Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

About UsAt our company, we're a team that is hardworking, logical, and fast to execute. We don't care what your degree is. If you're logical (no bullshit) and love building things that work, this is the place for you.We do not accept anything mediocre. Quality of work is everything. Even if you cannot achieve perfection at the beginning, we value the relentless effort to strive toward it.Our frontend is built with Next.js the way it was meant to be — simple, powerful, and production-ready. We especially welcome candidates who understand that good code doesn't need to be complicated.You Should Apply If:✅ You loveeeeee building things — not (only) for money, but because you love creating something incredible✅ You learn new things every day — and get excited about diving deep into Frontend fundamentals✅ You hate over-engineered solutions to the bone — you've seen too many frameworks ruin simple problems✅ You know how to ask smart questions — not just "how?" but "why?" and "is this the right approach?"✅ You believe clean code beats smart code every single time✅ You love converting Figma to UI 100% accurately without needing a Designer to sit next to you✅ You understand comprehensive Analytics Tracking — not just firing GA4 Events but designing Event ArchitectureWhat You'll Be Doing:Write Next.js (App Router + Server Actions + RSC) for real production systemsConnect systems with TanStack Query + Zod for complete type-safe fetchingBuild UI that communicates well with users using Tailwind + Component LibrariesDesign and implement comprehensive Analytics Tracking — from Session/Page-level to E-commerce EventsWork with UX/UI without having to guess or design yourselfIntegrate Turnstile, Animation with Framer Motion, Layout with Slot/Layout PatternOptimize for fast, user-friendly, SEO-optimized webDeploy Frontend applications to production and optimize for performance, reliability, and maintainability

Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required; Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable products and APIs using ASP.NET technologies on Azure and AWS Cloud architecture. Play in a dynamic, collaborative, transparent, non-hierarchical, and ego-free culture where your talent is valued over a role title.   Work in collaborative teams and build quality code. Help the team champion software quality, engender technical vision, and ensure clients are satisfied. 

About NAVER and NAVER Vietnam:NAVER Co., Ltd. is a global brand that provides a range of services, including the largest web search engine in South Korea, the LINE messenger app with over 200 million users worldwide, the SNOW video app, the digital comics platform NAVER WEBTOON, and more. In 2018, NAVER was recognized as the 9th most innovative company in the world by Forbes and was listed as a top 6 Future 50 company by Fortune magazine. In 2021, NAVER's expansion in Vietnam has been aimed at tapping into the country's growing Information Technology market by initially partnering with two leading universities in Hanoi. This year, the NAVER Vietnam Development Center (NVDC) was established in Ho Chi Minh City. The company continues to uphold the core values of "Autonomy - Challenge - Teamwork" and is dedicated to becoming one of the strongest development centers in Asia.  In both 2023 and 2025, NAVER Vietnam achieved a remarkable feat by being honored as the by ITViec.com. Winning this prestigious award just a year after establishing our tech hub—and securing the title again in 2025—marks a significant milestone in NAVER’s journey of continuous growth and innovation. We are looking for Backend Engineers (Java/Spring/Kotlin). Your daily task:Develop Java (Spring/Kotlin) Backend part of various NAVER Services like NAVER Care, NAVER Dictionary, Security, VIBE, Commerce, Blog, NAVER Cloud etc.Participating in code reviews and architecture design.Proactive, can-do attitude and strong commitment.

DescriptionAbout TymeX:TymeX is a fast-scaling fintech platform enabling seamless banking solutions across emerging markets. We blend innovation with scalable tech infrastructure to help millions access secure, intuitive financial services.Your mission is to embrace continuous integration/deployment in a delivery pipeline that will perform automated quality checks, deploy cloud infrastructure and applications quickly, and provide operational tooling and metrics that can be consumed by development teams. To be successful, you will have a blend of development experience and operational experience that provides a good understanding of the developers you are working with, while also balancing critical systems uptime.ResponsibilitiesPrimary job is to do integration work using Java/Python/Golang, REST, SOAP APIs and Identity service.Solving complex technical and business problems and learn new technology and frameworksBe part of a team that will take full responsibility for the features you ownDesign, develop, test, deploy, monitor and improve, you are responsible for the full life-cycle of your product – build it, own it

About the job:Join a dynamic team of Java developers working on a cutting-edge global platform for processing thousands of invoices per second. This platform focuses on identities, payments, finance, and documents and offers an opportunity to shape the future of electronic trading applications. Collaborate closely with the Product Manager to create exceptional (mobile) applications and enhance the overall experience for Unifiedpost Payments & Identity customers. Ensure the implementation of secure solutions that meet the platform's requirements. Conduct code reviews, establish and maintain secure CI/CD operations, and foster collaboration with other units and programs within Unifiedpost Group.This is what you win:We offer a competitive salary package based on your experience and qualifications, along with flexible hybrid working hours. As a fintech company, our environment is fast-paced and diverse, providing daily learning opportunities. 

