Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

Lead and manage consulting engagements from inception to completion, ensuring high-quality deliverables and client satisfaction.Conduct comprehensive assessments of clients' businesses, identifying key challenges, opportunities, and areas for improvement.Develop and present strategic recommendations, action plans, and implementation roadmaps to address clients' needs and achieve desired outcomes.Provide thought leadership and expertise in areas such as business strategy, organizational transformation, operational excellence, and change management.Collaborate with clients' senior leadership teams to align consulting initiatives with broader business objectives and priorities.Contribute to business development efforts, including identifying new opportunities, preparing proposals, and participating in sales presentations.Collaborate with internal partner and external partner to seek new customers.

- Nhận phân tích yêu cầu của khách hàng và giải pháp thiết kế- Tạo các ứng dụng đầy đủ chức năng chạy trên nhiều thiết bị và nhiều trình duyệt- Nghiên cứu công nghệ mới và chia sẻ với các thành viên trong nhóm- Cộng tác với các PM và các bên liên quan khác để hoàn thành dự án đúng thời hạn với chất lượng cao

Định hình và triển khai chiến lược tài chính của công ty, bao gồm lập kế hoạch ngân sách, dự báo và quản lý dòng tiền.Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính chính xác và minh bạch của dữ liệu tài chính.Phân tích tài chính và đề xuất chiến lược giúp tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và giảm thiểu rủi ro.Đàm phán và quản lý các thỏa thuận tài trợ, vay mượn, cấu trúc nợ để đảm bảo tài chính ổn định.Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội đầu tư, M&A để mở rộng hoạt động kinh doanh.Cung cấp thông tin tài chính chính xác và kịp thời cho CEO và ban lãnh đạo để hỗ trợ quyết định.Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như ngân hàng, đối tác tài chính, kiểm toán viên và cố vấn tài chính.

Kiểm soát, kiểm toán hoạt động kinh tế, tài chính của toàn hệ thống, thực hiện quản trị rủi roKiểm toán tính tuân thủ và hiệu quả của công tác đại diện vốn, Đánh giá nội bộ Công ty thành viên (tổ chức, tài chính, quản trị điều hành...);Phối hợp xây dựng hệ thống văn bản quản trị liên quan đến hoạt động kinh tế/tài chính trong các hoạt động hàng ngày của Công ty mẹPhối hợp với các Phòng Ban khác trong việc xây dựng, giám sát các hoạt động vận hành khácCải tiến liên tục và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

- Chăm sóc khách hàng, đầu mối làm việc với KH để hoàn thiện hồ sơ và giải quyết các khiếu nại của khách hàng- Phối hợp với phòng kinh doanh các đơn vị thành viên làm báo giá và thương thảo hợp đồng- Tổng hợp báo cáo, phân tích dữ liệu kinh doanh của các đơn vị thành viên- Phối hợp với các đơn vị thành viên trong việc khai thác và chăm sóc khách hàng- Quản lý các khách hàng lớn- Hỗ trợ trưởng/phó ban kinh doanh trong việc mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng- Tham gia các hội nghị khách hàng, triển lãm trong và ngoài nước.

Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo công ty tổ chức, điều hành thực hiện công tác tài chính, kế toán. Lập kế hoạch tài chính; Báo cáo tài chính; Giám sát việc thực hiện kế hoạch tài chính. Tổ chức thực hiện, tham gia và trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản bao gồm: kế toán thanh toán, kế toán ngân hàng, kế toán lương, kế toán kho, kế toán công nợ, kế toán thuế và quyết toán thuế, báo cáo thuế. Tham gia đàm phán, ký kết Hợp đồng kinh tế, thanh lý hợp đồng về các nội dung liên quan công tác tài chính kế toán. Kiểm tra, giám sát, thực hiện các khoản thu, chi; Các nghĩa vụ thu, nộp; Theo dõi, đôn đốc và xứ lý công nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và các nguồn hình thành tài sản; Tổ chức kiểm kê, đối chiếu số liệu hàng hóa, thiết bị tồn kho định kỳ hoặc đột xuất. Phân tích thông tin, số liệu tài chính, kế toán; Tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của Công ty. Kiểm soát, quản lý, dữ liệu kế toán vào hệ thống, hạch toán theo phần mềm chuyên ngành và phần mềm của Công ty. Cập nhật các thông tư, nghị định, quy định mới phục vụ công tác tài chính kế toán. Tổ chức thực hiện và trực tiếp thực hiện các công tác nội nghiệp. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cùa lãnh đạo trong phạm vi công việc phụ trách Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

- Làm các khâu trong hệ thống sản xuất khép kín: vỏ, bình, vòi,....

