, lưu trữ các tài liệu trong quá trình xây dựng mô hình.
• Phân tích, đề xuất việc áp dụng/ điều chỉnh/ cải tiến các mô hình đo lường rủi ro tín dụng.

2. Tham gia vào quá trình triển khai, áp dụng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng:

• Phối kết hợp với các phòng chức năng khác xây dựng yêu cầu triển khai áp dụng (BRD), xây dựng các Test case, tiến hành kiểm thử hệ thống (UAT) để điều chỉnh hệ thống đo lường rủi ro tín dụng trong quá trình triển khai áp dụng.
• Văn bản hóa và lưu trữ các tài liệu liên quan đến việc triển khai áp dụng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng.

3. Tham gia vào việc xây dựng và nâng cấp cơ sở dữ liệu:

• Thực hiện nâng cấp cơ sở dữ liệu phục vụ cho mục đích xây dựng mô hình: xác định các yêu cầu về dữ liệu, kiểm tra dữ liệu, xây dựng cơ sở dữ liệu nội bộ.
• Văn bản hóa và lưu trữ toàn bộ các tài liệu liên quan đến việc xây dựng cơ sở dữ liệu.

4. Vận hành và giám sát các công cụ đo lường rủi ro tín dụng:

• Thực hiện các báo cáo định kỳ
• Tự động hóa các báo cáo.

5. Giữ vai trò quản lý đội nhóm

• Sắp xếp, lên kế hoạch làm việc, điều phối công việc trong nhóm
• Review/ hướng dẫn/ đưa ra các định hướng cho các mô hình được giao quản lý trong nhóm

• Làm việc tại phòng kỹ thuật bảo hành của công ty bao gồm các CV sau:
• Phụ trách sửa chữa sản phẩm bảo hành của công ty bao gồm: tai nghe, loa, ... (thiết bị ngoại vi) 
• Kiểm tra, cài đặt các thiết bị mạng như router, switch mạng, wifi,…
• Hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật cho đại lý và khách hàng qua mail, điện thoại.
• Thời gian làm việc: từ 7h45-12h, 13h30-17h30 thứ 2 đến thứ 7, CN và ngày lễ nghỉ

• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn.
• Nghiên cứu, phân tích nhu cầu nhân sự của các phòng ban, bộ phận.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp. Ưu tiên triển khai được tuyển dụng trên Tiktok
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực và lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Thực hiện các bài test đánh giá năng lực ứng viên (nếu cần).
• Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
• Đàm phán mức lương và các điều khoản khác với ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, làm hợp đồng lao động cho ứng viên trúng tuyển.
• Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
• Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với đặc thù ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình onboarding cho nhân viên mới được diễn ra suôn sẻ.
• 70% tuyển dụng - 30% hỗ trợ các vấn đề khác về con người

• Triển khai vẽ biện pháp thi công cừ larsen
• Đề nghị phê duyệt vật liệu thi công
• Lập tiến độ ép cừ và lắp văng
• Lập các loại biên bản: Biên bản nghiệm thu thiết bị. Biên bản kiểm tra công tác ép cừ, rút cừ, lắp – tháo văng. Biên bản hoàn công. Biên bản nghiệm thu khối lượng hoàn thành
• Theo dõi nhật trình ép cừ
• Ghi nhật ký thi công tại công trình
• Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp.

•    Quản lý và tối ưu giao diện web và nội dung SEO, giúp khách hàng dễ sử dụng khi tham khảo thông tin và tìm hiểu sản phẩm, phối hợp với Team kỹ thuật để thực thi chiến lược SEO hiệu quả.
•    Cập nhật hình ảnh và tiến độ công trình lên website
•    Xây dựng nội dung và đăng bài viết lên trang web
•    Xây dựng chiến lược từ khóa, SEO tổng thể cho website
•    Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các campaign, event và chương trình bán hàng
•    Quản lý và trả lời kênh chat trực tuyến trên website

•    Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

• Thu thập và xử lý số liệu, chứng từ kế toán theo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Kiểm tra, kiểm soát tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ chứng từ và sổ sách kế toán.  
• Xuất hóa đơn, quản lý, hoàn thành công nợ phải thu, phải trả
• Thực hiện lập hồ sơ, chuẩn bị chứng từ theo yêu cầu liên quan đến các hoạt động với ngân hàng
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh lên phần mềm Amis kế toán
• Đối chiếu, kiểm soát chênh lệch số liệu tồn kho.
• Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán cẩn thận, khoa học.
• Thực hiện báo cáo thuế định kỳ
• Lập các báo cáo tài chính theo quy định
• Các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc khi phát sinh.