Định hướng và đưa ra giải pháp kỹ thuật cho các sản phẩm, dự án phần mềm: lựa chọn công nghệ sử dụng, kiến trúc, thiết kế và giải pháp;Phối hợp chặt chẽ với PO, BA và các stakeholders để làm rõ yêu cầu và đảm bảo giải pháp kỹ thuật phù hợp mục tiêu sản phẩm;Tham gia lập trình, viết tài liệu thiết kế kỹ thuật và triển khai hệ thống;Đào tạo, hướng dẫn và mentor các thành viên trong team;Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các công nghệ mới để nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu vận hành hệ thống. 

Primary Objectives:Design and maintain scalable data pipelines powering CDP and CRM platforms.Ensure data quality, consistency, and availability across enterprise systems.Collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, business-driven solutions.Develop and enhance data mart (Customer Profile, Journey, Event) as CDP/CRM backbone.Main Responsibilities: Data Integration & Pipelines: Build and optimize batch/real-time ETL/ELT pipelines across transactional, marketing, CRM/CDP, and external APIs, ensuring scalability and cost efficiency.Data Modeling & Architecture: Design CDP/CRM data models using medallion architecture, dimensional modeling, data vault, or data mesh; align with governance standards.Operations & Optimization: Monitor pipelines, troubleshoot, automate alerts, and drive continuous performance improvements.Other responsibilities:Maintain documentation, conduct code reviews, and promote knowledge sharing.Support ad-hoc data needs and troubleshoot data issues.Research and adopt emerging data technologies to enhance platform capabilities

As a PR & Corporate Communications Manager at One Mount, you will lead strategic communications initiatives that shape the brand image of One Mount and its key platforms (OneHousing, OneU, VinShop, etc.). You will manage all earned media efforts, build strong media and public relationships, and handle corporate communications to enhance brand reputation and audience engagement.Key Responsibilities• Develop and implement PR strategies aligned with the group’s branding and business goals.• Draft and manage press releases, interview scripts, media kits, key messaging documents, and speeches.• Build and maintain relationships with journalists, media agencies, KOLs, industry communities, and associations.• Collaborate with cross-functional teams (marketing, legal, HR, etc.) to deliver consistent communications around internal events, CSR campaigns, and corporate milestones.• Monitor media coverage and handle crisis communications if needed.• Evaluate PR campaign performance and continuously optimize media strategies.

– Xác nhận và tối ưu hóa đơn hàng: Phân tích yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng để đảm bảo đơn hàng được sản xuất đúng tiêu chuẩn, mang lại sự hài lòng cao nhất.– Tham gia phát triển sản phẩm đột phá: Nghiên cứu và xây dựng các tiêu chuẩn kỹ thuật mới, góp phần cải tiến và phát triển sản phẩm thép chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường.– Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp tại hiện trường: Trực tiếp làm việc với khách hàng, tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và xử lý các vấn đề phát sinh, củng cố niềm tin và mối quan hệ bền vững.– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Tìm kiếm khách hàng, tiếp cận các công ty thiết kế, dự án, các công trình xây dựng- Làm việc với tư vấn thiết kế, chủ đầu tư, tổng thầu để tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ của Công ty vào các dự án.- Đàm phán, thương thảo ký kết hợp đồng.- Chăm sóc các khách hàng cũ, tìm kiếm mở rộng các khách hàng mới.- Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh được giao, tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của cá nhân, của bộ phận theo chiến lược kinh doanh của Công ty.- Thực hiện các công việc khác được ban lãnh đạo công ty giao cho.

