Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Job SummaryTetra Pak is the Group’s Global Headquarters, located in Pully/Lausanne, Switzerland. Tetra Pak develops, manufactures, and markets systems for processing, packaging, and distribution of food. We produce packaging material at 40 plants and have 36 market companies and 78 sales offices around the world. Every day more than 488 million Tetra Pak packages are distributed in more than 170 countries. We are looking for a Tax Manager who will lead the Tax Compliance and Planning (Direct and Indirect Tax) for Vietnam market. This includes supporting the tax management for Tetra Pak Vietnam & Tetra Pak Binh Duong, overall management of the tax compliance scope and end to end tax compliance process, management and prioritization of projects and new continuous improvement initiatives, management & monitoring of tax compliance costs, strong collaboration, and communication with TLI and ensuring best practice initiatives are implemented and upheld. In addition, support tax ops with business expertise on the tax compliance process, solve everyday tax compliance problems quickly and effectively and provide regular tax compliance updates and training when required. The position will be based in Ho Chi Minh City and report to Regional Senior Tax Manager APAC.What you will doAs a Tax Manager, you will:• Ensure that the organization meets its tax obligations & objectives complying with all relevant laws and regulations, e.g. all tax returns & payments are filed correctly and on time• Perform all tax compliance routines (accurately and on time) related to Corporate Income Tax, withholding taxes, VAT and all other applicable indirect taxes• Consultancy to the business areas of the company regarding Tax matters, managing all tax accounting processes, including internal reporting & summary, forecasting and government report/survey needs• Manage internal and external stakeholders, e.g. develop and maintain stable relationship with local tax bureaus, work closely with external tax advisors while retaining the overall ownership of the process• Leading and Coordinating Tax audits (CIT, VAT, Customs) and pre-empting any potential issues. Support and follow up on cases under litigation• Take the lead in resolving systematic issues in the eInvoicing integration system• Support strategic tax planning to minimize risks and optimize tax costs• Take lead in the APA (Advance Pricing Process) and work with our consultants and competent authorities• Drive Transfer Pricing documentation regulatory requirements together with our consultants• Drive SAP system regarding indirect and direct taxes changes and adaptation GAPs, manage all other parallel systems that sustains the tax environment• Perform analysis of tax related GL Codes and deferred tax, periodically as required by group financial reporting instruction following IFRS and local GAAPs• Understand new updated changes in tax legislation proposed by MOF/GDT and work on an implementation strategy• Manage potential issues regarding customs valuation and transfer pricing• Experience in customs regulations especially for EPE including customs procedures, customs finalization reports• Take the lead in deploying Tetra Pak group’s projects to Vietnam market• Identify and drive continuous improvement and cost saving initiatives with respect to the tax compliance process and the end-to-end process. Seek out improvement areas and ensure that the processes work as they should in conjunction with global tax compliance requirements• Directly manage a tax analyst based in Thailand as part of the provision of tax operations support to the Thai market• Assist Regional Senior Manager Tax APAC with day-to-day tasks required to run tax ops effectively, i.e., brainstorm to find new ways of reducing costs and improving processes (including research on external best practices), participation in key meetings, support with specific projects/workshops etc.

• Theo dõi, tính toán số lượng sản phẩm nhập vào, quản lý hàng tồn kho online• Dự báo nhu cầu, lập kế hoạch mua hàng tồn kho đáp ứng nhu cầu thị trường• Điều phối vận chuyển nhằm tối ưu chi phí và đảm bảo tình hình hàng hóa• Tổ chức phân tích dữ liệu, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị• Ghi nhận giao dịch và nhập dữ liệu hạch toán• Một số công việc theo sự phân công của Cấp trên