• Khảo sát nguồn nhà có sẵn trên kho hàng của Công ty. 
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm). 
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng. 
•  Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 1 tuần là biết nghề).

• Tư vấn sản phẩm trên các kênh thương mại điện tử

• Trực pages, hotline giải đáp thắc mắc của khách hàng

• Đóng gói, bàn giao vận chuyển, theo dõi đơn hàng cho đến khi khách hàng nhận hàng

• Triển khai các công việc phục vụ cho bán hàng theo phân công của trưởng nhóm

• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30

• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty (tuyển thay thế và tuyển mới).
• Tìm kiếm, sàng lọc, tham gia phỏng vấn và phối hợp với TP Nhân sự và phòng ban chuyên môn để đánh giá ứng viên phù hợp.
• Xây dựng & quản lý nguồn nhân sự tiềm năng.
• Đánh giá và xây dựng các chế độ lương, KPI phù hợp với thị trường khi tuyển dụng đầu vào;
• Đề xuất, xây dựng chính sách lương, thưởng, đãi ngộ phù hợp để mang lại hiệu quả tuyển dụng, thu hút nhân tài và tối ưu chi phí;
• Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công tác đào tạo và đánh giá nhân sự;
• Tham gia hỗ trợ các công việc khác của Phòng Nhân sự 

  

- Giới thiệu truyền thông các sản phẩm thuốc lá Vinataba và bán sp theo chương trình.

- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7, nghỉ CN + Các ngày lễ Tết

- Địa điểm làm việc: 

Hà Nội: SL 10 Nhân viên bán hàng cơ động tại Hà Nội (10-15 ngày/tháng làm việc tại thị trường các tỉnh phía Bắc) - Hỗ trợ công tác phí, xe đi lại

Hà Tĩnh, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Tuyên Quang, Hà Nam: Số lượng 02 nhân viên bán hàng mỗi tỉnh

Nghệ An: Số lượng 2 (Tại 2 Huyện Đô Lương và Thanh Chương)

2.1. Kê khai, nộp thuế định kỳ
- Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN hàng tháng/quý theo đúng quy định.
- Lập báo cáo thuế và nộp tờ khai thuế trên hệ thống thuế điện tử (iHTKK, Etax).
- Đối chiếu dữ liệu đầu ra – đầu vào, khấu trừ thuế GTGT hợp lý.
- Theo dõi hạn nộp thuế, bảo đảm nghĩa vụ thuế đúng hạn để tránh phát sinh phạt chậm.
2.2. Hạch toán nghiệp vụ liên quan đến thuế
- Hạch toán doanh thu từ hoạt động tư vấn du học, đào tạo, phí dịch vụ xuất khẩu lao động.
- Theo dõi các khoản thu từ học viên/người lao động và xử lý chứng từ thuế đầu vào – đầu ra.
- Hạch toán thu chi liên quan đến đối tác nước ngoài: học phí, phí môi giới, vé máy bay, sinh hoạt phí, phí visa, v.v.
- Đảm bảo chứng từ thanh toán đúng quy định khi hạch toán chi phí hợp lệ.
2.3. Quyết toán và hoàn thuế
- Tham gia quyết toán thuế TNDN, TNCN cuối năm với cơ quan thuế.
- Làm việc với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra.
- Thực hiện thủ tục hoàn thuế GTGT (nếu có, đặc biệt với doanh nghiệp có giao dịch ngoại tệ và xuất khẩu dịch vụ).
2.4. Quản lý chứng từ, hóa đơn
- Kiểm tra hóa đơn đầu vào và xuất hóa đơn đầu ra đúng quy định.
- Theo dõi, lưu trữ hóa đơn điện tử và chứng từ thuế đầy đủ.
Hỗ trợ bộ phận hành chính, nhân sự trong việc xuất hóa đơn dịch vụ cho học viên/người lao động.
3. Công việc phối hợp:
Làm việc với các phòng ban như Tuyển sinh, Đào tạo, Nhân sự để kiểm tra hợp đồng, bảng kê chi phí.
Phối hợp với kế toán nội bộ để đối chiếu doanh thu – chi phí.
Hỗ trợ kế toán trưởng hoặc trưởng bộ phận trong công tác báo cáo tài chính liên quan đến thuế

+ Thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thang máy theo yêu cầu của công ty
+ Thực hiện vận hành đấu nối điện cho các công trình, dự án thang máy đang triển khai.
+ Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng, hướng dẫn khách hàng sử dụng thang máy và hướng dẫn cứu hộ thang máy.
+ Tuân thủ quy trình lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, hệ thống thang khách, hệ thống thang hàng, các loại thang máy.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối của công ty.

- Chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và thiết lập quan hệ và tư vấn bán hàng

- Phát triển mạng lưới quan hệ khách hàng;

- Cập nhật kiến thức và danh mục sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng;

- Có khả năng giao tiếp tốt, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác;

- Duy trì, chăm sóc các khách hàng hiện có của công ty.

- Đàm phán, ký kết các hợp đồng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÍ TRÍ ĐẢM NHIỆM 

1 Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán: 

• Phân công nhiệm vụ và giám sát hoạt động của bộ phận kế toán: Kiểm soát, điều hành Nhân viên kế toán thuế, phối kết hợp với các phòng ban đảm bảo cho hoạt động Doanh nghiệp được vận hành theo đúng quy trình Công ty 
• Kiểm soát, rà soát và ký duyệt các nghiệp vụ kế toán, chứng từ liên quan. Quản lý kiểm soát tối ưu hoá chi phí hoạt động công ty 
• Lập kế hoạch và kiểm soát dòng tiền, ngân sách chi tiêu của doanh nghiệp. Đề xuất Ban Giám đốc các phương án tài chính để đảm bảo hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp như nguồn vốn lưu động, tín dụng 
• Theo dõi, kiểm soát công nợ khách hàng và nhà cung cấp, tránh phát sinh nợ xấu, tư vấn phương án hạn chế & giải quyết nợ xấu. Theo dõi & báo cáo quá trình thực hiện doanh số với nhà cung cấp. Kiểm soát chi phí đầu vào nguyên vật liệu
• Làm việc ngân hàng hạn mức tín dụng, thực hiện các bảo lãnh phát sinh, tối ưu hoá chi phí lãi vay, chi phí tất toán trước hạn, báo cáo dòng tiền. 
• Chỉ đạo việc lập, phân tích và trình bày báo cáo tài chính định kỳ theo đúng quy định pháp luật. Làm việc với cơ quan quản lý thuế, cơ quan ban nghành 
• Theo dõi kiểm soát ngày công của người lao động, tính lương thưởng người lao động 
• Lập báo cáo kinh doanh hàng tháng P&L, báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ với Ban Giám đốc. Kết chuyển dữ liệu kinh doanh trên phần mềm Amis CRM, phần mềm kế toán Misa
• Tối ưu hoá về thuế, tư vấn BGĐ thực hiện tuân thủ theo pháp luật. Thực hiện yêu cầu của Ban Giám đốc & chỉ đạo kế toán thuế quyết toán thuế định kỳ theo yêu cầu.
• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và minh bạch của các số liệu tài chính. Đảm bảo an toàn dữ liệu tài chính kế toán. Báo cáo Giám đốc kịp thời các sự việc 

2. Tham gia xây dựng quy trình Cty & Phối hợp với các phòng ban

• Tham vấn Ban Giám đốc xây dựng và hoàn thiện hệ thống KPI cho các bộ phận, xây dựng quy định, quy trình, quy chế kinh doanh: lương, thưởng, hoa hồng theo yêu cầu của Ban Giám đốc 
• Phối hợp với các phòng ban và giám sát về việc thực thi quy chế, quy trình, quy định của Cty 
• Phối hợp với các bộ phận đánh giá nhân sự định kỳ, đề xuất chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân sự chi nhánh 
• Mua sắm và quản lý tài sản của Cty. 