[PURPOSES]- A key player in Global Sourcing in driving Sourcing’s vision to be the industry's Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base. Support the Originals Creation team to create and execute against the designated areas of responsibility. - Manage the development process aspects related to product creation. This role requires strong management, alignment and collaboration with the Originals Product Team in Asia, to fulfill product requirements. - Drive for development, commercialization, product integrity, manufacturability, and Speed for the Originals category. [KEY RESPONSIBILITIES]- Manage assigned product development and commercialization process in collaboration with Tier1 factory personnel and technical teams. - Ensure all product milestones are achieved in a fast-paced creation process. - Seek continual improvement in processes with a goal to drive leading product process with speed and efficiency. - Provide specific technical expertise to ensure effective transition of design into samples and production while ensuring the manufacturability, material selection, material standards, development timeline and cost to target are met. - Manage in a continuous upgrade of technical applications and processes and implementation of new technology in development and engineering. - Supervise the direct development process between Headquarter /Creation Center and Tier 1 factory, ensuring that the Create to Value approach and product integrity are the priority and focus. - Influence HQ (Design, Marketing, Brand Operations, Quality) and external parties (factory Development /Commercialization & Production) and drive change using principle-centered vs policy-driven with adidas standards as the center of focus in managing/ solving conflicts. - Make day-to-day decisions within defined scope. Escalate to a higher level(s) when facing complex issues or seeing the potential impacts on business/manufacturing. - Execute defined directives. - Maintain all related product systems - Ensure all sourcing operations and practices fully comply with adidas’ Responsible Sourcing & Purchasing Policy, adidas standards, and legal requirements, while managing the relevant processes internally and externally. - Role model leadership to foster a culture of Diversity Equity & Inclusion that strives for an inclusive workplace. [KEY RELATIONSHIPS]- Internal stakeholders: Manufacturing, Costing, Material, Planning, Product Quality, Product Testing & Compliance, E&MI - External stakeholders: Sourcing Suppliers (Tier1 factory development/ commercialization heads & teams, sample room supervisors; Tier2 / Tier3 suppliers)

Job PurposeThe Senior Manager, Technical Business Analysis (BA) is responsible for leading the BA team and acting as a strategic bridge between business stakeholders and the technical development teams. This manager ensures that technical solutions are precisely designed and implemented to meet business objectives, while overseeing high-level and complex processes for analysis, requirements gathering, and documentation.Key Accountabilities (1)1. Responsibility in business analysis and consulting- Act as the IT focal point to receive business requirements during the year (including BAU and project development requirements) and control them based on the developed plan.- Provide appropriate technology consulting services for IT service requirements from business units.- Feedback and agree with the unit on the status of received development requirements, feasibility and implementation plan.- Manage the list of projects, improvement requirements, application development, technology products of the unit assigned in charge, contributing to ensuring that IT technology services are provided on schedule with high quality.- Weekly or as agreed with the business unit, update project status, development requirements in the list- Plan the implementation of projects/BAUs within the department's responsibility.- Directly participate in process improvement with IT Heads to improve IT's productivity and work efficiency.- Participate in technology projects as assigned.Key Accountabilities (2)2. Responsibilities in Risk Management and Compliance:- Control and ensure that the activities of the department comply with the policies, regulations, procedures and guidelines issued.- Identify risks of the department during operation, coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and minimizing risks.3. Responsibilities in managing the assigned department:- Preparation and implementation of the department's annual plan.- Develop a plan for staffing, coordinating human resources, building a mechanism for assigning, recording and evaluating the work performance of employees, ensuring adequate and quality resources are maintained in the department.- Build, organize training, career development orientation for employees, fostering and building human resources for the department.- Communication and orientation for staff to comply with the policy and development orientation of the system.Key Accountabilities (3)4. Other responsibilities- Organize and participate in the development of business processes and guidelines of the Unit.- Perform other tasks as required by management.- Lead members to participate in the building of the bank's organizational culture.

Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan.Job DescriptionThis position will have responsibility to develop Web application, Web API and more for our Fintech services such as “Rakuten Card”, “Rakuten Pay”, "Rakuten Bank” etc. ResponsibilitiesPerform requirement analysis, design and technical documentation Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code Work to improve and enhance quality in automated testing, etc Work with leader and teammates to estimate and plan for projects Because of start-up phase, we expect to join as tech leader level in our team and becoming leader/manager in the future.

