Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Design UI animations, transition effects, and in-game interactive feedback.Use Spine, Lottie, or AE to create character and UI motion sequences.Work with frontend developers to integrate motion assets.Define motion standards and contribute to visual system identity.

Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;Là PM hoặc hỗ trợ PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm onsitersKiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng trong việc quản lý dự án.

Develop application in PC related to communication and controlling computer monitor.Collaborate with other team members and team leader to figure out customer's requirement. Cooperate with other teams from Headquarter to develop and maintain application. Ensure the performance and quality of application.Deliver the internal training regarding technical and process for junior members.

1. Lương, Thưởng, Thuế TNCN:- Thực hiện chấm công hàng tháng.- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.- Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV/ GV Công ty.- Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.- Tính toán và lập báo cáo thuế TNCN hàng quý, quyết toán thuế TNCN.- Đăng ký mã số thuế, quản lý danh sách và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của nhân viên tại công ty.2. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe- Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.3. Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động- Quản lý HĐLĐ: thực hiện xác nhận, ký mới, gia hạn HĐLĐ.- Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế TNCN,...4. Quan hệ lao động- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động như các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động, nghỉ việc. - Thực hiện các thủ tục xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động. - Phụ trách thực hiện các thủ tục khen thưởng.- Tham gia giải quyết tranh chấp lao động và duy trì kỷ luật trong tổ chức5. Công việc khác- Tham gia tổ chức Công đoàn, trực tiếp giải quyết các chế độ Công đoàn.- Thực hiện các báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ doanh nghiệp.- Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên.- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.- Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (8h30 đến 17h30) và sáng thứ 7 hàng tuần.- Địa điểm làm việc: Số 19/192 Thái Thịnh, Đống Đa, HN

- Tham gia cố vấn và xây dựng chiến lược, định hướng phát triển AI cho Ban lãnh đạo- Giám sát, điều phối và phát triển các dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ AI trong ngân hàng.Nhiệm vụ chính:1. Trực tiếp tham gia phát triển các dự án AI trọng điểm2. Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược, định hướng cho các dự án AI3. Lập kế hoạch chi tiết và quản lý các dự án phát triển và ứng dụng AI.4. Giám sát và hỗ trợ đội ngũ phát triển trong việc phát triển và triển khai các giải pháp AI, đảm bảo chất lượng và hiệu suất cao nhất.5. Làm việc với các đơn vị tại Trung tâm AI (LLM, NLP, Computer Vision, Chatbot, R&D) và các đơn vị liên quan (khối Dữ liệu, các Trung tâm phát triển phần mềm, Kiểm thử, BA và khách hàng) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và tối ưu hóa nguồn lực.6. Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ AI mới nhất, áp dụng vào các dự án thực tế.7. Đảm bảo chất lượng và hiệu suất cho các dự án AI, thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ.8. Tham gia tuyển dụng nhân tài, huấn luyện và phát triển đội ngũ

- Quản trị hệ thống Mạng bao gồm: Hệ thống vùng WAN, Internet, Management, Core, Server Farm, Partner, LAN, Wifi tại DC,DR, Trụ sở chính và chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh.- Quản trị hệ thống giám sát mạng.- Phối hợp với các đối tác khác trong việc kết nối các hệ thống CNTT mới vào mạng của CIC.- Quản trị, cấu hình, sao lưu dự phòng các thiết bị mạng theo yêu cầu của lãnh đạo phòng CNTT.- Báo cáo hàng tháng theo quy định .- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của lãnh đạo phòng CNTT.

Job DescriptionSurbana Jurong is seeking a highly skilled Unreal Engine Developer to lead the creation of next-generation Digital Twin solutions for building operations, facility management, and smart city systems. You will play a key role in designing and implementing real-time 3D (RT3D) applications that bring spatial, semantic, and operational data together into immersive and interactive experiences.This role is ideal for an Unreal Engine ace with strong C++ development skills, deep curiosity for systems architecture, and interest in expanding expertise beyond RT3D — into domains like GIS, BIM integration, real-time data streaming, and IoT interoperability. Key Responsibilities· Lead Unreal Engine development for Digital Twin applications used in operations, security, sustainability, and facility management.· Design and architect real-time 3D systems that integrate data from GIS, BIM, IoT, and cloud sources.· Develop high-performance and modular C++ code, ensuring scalability, extensibility, and efficient memory management.· Collaborate across disciplines (3D, Data, AI, IoT, and UX teams) to deliver cutting-edge, real-time visualization and simulation tools.· Integrate IoT protocols (MQTT, REST, WebSocket, OPC-UA, etc.) into Unreal-based systems for live operational data visualization.· Ensure visual fidelity and responsiveness in large-scale 3D environments through optimization and streaming techniques.· Guide technical direction for RT3D pipelines, defining best practices for multi-platform deployment (desktop, web, immersive).· Stay ahead of trends in digital twins, real-time rendering, and smart-city technologies, and translate them into actionable innovations.

