Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

1. Quản lý, tổ chức thực hiện công tác dịch vụ khách hàng tại địa bàn được phân công đảm bảo tuân thủ quy trình nghiệp vụ của MSB và quy định của pháp luật:Tổ chức hoạt động cung cấp dịch vụ khách hàng, dịch vụ thanh toán cho các đơn vị kinh doanh, khách hàng tại địa bàn được giaoKiểm soát, phê duyệt các giao dịch theo thẩm quyền và báo cáo nghiệp vụ do nhân viên thực hiệnTổ chức thực hiện kiểm kê ACQT, tài sản theo quy địnhGiám sát việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của nhân sự DVKH trực thuộcQuản lý, điều phối nhân sự DVKH đạt mục tiêu đảm bảo tuân thủ, đạt định mức hiệu suất vận hành, chỉ tiêu bán chéo/chỉ tiêu kinh doanh được giao2. Đảm bảo chất lượng dịch vụ đối với nghiệp vụ tác nghiệp tại quầy và chất lượng dịch vụ của điểm giao dịch tại địa bàn được giao theo quy định hiện hành:Kiểm soát, duy trì và cải thiện chất lượng của giao dịch tại quầy, chất lượng của các điểm giao dịch tại địa bàn theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đã cam kếtCân đối thanh khoản tiền mặt đáp ứng yêu cầu của Khách hàng và Đơn vị kinh doanhGiải quyết các vấn đề liên quan đến Khách hàng và các đơn vị liên quan trong quá trình cung cấp dịch vụ tại địa bàn3. Thực hiện/phối hợp cùng GĐTT trong công tác bán hàng tại địa bàn:Thực hiện/hỗ trợ giao dịch viên thực hiện chỉ tiêu kinh doanh tại địa bànĐầu mối phối hợp với Đơn vị kinh doanh trong các chương trình makerting, chiến dịch bán hàng và triển khai sản phẩm tại địa bàn4. Quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ nhằm đạt mục tiêu của Đơn vị:Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với DVKH tại địa bànXây dựng kế hoạch, tổ chức đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp DVKH tại địa bànCập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật, văn bản định chế có liên quanTham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị được giao quản lý.Tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo.Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị

- Tư vấn và giới thiệu các khóa học, chương trình đào tạo của trung tâm
- Giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết về nội dung, lịch học, học phí các khóa học
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo giới thiệu khóa học của trung tâm
- Phối hợp với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm của học viên

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.

- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Quản lý team Chăm sóc Khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng, dịch vụ đạt chuẩn 5 sao, hiệu quả dạy và học của Giáo viên và học sinh tại trung tâmPhối hợp cùng Giáo viên, Giáo vụ theo dõi sát sao tình hình học tập của học viên và kịp thời thông tin 2 chiều tới Phụ huynh học sinhCác công việc quản lý, vận hành team

Responsible for taking care of entire FSMS (Food Safety Management System)in the hotel, with regard to food safety. Ensuring the compliances to all the local /IHG food safety audits throughout the year.

People

• Conducts kitchen inspections on the personal, environmental and food hygiene conditions and provides a corrective action plan and keep record on findings.
• Check daily cleaning status in kitchen with respective kitchen managers and stewarding
• Knowledgeable to decision and problem solving skills
• Works closely with the training manager to conduct food handlers training sessions.

Financial

• Handles administrative works and keeps up-dated files on the following Hygiene matters:
• Statutory audits budget
• External lab expenses
• Other operational expenses
• Determines the minimum and maximum stocks and controls the par-stocks of all material and equipment
• Liaise with the Purchasing Manager and suppliers for any purchase needed for the Food Safety operation
• Conducts inventories in coordination with employees of the accounting division
• Manages all functions of the Food Safety operation to achieve the optimum departmental costs
• Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in Food Safety Management through trade literature, hotel show and site visits

Guest experience

• Oversees the preparation of kitchen equipment for use
• To perform microbiological analysis of food & beverages, hand, linen equipment, swab testing and falling aerial count check
• Checking that all food items for storage are covered, dated and labeled
• Inspect food holding and transport equipment.
• Conduct regular spot checks on food items received for temperature abuse
• Co-ordinates microbial food tests to kitchen and laboratory in case of new products, supplies and suspected food borne illness complaints.

Responsible Business

• Maintains documentation on all hygiene and food safety standards throughout the operation.
• Liaisons with pest control company and housekeeping for any pest issues in operations and reviews the pest control performance
• Conduct Hygiene audit of all kitchen associates and provides feedback
• Maintains records of food safety and Hygiene related forms, checks and audits
• Conducts Vendor inspection in co-ordination with purchase department.
• Maintains and makes improvement to hygiene standards.

