Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Vận hành thao tác hệ thống thiết bị sản xuất lò cao và dây chuyền sản xuất phân bón.
- Vận hành thao tác hệ thống thiết bị: máy đập, máy sàng, máy trộn, máy vê viên, sấy.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Làm việc tại:
+ TTTM cao cấp Aeon Hà Đông – Mega Market
+ Vincom Mega Times City HN
+ Tràng Tiền Plaza HN
- Hạch toán, kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Hạch toàn, định khoản các nghiệp vụ phát sinh đến nhập mua hàng, hóa đơn mua vào
- Thực hiện thanh toán các khoản chi phí phát sinh, lập lệnh thanh toán ngân hàng. Làm việc với ngân hàng để cấp hạn mức tín dụng, vay vốn, đối chiếu sổ phụ ngân hàng
- Thực hiện lên báo cáo KQKD hàng tháng.
- Hạch toán, theo dõi, phân bổ khấu hao TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
Quyền lợi
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện quốc tế.
- Chế độ du lịch 1 năm/ lần, team buidling .
- Phúc lợi đầy đủ các ngày lễ hằng năm: 8/3,20/10, 30/4, sinh nhật, trung thu, ốm đau, kết hôn,...
- Được tham gia các hoạt động liên hết trong từ thiện, chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
- Định hướng lên Kế toán trưởng nếu năng lực phù hợp.
1. Triển khai các chương trình phát triển nhân tài theo chiến lược và kế hoạch của Phòng Chiến lược nhân tài.
2. Quản lý các chương trình đào tạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ kế cận.
3. Giám sát, đánh giá hiệu quả của các chương trình phát triển nhân tài.
4. Phối hợp với các đơn vị liên quan trong ngân hàng để thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
5. Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng phát triển nhân tài tại SHB.
- Nghiên cứu các bản vẽ về nhôm, khung nhôm, tạo ra các sản phẩm mới trong lĩnh vực quảng cáo.
- Nghiên cứu sản phẩm biển quảng cáo.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Cấp trên
- Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.