OBJECTIVES: Responsible for developing strategies, organizing implementation and controlling the performance of the two departments: Recruitment and Human Resources Partnership (HRBP), ensuring the supply of high-quality human resources and accompanying business units in implementing human resource strategies in line with SHBFinance's development orientation.MAIN MISSION AND RESPONSIBILITIES:A. Strategic Management of Talent Acquisition Funtion- Develop and implement short- and long-term recruitment strategies aligned with the company’s workforce planning and growth objectives.- Lead and manage the Talent Acquisition team (10 - 12 members), including task allocation, performance management, coaching, and development.- Oversee recruitment operations across all levels, ensuring timely and quality hiring while optimizing recruitment costs.- Lead the development and execution of the Employer Branding strategy to position SHBFinance as an employer of choice in the financial services industry.- Build and maintain a robust talent pipeline and implement employer branding strategies to attract top talent.- Leverage data and technology to enhance recruitment efficiency and decision-making.- Monitor recruitment KPIs and continuously improve sourcing channels and candidate experience.B. Strategic Management of HR Business Partner Function- Lead the HRBP team (3 - 5 members) to ensure effective partnership with business units in implementing HR strategies.- Manage and develop the HRBP team to ensure the delivery of professional, effective, and aligned HR services that support the company’s strategic direction.- Collaborate with specialized HR functions (Recruitment, L&D, C&B, Employee Relations, etc.) to provide comprehensive and high-quality HR solutions to business units.- Communicate and implement HR strategies and policies in line with the CHRO’s direction and the company’s business goals.- Advise business leaders on people-related matters, identify human capital risks, and propose effective mitigation strategies.- Oversee HRBP operations to ensure efficient internal coordination, compliance, and continuous improvement in delivering value-added HR services.REASONS TO JOIN SHBFINANCE:- Professional, open working environment- Working hours from Monday to Friday, lunch break 1h30' (40h/week)- Friendly, open colleagues with a mindset that promotes the development of each individual;- Office with open, spacious space, fully equipped to serve the work.Special attention to employees:- Competitive compensation package with periodic salary increase policy. Average total income 14 months salary/year;- Lunch support up to 1,200,000 VND/month; Parking support 200,000 VND/month- Birthday leave with salary + birthday gift- Exclusive health care benefits SHBFC Care comprehensive health insurance;- Annual health check-up at Vietnam's leading hospital;- Annual travel, annual team building activities.- Focus on supporting personal development:- Get advice, support and career development support from talented and experienced managers;- Opportunities to participate in large projects, international partners, leading in the field of consumer finance;- Policies to support learning activities, improve foreign language proficiency, exchange, share knowledge, cultural exchange (Training, Seminar...)

PHÒNG: Công Nghệ KiTEVị trí : Game Developer Địa điểm làm việc: Tòa nhà Yên Hòa Sunshine, số 9 Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN:- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm IoT thực tế cho học sinh.- Thiết kế prototype, xây dựng sản phẩm mẫu và hướng dẫn học sinh triển khai.- Tham gia phân tích, thiết kế ý tưởng Game phù hợp với hồ sơ du học của học sinh.- Quản lý, đánh giá chất lượng sản phẩm IoT outsource để đảm bảo tiến độ và chất lượng.- Truyền đạt kiến thức cơ bản về lập trình game thiết kế nhân vật, xây dựng môi trường game cho học sinhThu nhập:- Lịch làm việc linh hoạt theo dự án.- Tham gia phát triển các game giáo dục trên nền tảng Roblox, Unity hoặc Godot.- Thu nhập hấp dẫn lên đến 25 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.- Môi trường sáng tạo, cơ hội học hỏi công nghệ game và giáo dục.- Thời gian làm việc: Làm việc 6 ngày/tuần & 1 ngày nghỉ tự chọn. Lựa chọn:Khung giờ 1 (Sáng-chiều): 8h30-18h30. Nghỉ ăn trưa: 12h-14hKhung giờ 2 (Chiều-tối): 12h30-21h. Nghỉ ăn tối: 5h-6h

About UsAt CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in successfully providing end-to-end IT services based on life and culture. Our mission is to contribute to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer value through the ONLY ONE digital experience.  Job Description:Requirement Analysis​: Collaborate with the Leader and Business Analyst to understand user stories and technical requirementsProvide feedback on feasibility, effort estimation, and implementation strategySolution Implementation: Develop technical solutions based on approved designs and requirementsWrite clean, efficient, and maintainable code that meets functionality and performance standardsPerform unit testing to ensure code correctnessCollaborate with QA for integration, UAT, and bug fixesDeployment & Support: Prepare deployment-ready code and configurationSupport staging and production deployments of the data processing flows for marketing campaignsAssist in post-deployment verification and monitoringMonitoring and technical defect resolution: Perform daily monitoring to assess system status and detect any errorsIdentify, troubleshoot, and document technical defectsSupport in verifying journey settings, system configurations, data integrity, and system integration issuesDocumentation: Create and maintain technical documentation, including Code comments​, Development Plan, System & Function specifications (Automation, DE)​, Setup guides, and Handover notesReporting: Daily/ Weekly report to the Leader and support with Issue report (if any)System optimization and enhancement: Refactor and optimize existing code for better performance and scalabilityKeep updating on new Salesforce features, functionalities, and provide recommendations for process improvements

• Proven B2B Sales Experience in a multinational company selling industrial or food products, ideally within the foodservice channel.• Demonstrated success in distributor, sales force, and customer management, with a preference for experience in dairy product sales.• Analytical & Execution ExcellenceRole purposeThe Vietnam Foodservice business is a strategic growth pillar for Fonterra Brands, with ambitious targets to achieve double-digit growth in both volume and EBIT annually. This role is critical in driving revenue and profitability through the execution of our Route-to-Market (RTM) strategy, distributor development, and customer engagement.Key Accountabilities Commercial Planning – Area Level• Develop and implement RTM strategies tailored to assigned areas, ensuring alignment with AFP Foodservice objectives.• Set KPIs for the sales team and deploy strategies and tactics to meet business growth targets (topline and bottom line).Financial & RTM Execution• Deliver budgeted volume (tons), value (NSR), and profitability (GM, EBIT) through both secondary and primary sales.• Conduct strategic pricing to manage volatility and drive profitable growth.• Optimize trade spend (Gross to Net) and ensure efficient resource allocation.• Expand market reach through effective RTM execution, increasing both geographic coverage and share of wallet in the dairy category.• Lead execution of RTM strategies, channel plans, and customer activation initiatives to maximize profitability.Distributor Management• Lead Joint Business Plan (JBP) execution with distributors in line with strategic goals.• Continuously evaluate distributor performance and implement corrective actions where needed.• Set and monitor sales and distribution targets in collaboration with Trade Marketing.• Oversee daily distributor operations, including inventory, collections, customer service, warehousing, and systems.• Establish operational and service guidelines for distributors and wholesalers.• Conduct regular distribution audits and follow up on improvement actions.Sales Operations & Integrated Business Planning (IBP)• Own bottom-up sales forecasting from both internal teams and distributor representatives.• Ensure forecast accuracy using standardized templates and meet FS division KPIs.• Deliver IBP KPIs, conduct root cause analysis, and communicate insights through pre-DR and DR processes.• Maintain a robust foodservice database with timely and accurate market intelligence.• Identify risks and opportunities to improve planning accuracy.People Management & Capability Building• Allocate headcount and resources effectively across areas to maximize productivity.• Recruit, train, and coach the sales team on AFP’s solution-selling methodology and tools.• Spend significant time in the field providing hands-on coaching to ASEs, distributor CROs, and merchandisers.• Ensure daily sales routines are followed and sales discipline is maintained.• Motivate and develop the team through competency assessments and tailored development plans.

- Act as a talent connector, managing full-cycle recruitment for senior positions (e.g., CEOs, HR Directors) on behalf of corporate clients.- Build and nurture long-term partnerships with businesses—especially in manufacturing, electronics, automotive, and industrial sectors.- Identify and engage high-caliber candidates via headhunting, networking, referrals, and other sourcing channels.- Guide clients and candidates throughout the hiring process to ensure optimal matches.- Drive business development by expanding Navigos Search’s client base and pipeline.

System Design & Architecture:Define and oversee the architecture for scalable and maintainable NextJS applications.Lead the design of reusable, modular components and efficient state management solutions.Ensure best practices for responsive, accessible, and high-performance UI development.System Deployment & Maintenance:Manage the deployment of NextJS applications with SSR and API integrations.Work with Cloudflare, AWS S3, and other tools to ensure optimal performance.Development & Code Review:Write and review high-quality code, client-side rendering (CSR), and APIs.Mentor team members in advanced Node.js and NextJS techniques.Ensure timely delivery of high-quality features that improve operational workflows.Project Management:Collaborate with stakeholders to define project scope, requirements, and timelines.Plan, prioritize, and manage the delivery of technical tasks within an Agile framework.Team Growth & Leadership:Mentor and train team members in both technical and professional skills.Encourage the team to stay updated with the latest frontend technologies and trends.Lead knowledge-sharing sessions to keep the team updated with evolving frontend trends.

