Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Play the role of Scrum Master to coach and facilitate one or many teams following the agile approachWork with technical leaders to set up and maintain engineering practices that ensure the quality of project deliverables to meet KMS standards and exceed customer expectationsLiaise with customer key stakeholders, usually based in the US, to make sure smooth onshore-offshore collaboration. Involve hands-on to resolve any blockerBe a servant leader to motivate and develop team members toward the strong team with great success

NHÂN VIÊN THƯ KÝ GIÁM ĐỐC - ĐI LÀM NGAY (TUYỂN GẤP)I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.- Tham gia tiếp đón các đoàn khách của Công ty.- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc- Truyền đạt thông tin của Ban Giám Đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp đến Ban Giám Đốc.- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin thư từ, hồ sơ trình ký và chuyển trả.- Thực hiện các công việc hành chính như photo tài liệu, fax, gửi thư…- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

RESPONSIBILITIESDevelop BtoB applications having a massive amount of data from scratchDesign a complex architecture which includes API linkage to external systemsQuickly fix system failures or abnormalities by monitoring or notificationsImprove CI/CD for the delivery of a productIntroduce tools, systems and cultures for efficient developmentDevelop fundamental skills of team membersLead the development team of 5+ members with Agile/scrum methodologies and processes (for Principal level).

Position SummaryAs a Senior Cloud Solution Architect (Delivery), you will play a key technical leadership role in designing, implementing, and optimizing cloud solutions for our customers.You will work closely with clients, project managers, and cross-functional teams to deliver AWS-based architectures that are secure, scalable, and aligned with best practices.This position requires a deep understanding of cloud infrastructure, automation, and DevOps methodologies.Key ResponsibilitiesLead end-to-end solution design, architecture, and delivery of AWS-based environments.Translate business and technical requirements into scalable cloud architectures.Build and automate infrastructure using IaC tools (e.g., Terraform, CloudFormation, CDK).Design for security, performance, cost-efficiency, and operational excellence following AWS Well-Architected Framework.Collaborate with DevOps, Data, and Application teams to deliver integrated cloud solutions.Troubleshoot complex technical issues and provide best-practice recommendations.Conduct architecture reviews, documentation, and knowledge sharing across teams.Mentor junior engineers and contribute to continuous improvement initiatives.Ensure successful handover, documentation, and post-deployment support for clients. 

Phân tích và khai thác dữ liệu: Thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ phân tích.Phát hiện xu hướng và đưa ra dự báo: Sử dụng các phương pháp phân tích để nhận diện các mô hình và xu hướng trong dữ liệu.Quản lý rủi ro và gian lận: Hỗ trợ phát hiện các giao dịch bất thường, đánh giá rủi ro tín dụng và tối ưu hóa các quy trình kiểm soát rủi ro.Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng: Phân tích dữ liệu để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.Hợp tác với các phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận kinh doanh, Công nghệ, quản lý rủi ro để triển khai các giải pháp dữ liệu.Triển khai và giám sát hệ thống AI/ML: Đưa các mô hình vào vận hành, theo dõi hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động.Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi xu hướng công nghệ, nghiên cứu và áp dụng các phương pháp tiên tiến vào công việc.

- Hoàn thành doanh số bán hàng- Xây dựng kế hoạch & tuyến đường thăm viến khách hàng theo hướng dẫn của cấp trên- Thăm viếng khách hàng theo kế hoạch sử dụng các bước bán hàng chuyên nghiệp- Xây dựng kế hoạch bán hàng & phát triển doanh số cho từng khách hàng quan trọng với kế hoạch thăm viếng và làm việc cụ thể- Hoàn thành các báo cáo bán hang theo yêu cầu cấp trên- Thu nhập thông tin thị trường& đối thủ cạnh tranh và kịp thời báo cáo cấp trên để có biện pháp đối phó hợp lý- Quản lý hồ sơ khách hàng để báo cáo cho thông tin cấp trên khi có yêu cầu- Thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty

We are hiring a Lead/ Principal Frontend Engineer to drive frontend development for our B2B SaaS platform, Money Forward Cloud Consolidated Accounting. You’ll lead technical strategy, development, and mentoring for frontend teams across Japan and Vietnam, building high-quality user experiences and collaborating with global product teams.This role is core to scaling our product globally and creating an exciting developer culture in the Kansai region (Osaka, Kyoto) and beyond. Key responsibilities: Lead and mentor frontend teams across Japan and Vietnam.Drive frontend technical strategy, architecture, and roadmap.Design and build scalable, high-performing web applications using React.js, Next.js, and TypeScript.Ensure high standards in code quality, UX, performance, and accessibility.Collaborate closely with Product Managers, Designers, and Backend Engineers.Promote knowledge sharing, modern development practices, and CI/CD automation.Own and evolve the frontend development environment and workflows.Support junior/mid-level engineers in their growth and learning.

Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ dự án. • Dịch thuật, biên – phiên dịch tiếng Trung trong các buổi họp, email, tài liệu kỹ thuật liên quan đến dự án. • Liên hệ, phối hợp với các phòng ban nội bộ và nhà thầu/đối tác để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. • Chuẩn bị hồ sơ, báo cáo tiến độ, biên bản họp, và các tài liệu dự án khác. • Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Develop enterprise applications using Microsoft 365 (E5) and Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio)Build Canvas Apps with SharePoint/Microsoft 365 integration and automated workflowsDesign Power BI dashboards and implement chatbots with Copilot StudioGather requirements, translate business needs into technical solutions, and lead solution reviewsMentor team members and ensure quality standards 

Role Summary We are looking for a seasoned  Technical Lead (Backend)  with deep expertise in backend architecture and development, particularly in the  Card domain, Smart Vista, and Euronet platforms. The ideal candidate will have at least 8 years of experience in backend development and a proven track record of leading technical teams to deliver scalable, secure, and high-performance solutions in the financial services sector.   ResponsibilitiesLead the design, development, and deployment of backend systems with a focus on card transaction processing and payment gateway integrationArchitect and implement scalable microservices and APIs aligned with business and security requirementsProvide technical leadership and mentorship to backend developers, ensuring best practices in coding, testing, and deploymentCollaborate with cross-functional teams including front-end developers, QA, DevOps, and product managersDrive integration and optimization of card domain platforms within the backend ecosystemEnsure compliance with industry standards and regulations (e.g., PCI-DSS) in all backend implementationsTroubleshoot complex production issues and lead root cause analysis and resolutionManage code reviews, technical documentation, and continuous improvement initiativesLiaise with stakeholders to gather technical requirements and translate them into actionable development plans

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, làm chủ các giải pháp SOC.- Vận hành, điều tra các dấu hiệu tấn công từ các luồng cảnh báo.- Phân tích các TTP của adversary, từ đó xây dựng rule, threat tracking.- Tham gia hỗ trợ điều tra/xử lý khi xảy ra sự cố.- Tham gia red/purple team định kỳ, thực hiện các hành vi tấn công (có kiểm soát) vào tổ chức để đánh giá nội bộ.- Tham gia, đóng góp ý kiến cải thiện các quy trình trong SOC.

We are hiring a Lead/ Principal Frontend Engineer to drive frontend development for our B2B SaaS platform, Money Forward Cloud Consolidated Accounting. You’ll lead technical strategy, development, and mentoring for frontend teams across Japan and Vietnam, building high-quality user experiences and collaborating with global product teams.This role is core to scaling our product globally and creating an exciting developer culture in the Kansai region (Osaka, Kyoto) and beyond. Key responsibilities: Lead and mentor frontend teams across Japan and Vietnam.Drive frontend technical strategy, architecture, and roadmap.Design and build scalable, high-performing web applications using React.js, Next.js, and TypeScript.Ensure high standards in code quality, UX, performance, and accessibility.Collaborate closely with Product Managers, Designers, and Backend Engineers.Promote knowledge sharing, modern development practices, and CI/CD automation.Own and evolve the frontend development environment and workflows.Support junior/mid-level engineers in their growth and learning.

