Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

1. Monitoring and Failure ResponseReal-time monitoring of LG Group's overseas networks (lines/equipment) and implementation of alarm-based actions. Basic equipment operation and security inspections. Configuration analysis is required based on the network diagram of each business site. 2. Major Failure Response ScenariosSite-wide downtime: Check for power outages → Troubleshoot lines/equipment.Global line failure/quality issues: Create an ISP ticket and share the cause of the failure.Restart equipment after downtime: HA and status check.Equipment unrecoverable: Proceed with RMA replacement with RIC and maintenance company.Local line issues: Contact the relevant personnel and share information.Line traffic detour: Adjust routing using the delay command and shut down ports if necessary. 3. Operation and ReportingThe team needs 24*365 operation.Establishment of strategy and team composition for 24*365 operation.Daily weekday reports and Teams reports.

NaviWorld Vietnam is a Microsoft Solutions Partner and one of the most established business technology consultancies in Vietnam and the Asia-Pacific. With nearly two decades of experience, we empower organizations across retail, manufacturing, distribution, and professional services to transform digitally through Microsoft Dynamics 365 and the Power Platform.We are now seeking a Director of Operations to drive operational excellence, scale our service delivery and partner closely with the CEO to execute growth strategies across NaviWorld Vietnam’s practice.Key Responsibilities• Daily Operations: Lead day‑to‑day operations, ensuring efficient delivery of client projects. Develop and implement operational policies, processes and KPIs to optimise performance and profitability• Strategic Planning & Growth: Drive the 3‑year business roadmap, align service‑line resources (Dynamics 365, Power Platform, Azure, Data & AI) and identify new market opportunities. Report operational metrics and progress to the executive team and Board of Directors• Service Delivery Excellence: Ensure consistent, on‑time, on‑budget delivery through robust risk management, UAT sign‑off processes and continuous‑improvement initiatives. Partner with Sales and Delivery to align resources with project demand and ensure exceptional client satisfaction• Financial Management: Own P&L, budgeting and forecasting; partner with Finance to monitor margins, cash‑flow and ROI on strategic investments.• Talent & Culture: Build and mentor a high‑performing leadership team; cultivate a client‑centric culture with clear career paths and professional‑development support.• Stakeholder Engagement: Liaise with Microsoft, global NaviWorld hubs, key clients and regulators; chair monthly steering committees and executive reviews. Monitor risk and compliance, driving internal audits and quality assurance across all engagements

Xây dựng, duy trì quy trình quản lý dự án và kế hoạch CNTT hàng năm.Quản lý Backlog, giám sát tiến độ, phân bổ chi phí.Đảm bảo dự án được thiết lập đúng hướng, có cơ sở pháp lý và thống nhất mục tiêu giữa các bên liên quan.Phối hợp với các phòng ban về Nghiệp vụ và Công nghệ thông tin để xác định rõ mục tiêu, phạm vi, OKR/KPI của dự án.Xây dựng Project Charter, Project Management Plan và các kế hoạch chi tiết (scope, schedule, resource, risk, communication, quality).Tổ chức triển khai, điều phối và giám sát tiến độ, chất lượng, nguồn lực và rủi ro của dự án.Điều phối các nhóm IT (BA, DEV, TEST, Security, Infra) và Business, đảm bảo tiến độ và deliverable đúng kế hoạch.Quản lý thay đổi, rủi ro, sự cố và xung đột, đảm bảo tuân thủ quy trình và SLA với đối tác/vendor. Báo cáo định kỳ về hiệu suất và rủi ro.Theo dõi tiến độ (actual vs. baseline), báo cáo định kỳ cho các cấp quản lý và Steering Committee.Quản lý chất lượng, nghiệm thu SIT/UAT, đảm bảo sản phẩm bàn giao đạt tiêu chuẩn và compliance.Chuẩn bị, điều phối và giám sát quá trình Go-live, báo cáo kết quả và bàn giao vận hành.Tổ chức Lessons Learned, tổng hợp kinh nghiệm, lập Project Closure Report và đề xuất cải tiến cho các dự án.Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến xây dựng đề xuất kỹ thuật (Technical Proposal) cho các dự án.Hỗ trợ các hoạt động liên quan xây dựng ý tưởng Sản phẩm, xây dựng ý tưởng Giải pháp CNTT.

