Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

• Giám sát các nhiệm vụ gồm sửa chữa chung của tòa nhà Club, khu sân tập và khu nhà nhân viên, phòng ngừa các sự cố kỹ thuật;

• Giám sát tất cả hệ thống kiểm soát nhiệt độ, điện, đường ống, nước, an toàn tòa nhà;

• Bảo trì các thiết bị để luôn đảo bảo tối ưu hiệu quả, hiệu suất và an toàn;

• Quản lý chi phí của bộ phận;

• Lựa chọn thiết bị, vật tư khi mua sắm mới;.

• Đánh giá tình trạng của các trang thiết bị tòa nhà;

• Lưu trừ hồ sơ báo cáo kỹ thuật khoa học, chính xác;

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các bộ phận và các nhà cung cấp;

• Phối hợp cùng Bộ phận An ninh theo dõi, quản lý, đánh giá hệ thống an ninh của nhà Club House bao gồm kiểm soát ra vào và mã báo động sửa đổi quy trình an ninh Club khi cần thiết; .

• Làm việc với các TBP để luôn đảm bảo môi trường làm việc an toàn là ưu tiên hàng đầu

 Tuân thủ nội quy, quy định, quy trình hoạt động của Công ty;

• Tham gia các hoạt động nội bộ và đối ngoại phù hợp nhằm nâng cao uy tín của Công ty; Mở rộng hoạt động của Công ty bằng cách bằng cách tham gia các hoạt động cộng đồng dưới danh nghĩa của Công ty;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
Giám sát Quy trình thanh toán , Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P & L của cửa hàng hàng tháng
Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
Tuyển dụng nhân viên cửa hàng

1. Lập kế hoạch

• Tham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Upper nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm

2. Triển khai kinh doanh:

• Trực tiếp khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai, để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu.
• Trực tiếp phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.

3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh:

• Triển khai thực hiện các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.)
• Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng

4. Phát triển năng lực bán hàng:

• Thường xuyên cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng;

5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số, phát triển sản phẩm mới, bao phủ sản phẩm
• Chăm sóc chủ điểm bán, nhân viên tại điểm bán, tạo mối quan hệ tốt đẹp
• Hoạt động chính ngoài thị trường dựa trên tuyến bán hàng/ danh sách khách hàng được Công ty cung cấp; và phát triển khách hàng mới (chiếm 90% thời gian làm việc)
• Trưng bày sản phẩm, kiểm soát tồn kho và công nợ khách hàng
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý bao gồm kết quả kinh doanh, hoạt động Marketing và đối thủ cạnh tranh
• Phối hợp triển khai các chương trình Marketing cùng bộ phận Marketing và Trade MKR hoặc độc lập triển khai đảm bảo tính hiệu quả của chương trình, nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại các điểm bán
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.

• Địa chỉ làm việc:

  01 bạn ở địa bàn Vân Đồn, Cẩm Phả.

  01 bạn ở địa bàn Móng Cái, Đầm Hà, Hải Hà.

NHIỆM VỤ CHUNG

Giám sát nhân viên tạp vụ, bảo đảm công việc vệ sinh nhà hàng, bếp, dụng cụ, thiết bị và quản lý kho công cụ dụng cụ của ẩm thực.

TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

•Lên lịch phân công, bố trí nhân sự làm công việc vệ sinh, tạp vụ rửa dụng cụ, bát dĩa, nhận phát dụng cụ theo yêu cầu của nhà hàng, theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân sự đáp ứng nhu cầu công việc khi không có Trưởng bộ phận.

•Tham dự các cuộc họp của bộ phận Ẩm thực, báo cáo tình hình hoạt động và có các đề xuất tham mưu trong công việc.

•Tổ chức các cuộc họp hàng ngày với toàn bộ nhân viên trong tổ để trao đổi thông tin, kiểm tra, phổ biến hay bố trí công tác khi trưởng bộ phận yêu cầu.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Nhận bàn giao ca, kiểm tra logbook để kịp thời tiếp nhận những công việc khẩn cấp.

•Giám sát nhân viên thực hiện các hoạt động tạp vụ trong công tác vệ sinh, tẩy rửa khu vực bếp, nhà hàng và các phương tiện vận chuyển thức ăn hoặc các công việc vệ sinh khác được giao.

•Duy trì vệ sinh tất cả các khu vực có chứa thức ăn & thức uống cũng như các máy móc, thiết bị, dụng cụ phục vụ ăn uống.

•Phân công nhân sự tạp vụ theo của yêu cầu của bộ phận Ẩm thực.

•Hỗ trợ trong việc huấn luyện nhân viên.

•Kiểm tra các hệ thống máy rửa chén hoạt động tốt và quy trình vệ sinh. Đảm bảo cách thức sử dụng hóa chất tẩy rửa được thực hiện đúng theo hướng dẫn quy định.

•Bảo đảm vệ sinh khu chứa rác và thực hiện việc phân loại rác theo tiêu chuẩn môi trường và những quy định về an toàn lao động, PCCC.