3. Trực tiếp, gián tiếp quản lý hoạt động tài chính - kế toán của Cty 

• Triển khai các quy định của công ty về tài chính - kế toán tại chi nhánh 
• Quản lý thu – chi hàng ngày 
• Kiểm tra, giám sát các nhân viên kế toán, nhân sự Cty thực hiện quy định quy trình về thanh toán 

4. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc 

5. Hàng tuần báo cáo cho Quản lý trực tiếp tình hình thực hiện các công việc được giao và công việc của phòng Kế toán 

QUYỀN HẠN

1. Duyệt các vấn đề về tài chính kế toán, hoạt động của phòng Kế toán 

• Duyệt các đề nghị thanh toán, tạm ứng căn cứ trên quy chế Tài chính - Kế toán của công ty. Kiểm soát giá thành 
• Điều động nhân sự bộ phận Kế toán , duyệt đề xuất tăng lương thưởng của bộ phận Kế toán 
• Ký duyệt các hợp đồng mua bán, PO, đơn hàng, bảo lãnh, chứng từ trong phạm vi được ủy quyền 
• Duyệt mua sắm tài sản công ty, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm 
• Kiểm soát chi phí của Cty 

2. Duyệt các vấn đề về kinh doanh, vận chuyển 

• Duyệt đơn hàng trên phần mềm quản lý kinh doanh AMIS CRM 
• Duyệt cho giao hàng, nhập hàng 3 Báo cáo trực tiếp Giám đốc khối vận hành

Đảm bảo doanh số kế hoạch:

• Làm việc với Nhà Phân Phối về kế hoạch đặt đơn hàng, chịu trách nhiệm đảm bảo hoàn thành theo chỉ tiêu doanh số được giao.
• Xây dựng quan hệ tốt với hệ thống khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu bán ra.
• Tham mưu, tư vấn cho ASM về kế hoạch phát triển kinh doanh và quản lý bán hàng tại khu vực mình phụ trách.
• Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, hoạt động hỗ trợ khách hàng.
• Kiểm tra và phối hợp nhằm đảm bảo Nhà Phân Phối thực hiện đúng các chính sách hỗ trợ bán hàng tại từng thời điểm, theo dõi việc chi trả các chương trình theo đúng triển khai từ Công ty.
• Giao chỉ tiêu cho từng nhân viên trong khu vực mình phụ trách theo các tiêu chí và quy định của Công ty hàng tháng.

Giám sát và quản lý: 

• Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới. Hướng dẫn, kèm cặp, huấn luyện, đánh giá đội ngũ nhân viên để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số đề ra cũng như thực hiện các nội quy, quy định của Công ty.
• Xây dựng và duyệt lịch trình tuyến, kiểm soát việc cập nhật danh sách khách hàng, điểm bán của nhân viên.
• Đi tuyến cùng nhân viên, hỗ trợ nhân viên xử lý công việc phát sinh tại thị trường.
• Quản lý chung tình hình bán hàng, nắm được tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho của khách hàng, hình ảnh sản phẩm tại điểm bán, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm.
• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại và đưa ra đề xuất, kiến nghị gửi ASM.
• Kiểm tra đối chiếu cùng CSD và khách hàng về kết quả tổng kết các chương trình hỗ trợ bán hàng tại khu vực và kết quả thực hiện chỉ tiêu của nhân viên.
• Phối hợp với khách hàng hoàn thiện các chứng từ phục vụ hoạt động bán hàng cũng như tổng kết các chương trình Công ty triển khai.