Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

- Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến, giám sát các bộ phận thực hiện quy chế, quy trình về mua sắm hànghóa, dịch vụ trong Công ty.- Triển khai hoạt động mua sắm hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động của các bộ phận trong Công ty theo quychế, quy trình về mua sắm hàng hóa, dịch vụ:+ Xác nhận nhu cầu mua sắm hàng hóa, dịch vụ của các Bộ phận tại Công ty;+ Tổng hợp nhu cầu mua sắm và xây dựng kế hoạch mua sắm hàng hóa, dịch vụ hỗ trợ hoạt động của Côngty trong kỳ;+ Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp;+ Đàm phán và ký kết hợp đồng mua sắm hàng hóa, dịch vụ với các nhà cung cấp;+ Tiếp nhận hàng hóa và theo dõi các nhà cung cấp thực hiện dịch vụ;+ Tổng hợp hồ sơ và hoàn thiện các thủ tục thanh quyết toán;+ Định kỳ triển khai đánh giá chất lượng và hiệu quả của các nhà cung cấp của Công ty.- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hội nghị, hoạt động của Công ty, bao gồm các chương trình, sựkiện, hội nghị, hoạt động do Bộ phận Hành chính – Nhân sự chủ trì hoặc phối hợp với bộ phận khác.- Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó Bộ phận và Ban Lãnh đạo.

Điều hành, quản lý phòng Marketing: Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động của phòng Marketing, đảm bảo các mục tiêu của công ty được thực hiện đầy đủ và đạt hiệu quả caoXây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu: Tổ chức và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty, đảm bảo thương hiệu được quản lý đúng đắn, nhất quán và chuyên nghiệpXây dựng và triển khai chiến lược Marketing: Thiết lập chiến lược marketing tổng thể cho công ty và từng nhãn hàng, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của công tyLập kế hoạch chi phí Marketing: Xây dựng kế hoạch chi phí marketing cho nhãn ha theo từng giai đoạn. Kiểm soát và triển khai thực hiện các kế hoạch để đảm bảo hiệu quảNghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh: Thực hiện nghiên cứu, phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh để đánh giá tiềm năng và lợi thế cạnh tranh của công tyPhối hợp với phòng kinh doanh: Hỗ trợ phòng kinh doanh trong việc gia tăng giá trị thương hiệu sản phẩm, đóng góp vào mục tiêu tăng doanh số và mở rộng thị phầnBáo cáo kết quả công việc của phòng Marketing định kỳ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc, đảm bảo các chỉ tiêu được theo dõi và đánh giá liên tụcThực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Thành lập và vận hành hệ thống quản lý bảo mật thông tin, an ninh của các pháp nhân LG CNS ở nước ngoàiHỗ trợ kiểm tra, cải tiến hệ thống quản lý an toàn thông tinThiết lập và vận hành chính sách, giải pháp bảo mậtHỗ trợ các tác vụ bảo mật khác

- Tổ chức sự kiện cho công ty- Quay & edit video cho nhà máy- Quản lý website của công ty.- Thực hiện các công việc khác theo điều phối và yêu cầu của quản lý.THAM GIA GROUP FB CỦA MEIKO ĐỂ CẬP NHẬT CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: "Tuyển dụng Meiko Việt Nam"https://www.facebook.com/groups/tuyendungmeikovietnam/@KHI THAM GIA TUYỂN DỤNG Ở MEIKO CÁC BẠN SẼ KHÔNG MẤT BẤT KỲ CHI PHÍ GÌ KỂ CẢ TIỀN KHÁM SỨC KHỎE TRƯỚC KHI ĐI LÀM