Chúng tôi đang tìm kiếm một AI Developer tập trung vào việc phát triển và tích hợp các giải pháp AI cho sản phẩm và công cụ nội bộ, nhằm tự động hóa quy trình, tối ưu hiệu suất và nâng cao trải nghiệm nhân viên. Đặc biệt, vai trò này nhấn mạnh vào việc thiết kế và triển khai AI Agent thông minh phục vụ nội bộ doanh nghiệp.Phát triển và tích hợp các giải pháp AI vào sản phẩm và công cụ nội bộ để tự động hóa quy trình và tối ưu vận hành.Thiết kế và triển khai AI Agent thông minh có khả năng thực hiện chuỗi tác vụ nghiệp vụ, tương tác với nhiều hệ thống nội bộ (ERP, CRM, HR, tài chính…).Phát triển AI Agent đa bước (multi-step) và đa công cụ (multi-tool) để tự động hóa các quy trình như tổng hợp báo cáo, xử lý yêu cầu, hỗ trợ phê duyệt.Tích hợp API LLM (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Gemini) hoặc mô hình open-source; thiết kế API/microservice AI phục vụ các hệ thống nội bộ.Đảm bảo bảo mật dữ liệu, triển khai trên cloud (Azure/AWS/GCP), thiết lập các mô hình logging, monitoring.Phối hợp với các phòng ban để hiểu nhu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp AI phù hợp.Nghiên cứu, thử nghiệm nhiều giải pháp AI khác nhau và triển khai vào môi trường thực tế.

• Nghiên cứu xu hướng thời trang (fashion trends), xu hướng xã hội (social trends), cả ở tầm vĩ mô và vi mô.• Phân tích các cơ hội kinh doanh và xu hướng marketing trong ngành thời trang.• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn để đưa ra báo cáo nghiên cứu chất lượng.• Đề xuất các giải pháp, ý tưởng dựa trên kết quả nghiên cứu để hỗ trợ định hướng chiến lược sản phẩm và thương hiệu.• Chuẩn bị các tài liệu, báo cáo nghiên cứu có tính trực quan, chuyên nghiệp (ưu tiên có kỹ năng đồ họa để trình bày).• Cập nhật thông tin liên tục về thị trường, hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.• Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin nghiên cứu được áp dụng vào thực tế.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.• Báo cáo tiến độ nghiên cứu định kỳ theo yêu cầu.• Báo cáo kịp thời các thông tin, xu hướng quan trọng để hỗ trợ quyết định kinh doanh.

• Thẩm định các hồ sơ thiết kế MEP phát hành (đồng thời với TP Cơ điện thẩm định), phối hợp với các bộ môn trong phòng thẩm định để đảm bảo đúng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn, ngân sách và tiến độ dự án• Thu thập, tổng hợp lỗi kỷ yếu và xây dựng tài liệu đào tạo, chuẩn hóa chuyên nghành và thẩm định các tài liệu kỷ yếu• Tư vấn, hướng dẫn, đào tạo các đơn vị thuộc Khối xây dựng trong công tác T&C bàn giao, tư vấn kỹ thuật. Tham mưu cho Ban lãnh đạo Khối trong công tác kiểm soát chất lượng thiết kế, ứng dụng công nghệ và vật liệu mới trong xây dựng• Kiểm tra quy trình và tuân thủ giám sát thực hiện các bước trong quá trình thi công• Thực hiện công tác khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

Position Objective: • Readiness accounting system for mass production in 2025. • Fulfill inquiries of internal control and accounting regium in local standard and Autoliv Financial. • Take back the ownership of accounting administration from outsource company by end of May 2024. Position Scope • Accounting Journal Entries • Financial Analysis Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Accounting operational (Journal entry, payment process, tax declaration…) • Reconcile accounts monthly to ensure accuracy of financial statements. • Prepare Financial reports (Local GAAP / US GAAP) and other ad-hoc reports as assigned. • Laise with auditor for audited financial statements. • Laise with Local Authority for local required reporting. • Conduct rolling forecast and analysis actual vs. budget on reporting periods. • Implement JDE Financial Module. Key Challenges • Integrity mind • Compliance motivation. • Logical thinking • Teamwork orientation. • Negotiation and conflict resolution skills • Well knowledge in Accounting & Finance. • Proficient in MS Office, VBA, Power query.