Accountability

• Number of employees supervised –
• Direct All Kitchen and Service Staff.
• Indirect Food Stores, Receiving, HK, HR, Engineering, Purchase.
• Annual Operating Profit/Payroll Budget – Department Budget and Headcounts
• Key Metrics –
• Department Budget
• Food Cost

Mục tiêu

- Người đảm nhận vị trí xây dựng, phát triển và quản lý với KH. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc/theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ,... cho các KH được phân công từng thời kì nhằm (SME/MSME) đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.

Trách nhiệm chính (1)

1. Am hiểu Khách hàng

- Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc khách hàng MSME, SME /nhóm KH trọng tâm được giao.

- Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.

2. Sản phẩm và Giá:

- Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (SME/MSME)

- Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho KH được giao (SME/MSME)

- Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho KH với các bộ phận Hội sở.

3. Bán hàng và dịch vụ

3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng

Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục KH được phân công dựa trên mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục KH.

3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng

- Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành

- Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA,...), chuyển tải CVP đến KH, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của KH

3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH

-Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH

Trách nhiệm chính (2)

4. Risk Management

4.1 Credit risk management

- Responsible for credit risk management from end to end process with managing the customer forfolio.

- Credit Appraisal : Credit appraisal, credit proposal, submit to competent authorities for approval

- Post - credit management : Check after credit extension, identify early warning signs ... and ensure the correct implementation of instructions and regulations on post-loan inspection and control

- Manage the debt collection process with customers, participate in the debt settlement process according to regulations.

4.2 Operation risk management

- Deep understanding, implement and adhere to the regulations on operational risk management

- Proactively identify operational risks and make recommendations to the headquarters

Trách nhiệm chính (3)

5. Vận hành:

- Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.

- Chủ động có đánh giá/ đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/HO

6. Tổ chức and nhân sự

- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.

- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.

7. Quản lý hiệu quả

- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB

- Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao

8. Các công việc khác: theo quy định,định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kì.

RM Vision là Chương trình tuyển dụng mới của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB, dành cho nhóm ứng viên mảng Quan hệ khách hàng/Relationship Managers (RM). Tham gia chương trình, bạn không chỉ có cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp mà còn có cơ hội thăng tiến trong cuộc sống với những chính sách thưởng/hoa hồng hấp dẫn. Đồng thời, mỗi RM sẽ được trang bị đầy đủ những công cụ, kiến thức và cơ hội cần thiết để hoàn thành công việc, tạo điều kiện cao nhất cho những RM xuất sắc trở thành Trưởng nhóm/Trưởng Phòng Giao dịch trong tương lai.

Ghi chú: Chương trình này mở rộng cho tất cả các level ứng viên, ứng viên level càng cao thì yêu cầu càng cao - offer càng tốt và ngược lại.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch kinh doanh, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm dành cho phân khúc Khách hàng ưu tiên (khách hàng VIP), trọng tâm là các sản phẩm: Huy động tiền gửi, thẻ tín dụng, bảo hiểm, trái phiếu/đầu tư, chuyển tiền quốc tế... và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm các mục tiêu:

- Duy trì khách hàng hiện tại, tăng trưởng số lượng khách hàng mới, đạt chỉ tiêu được giao về doanh thu, lợi nhuận theo từng thời kỳ;

- Đảm bảo việc sử dụng dịch vụ ngân hàng của khách hàng một cách thường xuyên, liên tục đồng thời quảng bá hình ảnh MSB ngày càng phổ biến và gần gũi tới các Khách hàng ưu tiên hiện hữu và khách hàng ưu tiên tiềm năng của ngân hàng;

- Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng ở tiêu chuẩn cao theo quy định của ngân hàng đồng thời phát triển danh mục Khách hàng First class banking qua từng thời kỳ;

- Phát triển, xây dựng mối quan hệ nội bộ và bên ngoài để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2. Tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.

3. Tiên phong bán các sản phẩm cấu trúc, sản phẩm phức tạp của Ngân dành riêng cho Khách hàng Ưu tiên và Khách hàng tiềm năng của Ngân hàng.

Manage and control purchasing systems and procedures to continually improve the supply chain process, ensure cost effective contracting of products and services, and promote compliance internally with established standards. Ensure timely availability of the material and services.