- Thực hiện các công việc theo bảng hướng dẫn dưới sự chỉ đạo của Tổ Trưởng

- Vệ sinh máy trước khi vào làm việc và sau khi ra về.

Thực hiện việc kiểm soát và theo dõi hàng hóa;Lập phiếu xuất - nhập kho;Lập các báo cáo hàng tồn kho;Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng, đặt hàng và điều phối hàng hóa;Sắp xếp hàng hóa trong kho.

• Giám sát và kiểm tra việc tuân thủ các quy trình sản xuất, quy định nội bộ và chính sách của công ty. • Đảm bảo mọi hoạt động sản xuất tuân thủ đúng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn. • Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ và đột xuất để đánh giá hiệu quả hoạt động của các phân xưởng. • Xác định các điểm yếu, rủi ro trong quy trình sản xuất và đề xuất các biện pháp khắc phục. • Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về quản lý tài chính, kiểm soát chi phí và ngân sách của công ty. • Đảm bảo rằng các báo cáo tài chính và tài liệu kế toán được lập chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để nhận diện, đánh giá và quản lý rủi ro trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhà máy. • Lập báo cáo kiểm soát nội bộ định kỳ, đưa ra các nhận xét, đánh giá và đề xuất cải tiến và báo cáo thường xuyên cho Ban Lãnh Đạo. • Đào tạo và hướng dẫn các phòng ban, bộ phận về các quy định, quy trình kiểm soát nội bộ. • Cung cấp tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.

Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để xác định yêu cầu của dự án phát triển phần mềm trong công ty.Dịch tài liệu đặc tả yêu cầu của dự án. Đọc hiểu yêu cầu của dự án và truyền đạt lại cho team phát triển. Cùng họp online hoặc offline với team phát triển bên Việt Nam và team phát triển bên Nhật để trao đổi nội dung công việc, giải pháp kỹ thuật, cách thức tiến hành dự án. Hỗ trợ quản lý dự án như: quản lý tiến độ, quản lý quy trình phát triển. Hỗ trợ team kiểm thử chất lượng phần mềm để hỏi/đáp với khách hàng trong quá trình test sản phẩm. Report báo cáo cho khách hàng và cho người quản lý. Support team sale để làm các tài liệu báo cáo, tài liệu dự án. Support khách hàng Nhật Bản trong các chuyến công tác tại Việt Nam.Có thể nhận việc sau Tết

- Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và năng động, phối hợp chặt chẽ với bộ phận marketing và các bộ phận khác - Thiết lập, tích hợp, cải tiến các quy trình và chương trình tư vấn du học Anh, Úc, Mỹ và các nước khác dựa theo mô hình từ tập đoàn và nhu cầu cụ thể của thị trường Việt Nam - Lập kế hoạch, xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh dựa theo data khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số định kỳ - Gặp gỡ, trao đổi, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của tập đoàn, giao tiếp với các đối tác và các bên liên quan về thương hiệu, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của tập đoàn - Xây dựng mối quan hệ lâu dài và sâu sắc với khách hàng; phát triển và duy trì mạng lưới với các trường trung học, đại học và các tổ chức giáo dục quốc tế và trong nước, tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường và đại học đối tác chiến lược; phối hợp mạng lưới các trường và đại học đối tác trong các chiến dịch tuyển sinh và marketing - Phối hợp với bộ phận marketing xây dựng và triển khai các chương trình, sự kiện, hội thảo... online và offline nhằm tiếp cận khách hàng và xây dựng thương hiệu của chi nhánh - Tuyển chọn, quản lý và đặt mục tiêu cho đội ngũ tư vấn, đảm bảo đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ và giám sát mức độ hiệu quả trong kinh doanh; có các hình thức đánh giá hiệu quả định kỳ, thường xuyên - Lập các phân tích, dự báo kinh doanh và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ thường xuyên

