Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

- Tư vấn giới thiệu các sản phẩm của công ty, bán hàng và hỗ trợ Khách hàng (giao dịch, làm báo giá, hợp đồng…) 

- Quản lý trang web bán hàng của công ty, bao gồm nội dung và chiến lược quảng cáo cho trang web.

- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ để mở rộng công việc kinh doanh các sản phẩm của công ty.

- Làm công tác thị trường.

Địa điểm làm việc: Số nhà B18/D21 Ngõ 100 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.

Lập kế hoạch cho chiến dịch (campaign) quảng cáo trên Facebook dựa theo mục tiêu Marketing trong từng giai đoạn, từng sản phẩmNghiên cứu chân dung và insight khách hàng để tạo ra được những thông điệp phù hợp, mang tính thuyết phục nhất đối với khách hàng.Xây dựng ý tưởng cho nội dung quảng cáo trên Facebook, gồm câu chữ, hình ảnh, video, audio và các nguyên liệu quan trọng khác để phục vụ việc chạy Facebook Ads.Phối hợp với các nhân sự Content Marketing, Video Editor, Designer để tạo ra những nội dung quảng cáo hấp dẫn nhất.Trực tiếp triển khai quảng cáo trên Facebook.Quản lý ngân sách chạy quảng cáo Facebook.Theo dõi và phân tích số liệu từ bảng báo cáo Facebook Ads, từ đó có phương hướng điều chỉnh lại chiến dịch hoặc tối ưu ngân sách quảng cáo cho phù hợp.Tận dụng các thuật toán của Facebook để tăng hiệu quả của các chiến dịch.Giải quyết các vấn đề về chính sách quảng cáo của Facebook để Ads nhanh được phê duyệt và mang lại hiệu quả tốt nhất.

-         Thực hiện việc theo dõi tổng hợp và quản lý tiền mặt, hàng hóa, tài sản cố định theo yêu cầu của Ban Giám đốc

-         Tập hợp dữ liệu theo dõi chi phí, bao gồm cả các chi phí có hóa đơn chứng từ và không có hóa đơn chứng từ.

-         Giao dịch ngân hàng, hạch toán, cập nhật và xử lý dữ liệu nội bộ hàng ngày.

-         Báo cáo về công nợ phải thu, phải trả, theo dõi công nợ và tình hình thanh toán.

-         Quản lý và lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán nội bộ khoa học, an toàn và đúng quy định.

-         Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại cơ sở.

-         Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế và tài chính của công ty.

-         Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu, hỗ trợ cho kế toán thuế, hỗ trợ HCNS.

-         Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Tổ chức và thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của kế toán tổng hợp kiêm kế toán thuế - Quản lý, giám sát, kiểm tra hoạt động kế toán, đảm bảo số liệu được ghi chép đầy đủ, chính xác - Lập báo cáo tài chính và báo cáo kết quả kinh doanh lên Ban Giám đốc - Giám sát ngân sách công ty và đánh giá chi phí để đảm bảo hoạt động kinh doanh được thực hiện theo kế hoạch và ngân sách - Quản lý thuế và nợ của công ty - Làm việc với cơ quan Thuế về các vấn đề liên quan, liên hệ với chính quyền địa phương về việc hoàn thuế, miễn thuế - Kê khai, nộp thuế và báo cáo quyết toán theo quy định của cơ quan Thuế.Chuẩn bị tài liệu để nộp và khai báo cho phòng thuế. (báo cáo hàng tháng / hàng quý / hàng năm): Thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế thu nhập công ty (TNDN), báo cáo về việc sử dụng hóa đơn VAT và báo cáo liên quan đến báo cáo tài chính; - Phối hợp với các phòng ban và các công ty khác theo yêu cầu cụ thể. - Kiểm tra, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. - Hạch toán thu nhập chi phí, khấu hao, ... - Kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của tất cả các hóa đơn đầu ra đầu vào, hạch toán lên phần mềm. - Lập báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN, ....theo quy định của nhà nước. - Lập, hoàn thiện báo cáo tài chính - Hoàn thiện bổ sung các hồ sơ cứng để phục vụ chứng từ hợp lý hợp lệ theo BCTC đã lập - Các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ

- Lắp đặt, hướng dẫn vận hành các hệ thống tự động, hệ thống điện của các thiết bị
- Lập kế hoạch và quản lý tiến độ thi công công trình
- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các hệ thống điện đang hoạt động
- Thực hiện các báo cáo và tài liệu liên quan đến các hoạt động kỹ thuật
- Các nhiệm vụ khác: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

ĐẶC BIỆT: ONBOARDING TRONG QUÝ 4 NHẬN SIGNING BONUS TRỊ GIÁ 5 TRIỆU ĐỒNG.• Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch đã được phê duyệt theo từng tháng và các vị trí khi Công ty có phát sinh.• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/ Ban.• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm, quý, tháng.• Tìm kiếm và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được ứng viên chất lượng.• Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.• Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.• Hướng dẫn tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.• Phối hợp với các Phòng/ Ban theo dõi, đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.

• Đồng hành cùng Tổng giám đốc trong trong các công việc TGĐ đang đảm nhiệm

• Quản lý tài liệu, sắp xếp lịch trình công việc: Hội nghị, đi công tác, tiếp khách, đàm phán, họp….

• Xử lý, quyết định các vấn đề được ủy quyền từ TGĐ.

• Phiên dịch, dịch từ tiếng Việt sang tiếng Anh và ngược lại.

• Triển khai tiếp nhận công việc TGĐ giao tới các phòng ban bộ phận.

• Hoàn thành các hạng mục công việc TGĐ giao đúng thời hạn.

• Thực hiện các công việc phát sinh khác khi TGĐ giao.

• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

In this role, you will be the Java Programmer who designs, codes, analyzes, evaluates, tests, debugs ,documents, and implements complex software apps for API sever which manage connection between POS device, AP Server. Java coding in HP UX, postgreSQL. Uses coding methods in specific programming languages to initiate or enhance program execution and functionality. Research/analyze data processing functions, methods and procedures. Monitor program execution for expected performance.Online or Offline Communication with App, Web Developer from external vendor. Knowledge in Open-Source technologies like Git-hub, Linux.

1.  Lập kế hoạch kinh doanh và phát triển khách hàng theo định kỳ;

2.  Tập trung thúc đẩy doanh số, tư vấn bán hàng theo mục tiêu doanh số và tệp khách hàng đã được phân công;

3.  Trực tiếp đi thị trường, khai thác và phát triển mạng lưới khách hàng;

4.  Thường xuyên chăm sóc và duy trì mối quan hệ thân thiết đối với các khách hàng hiện hữu;

5.  Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng: báo giá, đàm phán, thương lượng, thu hồi công nợ, chăm sóc sau bán,…

6.  Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu và các vấn đề phát sinh từ khách hàng;

7.  Báo cáo định kỳ theo yêu cầu từ cấp trên;

8.  Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Tam Son is looking for the excellent Store Manager who has experience in luxury fashion Brand, especially with high fashion accessories to:

• Manage all aspects of the store (images, products, employees, customer service…) in accordance with the commercial strategy approved by the Board of Directors and in image standards and services around the world.
• Manage and distribute business goals to employees to achieve sales and profitability goals.
• Control the cost and inventory shortage
• Take on management role through effective communication and an awareness of employees growth
• Ensure a high standard of consistent customer service through efficient employees training
• Respond and solve customer problems immediately, professional manner and suitable with the regulations of the brands and company
• Gather and provide customers feedback on products to management team
• Take responsibility for employees performance, monitor and evaluate employees periodically to achieve business results
• Responsible for developing and training the next team
• Comply with the regulations, rules, policies, culture, core values, mission of the store and company
• Other jobs as assigned by the Direct manager

1. P&L Management

• Support Retail manager to plan to grow sales in the store
• Support Retail manager to develop an annual budget that keep track of all expected expenses and sales.