FINANCIAL RETURNS

· Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management

· Provide input into the hotel’s operating budget based on forecasting and assessment of current purchasing levels.

· Participates in negotiations for service contracts

· Identifies and develops reliable sources of supply

· Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness

· Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value

· Obtains competitive quotations and bid.

· Purchase materials in a timely manner and at the lowest cost

· Support and drive the profit assurance plan

· Follow up on the supplies and purchase orders

· Perform open purchase order audit on monthly basis

· Initiate and drive Tender, Supplier Selection and product selection process.

· Vendors, key suppliers – to place order, ensure product delivery schedules, discuss pricing or billing issues

· Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material

· Maintain internal controls over the requisitioning and issuing of items; develop and maintain purchase order system; direct the delivery of supplies to appropriate departments or storage areas, and ensure reports and records are updated and forwarded to the appropriate contact for payment, based on company and hotel policies and procedures.

· Perform related duties and special tasks assigned by the Director of Finance & Business Support.

PEOPLE

· Processes purchase requests from departments

· Place approved orders

· Works with Superior on manpower planning and management needs

· Planning for future staffing needs

· Preparing detailed induction/on-boarding programmes for new staff.

GUEST EXPERIENCE

· Build and maintain positive relationships with all customers and guests in order to exceed their needs

· Take action to address these needs in order to exceed their expectations.

· Notify departments concerned of arriving materials so that items may be removed promptly from receiving area.

· Ensure that all incoming merchandise is undamaged, in quantities as indicated in the accompanying invoice/delivery docket and meets the IHG quality standards

RESPONSIBLE BUSINESS

• Establishes adequate record keeping

• Establishes standard purchasing specifications

• Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly

• Strict implementation of the Control Self-Assessment (CSA) and achieve 100% score in CSA Audit of Purchase category

• Ensures that market surveys are completed in coordination with the Executive Chef, F&B Manager and Accountant

• Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same

• Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures

• Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and enforce these in your areas

• Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers

• Ensure security incidents and accidents are logged, investigated and rectified to prevent future catastrophes

Thực hiện tìm kiếm, phát triển file data khách hàng;
Tư vấn, chốt sale để hoàn thành mục tiêu doanh số;
Xử lý, hoàn thiện hồ sơ hành chính;
Tiếp nhận lịch hẹn thăm khám từ các bộ phận, xử lý trên phần mềm;
Thăm hỏi, chăm sóc khách hàng, giải quyết phàn nàn của khách hàng;
Báo cáo chăm sóc khách hàng, doanh số và công nợ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Phân Phối Quỹ Hàng Dự Án Crystal Holiday Harbour Vân Đồn - Dòng Sản Phẩm Cao Tầng Cao Cấp nhất tại Tỉnh Quảng Ninh

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.

- Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.

- Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.

- Chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty.

- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Gọi điện chăm sóc bệnh nhân cũ theo data có sẵn;
• Thăm hỏi tình trạng bệnh nhân mới phát sinh dịch vụ theo quy trình của phòng khám;
• Tiếp nhận lịch hẹn thăm khám từ các bộ phận, xử lý trên phần mềm;
• Làm thủ tục thanh toán cho khách hàng;
• Tiếp nhận phản hồi từ bệnh nhân, báo cáo các trường hợp phàn nàn khiếu nại với các cá nhân liên quan;
• Làm các báo cáo chăm sóc bệnh nhân, doanh số và công nợ theo yêu cầu của Quản lý;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. 

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Triển khai kế hoạch phát triển kênh bán hàng tại địa bàn phụ trách
• Nắm bắt tình hình thị trường địa bàn phụ trách: tiếp nhận, khảo sát, điều tra thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh; kịp thời báo cáo quản lý và tham mưu các chính
• sách phù hợp nhằm phát triển thị trường, tăng thị phần, tăng doanh thu.
• Tham gia khảo sát, chọn và đề xuất thiết lập đại lý phân phối sản phẩm.
• Soạn thảo, trình ký hợp đồng với các CTV, đại lý phát triển sản phẩm trong khu vực phụ trách.
• Quản lý hàng hóa, vật tư phục vụ bán hàng, CSKH được giao.
• Nhập số liệu bán hàng lên hệ thống quản trị bán hàng. Quản lý doanh số, số liệu bán hàng của các kênh bán hàng thuộc Phòng bán hàng đang quản lý
• Giao chỉ tiêu tới Đại lý, CTV thuộc địa bàn phụ trách
• Quản lý hoạt động của kênh đại lý, CTV :Trực tiếp chăm sóc, cung cấp sim thẻ, hàng hóa, kiểm tra, đôn đốc và hỗ trợ bán hàng, thanh toán hoa hồng cho đại lý, điểm bán lẻ,…
• Đánh giá kết quả CTV và đại lý để tính toán chi phí thù lao, hoa hồng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.