- Xử lý các vấn đề kỹ thuật trên chuyền may, hướng dẫn các quy trình cắt may theo sản phẩm đơn hàng. - Kiểm soát sơ đồ rập giấy theo tài liệu Kỹ thuật đã được duyệt. - Kiểm tra – điều chỉnh và báo về cho các Kỹ thuật nhảy size các lỗi khi xảy ra trong sản xuất. - Biết tối ưu hoá và đề xuất ý kiến để hoàn thiện sản phẩm đi sản xuất. Điều chỉnh bộ tài liệu Kỹ thuật hợp lý trong sản xuất. Biết lắng nghe ý kiến đóng góp và hợp tác để kết quả đạt hiệu quả tốt nhất.

Hạch toán các nghiệp vụ kế toán nội bộ, tiếp nhận theo dõi đơn hàng;Hạch toán, kiểm tra, ghi chép và in chứng từ hạch toán thu chi, chứng từ ghi sổ kế toán (đính kèm chứng từ gốc) trên các vận hành của báo cáo thuế;Tiếp nhận kiểm tra, xét tính hợp pháp của hoá đơn chứng từ;Cập nhật và hạch toán chứng từ vào phần mềm Misa;Xuất hóa đơn, theo dõi công nợ phải thu, phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện thu hồi công nợ;Tập hợp bảng chấm công và hợp đồng lao động nhân viên thông qua bảng lương văn phòng, trích nộp bảo hiểm;Làm báo cáo gửi ban giám đốc, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh;Theo dõi sổ sách kế toán, thông báo số thuế hàng quý; làm sổ sách kế toán, in, đóng sổ chứng từ.( Nội dung chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn).

- Tìm hiểu và hiểu biết về các sản phẩm chính Công ty kinh doanh như: các thiết bị đáp ứng tiêu chuẩn Công nghiệp, quân sự, Vận tải : Máy tính, Server, Màn hình, Panel PC (all in one),HMI, IOT Gateway.
- Nghiên cứu, đánh giá, xác định thị trường và khách hàng mục tiêu, lập kế hoạch kinh doanh.
- Tiếp cận, giới thiệu, tư vấn sản phẩm, báo giá theo yêu cầu của khách hàng.
- Dự báo doanh số hàng tháng, theo dõi và chăm sóc khách hàng để nhận được đơn đặt hàng/ký kết hợp đồng.

1. Mô tả công việc:

- Liên hệ với khách hàng theo danh sách data có sẵn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn các dịch vụ cho khách hàng để gia tăng quyền lợi cho khách hàng

- Tư vấn cho khách hàng các loại thẻ tín dụng, thẻ ATM, các gói vay tín dụng hiện có tại Ngân hàng,... để khách hàng cân nhắc sử dụng khi có nhu cầu

- Trao đổi thông tin nhắm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ của Ngân hàng Quốc tế Singapore

2. Quyền lợi:

- Thu nhập không giới hạn, từ 8.000.000 VND -15.000.000 VND hoặc cao hơn (bao gồm lương cứng + hoa hồng)

- Được đào tạo bài bản về kỹ năng, nghiệp vụ trước khi làm việc

- Được hỗ trợ chi phí trong thời gian đào tạo

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc (máy tính, tài liệu, phụ kiện,....)

- Được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng các chế độ theo Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức của công ty

- Thưởng lễ, tết, hiếu hỷ, sinh nhật, có thưởng nóng hoặc thưởng từ đối tác Ngân hàng khi đạt thành tích hoặc tiến bộ nổi bật

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, galadinner, du lịch hàng năm của công ty

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn với cơ chế rõ ràng, minh bạch

- Phát triển đa dạng mối quan hệ nghề nghiệp tài chính - ngân hàng (đối tác, khách hàng, đồng nghiệp và quản lý), phục vụ đắc lực cho con đường phát triển trong tương lai

3. Thời gian làm việc:

- Giờ hành chính từ 8h-17h

- Làm thứ 7 tuần 1 + 3 trong tháng

- Nghỉ thứ 7 tuần 2 + 4 trong tháng và chủ nhật

4. Địa điểm làm việc:

Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

HR Strategy Planning and General Management:

- Collaborate with the management team to develop long-term HR strategies and annual HR plans aligned with company goals.