•Kiểm tra và đề xuất các kế hoạch bảo trì, sơn sửa cho khu vực bếp và nhà hàng theo định kỳ.

•Kiểm tra hệ thống cống rãnh trong khu vực nhà bếp, nhà hàng đảm bảo thông suốt và không có mùi hôi.

•Thay mặt Trưởng bộ phận tạp vụ khi vắng mặt để điều hành nhân viên tạp vụ, sẵn sàng hoàn thành cá nhiệm vụ được giao bởi cấp trên.

•Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý tạp vụ

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

Thực hành tiết kiệm, kiểm soát chi phí, cải tiến phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

•Phụ trách công tác huấn luyện tại chỗ, đào tạo nghiệp vụ định kỳ, đánh giá, đề xuất thưởng phạt nhân viên thuộc bộ phận tạp vụ

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp đến trưởng bộ phận

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.

Quản lý bộ phận kế toán.Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán.Giám sát hoạt động quyết toán.Lập báo cáo tài chính.Tham gia phân tích, dự báo nguồn tài chính cho tổ chức.Điều hành, đào tạo các kế toán viên.

- Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh đối với KHDN;- Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh KHDN được giao;- Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho CBNV thuộc quyền quản lý, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường và trí tuệ của mỗi CBNV;- Trực tiếp hỗ trợ, giám sát, đôn đốc và động viên khích lệ CBNV thuộc quyền quản lý hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;- Quản lý và chỉ đạo các CBNV thuộc quyền quản lý thực hiện nghiêm túc các cơ chế, chính sách, quy định của OceanBank và pháp luật;- Theo dõi sát sao tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh KHDN tại CN, phân tích, tổng hợp, đánh giá kết quả hoàn thành theo quy định.- Chỉ đạo và tổ chức hoạt động bán chéo sản phẩm, dịch vụ theo quy định của OceanBank từng thời kỳ- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và/hoặc theo quy định của OceanBank.

1. Quản lý, tổ chức thực hiện công tác dịch vụ khách hàng tại địa bàn được phân công đảm bảo tuân thủ quy trình nghiệp vụ của MSB và quy định của pháp luật:Tổ chức hoạt động cung cấp dịch vụ khách hàng, dịch vụ thanh toán cho các đơn vị kinh doanh, khách hàng tại địa bàn được giaoKiểm soát, phê duyệt các giao dịch theo thẩm quyền và báo cáo nghiệp vụ do nhân viên thực hiệnTổ chức thực hiện kiểm kê ACQT, tài sản theo quy địnhGiám sát việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của nhân sự DVKH trực thuộcQuản lý, điều phối nhân sự DVKH đạt mục tiêu đảm bảo tuân thủ, đạt định mức hiệu suất vận hành, chỉ tiêu bán chéo/chỉ tiêu kinh doanh được giao2. Đảm bảo chất lượng dịch vụ đối với nghiệp vụ tác nghiệp tại quầy và chất lượng dịch vụ của điểm giao dịch tại địa bàn được giao theo quy định hiện hành:Kiểm soát, duy trì và cải thiện chất lượng của giao dịch tại quầy, chất lượng của các điểm giao dịch tại địa bàn theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đã cam kếtCân đối thanh khoản tiền mặt đáp ứng yêu cầu của Khách hàng và Đơn vị kinh doanhGiải quyết các vấn đề liên quan đến Khách hàng và các đơn vị liên quan trong quá trình cung cấp dịch vụ tại địa bàn3. Thực hiện/phối hợp cùng GĐTT trong công tác bán hàng tại địa bàn:Thực hiện/hỗ trợ giao dịch viên thực hiện chỉ tiêu kinh doanh tại địa bànĐầu mối phối hợp với Đơn vị kinh doanh trong các chương trình makerting, chiến dịch bán hàng và triển khai sản phẩm tại địa bàn4. Quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ nhằm đạt mục tiêu của Đơn vị:Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với DVKH tại địa bànXây dựng kế hoạch, tổ chức đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp DVKH tại địa bànCập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật, văn bản định chế có liên quanTham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị được giao quản lý.Tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo.Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị

- Thực hiện các phương thức bán hàng qua các kênh triển khai của Ngân hàng để giới thiệu, bán chéo các SPDV của Ngân hàng; - Thiết lập mối quan hệ với khách hàng nhằm xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ kinh doanh giữa Ngân hàng với khách hàng.- Hướng dẫn, giới thiệu, tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.- Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng.- Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng.

- Tư vấn và giới thiệu các khóa học, chương trình đào tạo của trung tâm
- Giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết về nội dung, lịch học, học phí các khóa học
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo giới thiệu khóa học của trung tâm
- Phối hợp với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm của học viên

NHIỆM VỤ CHUNG

•Theo dõi và thực hiện việc vận hành, sửa chữa và bảo dưỡng toàn bộ hệ thống kỹ thuật của Khách sạn

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

•Bàn giao ca và kiểm tra vào sổ nhật ký và hồ sơ thiết bị sau khi làm xong công việc.