• Quản lý các họat động hàng ngày tại nhà phân phối (nhập hàng, tồn kho, bảo quản, phân phối, công nợ..). Gia tăng chỉ số P&L hoạt động và doanh thu- sản lượng bán hàng.
• Quản lý NVKD, tuyển dụng, đào tạo NVKD - bảo đảm tuân thủ route tuyến, báo cáo DMS.
• Quản lý và phát triển khách hàng: góp phần chuẩn hóa MCP, tăng ASO, IDP shop, tăng KH mới.
• Thực hiện WW, huấn luyện trên tuyến, hỗ trợ NVKD bán hàng.
• Xử lý tình huống phát sinh tại thị trường: thu đổi sản phẩm, luân chuyển sản phẩm.
• Thường xuyên đi thị trường cùng SM/ASM/NVKD để hỗ trợ giải quyết những vấn đề phát sinh trên thị trường và đề xuất các giải pháp, cải thiện cho cấp quản lý sales.
• Phối hợp triển khai các hoạt động kinh doanh: tung sản phẩm, hội nghị KH.
• Hoàn thành các công việc khác được cấp trên phân công.

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu và giải tháp thắc mắc của khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường tại khu vực được lãnh đạo phân công.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tư vấn, đàm phán với khách hàng về giá cả, chốt đơn hàng để tiến tới ký kết hợp đồng mua bán.
- Điều phối và theo dõi quy trình bán hàng, phối hợp với các bộ phận để triển khai hợp đồng bán hàng cho tới khi bàn giao du thuyền cho khách hàng.
- Triển khai các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng sau bán hàng: bảo hành, bảo dưỡng sản phẩm, chế độ hậu mãi khác…
- Tham gia các sự kiện quảng bá sản phẩm, thương hiệu của công ty, boatshow, hoạt động bán chéo sản phẩm…của Công ty để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

-        Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về nhà ở thương mại nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

-        Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.

-        Cập nhật kiến thức về sản phẩm để trau dồi kỹ năng bán hàng, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.

-        Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng

-        Phát triển mối quan hệ khách hàng và luôn tìm kiếm những kênh khách hàng mới.

-        Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng.

• Provide a warm and friendly welcome to all guests
• Develop and maintain professional relationship with guests and ensure optimal level of customer services.
• Ensure customer satisfaction and assist in answering all guests queries.
• Effectively discusses and explains different forms of Yoga, meditation and its benefits. Have a good knowledge of wellness and trends to provide effective information and support to guests.
• Evaluate exercises perform by guests and recommend correction whenever required.
• Design safe and comprehensive yoga programs for various guests from diverse group.
• Safely and effectively provide physical support and adjustments to guests (if guests wishes) in order to facilitate correct alignment in postures
• Understand well about Yen Tu destination and Truc Lam Zen methods.
• Prepare and promote schedule for yoga classes on daily/weekly/monthly basic.
• Can able to share and train the yoga to colleagues
• Ensure appropriate ambience for guests to perform yoga exercises.
• To deliver classes on both Vietnamese and English.

- Thực hiện các quy trình lựa chọn nhà thầu cho khối khách sạn theo quy định:

- Lập hồ sơ mời thầu, tiên lượng mời thầu.

- Lập danh sách nhà thầu tham gia, phát hành hồ sơ mời thầu.

- Tiếp nhận hồ sơ dự thầu, báo cáo, đánh giá hồ sơ dự thầu.

- Trình duyệt ban lãnh đạo phê duyệt đơn vị trúng thầu, thông báo trúng thầu, không trúng thầu

- Lập, thương thảo hợp đồng mua bán

- Trình duyệt và ký kết hợp đồng mua bán.

- Quản lý, điều phối vật tư/thiết bị.

- Quản lý, điều phối vật tư/thiết bị vận hành của khối khách sạn.

- Tổng hợp, báo cáo, theo dõi khối lượng, tiến độ vật tư/thiết bị.

- Triển khai mua sắm các loại vật tư, thiết bị phục vụ cho khối khách sạn trong Tập đoàn; Theo dõi, giám sát tình hình tiêu thụ nguyên vật liệu, hàng hóa của hệ thống khớp nối với nhu cầu mua sắm.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo công ty.