2. Sales management and sales service

• Ensure that all customers are served properly
• Cooperate with Retail manager to develop sales strategy based on market trends, sales goals and invemtory control.
• Implement this strategy with a quality-oriented sales policy and customer service
• Ensure that all sales teams fully understand the sales strategy and apply it
• Ensure good after-sale services
• Support the Retail Manager to prepare a sales budget every 6 months

3. Operation

• Check the staff’s cleaning, general display and uniform
• Inventory and control import and export of goods
• Control stock and order.
• Check out the promotions at the time of application and persistently disseminate to employees

4. Purchase

• Execute a suitable purchasing strategy, based on the specifics of the store (demand, inventory, and sales goals)

5. Inventory

• Proactive inventory management to increase sales
• Always fully aware of the inventory of all product lines and report ly to the Retail manager, predict product accumulation and shortages, and maintain as reasonable as possible.
• Optimize in-store sales by ensuring inventory is available, and regularly rearranging goods in the store

6. Knowledge of goods and products

• Train the sales team to develop the right sales skills
• Maintain an image of the store and the environment with the company that sets its standards of day-to-day operations
• Ensure product knowledge and theme of season & year and responsible for training staff to understand product knowledge.
• Develop a training plan and make recommendations to the Manager every year

7. Customer Service

• Ensure that each member of the Sales Team provides an excellent service to each customer entering the store, consistent with the Brand's customer service standards.
• Sales growth through suitable services for all customers
• Always be present and resolve internal problems at the store in case of a conflict

8. Team Management

• Responsible for allocating business goals, scheduling work schedules for employees
• Promote the sales team to serve all customers according to specified standards
• Supervise and maintain high quality staff
• Track each employee's performance
• Ensure that the team is properly trained on a regular basis to develop customer service, product knowledge and sales skills.
• Monitor and ensure the allocation of employee leave schedule according to the regulations of the Company.
• Create teamwork, discipline and mutual respect, as well as dedication and loyalty to the Company
• Ensure all team members receive the right support to reach their best potential

9. Sales Management

• Ensure that processes and systems are clearly understand, run smoothly, and comply with the ever-changing needs of sales operations
• Support the Retail manager according to the Company's process of handling sales reports

10. Communication

• Deploy all communication activities as instructed by the Marketing department in relation to the store as required
• Propose to Marketing all communication activities that can help achieve the store's sales goals
• Always be a brand ambassador for all store visitors and to ensure that each member of the sales team acts as the brand ambassador

11. Asset Management

• Responsible for the management and maintenance of the store's assets
• Responsible for timely reporting to the Retail manager to fix problems that do not affect sales activities

12. Team Training

• Responsible for guiding and training new employees in accordance with the Company's regulations and procedures
• Train employees in sales skills, customer communication and other skills

13. Other jobs as assigned by the Direct Manager

- Xây dựng kế hoạch công việc- Quản trị bán hàng- Trực tiếp khảo sát thị trường, nghiên cứu và đưa ra chiến lược mở rộng, phát triển thị trường- Tổ chức nguồn lực thực hiện các công việc chuyên môn- Xây dựng và Phát triển nguồn nhân lực, quy trình nội bộ- Kiểm tra, giám sát, đánh giá- Thực hiện công tác báo cáo

* Xây dựng chương trình, tính giá và tư vấn tour theo yêu cầu của du khách nước ngoài, thị trường khách nói tiếng Anh (B2B và B2C).

* Cập nhật hợp đồng, check các dịch vụ ( khách sạn, vé, nhà hàng....) của suppiers

* Gửi thông tin, chương trình và tư vấn chương trình tour cùng các dịch vụ du lịch cho khách.

 

 

• Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh trên nguồn DATA CÓ SẴN 
• Tìm kiếm, tiếp cận KH có nhu cầu xây mới, sửa chữa, cải tạo, thiết kế 
• Chăm sóc khách hàng tiềm năng 
• Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng. 
• Phối hợp với các bộ phận khác liên quan để hoàn thành công việc 
• Có bộ phận hỗ trợ cầm tay chỉ việc đối với bạn chưa có kinh nghiệm 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Rà soát báo cáo thuế hàng kỳ trước khi nộp;Tiếp nhận thông tin khách hàng, lập kế hoạch thuế cụ thể cho từng khách hàng;Xác định nghĩa vụ thuế cho từng khách hàng, giám sát tiến độ khai báo, nộp thuế;Tư vấn phương án tối ưu thuế cho khách hàng khi có yêu cầu;Cập nhật các quy định về thuế, hướng dẫn, hỗ trợ bộ phận kế toán dịch vụ các vấn đề liên quan đến thuế;Rà soát, đảm bảo tính phù hợp giữa số liệu báo cáo thuế và số liệu kế toán liên quan;Lập phương án xử lý các vấn đề thuế đặc thù cho khách hàng;Chịu trách nhiệm trong việc làm việc với Cơ quan thuế, đề xuất phương hướng làm việc với cơ quan thuế cho bộ phận kế toán dịch vụ;Các công việc khác liên quan đến vấn đề thuế theo yêu cầu của cấp trên.

Cài đặt và cấu hình: phần cứng máy tính, phần mềm, hệ thống, mạng, máy in và máy quét.Giám sát và bảo trì: các hệ thống và mạng máy tính.Hỗ trợ hạ tầng văn phòng: Đảm bảo tính ổn định và bảo mật của hạ tầng mạng văn phòng, bao gồm Wi-Fi, bộ định tuyến và thiết bị chuyển mạch. Khắc phục và giải quyết các sự cố liên quan đến phần cứng văn phòng, chẳng hạn như máy in, laptop và TV, nhằm giảm thiểu thời gian chết và hỗ trợ năng suất.Hỗ trợ phần mềm và ứng dụng: Cung cấp hỗ trợ toàn diện cho phần mềm và ứng dụng văn phòng, trợ giúp người dùng cuối trong việc khắc phục sự cố, cập nhật và các thực hành sử dụng hiệu quả. Quản lý quyền truy cập của người dùng vào phần mềm và đảm bảo hoạt động suôn sẻ của tất cả các công cụ năng suất văn phòng.Thiết lập tài khoản cho người dùng của công ty, bao gồm việc tạo tài khoản mới, vô hiệu hóa tài khoản cũ, di chuyển tài nguyên giữa các tài khoản khác nhau.Sửa chữa và thay thế thiết bị khi cần thiết.Quản lý Active Directory: Quản lý tài khoản người dùng, nhóm và quyền hạn.Môi trường hosting và xuất bản trang web trên nhiều nền tảng khác nhau.Hiểu biết và quản lý cân bằng tải để phân phối lưu lượng và cải thiện tính dự phòng cũng như hiệu suất.Thử nghiệm công nghệ mới.Các nhiệm vụ khác theo phân công.

Vẽ layout thiết bị, MEP, v.v. cho bếp công nghiệp (nhà hàng, khách sạn, canteen, v.v.) Hỗ trợ tư vấn lựa chọn thiết bị phù hợp cho khách hàng Chỉnh sửa bản vẽ theo yêu cầu của khách hàng

• Quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số;• Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp;• Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ;• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị;• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;• Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng;

- Tìm kiếm nguồn hàng, nghiên cứu, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp và đặt hàng theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc Công ty

- Lập kế hoạch mua hàng và theo dõi thực hiện

- Kiểm soát tồn kho hợp lý

- Quản lý các dữ liệu hàng hóa, các dữ liệu liên quan đến đơn mua

- Phát hành đơn hàng và theo dõi việc triển khai thực hiện đơn hàng

- Thu thập báo giá, yêu cầu mẫu cho mã hàng mới

- Cập nhật đơn hàng và báo cáo tổng thể

- Điều phối giao nhận hàng hóa

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Địa điểm làm việc: Tòa nhà BT2-A1 - Ngõ 168 Nguyễn Xiển – Thanh Xuân - Hà Nội

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Từ 8h đến 17h 30 - Lễ Tết nghỉ theo lịch nhà nước