Visibility in GT & MT Channel- Build & develop Trade Visibility strategies for all Categories in both GT & MT Channel (Groceries store through Permanent and Extra POS materials).- Laise with Categories to develop Visibilities programs tailored to specific product launches, relaunches, or promotional campaigns.- Implement effective visibility execution across the distribution system.- Track progress of monthly Visibility registrations and executions.- Evaluate program effectiveness in terms of sales performance and achievement rates compared to set targets.POSM Management- Discuss Categories and Marketing to propose suitable POSM ideas for each company product. Assess the feasibility of POSM deployment in the market.- Produce unique POSM with high applicability to achieve superior business effectiveness in GT channels.- Control quality and production time in line with program schedules, from sample making and quotation procurement to warehouse delivery to distributors.- Implement POSM usage for visibility and enhance Sales image optimization in the market.- Ensure POSM reaches the market on time for product launches and reward POSM for TPM and Accumulation programs.- Deploy, set up, and instruct Sales in implementing Clear POSM for distributors after delivery.- Review POSM inventory at distributors and distribution center warehouses to plan the usage of purchased quantities.Budget Management- Tracking / monitor POSM production and GT channel display budget within approved budgets for each category by AP and MUF numbers.- Update actual monthly expenditure for accounting purposes.- Invest budget efficiently into paid visibility items monthly.- Optimize POSM quality to fit the current budget best.Project focus- Projects enhancing product image during critical periods.- Projects launching new products. Timely support with sampling materials, promotional POSM, display POSM, and sales support.- Support internal Activation programs (detailed budget planning, area execution, equipment provision, recruitment, training, shift arrangement, sampling control, PG reporting, progress reporting to the brand, program effectiveness, review, and evaluation upon completion).DMS Accuracy- Set up Visibility programs according to monthly schedules.- Control Visibility and results within scheduled times on the Portal system.- Review monthly Visibility results and related data on sales, registered POSM lists via the Oracle system.- Manage distributor inventory for periodic display image POSM types.- Manage images for C1/HPC/BIA channels.Trade Sup Management- Monitor and manage the Trade Visibility from market activities to weekly reports, product launch reports, projects, and display results.- Provide training and coaching to Trade team in the field.- Conduct market visits to enhance team efficiency.

• Responsible for publishing research reports to provide updates and investment recommendations on Vietcap’s financial sector stock coverage and key industry developments• Management of a team of analysts, including training and coaching in fundamental analysis of business operations, analysis of financial statements, structuring and writing of equity research reports and presentations• Develop and maintain relationships with financial sector companies and internal and external clients, including but not limited to Vietcap’s local brokerage, domestic and foreign institutional clients• Engage in public relations and marketing activities to promote the company’s image and reputation including presentation at seminars, writing media articles, appearing on television and financial talk shows• Other tasks as assigned by the Head of Research.

POSITION OVERVIEW:We seek a Senior Research Executive responsible for managing end-to-end research projects, leading client engagements, and delivering actionable insights. The ideal candidate will combine strong analytical skills with a passion for understanding consumer behavior, ensuring the delivery of high-quality research outcomes that meet client needs.KEY RESPONSIBILITIES:1. Research Design and Planning:• Collaborate with line manager to understand client’s business challenges and research objectives.• Support line manager to develop detailed proposals, including research methodology, sampling, and timelines.• Design and develop questionnaires, discussion guides, and other research tools for line managers to review.2. Project Management:• Lead and manage multiple research projects simultaneously, ensuring timely and successful delivery.• Coordinate with internal teams, external vendors, and clients throughout the project process and resolve potential issues.• Monitor project progress, quality control, and adherence to budgets and deadlines.3. Data Analysis and Reporting:• Analyze quantitative and qualitative data to generate meaningful insights.• Use statistical tools and software to interpret data and develop compelling narratives.• Data checking to ensure data quality• Create visually engaging reports and presentations that communicate findings effectively, following the outline and skeleton developed by line managers.4. Client Relationship Management:• Serve as the primary contact for clients and resolve issues occurring in the projects.• Provide a summary of the findings and an initial analysis of the project results.• Support client requests and advice on the essential execution5. Team Leadership and Development:• Mentor and guide junior research team members, fostering their professional growth.• Share best practices and contribute to improving internal processes and methodologies.