- Analyze current HR practices, identify areas for improvement, and implement strategic changes to optimize efficiency.

- Establish the Human Resources Policies and monitor the implementation in company.

- Maintain and develop SOP, Organization Chart, HR forms etc. to ensure they are matching the updated laws and regulation and company situations.

- Guide and supervise the staff s performance in HR department.

- Prepare HR monthly report to BOD.

Recruitment and Workforce Planning

- Develop and implement annual recruitment plans based on company growth objectives.

- Manage workforce planning to ensure optimal staff allocation and resource utilization.

- Monitor the recruitment process to select the right team member according on the requirement of operation and market situation: advertise, collect CV, interview arrangement, etc

Compensation and Incentive System Design

- Manage monthly payroll and Compulsory SI, HI, UI.

- Design and maintain competitive compensation structures and benefits packages to attract and retain talent.

- Build and optimize HR incentive systems to drive employee performance and engagement.

- Monitor and evaluate the effectiveness of incentive programs, proposing adjustments as needed.

- Monitor and do necessary process or reports related to social, medical & unemployment insurance for staffs.

- Monitor and do necessary process or reports on visa, work permit related to expatriate staff work in the company.

Employee Relation and Compliance:

- Creating and enforcing policies and procedures that comply with employment laws and regulations.

- Promoting a positive company culture that values diversity, equity, and inclusion, and employee well-being.

- Act as a bridge between employers and employees, helping to resolve requests, complaints or other issues.

HR Data Analysis and Reporting

- Analyze HR metrics e.g.turnover, recruitment costs to identify trends and improve decision-making.

- Prepare regular HR reports for the management team, highlighting key insights and recommendations.

1. Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng trong việc đề xuất xây dựng chiến lược, mục tiêu kế hoạch quản lý các hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống.
2. Cùng với GĐ khối rà soát, xây dựng/cải tiến quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ quy trình tín dụng với mục tiêu đảm bảo các quy trình tinh gọn/không chồng chéo và giúp rút ngắn thời gian qua trình cấp tín dụng, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của Ngân hàng.
3. Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng Quản lý, giám sát hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống đảm bảo kiểm soát chất lượng tín dụng và góp phần thực hiện mục tiêu, định hướng phát triển chung.
4. Tham gia Kiểm soát các hồ sơ tín dụng theo phân công.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

1. Mảng xây dựng văn bản nội bộ:- Tham gia xây dựng chính sách, quy định tuân thủ PCRT, TTKB, PCKB và FATCA;- Góp ý các văn bản lập quy liên quan đến Phòng chống rửa tiền và FATCA của ngân hàng2. Mảng tư vấn tuân thủ PCRT:- Tư vấn các yêu cầu liên quan đến công tác PCRT trên toàn hàng;- Thực hiện trả lời KYC/AML của SHB cho các định chế tài chính trong và ngoài nước theo yêu cầu;- Quản lý, giám sát các danh sách đen, danh sách cấm vận trên hệ thống PCRT;3. Mảng giám sát giao dịch:- Thực hiện giám sát giao dịch trên hệ thống PCRT và đưa ra các ý kiến đề xuất xử lý cho lãnh đạo phòng;- Theo dõi, điều tra và đưa ra các cảnh báo đối với các KH rủi ro cao/ KH đáng ngờ và đề xuất hướng xử lý/ giảm thiểu rủi ro.4. Mảng báo cáo giao dịch:+ Báo cáo giao dịch giá trị lớn, giao dịch chuyển tiền điện tử gửi NHNN;+ Báo cáo giao dịch đáng ngờ gửi NHNN.3. Công tác khác: Theo phân công+ Xây dựng và triển khai công tác đào tạo về PCRT; phòng, chống tài trợ khủng bố, PCKB và FATCA cho cán bộ mới và định kỳ cập nhật giáo trình cho cán bộ cũ.+ Tham gia các khóa đào tạo bên ngoài do NHNN hoặc các đơn vị khác tổ chức để nâng cao nghiệp vụ và cập nhật quy định mới.