Tổng quan về vị trí:Chịu trách nhiệm tăng cường bảo mật và đảm bảo hoạt động ổn định cho hệ thống mạng, máy chủ (vật lý và ảo) và hạ tầng điện toán đám mây của công ty; xử lý kịp thời các mối đe dọa an ninh; quản lý và khắc phục lỗ hổng bảo mật; đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan (như Bảo mật cấp độ 3, quy định của Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam...); đồng thời thiết kế, triển khai và vận hành hạ tầng máy chủ.:Quản lý team infra và xây dựng chiến lược – quản lý nhân sự và tổ chức, quản lý chính sách bảo mật, xây dựng chiến lược ứng phó rủi ro.Quản lý dự án và ngân sách – Quản lý dự án xây dựng hạ tầng server/bảo mật và triển khai các dự án đáp ứng quy định bảo mật.Đối ngoại – Làm việc với cơ quan quản lý tài chính và kiểm toán, hợp tác với nhà cung cấp, phối hợp với các phòng công ty và báo cáo với ban lãnh đạo.Hoạt động bảo mật: Giám sát và phân tích cảnh báo bảo mật từ các hệ thống SIEM, IDS/IPS và EDR.Quản lý tường lửa: Vận hành và tối ưu chính sách tường lửa (ví dụ: Fortinet, Palo Alto).Ứng phó sự cố: Phân tích các sự cố bảo mật, điều tra nguyên nhân gốc rễ và triển khai biện pháp phòng ngừaQuản lý lỗ hổng bảo mật: Thực hiện đánh giá lỗ hổng, kiểm thử xâm nhập định kỳ và quản lý cập nhật bản vá bảo mật.Quản lý quyền truy cập: Vận hành hệ thống MFA, SSO, PAM và rà soát quyền truy cập của tài khoản người dùngChính sách & tuân thủ quy định: Xây dựng và áp dụng chính sách bảo mật; phối hợp đáp ứng kiểm toán ISO 27001 và các đợt thanh tra của cơ quan quản lý tài chínhBảo mật đám mây: Kiểm tra và vận hành cấu hình bảo mật trên các nền tảng AWS, Azure và M365.Xây dựng & vận hành hạ tầng máy chủ: Thiết kế, cài đặt và vận hành môi trường ảo hóa trên nền tảng VMware ESXi.Quản lý máy chủ vật lý: Lắp đặt phần cứng máy chủ Dell, cập nhật firmware và giám sát hiệu năng.Quản lý hệ điều hành: Cài đặt, cấu hình, giám sát và xử lý sự cố trên hệ điều hành Windows Server và Linux.

We are looking for a professional with a background in Middle/Senior Outsystems Engineer technologies to develop and maintain a distributed data pipeline. You will work closely with other engineers, contributing to systems in all phases of the development life cycle. RESPONSIBILITIESUnderstanding of full stack development.Experience in development using OutSystemsUnderstanding of Rapid Application Development (RAD) best practices and implementation.Provide expert level assistance to our client using the OutSystems platformAbility to pay attention to details and be well organized.Ability to do basic data modeling and enforce proper referential integrity constraints.

Vị trí Manual Tester (QA/QC) nằm trong chương trình tuyển dụng D-Innovation 09 – Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất tại MSB. Luôn đặt mình vào vị trí dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ hiện đại để “đi tắt đón đầu” trong công cuộc số hóa, MSB đã & đang ngừng chuyển đổi mạnh mẽ trước sự thay đổi nhanh chóng và phát triển vượt bậc của làn sóng công nghệ mớiVới Chiến lược giai đoạn mới, MSB đang tăng tốc tìm kiếm nhân tài, trao cơ hội phát huy kinh nghiệm bản thân để tỏa sáng và cùng chinh phục giấc mơ lớn hơn về công nghệ với chương trình 𝗠𝗦𝗕 𝗗-𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm.Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử.Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm.Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v.Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục.Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả.Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời.Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira.Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử.           