General ResponsibilityAssist CAU Officer in handling the work of Credit Acceptance Unit and fully accountable for the work done.AccountabilityAssist to CAU Officer in the following duties:1. Performs the pre-lending appraisal and analysis for each loan applications in form of credit report including Credit Risk Rating report for all of Vietnam Branches (Hochiminh City Branch and Hanoi Branch)2. Ensures that all credit applications and renewal are in compliance with the Bank’s lending policies, Security Completeness, General Under-writing Standard, Country Risk Guideline, procedural guidelines as well as local/Bank of Thailand laws and regulations3. Check the record of credit customers in Credit Bureau to ensure that the record of customers is clean4. Collect of data relevant to market and industry relevant to customers5. Cooperate with Marketing department for the problem loans that reach the stage where litigation is involved6. Ascertains that every credit made meet the Branch’s standards for safety and soundness7. Assist Marketing department to detect the pre-cautioned risk incurred i.e. from time to time investigating in the line utilization of credit customer is in line with its business nature and etc.8. Give comments on each credit application before passing to the Loan Committee for consideration9. Performs other duties assigned by the Management

Company Overview: Vatech is a global leader in dental imaging and healthcare technology. With a strong presence in more than 100 countries, we provide innovative digital solutions for dental professionals worldwide.In Vietnam, we aim to expand our market presence by building strong, trust-based relationships with local dentists, hospitals, and labs.Position Summary: We are seeking an experienced and dynamic Sales Manager to lead our sales team and drive business growth. The Sales Manager will be responsible for developing sales strategies, managing client relationships, and achieving revenue targets.Key Responsibilities:• Develop and implement strategic sales plans to expand the company’s customer base and achieve salestargets.• Identify new business opportunities and potential markets.• Build and maintain strong, long-lasting relationships with customers.• Lead, coach, and motivate the sales team to achieve individual and team objectives.• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities and challenges.• Collaborate with the marketing team to create effective promotional campaigns.• Prepare and present sales reports, forecasts, and budgets to senior management.• Negotiate and close business deals, ensuring profitability and customer satisfaction.

Về AFOTECHTại AFOTECH, chúng tôi không ngừng kiến tạo tương lai bằng những sản phẩm đột phá và chiến lược kinh doanh bền vững. Chúng tôi tin rằng, sức mạnh lớn nhất đến từ sự hội tụ trí tuệ của mỗi cá nhân, cùng nhau tạo nên một tập thể vững mạnh để lan tỏa lợi ích đến khách hàng, đối tác và cộng đồng. Nếu bạn là người đam mê, sáng tạo và mong muốn tạo ra dấu ấn khác biệt, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!Nhiệm vụ của bạnVới vai trò Trợ Lý Trưởng Ngành Hàng, bạn sẽ là một phần không thể thiếu trong việc định hình và phát triển các thương hiệu hàng đầu của AFOTECH. Bạn sẽ cùng Brand Manager:1. Kiến tạo Sản phẩm Đột phá:- Phân tích sâu sắc: Nắm bắt nhịp đập thị trường, thấu hiểu nhu cầu người tiêu dùng, và phân tích đối thủ cạnh tranh để khám phá những cơ hội kinh doanh mới. Từ đó, bạn sẽ đề xuất và định hướng chiến lược phát triển sản phẩm phù hợp, đáp ứng đúng "điểm chạm" của thị trường.- Dẫn dắt đổi mới: Tham gia vào toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm mới, từ khảo sát thị trường, thử nghiệm sản phẩm (FGD, CLT, IHV test, home use test) cho đến nâng cấp và cải tiến định vị các sản phẩm hiện có, đảm bảo mỗi sản phẩm ra đời đều mang tính cạnh tranh và dẫn đầu xu hướng.- Hợp tác chiến lược: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ R&D tại Viện Nghiên Cứu để biến những ý tưởng sáng tạo thành hiện thực, mang đến những sản phẩm chất lượng vượt trội.2. Xây dựng và Nâng tầm Thương hiệu:- Hoạch định chiến lược: Hỗ trợ Brand Manager xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể, định hướng thương hiệu và quản lý ngân sách hiệu quả cho các chiến dịch ATL (TV, Print, Internet, Radio, OOH) và BTL (sampling, activation, event, tài trợ, khuyến mãi).- Triển khai mạnh mẽ: Giám sát, kiểm soát và theo dõi tiến độ triển khai các dự án, chương trình Marketing và chiến dịch truyền thông, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra theo đúng định hướng và mục tiêu đề ra.- Phối hợp linh hoạt: Làm việc cùng các agency hàng đầu (quảng cáo, media, OOH, sampling, activation) để chuẩn bị và thực hiện các chiến dịch Marketing sáng tạo, hiệu quả.- Đánh giá hiệu quả: Lập phương án và đánh giá cụ thể hiệu quả của từng hoạt động Marketing, truyền thông, đồng thời theo dõi thị phần, phản ứng của người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ để đưa ra các điều chỉnh kịp thời.- Hỗ trợ toàn diện: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Brand Manager, góp phần vào sự thành công chung của ngành hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng nămXây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàngTrực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanhGiám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viênHướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.Đào tạo nhân sự kế thừa.Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

