Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

‐ Quản lý chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự Tổng hợp tại nhà máy, bao gồm: hành chính – nhân sự, HSE, an ninh, y tế, cảnh quan, tạp vụ, IT và mua sắm nội bộ. ‐ Phối hợp triển khai và quản lý các hoạt động nhân sự tại nhà máy theo chỉ đạo và quy trình của Tập đoàn: tiếp nhận, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc, hỗ trợ quản lý hồ sơ và một số chế độ nội bộ cho người lao động. ‐ Tổ chức thực hiện và kiểm soát hệ thống nội quy, quy trình, quy chế hành chính – nhân sự, đảm bảo tuân thủ đúng quy định nội bộ và pháp luật. ‐ Chỉ đạo công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC, 5S, phối hợp với các bộ phận liên quan và các nhà thầu dịch vụ. ‐ Giám sát đội ngũ an ninh, tạp vụ, y tế, nhân viên mua hàng khối hỗ trợ và IT helpdesk, đảm bảo chất lượng phục vụ và hỗ trợ vận hành nhà máy hiệu quả. ‐ Quản lý công tác mua sắm vật tư tiêu hao, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ phục vụ khối hành chính và sản xuất. ‐ Phối hợp tiếp đón lãnh đạo Tập đoàn, khách cấp cao, tổ chức chương trình làm việc, tham quan, kiểm tra tại nhà máy. ‐ Làm việc với cơ quan nhà nước liên quan đến lao động, an toàn, môi trường, y tế, PCCC, hành chính địa phương... khi có yêu cầu hoặc phát sinh công tác kiểm tra.

+ Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.

+ Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu

+ Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.

+ Kiểm tra thực phẩm cho buffet hàng ngày

+ Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến món ăn.

+ Kiểm tra và giám sát chất lượng, tốc độ món ăn phục vụ khách đảm bảo theo tiêu chuẩn thương hiệu.

+ Kiểm tra và giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (ISO 22000)

+ Kiểm tra việc lưu, hủy mẫu thực phẩm

+ Kiểm tra và giám sát việc chế biến món ăn

+ Trực tiếp chế biến món ăn khi có yêu cầu

+ Tuân thủ theo thực đơn, recipe

Hỗ trợ giám sát kho trong các hoạt động xuất nhập hàng hóa tại kho và phân phối nhân lực để thực hiện công việc liên quan đến dự án đang phụ trách;Chịu trách nhiệm ký tên xác nhận trên các phiếu nhập kho/phiếu xuất kho và nộp lại cho phòng quản lý đơn hàng; Đảm bảo các số liệu tồn kho luôn được theo dõi và cập nhật thông qua việc cập nhật báo cáo lượng hàng xuất/nhập cuối mỗi ca làm việc;Đảm bảo báo cáo kịp thời về việc sử dụng kho, kiểm kê số liệu tồn kho và các hoạt động thường nhật trong kho cũng như các vấn đề khác được chỉ đạo;Đảm bảo duy trì dịch vụ tốt nhất và đạt hiệu quả nhất cho khách hàng;Đảm bảo vệ sinh khu vực kho luôn sạch sẽ, ngăn nắp;Am hiểu các công việc vận hành trong kho, cũng như các kiến thức liên quan đến chức năng phân phối trung tâm;Theo dõi và kiểm tra kế hoạch xuất/nhập hàng từ phòng điều vận và khách hàng để sắp xếp nhân lực phù hợp giữa xuất và nhập;Xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình xuất nhập hàng (hàng thiếu/dư/bể vỡ....) Thực hiện các công việc khác liên quan đến kho hay vận tải khi được chỉ định khi phát sinh thêm dự án mới hoặc dự án quan trọng;

‐ Quản lý chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự Tổng hợp tại nhà máy, bao gồm: hành chính – nhân sự, HSE, an ninh, y tế, cảnh quan, tạp vụ, IT và mua sắm nội bộ. ‐ Phối hợp triển khai và quản lý các hoạt động nhân sự tại nhà máy theo chỉ đạo và quy trình của Tập đoàn: tiếp nhận, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc, hỗ trợ quản lý hồ sơ và một số chế độ nội bộ cho người lao động. ‐ Tổ chức thực hiện và kiểm soát hệ thống nội quy, quy trình, quy chế hành chính – nhân sự, đảm bảo tuân thủ đúng quy định nội bộ và pháp luật. ‐ Chỉ đạo công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC, 5S, phối hợp với các bộ phận liên quan và các nhà thầu dịch vụ. ‐ Giám sát đội ngũ an ninh, tạp vụ, y tế, nhân viên mua hàng khối hỗ trợ và IT helpdesk, đảm bảo chất lượng phục vụ và hỗ trợ vận hành nhà máy hiệu quả. ‐ Quản lý công tác mua sắm vật tư tiêu hao, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ phục vụ khối hành chính và sản xuất. ‐ Phối hợp tiếp đón lãnh đạo Tập đoàn, khách cấp cao, tổ chức chương trình làm việc, tham quan, kiểm tra tại nhà máy. ‐ Làm việc với cơ quan nhà nước liên quan đến lao động, an toàn, môi trường, y tế, PCCC, hành chính địa phương... khi có yêu cầu hoặc phát sinh công tác kiểm tra.

