Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

- Shopdrawing bản vẽ thi công
- Lập kế hoạch và quản lý quá trình thi công, đảm bảo tiến độ và chất lượng của công trình
- Sắp xếp phân bổ công việc trên công trường
- Kiểm tra việc thực hiện các biện pháp tổ chức thi công đảm bảo chất lượng
- Thực hiện nghiệm thu, khối lượng thanh toán công việc phụ trách
- Thực hiện nghiệm thu chạy thử, vận hành, hoàn công và bàn giao hệ thống
- Báo cáo tình hình tiến độ và chất lương thi công tới cấp trên
- Các công việc khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng

- Tổ chức công tác vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống kỹ thuật, cơ điện các tòa nhà trong khu vực quản lý- Tổ chức công tác nghiệm thu, nhận bàn giao các hạng mục xây dựng, kỹ thuật từ các công ty xây dựng và nhà thầu để đưa vào vận hành- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công của cả khu vực và của các khách thuê tại khu vực- Tiếp nhận và giải quyết nhanh chóng phàn nàn của khách hàng liên quan đến dịch vụ kỹ thuật- Giám sát, hỗ trợ các bộ phận khác những vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật/cơ sở hạ tầng tại khu vực- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.

- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.

- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

1. Manage daily operations of the Housekeeping Department

• Ensure all hotel areas (guest rooms, public spaces) are always clean, tidy, and meet high hygiene standards.
• Develop and oversee workflow procedures, assign tasks to housekeeping staff.

2. Supervise and train staff

• Train and coach staff on housekeeping skills and hygiene regulations.
• Evaluate job performance, motivate staff, and address any issues that arise.

3. Inventory and equipment control

• Monitor and order necessary supplies, such as cleaning chemicals, tools, and guest amenities.
• Maintain housekeeping equipment to ensure they are in good working condition.

4. Ensure service standards and guest satisfaction

• Handle guest requests and complaints related to room cleanliness and public areas.
• Continuously improve service quality based on guest feedback.

5. Collaborate with other departments

• Work closely with the front desk, maintenance, and other departments to ensure smooth operations.

6. Manage budget and costs

• Track expenses and find ways to optimize the department's operating budget.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

• Assists the Front Office Manager in all aspects of their duties

• Assist Front Office Manager in execution of the management of staff

• Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition

• Monitor Front Office and particularly Guest Relations personnel, to ensure ICHG members, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition

• Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count and rate categories

• Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards

• Liaise with Housekeeping Department to ensure room image is maintained and the “Room Ready on Arrival” policy is adhered to

• Turn away guests if occupancies deem it necessary ensuring no good-will is lost

• Liaise closely with Executive Housekeeper to ensure special guest needs, amenities and other room related requests are met

• Be aware of credit policies and procedures and liaise closely with Finance Department to ensure that credit procedures are properly carried out

• Know system recovery procedures

• Interpret computer reports

• Compile statistics for front office and provide reports relating to that area

• Continually check the accuracy of room count

• Approve upgrades and special amenities in absence of manager

• Maintain inter-departmental relationships to ensure seamless customer service

• Inspect frequently for cleanliness and orderliness, the lobby, reception and cashier’s desk and, on a random basis, VIP rooms prior to arrival

• Assist in the preparation of efficient work schedule for Front Office Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures

• Maintain appropriate standards of conduct, dress, hygiene, uniforms, appearance and posture of departmental employees

• Provide input for Front Office Departmental Meetings and deputizes in cases of absence

• Promote Inter-hotel sales and in house facilities

• Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs

• Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.

• Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.

• Provides functional assistance and direction to all departments.

• Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.

• Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel

• Responds to guest needs and resolves related problems

• Supervises and directs Reception and Reservations personnel.

• Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods.

• Ensures VIPs and priority club guests receive special attention

• Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness.

• Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.

• Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.

• Provides input for Front Office meetings.

• Promotes inter-hotel sales and in-house facilities.

• Checks billing instructions and monitors guest credit

• Analyses and approves discounts and rebates.

• Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control

• Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation.

• Fully conversant with all hotel emergency procedures.

• Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales.

• Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs

• Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.

• Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known
• Supervise front office operations during assigned shift including:
• Maintenance of guest information
• Maintenance of information about local events
• Compile occupancy statistics
• Supervise the use of he public address system
• Supervise group booking
• Assisting with serious complaints
• Supervise cashiering activities during shift including:

• Cash handling and banking procedure
• Dealing with irregular payments
• Instructing staff in credit policies and facilities
• Instructing staff in cash security procedures
• Carry out debtor control
• Prepare reports
• Supervise the cashiering system

1. Tenant Onboarding and Licensing• Manage the tenant onboarding and licensing process, ensuring efficient and timely execution.• Guide them through all regulatory and administrative requirements in preparation, application and achievement of necessary approvals and permits.• Build up and maintain solid relationships with tenants as well as local government authorities.2. Tenant Fit-Out• Coordinate with internal departments to provide guidance, technical advice and support to tenant’s fit-out and renovation process.• Ensure tenant fit-out adhere to the guidelines and safety standards.• Monitor the progress of tenant’s fit-out projects and address their issues or concerns in a timely manner.3. Tenant Operation and Engagement• Address tenants’ enquiries and requests in a timely manner in accordance with local regulations, organizational policies and service standards.• Organize regular tenant engagement activities, such as networking events, training workshops, etc.• Coordinate with the finance team and tenant to monitor and rand ensure timely rent payments and fee collections.• Maintain updated knowledge of relevant renting legislation.• Liaise and engage tenants on opportunities for expansion and contract renewal.• Collect and analyze tenant feedback, identify areas for improvement, and propose solutions.4. Stakeholder Collaboration• Collaborate with various internal departments to handle relevant issues related to tenants.• Communicate with appropriate authorities for pertinent issues involving tenants and building relationships.5. Administrative Functions• Regularly monitor and analyze tenant data, issues and other relevant documentation.• Compile comprehensive reports and provide recommendations to the management team for continuous improvement and support sustainability initiatives.• Oversee the daily operations of the management office (ISC) ensuring efficient administrative processes and procedures.

- Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh đối với KHDN;- Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh KHDN được giao;- Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho CBNV thuộc quyền quản lý, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường và trí tuệ của mỗi CBNV;- Trực tiếp hỗ trợ, giám sát, đôn đốc và động viên khích lệ CBNV thuộc quyền quản lý hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;- Quản lý và chỉ đạo các CBNV thuộc quyền quản lý thực hiện nghiêm túc các cơ chế, chính sách, quy định của OceanBank và pháp luật;- Theo dõi sát sao tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh KHDN tại CN, phân tích, tổng hợp, đánh giá kết quả hoàn thành theo quy định.- Chỉ đạo và tổ chức hoạt động bán chéo sản phẩm, dịch vụ theo quy định của OceanBank từng thời kỳ- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và/hoặc theo quy định của OceanBank.

• Bán hàng tại showroom kết hợp đi thị trường tìm kiếm tư vấn khách hàng có nhu cầu về các sản phẩm nội thất cao cấp như TBVS, Gạch, Sofa, Bếp…
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm thêm khách hàng mới
• Tạo mối quan hệ thân thiện, hỗ trợ kinh doanh đối với tất cả các khách hàng
• Được đào tạo kiến thức về sản phẩm, định hướng khách hàng, tư vấn bán hàng
• Được sự hỗ trợ tích cực của các cấp quản lý trong hoạt động kinh doanh
• Sẵn sàng đào tạo các bạn chưa có kinh nghiệm yêu cầu lanh lợi, chủ động trong công việc.
• Làm việc từ 8h – 17h00; 6 ngày/tuần

Vị trí đang tuyển dụng thuộc Công ty Thành Công Việt Hưng - Đơn vị thành viên của Tập đoàn Thành CôngLập kế hoạch và thực hiện việc cài đặt, lập trình và vận hành hệ thống tự động hóa robot tại xưởng Hàn, xưởng Sơn và xưởng Lắp ráp. Tích hợp robot vào hệ thốngKhắc phục sự cố, tối ưu hóa hệ thống robot cho tất cả các xưởngLập trình robot và các thiết bị ngoại vi (PLC, camera quan sát, cảm biến, máy nén khí, ....)Sử dụng robot ABB như: Đa nhiệm, Hàn, Sơn...; kiểm tra phạm vi tiếp cận, tải trọng, độ chính xác và thời gian chu kỳ của robotTối ưu hóa quy trình sản xuất bằng các công nghệ tự động hóa

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

• Bán hàng tại showroom kết hợp đi thị trường tìm kiếm tư vấn khách hàng có nhu cầu về các sản phẩm nội thất cao cấp như TBVS, Gạch, Sofa, Bếp…
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm thêm khách hàng mới
• Tạo mối quan hệ thân thiện, hỗ trợ kinh doanh đối với tất cả các khách hàng
• Được đào tạo kiến thức về sản phẩm, định hướng khách hàng, tư vấn bán hàng
• Được sự hỗ trợ tích cực của các cấp quản lý trong hoạt động kinh doanh
• Sẵn sàng đào tạo các bạn chưa có kinh nghiệm yêu cầu lanh lợi, chủ động trong công việc.
• Làm việc từ 8h – 17h00; 6 ngày/tuần

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

• Bán hàng tại showroom kết hợp đi thị trường tìm kiếm tư vấn khách hàng có nhu cầu về các sản phẩm nội thất cao cấp như TBVS, Gạch, Sofa, Bếp…
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm thêm khách hàng mới
• Tạo mối quan hệ thân thiện, hỗ trợ kinh doanh đối với tất cả các khách hàng
• Được đào tạo kiến thức về sản phẩm, định hướng khách hàng, tư vấn bán hàng
• Được sự hỗ trợ tích cực của các cấp quản lý trong hoạt động kinh doanh
• Sẵn sàng đào tạo các bạn chưa có kinh nghiệm yêu cầu lanh lợi, chủ động trong công việc.
• Làm việc từ 8h – 17h00; 6 ngày/tuần

-Quản lý và điều hành hoạt động của nhà hàng và khu lưu trú và các bộ phận vận hành khác.+ Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển dịch vụ và sản phẩm.+ Giám sát và đào tạo nhân viên, đảm bảo chất lượng dịch vụ.+ Phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu kinh doanh Xây dựng hệ thống tổ chức: tuyển dụng, đào tạo, tạo động lực cho CBNV, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.+ Lập kế hoạch, lãnh đạo, phát triển, điều phối và thực hiện các chính sách, quy trình, quy định+ Tham gia vào ban điều hành của công ty+ Quản trị và vận hành các công việc liên quan tới hành chính Văn phòng- Trực tiếp quản lý, kiểm tra, theo dõi các công việc và nhân viên của phòng HCNS+ Tham mưu, xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự+ Lập chiến lược, kế hoạch tuyển dụng,đào tạo nhân sự và quản lý nhân sự nội bộ-Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.