Position SummaryAre you passionate about video games, art, and the incredible new world of AI technology? We are looking for a highly motivated and creative individual to join our team as a Junior Generative Game Artist. This is a fantastic entry-level opportunity to begin your career at the intersection of art and artificial intelligence.In this role, you will learn from our senior artists and assist in creating game assets using cutting-edge generative AI tools like Midjourney, ChatGPT, Gemini Nano Banana, Layer.ai, and OpenArt.ai. Your primary tool for refining and finishing these assets will be Adobe Photoshop. If you have a good artistic eye, a love for learning, and a foundational knowledge of Photoshop, we want to help you grow into a key member of our creative team.Key ResponsibilitiesAssist in Asset Creation: Support the art team by using AI tools to generate initial concepts for characters, environments, and props based on guidance from senior artists.Learn Prompt Engineering: Under mentorship, you will learn and apply basic-to-intermediate prompt engineering techniques to generate images that align with the project's art style.Image Refinement and Cleanup: Use your Adobe Photoshop skills to perform essential post-production tasks, including cleaning up artifacts, making color corrections, compositing elements, and preparing AI-generated images for in-game use.Asset Management: Help organize, name, and maintain the growing library of AI-generated assets to ensure the team can access them easily.Experiment and Learn: Actively participate in training sessions and spend time experimenting with our suite of AI tools to develop your skills.Support the Team: Provide general support to the art department as needed, contributing to a positive and collaborative studio culture.

Phát triển, ứng dụng, tối ưu, tích hợp mô hình AI cho các bài toán ứng dụng trong hoạt động Kinh doanh/Ngân hàng về các lĩnh vực Computer Vision, NLP...Tham gia vào các công đoạn triển khai dịch vụ: Kiến trúc hệ thống, thiết kế mô hình hoạt động, luồng hoạt động, chức năng, tối ưu performanceCoding, test metrics, service và unittest theo mô hình DevOps, MLOpsNghiên cứu, tìm hiểu các bài báo khoa học mới nhất về AI, ML, DLVới nhóm ứng viên là các bạn chuẩn bị tốt nghiệp tài năng và fresher: tham gia các chương trình đào tạo và dự án dành cho nhân viên tập sự để phát triển lên các vị trí chính thức.

Work with Product Managers and Designers to implement and design the next generation of productsBuild, and write unit test for new featuresPartner with backend teams to help shape API endpointsWork with UX teams to deliver important functionality to our flagship applicationBe a key member of a team of front end engineersMaintain excellent coding standards and practicesTraining for Fresher/Junior developerDesign, develop, review, implement, and manage ReactJS application code for the productionUnderstand the requirements of the business and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with thisWork with delivery teams to achieve success through development using CI/CD and DevOps practices, processes, and tooling

Role Summary We are seeking a highly skilled and motivated Lead Site Reliability Engineer (SRE) with strong AWS expertise to lead our Service Operations team. You will be responsible for driving SRE practices, ensuring the scalability, reliability, and performance of mission-critical systems for our digital banking clients. This role requires balancing technical depth with leadership capability — setting direction, mentoring engineers, and ensuring service reliability at scale across multiple teams and clients. Sign-on Bonus: Eligible for candidates who are currently employed elsewhere and able to join GFT within 30 days of offer acceptance. Key Responsibilities Leadership & Mentorship: Lead a team of SREs, providing technical guidance, coaching, and fostering a culture of reliability and continuous improvement. SRE Practices: Define and mature SRE practices, including SLIs/SLOs, error budgets, and incident response processes across production systems. Architecture & Automation: Own the design and evolution of automated cloud operations, driving adoption of Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) and CI/CD pipelines. Incident Management: Lead major incident responses, ensuring rapid resolution, root cause analysis, and implementation of preventive measures. Collaboration: Work closely with Development, DevOps, and Cloud Engineering teams to ensure reliability and resilience are built into every stage of delivery. Operational Excellence: Establish and track key reliability metrics (availability, latency, error rates) and drive initiatives to continuously improve them. Innovation & Tooling: Evaluate and implement AWS-native and third-party tools to improve monitoring, alerting, and automation. Stakeholder Engagement: Act as the primary contact point for Service Reliability topics with clients, ensuring transparency and alignment on reliability goals. Governance: Ensure compliance with industry standards and internal policies around security, audit, and operational risk. 