1- Tính toán khối lượng công trình: Đọc bản vẽ, bóc tách khối lượng 2- Kiểm tra, rà soát hồ sơ thanh toán của tổ đội và nhà thầu phụ 3- Phát hiện và kiểm soát các thay đổi ảnh hưởng về mặt khối lượng và giá trị trong quá trình triển khai dự án 4- Hiểu rõ Hợp đồng của Khách hàng, nhà thầu phụ và nhà cung cấp 5- Xác định các vấn đề/rủi ro tiềm ẩn, đề xuất phương án giải quyết với Ban chỉ huy dự án 6-Thực hiện các công việc theo chỉ đạo ban chỉ huy dự án

+ Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.

+ Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu

+ Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.

+ Kiểm tra thực phẩm cho buffet hàng ngày

+ Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến món ăn.

+ Kiểm tra và giám sát chất lượng, tốc độ món ăn phục vụ khách đảm bảo theo tiêu chuẩn thương hiệu.

+ Kiểm tra và giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (ISO 22000)

+ Kiểm tra việc lưu, hủy mẫu thực phẩm

+ Kiểm tra và giám sát việc chế biến món ăn

+ Trực tiếp chế biến món ăn khi có yêu cầu

+ Tuân thủ theo thực đơn, recipe

• Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
• Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
• Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp:

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
• Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
• Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

• Operate reception desk to ensure brand standards and procedures are followed
• Smiles and greets all guests immediately in a gracious and professional manner, handles all guest questions and problems promptly.
• Register all guests, issue room keys, provide information on hotel services and room location. Answer phones in a prompt and courteous manner.
• Handle the processing of the guest bills and collection of payments in compliance with cash handling, credit card processing and accounting policies and procedures.
• Perform daily “bucket check report” against guest folio ensuring that charges are accurately posted and support receipts are properly filed/attached.
• Ensure guest special requests are fulfilled and proper delivery of guest services is delivered.
• Be completely knowledgeable of room types, sales types, guest types, VIP codes and room rates. Maintain an excellent knowledge of room layouts and features.
• Coordinate with bellmen for the delivery and collection of guest’s luggage on their arrival and departure.
• Up sell Hotel product with a view to maximizing revenue and average rate
• Check rooms blocked for all VIP’s prior to their arrival and make sure all amenities are in place. Liaise and inform department heads concern of any VIPs arriving at the Hotel.
• Understands and complies with loss prevention policies and procedures.
• Remain calm and alert, especially during emergency situations and/or heavy hotel activity.
• keeps abreast with the latest developments in the hotel and reviews and updates it.
• Equally responsible for maintaining the health and safety regulations and makes sure that the interior as well as the surroundings of the hotel are clean and maintained in a good condition.

Create 100% guest satisfaction by providing the Yes I Can! experience through performance that demonstrates the standards of genuine hospitality and exceeding guest expectations. Provide employees with the training and resources they need to maximize employee engagement and deliver Yes I Can! service and teamwork

• Gives personal attention, takes personal responsibility and uses teamwork when providing guest service.
• Listens, apologizes with empathy, finds a solution and follows through when resolving guest problems.
• Provides Yes I Can! genuine hospitality and teamwork on an ongoing basis.
• Assumes the responsibility to notice when the guest is not satisfied and uses their best judgment as to when it is appropriate to use the 100% Guest Satisfaction
• Performs other duties required to provide the service brand behavior and genuine hospitality.

Adhere to hotel policies and procedures:

• Keeps immediate Supervisor promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance.
• Communicate effectively with guests, co-workers and the manager.
• Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position.
• Maintain a favourable working relationship with all other hotel employees to foster and promote a co-operative and harmonious working environment.
• At all times projects a favourable image of the Hotel to the public.
• Assist in the development of the Hotel business plan and ensure an overall understanding of its departmental goals and objectives.
• Attends work on time as scheduled.
• Follows safety and security rules and procedures.

• Greet customers politely as they enter the restaurant
• Introduce self to customers
• Show customers to their tables
• Present menus to customers
• Maintain an up-to-date working knowledge of the menu items and daily specials
• Explain the menu items in terms of preparation, ingredients and presentation
• Be aware of allergy information on menu items
• Answer inquiries about food and beverage items on the menu
• Offer food and wine suggestions
• Inform customers of special items not listed on the menu
• Take food and beverage orders accurately including any special requests
• Check food orders with guest to ensure correctness
• Input the order into POS System
• Work with bartenders to fill beverage orders
• Work with kitchen staff to process and expedite food orders
• Pre-set table for the orders
• Deliver and serve food at tables
• Use established food handling and serving techniques
• Ensure guest are satisfied with their food orders, beverages and service
• Upsell food and beverage items throughout the meal
• Monitor customer's needs and promptly handle requests
• Handle customer complaints in a polite and professional manner
• Maintain the table setting by clearing courses as completed, replacing utensils, refreshing water glasses, dealing with spills
• Prepare and provide customers with accurate check for the meal
• Re-set and prepare table for customers including decorations, condiments, napkins, utensils
• Maintain a clean and organized service area
• Dispose of trash according to established procedures
• Perform any side-work as requested
• Comply with safety, health and hygiene policies and procedures