Job Title: Chief Accountant Department: Accounting DepartmentWork place: Office of Thai Binh Hung Thinh Joint Stock CompanyA. JOB DESCRIPTIONI. Job DescriptionResponsible for overseeing all accounting and financial operations of the company, ensuring the accounting system operates efficiently, transparently, in compliance with legal regulations, and providing financial management support to the executive board.II. Key Responsibilities1. Accounting operations management- Organize, assign tasks, and supervise all activities within the accounting department.- Review and ensure accounting entries are compliant with current accounting standards and regulations.- Develop and improve accounting procedures and policies tailored to the company's operations.2. Financial & accounting reporting- Prepare and oversee periodic financial reports (monthly, quarterly, annually).- Analyze financial performance, provide early warnings, and propose solutions to the executive board.- Ensure accounting data accurately and promptly reflects the company’s financial position.3. Tax compliance & legal regulations- Review and verify tax declarations, including VAT, CIT, and PIT.- Liaise with tax authorities, auditors, and financial institutions when required.- Ensure full compliance with financial and accounting regulations and laws.4. Budgeting & cost control- Develop the annual budget and monitor implementation across departments.- Control expenditures, manage cash flow, and optimize financial efficiency.- Coordinate and propose funding plans and manage credit lines with financial institutions.5. Accounting team development- Train and provide professional guidance for accounting staff.- Evaluate staff performance and contribute to the development of a high-performing accounting team.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCPhát triển, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp (Phân khúc khách hàng SME)• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (Bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, các gói phí …).• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

GIỚI THIỆU CÔNG TY• Công ty TNHH Yamato Quốc Tế Việt Nam có 100% vốn Nhật, thành lập từ 11/2015. Công ty ra đời với sứ mệnh cung cấp vật tư thiết bị điện nhằm giúp cuộc sống của người Việt được thoải mái hơn.• Công ty chúng tôi đang bán các sản phẩm nhập khẩu liên quan đến điện, điện tử của Nhật.• Công ty cũng là đại lý chính của nhiều nhà cung cấp Nhật.Nội dung công việc chính:• Dịch nội bộ công ty (Tiếng Việt ⇔ Tiếng Nhật)• Lập hợp đồng, tài liệu• Tuyển dụng nhân sự• Tính lương, bảo hiểm• Xuất hóa đơn• Các công việc tổng vụ

- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system.- Review all orders, including adjustments, updates and modifications before release.- Release orders to suppliers and purchasing departments based on current order plans.- Perform periodic order release reports.- Coordinate with relevant departments to handle backlogs, minimize error rates when releasing orders.- Check and process orders that need to be issued additionally.- Monitor and update issues related to orders.- Handle outstanding orders from previous periods.- Coordinate with the IT department to handle technical errors related to orders.- Perform other reports as required by management.