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC: - Đảm bảo văn bản, quy trình của Ngân hàng Đầy đủ - Rõ ràng - Tinh gọn - Hiệu quả; bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, không được trùng lặp, mâu thuẫn giữa các văn bản đang còn hiệu lực thi hành trong hệ thống văn bản nội bộ của GPBank. Từ đó nâng cao hiệu quả của hoạt động vận hành và giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của toàn ngân hàng. - Chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động của Phòng Nâng cao trải nghiệm KH đảm bảo hoạt động liên tục, hiệu quả; Thực thi các định hướng chiến lược của Hội đồng nâng cao trải nghiệm CXC trên toàn hàng. - Thiết lập chuẩn chất lượng dịch vụ, nâng cao trách nhiệm tuân thủ về chất lượng tốt, ít sai lỗi của các Đơn vị; đồng thời đo lường và quản lý hiệu quả hoạt động của các Đơn vị. - Từ đó nâng cao chất lượng hoạt động của các Đơn vị và nâng cao mức độ hài lòng, thỏa mãn nhu cầu sử dụng dịch vụ của Khách hàng nội bộ và Khách hàng bên ngoài ngân hàng.CÁC TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH:1. Mảng Quản lý Quy trình- Xây dựng và đề xuất kế hoạch hoạt động Quản lý và Xây dựng Quy trình, kế hoạch ngân sách và kiểm soát hoạt động trong ngân sách được duyệt.- Xây dựng kế hoạch công việc cụ thể, kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên, KPIs, đánh giá nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự cho Phòng.- Báo cáo quản trị cho Giám đốc Trung tâm Quản lý và Kiểm soát Quy trình Kinh doanh và các cấp lãnh đạo theo yêu cầu định kỳ và đột xuất.- Quản lý, phân công nhiệm vụ và kiểm soát kết quả thực hiện của các CBNV thuộc Phòng.- Chịu trách nhiệm về tính tuân thủ của Phòng với các tiêu chuẩn, nguyên tắc của ngân hàng.Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện mọi công việc chuyên môn thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo đúng mức dịch vụ đã được cam kết:- Kiểm soát chất lượng Văn bản định chế do các Đơn vị nghiệp vụ xây dựng trước khi trình ban hành.- Xây dựng quy trình (Bao gồm toàn bộ quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ theo yêu cầu của các Khối Kinh doanh trên toàn hệ thống, xây dựng toàn bộ quy trình tại quầy và các quy trình hỗ trợ vận hành khác,…).- Thực hiện công tác lập kế hoạch xây dựng văn bản hàng năm và theo dõi việc thực hiện kế hoạch của các Đơn vị.- Đầu mối tại Khối Vận hành hỗ trợ hoạt động phát triển sản phẩm cho tất cả các Đơn vị kinh doanh.- Xây dựng thư viện lưu trữ văn bản quy trình, đảm bảo các thuộc tính liên quan đến văn bản quy trình và các tiêu chuẩn được duy trì;- Thực hiện các chương trình/dự án hoạch định, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống văn bản theo hướng thuận tiện, tinh gọn, dễ sử dụng tại GPBank; 2. Mảng CXa. Xây dựng Chương trình nâng cao trải nghiệm khách hàng hàng năm trên cơ sở định hướng chiến lược của CXC và kế hoạch hành động của các Khối/Đơn vị trên toàn hàngb. Tổ chức triển khai (bao gồm: xây dựng chương trình, lên kế hoạch triển khai, điều phối các nguồn lực cần thiết, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai, trao đổi/truyền thông với các đơn vị liên quan, báo cáo định kỳ Ban lãnh đạo ...) các hoạt động Nâng cao trải nghiệm KHc. Giám sát hiệu quả (giám sát kết quả triển khai, kết quả sản phẩm...) các hoạt động Nâng cao trải nghiệm KH3. Mảng Hỗ trợ vận hành- Xây dựng và đề xuất kế hoạch hoạt động Hỗ trợ Vận hành, kế hoạch ngân sách và kiểm soát hoạt động trong ngân sách được duyệt.- Xây dựng kế hoạch công việc cụ thể, kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên- Chịu trách nhiệm cuối cùng về việc thực hiện các công việc theo kế hoạch của nhân viên trong phòng theo các công việc cụ thể được giaoa. Công tác quản lý chung Phòng Hỗ trợ Vận hànhb. Tổ chức triển khai xây dựng, kiểm soát tuân thủ và cải tiến Cam kết chất lượng (SLAs) của các Đơn vị c. Tổ chức thực hiện, chịu trách nhiệm chính trong các công việc:- Thu thập bằng chứng, kiểm tra và tính toán toàn bộ các dữ liệu định lượng trong bộ KPIs của các Phòng/Trung tâm trực thuộc Khối Vận hành (KPIs của các Lãnh đạo Phòng/Trung tâm thuộc Khối) nhằm hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc đánh giá hiệu quả làm việc của các Phòng/Trung tâm thuộc Khối theo định kỳ đánh giá KPIs của Ngân hàng. Kiểm soát năng lực vận hành quy trình, tổng hợp, phân tích và báo cáo/cố vấn Ban lãnh đạo kịp thời về kết quả thực hiện các chỉ tiêu quy trình của các Đơn vị trong Khối so với mục tiêu (KPIs), những xu hướng, dự báo, những điểm cần cải thiện/điều chỉnh…- Theo dõi và Kiểm soát sử dụng ngân sách: Kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đưa ra cảnh báo tới các Đơn vị trong Khối nhằm giảm thiểu tình trạng các đơn vị sử dụng ngân sách vượt kế hoạch. Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ tư vấn/ điều chuyển ngân sách cho các Đơn vị trong quá trình vận hành