•Tích cực tham gia những lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, tham gia các buổi tập huấn về an toàn lao động điện và phòng cháy chữa cháy.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Theo dõi và đôn đốc việc sửa chữa các trang thiết bị trong khách sạn theo yêu cầu.

•Thực hiện theo lịch kiểm tra bảo dưỡng và vệ sinh định kỳ các hệ thống thiết bị của khách sạn. Báo cáo các vấn đề phát sinh, bất thường cho Quản lý trực tiếp để giải quyết kịp thời.

•Giám sát tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, đề xuất sửa chữa hoặc thay thế khi có hư hỏng.

•Thực hiện công tác vệ sinh khu vực sửa chữa, nếu sửa chữa trong khu vực phòng thì tuân thủ đúng quy trình.

•Tuân thủ các nguyên tắc an tòan lao động, phòng cháy chữa cháy và các nội quy khách sạn.

•Tích cực tham gia các lớp đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ. Sẳn sàng học hỏi, nâng cao kiến thức kỹ thuật và cùng phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện những công tác khác chuyên môn.

•Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ tăng lợi nhuận chung của khách sạn.

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Duy trì các mối quan hệ trong công việc tốt với tất cả các bộ phận..

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp đến Giám sát hoặc Quản lý trong ca.

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

•Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.

1. Đọc và hiểu bản vẽ thiết kế hệ thống Điện;2. Lập bản vẽ thi công Shopdrawing hệ thống, khảo sát, phối hợp với thực tế công trường và các bộ môn khác để hoàn thiện, trình duyệt bản vẽ;3. Bóc tách khối lượng đặt hàng;4. Vẽ bản vẽ hoàn công theo thực tế thi công;5. Bóc tách khối lượng hoàn công;6. Bảo vệ khối lượng với TVGS, BQLDA, CĐT.

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.

- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

- Làm hồ sơ thầu
- Làm hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư
- Xây dựng kế hoạch phương án dự trừ khối lượng vật tư vật liệu của công trình
- Theo dõi, giám sát tiến độ công trình
- Các công việc khác theo sự phân công của ban giám đốc

Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chi nhánh về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn thuộc phân khúc Phòng Khách hàng Doanh nghiệp theo đúng quy định của VietABank và Pháp luật.Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp.Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp.Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp.Giúp Ban Giám đốc Chi nhánh trong công tác đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Đơn vị.Tham mưu cho Ban Giám đốc Chi nhánh về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự tại Đơn vị.Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp cho Giám đốc Chi nhánh.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, lãnh đạo cấp trên.

- Phối hợp cùng Giáo viên, Giáo vụ theo dõi sát sao tình hình học tập của học viên và kịp thời thông tin 2 chiều tới Phụ huynh học sinh
- Sắp xếp lịch học cho học viên
- Trợ giảng cho Giáo viên Nước ngoài

- Overseeing the operations functions of the hotel, as per the Organizational chart. Holding regular and constructive staff briefings and meetings with all HODs and the entire hotel team- Leading all key property issues, including capital projects, customer service, and refurbishment. Handing complaints, and overseeing and taking a proactive stance with service recovery situations-Being responsible for the preparation, presentation, and subsequent achievement of the hotel's annual Operating Budget, Marketing & Sales Plan, and Capital Budget. Managing the ongoing profitability of the hotel, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded- Delivering hotel budget goals and setting other short - and long-term strategic goals for the property i.e. Syrena Cruuise's future operations. Developing improvement actions, carrying out costs savings initiatives to drive overall P&L Drop through performance - Understanding P&L statements and the ability to react with impactful strategies are expected. Ensuring monthly financial outlooks for Rooms, Food & Beverage, Admin & General, are on target, are accurate and recovery plans are in place. Maximizing room yield and hotels/resorts revenue through innovative sales practices and yield management programs- Reviewing monthly financial reports for the owners and stakeholders. Developing and constantly review SMART Action Plans to clearly explain the direction of the business for the owner- Helping in the procurement of operating supplies and equipments, and contracting with third-party vendors for essential equipments and services- Acting as a final decision-maker in hiring key staff. Managing and developing the Hotel Executive team to ensure career progression and development. Overseeing and managing all departments, and working closely with department heads on a daily basis- Responding to audits to ensure continual improvement is achieved. Responsible for safeguarding the quality of operations for both internal & external audits. Responsible for legalization, Occupational Health & Safety Act, fire regulations, and other legal requirements- Corporating client handling and taking part in new client acquisition along with the sales team whenever required. Assisting in residential sales when required, and developing strong sales prospects.

- Giảng dạy các lớp IELTS nhóm nhỏ hoặc 1-1 cho học viên từ cơ bản đến nâng cao
- Hướng dẫn và luyện tập cho học viên các kỹ năng trong IELTS
- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập
- Đánh giá định kỳ năng lực học viên và đồng hành cùng học viên học, hiểu, tiến bộ
- Tham gia tập huấn nâng cao chuyên môn theo chương trình của hệ thống SCOTS