Chức danh: Trưởng phòng MarketingĐơn vị: Phòng MarketingĐịa điểm làm việc: Văn phòng Công ty Cổ phần Thái Bình Hưng ThịnhA. MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch truyền thông tổng thể; triển khai các hoạt động marketing nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số bán hàng và mở rộng thị trường cho các sản phẩm xe điện của công ty.II. Nhiệm vụ1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing- Lập kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.- Thiết lập định vị thương hiệu, chiến lược truyền thông tích hợp (IMC) và kế hoạch ngân sách marketing hàng năm.2. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng Marketing.- Xây dựng hệ thống quy trình làm việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng triển khai các chiến dịch.3. Triển khai truyền thông thương hiệu & sản phẩm- Lên ý tưởng và tổ chức thực hiện các chiến dịch quảng cáo online/offline, PR, tổ chức sự kiện và truyền thông nội bộ.- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông chính thức: Website, mạng xã hội, showroom, tài liệu bán hàng,...4. Phối hợp phát triển doanh số & hỗ trợ bán hàng- Làm việc chặt chẽ với phòng Kinh doanh để hỗ trợ các chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm, phát triển tệp khách hàng tiềm năng.- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu đào tạo sản phẩm, thông điệp bán hàng (USP).5. Phân tích thị trường và báo cáo hiệu quả - Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ, hành vi người tiêu dùng.- Theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing, đánh giá ROI và đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách.

Am hiểu khách hàng:- Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc khách hàng USME/tiểu phân khúc trọng tâm được giao.- Triển khai công tác thu thập, phân tích thông tin về khách hàng (KH), tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,...của KH nhằm am hiểu đặc điểm và mô hình kinh doanh, các yếu tố thành công và rủi ro chính của khách hàng, nhu cầu của khách hàng theo phân khúc/tiểu phân khúc trọng tâm USME được giao, có khả năng tư vấn giải pháp tài chính cho khách hàng- Liên tục cập nhật kiến thức về sản phẩm, các tính năng đặc điểm, lợi ích, selling point và chính sách liên quan để tư vấn cho khách hàng. - Thiết lập quan hệ với KHDN mới theo danh sách khách hàng được phân công hoặc tự tìm kiếm KH thông qua các mối quan hệ, diễn đàn, hội nghị…; - Xây dựng và phát triển quan hệ với KH hiện hữu, quản lý danh mục (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...); đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằm tăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng chiến lược của TCB- Lập kế hoạch bán, nhận diện và xác định cơ hội kinh doanh (ACP) với các khách hàng mục tiêu.

- Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, biên bản thanh lý cần có trong hồ sơ thanh toán theo yêu cầu của khách hàng;- Tổng hợp và báo cáo tổng giá trị đơn hàng bán hàng ngày;- Báo cáo tình trạng, kế hoạch xử lý công nợ hàng ngày đến Quản lý trực tiếp;- Cập nhật và đối chiếu công nợ với phần mềm;- Theo dõi và thu hồi công nợ phải thu ngắn hạn/dài hạn của khách hàng, đưa ra phương hướng giải quyết phù hợp;- Theo dõi tình trạng của tất cả các hợp đồng liên quan đến công nợ phải thu;- Định kỳ lập biên bản đối chiếu công nợ với khách hàng;- Hàng tuần lập báo cáo doanh số, công nợ từng Kinh doanh gửi đến Quản lý trực tiếp, đồng thời ký xác nhận công nợ với Kinh doanh;- Hỗ trợ công việc kế toán khác khi có yêu cầu;- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.Quyền lợi:- Lương net: Lương thỏa thuận- Công ty đóng Bảo hiểm xã hội 100%;- Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm;- Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết…;- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