• Phiên dịch, truyền đạt thông tin và yêu cầu từ khách hàng cho các bộ phận triển khai dự án. Đảm bảo thông tin được chuyển đạt một cách chính xác và trong thời gian quy định.• Tham gia dịch các bản kế hoạch, theo dõi, báo cáo và gửi báo cáo tiến độ dự án đến khách hàng và nội bộ quản lý dự án.• Tham gia vào các cuộc họp và cuộc trao đổi với khách hàng Nhật Bản để tiếp nhận thông tin về dự án và đề bài, đảm bảo hiểu rõ và đầy đủ về yêu cầu và mục tiêu của dự án.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với đối tác khách hàng Nhật Bản thông qua việc tương tác thường xuyên, trả lời thắc mắc và đảm bảo họ cảm thấy được hỗ trợ và quan tâm.• Giải quyết khiếu nại của đối tác một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.• Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp tại dự án.• Hỗ trợ một số công việc tại văn phòng dự án.

Position SummaryAs a Senior Cloud Solution Architect (Delivery), you will play a key technical leadership role in designing, implementing, and optimizing cloud solutions for our customers.You will work closely with clients, project managers, and cross-functional teams to deliver AWS-based architectures that are secure, scalable, and aligned with best practices.This position requires a deep understanding of cloud infrastructure, automation, and DevOps methodologies.Key ResponsibilitiesLead end-to-end solution design, architecture, and delivery of AWS-based environments.Translate business and technical requirements into scalable cloud architectures.Build and automate infrastructure using IaC tools (e.g., Terraform, CloudFormation, CDK).Design for security, performance, cost-efficiency, and operational excellence following AWS Well-Architected Framework.Collaborate with DevOps, Data, and Application teams to deliver integrated cloud solutions.Troubleshoot complex technical issues and provide best-practice recommendations.Conduct architecture reviews, documentation, and knowledge sharing across teams.Mentor junior engineers and contribute to continuous improvement initiatives.Ensure successful handover, documentation, and post-deployment support for clients. 

Tham gia sâu vào quy trình phát triển sản phẩm, từ lên ý tưởng, làm rõ yêu cầu, thiết kế giải pháp công nghệ và phát triển tính năng. Phối hợp và tư vấn giải pháp công nghệ, cùng các thành viên khác thiết kế sản phẩm hợp lý, mang lại giá trị cao về business. Nhận thiết kế qua Figma và dựng UI/UX theo Designer yêu cầu. Hoặc thiết kế nháp bằng Wireframe, dựng nhanh tính năng/sản phẩm và yêu cầu Designer hoàn thiện lại và dựng UI/UX. Điều chỉnh / phản biệt lại thiết kế với UI/UX Designer nếu thiết kế bị thiếu luồng, thiếu màn hình hoặc tốn quá nhiều efforts nhưng không mang lại nhiều giá trị sản phẩm (ROI thấp) Thiết kế và xây dựng Mobile app hiệu năng cao, tiết kiệm pin, tối ưu hoá dưng lượng băng thông. Đảm bảo chất lượng UI/UX trên các kiểu và kích cỡ màn hình khác nhau; trên các nền tảng khác nhau (iOS / Android)UI/UX: Sử dụng và tối ưu các thư viện và cơ chế xử lý dữ liệu realtime và trình diễn dữ liệu (data visualization) với hiệu năng cao, nâng cao trải nghiệm giao dịch Nhanh, Mượt và Chính xác cho các nền tảng đầu tư của DNSEUX: Tập trung vào tính chi tiết và bố cục hợp lý của Button, Table, Box, Tooltips… hiển thị trên sản phẩm. Tạo hiệu ứng nâng cao chất lượng tương tác tại các điểm chạm sản phẩm với người dùng. Code quality: chủ động và có trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng code thông qua automated testing / refactor tech debts / code reviews. Áp dụng các kỹ thuật best practice như DRY, KISS, etc. vào thực tế để có code base đẹp, dễ maintain và dễ tiếp cận với người mới. Tham gia review code của các thành viên khác / projects khác để hiểu rõ mọi hệ thống của công ty cũng như nâng cao tiêu chuẩn chất lượng code của cả team.Chủ động nghiên cứu các công nghệ mới, sẵn sàng chia sẻ thông tin và kiến thức cho các thành viên khác cùng phát triển, và đưa các công nghệ mới vào ứng dụng tại các dự án của công ty.Đóng góp ý kiến, cải thiện và nâng cao hiệu quả của quy trình phát triển phần mềm theo Agile và Scrum.

Design and build Database in Public Cloud environments such as AWS, GCP, and AzureOperate Databases in Public Cloud Environments Such As AWS, GCP, and AzurePerform DBMS OBJECT change management such as Table, Index, VIEW, Procecure, etc.SQL performance tuning on databases such as Mysql, Mariadb, Postgresql, Oracle, and more

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.