ABOUT THE ROLECrossian is one of Vietnam’s fastest-growing e-commerce companies — from founding in 2020, we’ve scaled to $100M in revenue in 2024 (CAGR >1000%). We are now building a comprehensive eCommerce platform (Storefront, Payment Gateway, CRM, Marketing Insights, and more) to set new standards in cross-border eCommerce.We are developing a comprehensive platform covering Storefront, Payment Gateway, Marketing Insights, CRM, and more. As a Product Owner, you will be at the heart of this innovation, translating business needs into product features that directly impact both our business and our users.WHAT YOU CAN EXPECT• Exceptional Compensation: Up to 30 months of salary per year through competitive salary packages and performance-based bonuses.• Full salary during probation & Guaranteed 13th month salary • 12 days work-from-home & 12 days of paid annual leave, plus seniority paid leave• Global health insurance package for yourself and direct family members, plus annual health checkup• A Pantry & a Crossian Cafe stocked with goodies, ready to serve• Other company benefits including 5-star annual Summer Summit, budget for frequent team building activities and other monthly/ quarterly/ annual company events• General company T&D Program• Other benefits in accordance to Company's Policy and Vietnam Labor LawsWHAT YOU WILL DO• Backlog Management: Define, prioritize, and refine the product backlog to ensure the team focuses on the highest-value features.• Requirement Gathering & Documentation: Translate business requirements into clear user stories, acceptance criteria, and supporting documentation.• Stakeholder Collaboration: Work closely with business owners, marketing, operations, and engineering to align product outcomes with company goals.• eCommerce Platform Focus: Leverage knowledge of Shopify, WooCommerce, BigCommerce, Magento, and similar platforms to design relevant solutions.• UI/UX Input: Ensure designs prioritize usefulness and usability, with accessibility as a secondary consideration.• Data-Driven Decisions: Utilize data analysis (with a minimum of 6 months’ hands-on experience) to identify opportunities, measure outcomes, and inform prioritization.• SDLC Support: Collaborate with QA and Dev teams during refinement, testing, and UAT phases to ensure quality delivery.

The OpportunityAs our business continues to grow, ANDPAD Vietnam is seeking Senior and Principal Ruby on Rails Developers (AWS, Backend) who can join our team and develop the application in cooperation with the product manager. Working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.Also, there are a lot of opportunities to work with new languages ​​and frameworks other than the main language in an international environment. As an innovator, you will contribute to promoting new ways of working in the architecture and construction industry through product development.Job ScopeDesign, develop, test, operate, and refactor products using Ruby on Rails.Propose and implement new features and improvement ideas.Collaborate with product managers and designers to define requirements and specifications.Architecture design based on requirements, middleware selection.Continuously learn about technical trends and industry best practices and apply them to the product.Measurement of effects for quality improvement and implementation of service improvement measuresDevelopment environmentDevelopment Language: Ruby (on Rails)Infrastructure: AWS, GCPCI/CD: Circle CI / CodeBuildDB: Amazon Aurora (MySQL compatible edition), Elasticsearch, DynamoDBConfiguration management: AnsibleDeploy / Build: CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub ActionsIaC: Packer, TerraformMonitoring: Datadog, bugsnagOthers: swagger, Docker, ZenHub, Figma, Slack / Jira

Analyze requirements and translate them into technical solutions Provide effort estimates for planned work and communicate adjustments when scope or requirements change Design, develop, test, and maintain software components Participate in code reviews and provide constructive feedback Collaborate with other engineers, architects, and stakeholders to deliver features Ensure software quality through testing, debugging, and performance optimization Document your work for future reference and team knowledge sharing Follow company coding standards, security guidelines, and compliance requirements Mentor and support less experienced team members to improve their skills and work quality 

Job Description Develop and maintain web-based mobile applications for smart devices and robot.Actively participate in the development process, taking responsibility for and completing assigned tasks.Analyze and effectively solve problems that arise during project development.Research, propose and implement solutions to improve project quality.Collaborate, support team members and other departments during work.

• Thiết kế Logo, bộ nhận diện thương hiệu của các Công ty thành viên• Lên ý tưởng, thiết kế concept hình ảnh cho các dòng sản phẩm để phục vụ quá trình Marketing trên các sàn Thương mại điện tử quốc tế• Thiết kế POSM, trang mô tả sản phẩm theo từng chiến dịch Marketing• Thiết kế bao bì• Retouch chi tiết ảnh sản phẩm• Hỗ trợ lên ý tưởng và thực hiện các video clips để phục vụ cho công tác truyền thông, quảng cáo của công ty.• Hỗ trợ bộ phận Marketing để phát triển các ý tưởng, các chiến dịch Marketing Online• Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty và nhãn hàng• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng nhóm, báo cáo theo tháng, quý, năm và báo cáo theo yêu cầu của Trưởng nhóm.