Tổng quan vị trí:Chịu trách nhiệm quản lý quan hệ đối tác và hiện diện thương hiệu tại các điểm bán hàng tiềm năng và hiện hữu, đảm bảo sản phẩm được phân phối và trưng bày tối ưu. Vị trí này tập trung vào việc mở rộng độ phủ điểm bán, liên tục tìm kiếm và phát triển các đối tác mới, đồng thời duy trì sự gắn kết chặt chẽ với các đối tác hiện tại. Nhân viên trưng bày sẽ làm việc dưới sự giám sát của Quản lý Kênh Bán hàng để triển khai hiệu quả các chiến lược trưng bày.Nhiệm vụ chính:• Quản lý đối tác: Giám sát các hoạt động trưng bày tại các điểm bán thuộc kênh tiêu dùng tại chỗ, đảm bảo sự hiện diện và tuân thủ của thương hiệu.• Xây dựng & duy trì mối quan hệ: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các điểm bán thuộc phân khúc cao cấp và phổ thông nhằm nâng cao vị thế thương hiệu.• Mở rộng & phân phối: Chủ động tìm kiếm và mở rộng các điểm bán mới để gia tăng độ phủ sản phẩm.• Quản lý tồn kho: Đảm bảo sản phẩm được trưng bày đầy đủ, bổ sung kịp thời và luân chuyển đúng cách.• Triển khai chương trình khuyến mãi: Phối hợp với đội ngũ bán hàng để thực hiện các chiến dịch tiếp thị và trưng bày khuyến mãi.• Báo cáo & phối hợp: Duy trì thông tin dữ liệu chính xác và truyền tải thông tin chuyên sâu với CDP hoặc giám sát khu vực.JOB PURPOSES• Manage relationships and presence in emerging and mainstream accounts, ensuring optimal product visibility and distribution. This role focuses on numeric distribution, constantly seeking and opening new potential accounts while maintaining strong engagement with existing ones. The merchandiser will work under the supervision of a Channel Sales Manager to execute merchandising strategies effectively.Key Responsibilities:• Account Management: Oversee merchandising activities across on-premise accounts, ensuring brand visibility and compliance.• Relationship & Presence Management: Build and maintain strong relationships with premium and mainstream accounts to enhance brand positioning.• Expansion & Distribution: Actively seek and open new potential accounts to grow numeric distribution.• Inventory & Stock Management: Ensure proper stocking, replenishment, and rotation of products.• Promotional Execution: Implement marketing campaigns and promotional displays in collaboration with the sales team.• Reporting & Coordination: Maintain accurate records and communicate insights to the CDP or regional supervisor.Qualifications & Skills:• Experience in merchandising, retail, or sales is preferred.• Strong organizational and analytical skills.• Ability to work independently while coordinating with supervisors.• Excellent communication and negotiation abilities.• Physical ability to manage product displays and inventory.

Your key responsibilities:Execute all testing activities to improve product quality, work closely with the team (developers, business analysis, customer service, operation, etc.) to deliver the product successAddress the test automation needs in a methodical, detail-oriented manner with the help of robust analytical skills and problem-solving capacityAutomate functional, regression and/or performance acceptance testsHave complete responsibility to enhance end-to-end automated test coverageParticipate in sprint planning and work closely with the Scrum team to analyze requirements and provide necessary test recommendations

Job Purpose: • The Network and Security Engineer L2 has an expert understanding of Security and IP Network functions such as extensive and expert knowledge in Security, MPLS, Internet, Ethernet, Wireless and Monitor tools. He/she performs tasks associated with the maintenance, installation, and change. He/she is responsible for implementation and administration of network and managed security hardware and software, enforcing the network security policy and complying with requirements of external security audits and recommendations. Responsibilities: 1. Provides Level 2 support, Coordinates problem resolution among a variety of functional areas and provides subject matter expertise support for diagnosing and resolving problems 2. Design, configure, deploy, and maintain the network and security infrastructure 3. Analyze problems, recommend solutions, products, and technologies to meet business objectives 4. Testing and checking the system for weaknesses in software and hardware. 5. Setup and Maintaining VPN, CDN, DNS and email security. 6. Creating antivirus and threat detection systems 7. Installing and maintaining data leak prevention system. 8. Working with ISPs in issue relate to Internet connectivity 9. Assist in incident response for any breaches, intrusions 10. Monitor systems for any anomalies, proper updating, and patching11. Monitor vendor websites for potential threat alerts and software upgrades 12. Evaluates and performs planning, testing, and implementation of software and hardware upgrades. 13. Maintains system documentation and configuration data for regulatory and audit purposes. 14. Coach and guide Tier 1 technicians in their incident response, directing incident first responder actions, and appropriately escalating issues. 15. Researching and implementing new security protocols and technologies. 16. Other duties as assigned. 

- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống liên quan đến lĩnh vực Microsoft (AD, DNS, DHCP, ISA, DFS, WSUS, IIS, SQL, OS, SCCM, SCOM, ...)- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống liên quan đến lĩnh vực ảo hóa (VMWare, Hyper-V, Citrix, OpenStack, ...)- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống liên quan đến lĩnh vực lưu trữ (Storage: SAN, NAS, SDS, …), Sao lưu (Backup).- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống: Password tập trung, giải pháp email (Zimbra, outlook, ..), …- Tham gia các dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh của Bảo Việt 

VNB is seeking talented individuals who can grow alongside us as SAP SuccessFactors Solution Consultants. All majors are welcome to apply! • Who We Are Looking For:  We seek Passionate Learners with a deep understanding of the HR industry who are eager to actively learn and engage with HR processes.  We are looking for professionals who are committed to technical growth within SAP SuccessFactors Solution. • What You Can Grow Together With Us:  This is the best opportunity to become Professional HR System Expert  We provide up to 1–2 months of training tailored to your role and support for obtaining relevant certifications. • What would be Your Role and Responsibilities After Joining With Us ?  Responsible for the operation of SAP SuccessFactors solutions    ※ What are the specific tasks of operating Solutions? Customer communication and inquiry handling/ Analyzing and designing customer requests/ Solution setup, configuration, and implemenation  You would also have some chances to do advanced jobs, such as..     Develop and Generate custom reports,     Participate in Design and Implementation of SAP SuccessFactors,     Design and Build interfaces with related systems,     Evolve into a full-fledged Solution Consultant Join Us and Catch the chance to Grow as a HR Solution Consultant! We are excited to welcome passionate professionals who are ready to take on challenges and grow with us in the world of SAP SuccessFactors.

The OpportunityWe are seeking an organized, trustworthy, and proactive Personal Assistant to provide support to our General Director. This pivotal role will be instrumental in ensuring the smooth operation of various administrative and HR related tasks. If you are a detail-oriented individual with a strong sense of responsibility and discretion, we encourage you to apply.Key ResponsibilitiesYour responsibilities will be diverse. An understanding of Human Resources functions is not a must but will be an advantage.Human Resources Support (Confidentiality is paramount)You will maintain strict confidentiality of all HR-related information, ensuring no unauthorized access to sensitive data. Honesty and integrity are essential as you provide support on:• Recruitment and Onboarding: Tracking the recruitment and hiring process, and following up on the administration of contract scanning and filing.• Employee Records: Monitoring employee contract statuses, tracking upcoming renewals, and maintaining electronic filing of contracts.General Administration• Client Contracts: Filing of client contracts and maintaining the client contract register, ensuring data accuracy and integrity.• Efficiency Improvements: Actively contribute to efficiency improvements by providing input for developing and enhancing existing Excel and Word templates.• Ad-Hoc Support: Provide miscellaneous administrative support as assigned.