• Quản lý giám sát các hoạt động của các Công ty Thành viên (CTTV) trong MB Group (bao gồm MIC, MB Ageas Life, MCredit, MBS, MBCapital, MB AMC, v.v.), theo phân công cụ thể.• Tập hợp, phân tích và đánh giá dữ liệu ngành, so sánh vị thế của các CTTV trong thị trường, và đề xuất các cơ chế, tiêu chuẩn quản lý hoạt động cho từng CTTV nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.• Thu thập và báo cáo thông tin liên quan đến danh mục đầu tư vào các CTTV, hỗ trợ xây dựng phương án tái cơ cấu vốn, triển khai các chiến lược hợp tác chiến lược, M&A cho các CTTV.• Tổng hợp, theo dõi và đánh giá tình hình hoạt động của các CTTV, kết quả triển khai nhiệm vụ của Người đại diện, thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động và hiệu quả công việc của các CTTV.• Hỗ trợ Người đại diện, xây dựng và trình báo cáo rà soát tại các CTTV đối với các nội dung cần phê duyệt theo thẩm quyền của MB.• Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch và xây dựng kế hoạch hành động cụ thể cho các CTTV được phân giao.• Vận hành hệ thống thông tin kết nối toàn tập đoàn, tham gia các dự án phát triển và cải tiến hệ thống quản lý của MB Group.• Điều phối và hỗ trợ các CTTV triển khai các định hướng và hướng dẫn từ các cơ quan quản lý tập đoàn, đảm bảo các công ty tuân thủ các quy định và chiến lược của tập đoàn.• Theo dõi hoạt động bán chéo của các CTTV được giao, đảm bảo việc triển khai đúng hướng và đạt hiệu quả tối ưu.

MÔ TẢ • Thu thập và phân tích dữ liệu bán hàng của công ty để lên kế hoạch mua hóa chất, vật tư tiêu hao đáp ứng yêu cầu kinh doanh của công ty• Thường xuyên tương tác với đội ngũ kinh doanh và chuyên viên sản phẩm để hiểu được nhu cầu của khách hàng, đảm bảo tồn kho an toàn đáp ứng yêu cầu kinh doanh của công ty nhưng vẫn tối ưu về chi phí• Cập nhật, tổng hợp, phân tích số liệu hàng ngày về tiến độ xuất hàng để có những điều chỉnh phù hợp cho kế hoạch đặt hàng• Tổng hợp, phân tích, báo cáo định kì• Theo dõi đơn hàng, theo dõi tiến độ tiêu thụ hàng, đưa ra phân tích cảnh báo với các xu hướng tăng hoặc giảm. Dựa vào quy tắc đặt hàng Max, Min, kết hợp với các thông tin về sales forecast, sự biến động khách hàng, kế hoạch triển khai các dòng sản phẩm mới hoặc kế hoạch triển khai máy để đưa ra số lượng dự trù hàng thường quy phù hợp cho các hãng phụ trách• Tiếp nhận đơn hàng dự trù hàng đặc biệt và hàng đặt theo đơn của khách hàng từ phía kinh doanh. Phối hợp PS/PM đặt hàng đặc biệt• Luôn nắm được tiến độ các đơn hàng mình dự trù, tình trạng đơn hàng để thông báo với các bộ phận liên quan• Bám sát việc xuất các đơn hàng đặc biệt, đơn đặt theo yêu cầu của kinh doanh. Cảnh báo nếu hàng đã về mà chưa thấy xuất đi.• Định kì và đột xuất gửi tất cả các báo cáo chính xác, kịp thời theo quy định của công ty. Rà soát, kiểm soát tồn kho để tránh tình trạng hàng quá tải hoặc hàng cận hạn, quá hạn• Các báo cáo phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp QUYỀN LỢI:• Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;• Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;• Các phúc lợi khác:o Ăn trưa miễn phí tại Văn phòng Công ty;o Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phục vụ công việc;o Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên;o Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả...