- 12 tháng trải nghiệm 3 vị trí chuyên gia nhân sự với 5 sản phẩm tại 6 quốc gia (USA, Singapore, Philippines, Indonesia, Thailand, Vietnam).
- Tham gia phát triển, quản trị bộ máy Quản trị nguồn lực quy mô 2000+ nhân sự tại 6 quốc gia.
- Nghiên cứu, xây dựng rada chỉ số sức mạnh nguồn lực nhân sự và xu thế phát triển nhân sự tại thị trường Đông Nam Á.
- Tham mưu trực tiếp cho ban lãnh đạo các vấn đề về nhân sự ( tuyển dụng, đào tạo, chính sách, chế độ..) thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường, mở rộng qui mô nhân sự ra 4 châu lục, 8 nước trong 3 năm tới.
- Tham gia xây dựng và phát triển các hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, tiên tiến (OKRs, Balance Score card, 5 Gaps,....) đang được áp dụng ở các công ty hàng đầu thế giới như GE, FB, Google, IBM,...