Xây dựng kế hoạch và giám sát việc thực thi của đơn vịXây dựng và quy hoạch hệ thống thông tin dữ liệu, báo cáo của đơn vịỔn định tổ chức, xây dựng, quy hoạch và phát triển đội ngũXây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyển cảm hứng và tạo ảnh hưởng tới đội ngũQuản lý và tổ chức toàn diện công việc của đơn vị phụ trách, bao gồmTham mưu, soát xét các đề xuất cụ thể, các cơ chế, chính sách về quản trị công ty thuộc thẩm quyền HĐTV, Chủ tịch/ Phó chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốcXây dựng các quy định nội bộ về hoạt động quản trị Công ty, thư ký, trợ lýHoàn thiện, truyền đạt và giám sát thực hiện Nghị quyết/ Chỉ đạo/ Kết luận của HĐTV, Chủ tịch/ Phó chủ tịch HĐTV, các Ủy ban/ Hội đồngTrợ giúp hoạt động của Ủy ban/ Hội đồng theo phân giao; Tổ hức thực hiện: (i) Sắp xếp lịch làm việc, tổ chức và thư ký các cuộc họp của HĐTV, TGĐ và các Ủy ban; (ii) Tiếp nhận, luân chuyển tài liệu trình ký, tài liệu báo cáo; (iii) Lưu trữ văn bản cấp HĐTV/TGĐĐầu mối: (i) Tiếp nhận, xử lý và báo cáo theo yêu cầu từ Chủ sở hữu định kỳ/đột xuất; (ii) Tiếp nhận thông tin các bên liên quan.Thực thi các công việc khác theo phân giao của HĐTV/TGĐ/Lãnh đạo Đơn vị và các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.

- Trợ giúp Ban Tổng Giám Đốc (BOD) trong việc điều phối công việc với bên ngoài, kết nối các hoạt động với các phòng ban/cá nhân đảm bảo duy trì được các hoạt động hàng ngày, xử lý công việc kịp thời của các phòng/ban. - Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của Ban Tổng Giám Đốc (BOD) (bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, chuẩn bị phòng họp, đặt vé máy bay và khách sạn,...) - Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp: theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc và các cuộc họp của các Phòng/bộ phận với BOD. - Hỗ trợ giao dịch với đối tác. - Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Ban Tổng Giám Đốc để xin ý kiến chỉ đạo. - Truyền đạt ý kiến/chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt. - Phiên dịch và trao đổi trực tiếp với Giám đốc thương hiệu người Trung Quốc: Thực hiện nhiệm vụ phiên dịch trong các cuộc họp và trao đổi công việc giữa Giám đốc thương hiệu người Trung Quốc và các phòng ban khác. Đảm bảo sự thông suốt trong giao tiếp, giúp đẩy nhanh quá trình xử lý công việc và hợp tác giữa các bên. - Tổng hợp các số liệu báo cáo và kế hoạch của các phòng ban bộ phận cho BOD. - Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ, kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời,...theo ý kiến chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc. - Tham gia các buổi họp liên quan và lên biên bản cuộc họp theo quy định của Công ty. - Tổng hợp, kiểm tra các báo cáo tài chính hàng tháng trong công ty như: báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, dòng tiền. Kiểm soát dòng tiền ra, vào công ty, đề xuất phương án giải quyết khi có vấn đề phát sinh. - Theo dõi các khoản thanh toán lớn trong công ty, đảm bảo tính chính xác và kịp thời. - Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán tiền mặt, qua ngân hàng cho Ban Tổng Giám Đốc. - Đưa ra đánh giá về tình hình, hiệu quả hoạt động của các dự án. - Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc. - Hỗ trợ các phòng ban (nếu cần).

Định hướng chiến lược truyền thông (Communications) cho thương hiệu. Triển khai truyền thông đa kênh hiệu quả theo định hướng kinh doanh & chiến lược thương hiệu;Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ đạo thực hiện và giám sát kế hoạch trên phạm vi toàn khu vực;Đặt mục tiêu doanh số, đánh giá năng lực, KPI đối với các Cửa hàng trong khu vực mình chịu trách nhiệm quản lý;Giám sát hoạt động kinh doanh và quản lý nội bộ khu vực quản lý để đảm bảo hiệu quả kinh doanh;Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên;Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe đóng góp ý kiến, hướng dẫn, đào tạo, ...;Giám sát định kỳ hoạt động các cửa hàng theo chuẩn công ty ban hành;Giám sát quy trình set up và hỗ trợ việc set up cửa hàng mới;Tuyển dụng và đào tạo các chức danh quản lý và giám sát cửa hàng;Phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng trên địa bàn mình quản lý;Đánh giá hiệu quả làm việc của Quản lý Cửa hàng và Giám sát;Cố vấn các vấn đề chuyên môn cho BGĐ và các bộ phận liên quan trong quá trình vận hành và mở rộng quy mô cửa hàngPhê duyệt các đề xuất về vận hành tại cửa hàng;Đảm bảo tuân thủ các chính sách và hướng dẫn hoạt động của công ty;Hỗ trợ phối hợp MKT giải đáp thông tin vận hành của khối Vận hành đồng thời chuyển tiếp xử lý;Hỗ trợ, đồng hành QA triển khai chấm điểm, kiểm tra các cửa hàng đang hoạt động và sắp khai trương;Hỗ trợ giải quyết và cố vấn cho bộ phận IT liên quan đến phần mềm bán hàng;Hỗ trợ xây dựng quy trình và tiêu chuẩn các quy trình vận hành;Nhận báo cáo từ các cửa hàng, tổng hợp rồi gửi BGĐ;Hỗ trợ giải đáp thông tin trên hotline công ty;Hỗ trợ các bộ phận và cầu nối giữa các bộ phận đối với khối Vận hành để đảm bảo công tác vận hành tại các Cửa hàng/Nhà hàng diễn ra suôn sẻ và kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh (nếu có);Báo cáo tình hình công việc đến BGĐ;Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm giám sát và quản lí toàn bộ các nghiệp vụ thuộc phòng kế toán.
- Theo dõi và thực hiện các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính.
- Chịu trách nhiệm cao nhất về hạch toán, số liệu, báo cáo, sổ sách chứng từ.
- Kiểm soát các nghiệp vụ do nhân sự trong bộ phận thực hiện.
- Kiểm soát dòng luân chuyển của hàng-tiền-vốn-chứng từ.
- Trực tiếp xây dựng hoặc rà soát các báo cáo tài chính và báo cáo tài chính quản trị.
- Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến công tác kế toán.
- Viết, hoàn thiện các quy trình, quy định liên quan đến việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của bộ phận.
- Giám sát và thực hiện các bước chuẩn bị cho ngân sách hoạt động của công ty.
- Xây dựng kế hoạch tài chính và duy trì hệ thống kiểm soát tình hình tài chính kế toán của công ty.
- Làm việc với ngân hàng, các cơ quan thuế, kiểm toán và hành chính có liên quan.
- Tư vấn cho ban Giám đốc về các qui định pháp luật có liên quan đến tài chính kế toán, cập nhật các thay đổi và các qui định mới.
- Quản lí, đào tạo và đánh giá nhân viên trong bộ phận.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- CV của ứng viên ghi rõ nội dung làm việc và mô hình của Công ty đã trải qua, ngành nghề của cty đã làm viêc

- Thiết kế nội, ngoại thất các công trình dân dụng, biệt thự, villa……………

- Lên ý tưởng và lập phương án thiết kế.

- Triển khai bản vẽ chi tiết, triển khai bản vẽ thi công nếu cần.

- Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định, chuẩn xác về thời lượng và chất lượng.

• Tìm kiếm và hỗ trợ Khách hàng có nhu cầu mở tài khoản, mở thẻ tín dụng, vay tín chấp của ngân hàng VPBank
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính thứ 2 - thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng.
• Sản phẩm kinh doanh: Vay tín chấp và thẻ tín dụng, mở tài khoản thanh toán.

• Thực hiện công việc giao / nhận hàng hóa trên địa bàn được phân công
• Thu nộp tiền COD khách hàng theo quy định
• Xử lý hàng hóa củ/mới tồn theo tuyến phân công
• Phục vụ chăm sóc khách hàng trên địa bàn

Xây dựng các quy trình về công tác kế toánXây dựng hệ thống hạch toán kế toánKiểm soát lưu chuyển dòng tiền của toàn bộ hệ thống công ty.Xây dựng mô hình quản lý, quản trị các khoản nợ phải thu, phải trả.Xây dựng và triển khai hệ thống hoạch định và quản trị chiến lược điểm cân bằng.Xây dựng cấu trúc báo cáo quản trịKiểm soát NXT hàng hoáTổng hợp, kiểm soát báo cáo tài chính để đánh giá hiệu quả tài chính thực tế và hoạch định của công ty.Xây dựng mối quan hệ với các ngân hàng. Điều phối hoạt động ngân hàng, thủ tục vay vốn, bảo lãnh..Giải trình và bảo vệ số liệu với cơ quan thuếHướng dẫn, quản lý, đào tạo đội ngũ phòng kế toánCác công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

• Chuẩn bị chứng từ: Kiểm tra tính hợp lệ của bộ hồ sơ, HS code, chính sách mặt hàng• Khai báo các lô hàng xuất nhập của khách hàng thông qua phần mềm Ecus • Tư vấn cho khách hàng các thủ tục xuất nhập khẩu• Làm báo cáo quyết toán hàng năm (cho 1 số khách hàng)• Thực hiện các yêu cầu khác của Trưởng phòng, Ban giám đốc.

a. Phân ca làm việc cho nhân viên trong bộ phận, kiểm soát được định mức NSLĐ, chất lượng công việc của CBNV trong bộ phận

Trực tiếp tổ chức triển khai, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận/ca làm việc/khu vực phụ trách và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt cùng với Trưởng bộ phận.

Tham gia đánh giá việc thực hiện các kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy, xử lý các vướng mắc, tạo các cơ chế động viên hoặc gây sức ép để nhân viên hoàn thành được các kế hoạch đã đặt ra.

Triển khai các kế hoạch trong tương lai của khuvực/ca phụ trách.

b. Quản lý đào tạo nhân sự nghề, tiêu chuẩn. Đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành

Lập/duyệt KH đào tạo cho nhân viên cấp dưới theo KH đào tạo chung của khối/công ty, đảm bảo nhân viên thực hiện đủ các chỉ tiêu đào tạo theo quy định, nắm vững các quy định tiêu chuẩn vận hành.

Đào tạo tay nghề chuyên môn cho nhân viên cấp dưới, đặc biệt TH nhân viên mới, đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành.

Kèm cặp các nhân viên được quy hoạch nguồn để phát triển lên CBLĐ.

c. Quản lý chất lượng dịch vụ bộ phận, tiêu chuẩn thanh tra toàn dân và nội bộ khu vực trực tiếp quản lý

Tổ chức kiểm tra, kiểm soát các khu vực trực tiếp quản lý hàng ngày, hàng tuần, kịp thời phát hiện các bất cập cần khắc phục, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định quy chế, tiêu chuẩn CLDV khu vực phụ trách.

Kiểm soát vận hành hệ thống kỹ thuật, các kế hoạch định kỳ, đảm bảo chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành. Định kỳ phân tích, đánh giá các sự cố có tính chất lặp lại, đề xuất phương án xử lý dứt điểm.

Kiểm soát công tác an toàn PCCC, an toàn vệ sinh lao động thuộc phạm vi quản lý.

Quản lý tài sản và tổ chức kiểm kê định kỳ tài sản của bộ phận. Định kỳ rà soát các hệ thống kỹ thuật để đánh giá tình trạng và đề xuất phương án xử lý, nâng cấp.

Phê duyệt thiết kế, biện pháp thi công, tổ chức giám sát việc cải tạo, sửa chữa các hạng mục của khách hàng, của cơ sở; Nghiệm thu bàn giao đảm bảo theo thiết kế được phê duyệt, tiêu chuẩn. Theo dõi và nghiệm thu sau bảo hành.

d. Quản lý & xây dựng kế hoạch

Lập kế hoạch công việc định kỳ, kế hoạch triển khai công việc tháng/tuần/ngày theo kế hoạch chung của TTTM đã được phê duyệt; kiểm soát việc thực hiện KH đảm bảo hoàn thiện KH theo đúng quy định cả về chất lượng và thời gian thực hiện.

Khi phát sinh các chiến dịch, dự án… cần tham gia lập kế hoạch bổ sung, cập nhật vào bộ kế hoạch công việc của nhóm/khu vực phụ trách

Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch vận hành, bảo trì hệ thống kỹ thuật đã phê duyệt.

e. Quản lý chi phí

Lập ngân sách năng lượng/ Capex, vật tư vật liệu, sửa chữa lớn/nhỏ cho hoạt động vận hành, bảo trì, cải tạo sửa chữa lớn hàng năm của bộ phận, đảm bảo đúng/đủ/tối ưu.

Kiểm soát việc thực hiện hoạt động mua sắm nội bộ tại bộ phận, tránh thất thoát/lãng phí, hoàn thành chỉ tiêu tối ưu của bộ phận phụ trách.

Kiểm soát sử dụng năng lượng hiệu quả, thường xuyên nghiên cứu các phương án/giải pháp nhằm tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.

• Lắp đặt camera nhà ở , văn phòng , nhà hàng …
• Lắp ráp , cài đặt windows , ứng dụng văn phòng , đồ hoạ …
• Kiểm tra , xử lý lỗi máy tính , máy in , camera …
• Tháo lắp laptop , ktra lỗi laptop , thay thế linh kiện ...

TH true MILK cần tuyển Brand MKT Executive/ Chuyên viên phát triển nhãn hiệu.** CÔNG VIỆC CHÍNH:1. Triển khai thương mại sản phẩm mới bằng cách lên kế hoạch phối hợp giữa các bộ phận thương mại, sản xuất… và đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng thời gian và cùng nắm được đầy đủ thông tin (lên master timeline, thực thi)2. Tiến hành nghiên cứu thị trường, ngành hàng, giá bán, phân tích hành vi người tiêu dùng, chiến dịch đối thủ cạnh tranh, cập nhật xu hướng thị trường … để lập kế hoạch tiếp thị hiệu quả nhằm đạt mục tiêu kinh doanh3. Làm việc cùng NCC, các bộ phận liên quan để lên ý tưởng, thiết kế bao bì sản phẩm4. Làm việc với các team vận hành Marketing nội bộ và các bộ phận liên quan để lên ý tưởng xây dựng các hoạt động truyền thông tiếp thị ATL/BTL có timeline & KPI rõ ràng để trình duyệt, phối hợp kiểm soát thực thi và điều chỉnh phù hợp khi cần:- COM:+ Xây dựng KPIs, concept plan và các material liên quan sử dụng cho các campaign quảng cáo.+ Quản lý, theo dõi ngân sách truyền thông- MO: Lập kế hoạch, KPIs triển khai các hoạt động sampling, activation.- Phối hợp cùng sales, nhà máy, mua hàng để triển khai các campaign đúng tiến độ"5. Quản trị thương hiệu theo đúng chiến lược định vị để đảm bảo các chỉ tiêu về sức khoẻ thương hiệu6. Lập kế hoạch nội dung, tư liệu truyền thông theo phê duyệt tại kế hoạch IMC và định vị thương hiệu:- Tìm kiếm ý tưởng thể hiện của từng nội dung, tư liệu truyền thông.- Xây dựng kế hoạch nội dung tổng thể."7. Điều phối thực hiện sản xuất nội dung theo kế hoạch đã được duyệt8. Các công việc khác theo sự phân công** QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC:- Thu nhập cạnh tranh (Đàm phán). Thưởng lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và thưởng lễ tết, sinh nhật hiếu hỉ, ngày thành lập công ty...BHXH, bảo hiểm sức khỏe riêng cho nhân viên.- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ- Môi trường làm việc trẻ năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của Công ty và phòng ban.

- Kiểm soát, đối chiếu, hạch toán số liệu sản lượng khách, doanh thu hàng ngày từ các bộ phận có liên quan và phần mềm quản lý doanh thu, dòng tiền thu.- Lập báo cáo sản lượng, doanh thu theo ngày.- Xuất hóa đơn giá trị gia tăng tương ứng với doanh thu theo quy định.- Ghi chép, phản ánh chính xác, đầy đủ, kịp thời các khoản chi phí phát sinh trong doanh nghiệp, bảo đảm đúng nội dung chi phí theo quy định của chế độ kế toán hiện hành.- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ đối với từng khoản mục chi phí; - Mở sổ theo dõi chi tiết từng khoản mục chi phí;- Thường xuyên kiểm tra, đối chiếu thông tin về chi phí và giá thành sản phẩm với các bộ phận kế toán có liên quan;- Lập báo cáo về chi phí, giá thành sản phẩm;- Thực hiện kê khai và nộp thuế theo quy định;- Rà soát đối chiếu các bút toán tổng hợp, lên báo cáo theo yêu cầu;- Tổng hợp, phân tích, đối chiếu, xác nhận công nợ theo đối tượng theo kỳ;- Phân loại, lưu giữ các loại chứng từ - sổ sách kế toán được giao bảo quản;- Tham gia và Phối hợp với các cá nhân, bộ phận có liên quan trong công việc phục vụ tranh tra, kiểm tra của cơ quan thuế, kiểm toán;- Thực hiện các báo cáo quản trị chi phí và các báo cáo khác theo yêu cầu;- Thường xuyên cập nhật chính sách chế độ về kế toán, tài chính, thuế, tham mưu cho Trưởng phòng và tham gia đào tạo nghiệp vụ trong Công ty;- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của Trưởng phòng.

Lãnh đạo và quản lý bộ phận phát triển nhà bán hàng: Định hướng chiến lược và phát triển các kế hoạch để mở rộng mạng lưới nhà bán hàng có sẵn hàng hóa trong và ngoài nước, phù hợp với yêu cầu thị trường quốc tế của Printerval.Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác: Thiết lập và phát triển các mối quan hệ lâu dài với các nhà bán hàng có sẵn hàng hóa. Đảm bảo hợp tác với các đối tác chất lượng, ổn định về nguồn cung và phù hợp với yêu cầu của công ty.Đàm phán và ký kết hợp đồng: Lãnh đạo quá trình đàm phán các điều khoản hợp đồng với nhà bán hàng, đảm bảo các điều kiện tốt nhất cho cả hai bên và duy trì sự hợp tác bền vững.Quản lý hiệu suất của nhà bán hàng: Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhà bán hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, và phản hồi từ khách hàng. Đưa ra các biện pháp tối ưu hóa để nâng cao chất lượng dịch vụ và sản phẩm.Phối hợp với các phòng ban liên quan: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận vận hành, chăm sóc khách hàng, marketing và kỹ thuật để đảm bảo quá trình hợp tác và cung ứng hàng hóa diễn ra trơn tru.Báo cáo và phân tích dữ liệu: Cập nhật và phân tích các báo cáo hiệu suất định kỳ của bộ phận. Đưa ra các đề xuất chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chuỗi cung ứng và phát triển mạng lưới nhà bán hàng.