Vị trí tuyển dụng: FRESHER / JUNIOR / SENIORTrách nhiệm chính: Cài đặt mới, cấu hình, cập nhật các bản vá lỗi phần mềm CSDL Oracle, SQL ServerCấu hình các giải pháp nâng cao tính sẵn sàng của hệ thống CSDL Oracle, SQL ServerCấu hình tính năng kiểm toán CSDL.Giám sát hiệu năng các hệ thống CSDL Oracle, SQL Server.Thiết lập các cảnh báo tự động cho hệ thống CSDL, gửi báo cáo hàng ngày tình trạng CSDL thông qua email, SMS.Hỗ trợ tinh chỉnh, tối ưu hóa các câu lệnh truy vấn chậm.Sử dụng tính năng phân vùng, nén, mã hóa dữ liệu trong CSDL giúp tăng hiệu năng, giảm dung lượng lưu trữ, nâng cao tính bảo mật hệ thống CSDL.Tham gia các dự án liên quan đến hệ thống CSDL Oracle, SQL Server.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

In-charge for Equipment repair/ maintenance machines• Make maintenance instruction for new machines.• Make plan and execute for machine prevention and accuracy checking.• Determine and request to buy proper spare parts. Manage spare part stock• Repair, trouble shooting, improve machines• Make PR for machines investment, spare part and consumables.• Other jobs requested by cell leader or team leader

Development & DeploymentDevelop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native.Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka, and various Cloud data toolsets.Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset.Project Management:Develop and maintain comprehensive documentation throughout the software development lifecycle (SDLC).Actively participate in defining technical specifications within the Agile/Scrum development process.Support Product Owner in planning and prioritize backend tasks to ensure timely delivery of project milestones and objectives.System Architecture:Lead the design and evolution of backend architecture to support current and future business needs.Evaluate and integrate new technologies, tools, and frameworks to improve system performance and developer efficiency.Participate in reviewing architectures with Team Leads & SAs.Code Review & Team CoachingProvide technical direction, mentorship, and code reviews for the backend team.Coach team to ensure compliance with best practices and high quality coding standards.