Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Job responsibilities: working on internal works for Fidinam and external accounting and tax advice for clients, tasks include but are not limited to:• Provide full accounting and tax declarations, including Value added tax, Personal income tax, Corporation income tax, Foreign contractor withholding tax• Prepare VAS reporting and group reporting if required• Handle social insurance and labor management• Provide payroll services• Provide personal income tax finalization returns for foreign employees• Advice on related issues on tax and accounting matters• Administrative issues

At Topicus Vietnam, you will contribute to our digital consultation platform that allows patients to securely contact their GP online. Through the platform, patients can describe symptoms, share measurements (such as blood pressure or glucose levels), and receive medical advice without always needing a physical visit. It’s fully integrated with regional health systems and GP information systems, helping healthcare providers work more efficiently and focus more on patient care. Join us to make healthcare more accessible and modernized.Develop backend services using Kotlin/Java + Spring Boot.Implement microservices and event-driven architecture using AWS queuing services.Apply Domain-Driven Design (DDD) concepts into system design.Ensure software quality through unit testing & integration testing.Work with CI/CD pipelines via GitHub Actions.Collaborate with DevOps for deployments on AWS, Docker, Kubernetes.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are looking for an Potential Marketing Performance Lead to lead and manage the Performance team managing digital advertising campaigns. The ideal candidate will have strong Data Analysis, team management, and process optimization skills.\To acknowledge and support talent, a Sign-On Bonus up to 3 month is available for those joining Crossian before November 30th. This one-time reward ensures you feel valued and fully recognized from your very first day with us.WHAT YOU WILL DO1. Build Objective, Initiative, and Actionable plan for the team:- Set up Performance Objectives for the team- Develop Models to achieve Targets2. Manage the team to execute Initiatives and action plans:- Establish an operational Process to manage members' Daily/Weekly/Monthly activities- Lead & Manage a team of 3-5 members- Monitor industry trends and best practices to stay up-to-date on new technologies and techniques.- Prepare regular reports on campaign performance and present findings to the executive team3. Coach & grow team members on Mindset and Skillset.4. Collaboration with cross-functional team to achieve objectives:- Create Sales Forecasts/Scale Plans for the Short Term and Long Term to collaborate with Fulfillment team.- Collaborate with Content team to develop effective creatives that drive conversions

To be responsible for selling to dealers in Decorative segment in assigned areas. The incumbent of this job will:- Be responsible for MC centers and dealers by increasing sales, coordinating, reporting, collecting market information, payment collecting to ensure that sales targets are achieved, and Jotun has good business as increasing profitable sales, sales budget and profit margin;- Provide customer services by receiving complaints, following-up and resolving claims to ensure customers’ satisfaction;- Keep abreast of market situation by collecting information on customers in order to stay competitive.******Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu bán hàng Sơn Trang trí tại các Đại lý ở khu vực được phân công (Cần Thơ), bao gồm nhưng không giới hạn các công việc như sau:- Chịu trách nhiệm tăng doanh số, điều phối, báo cáo các hoạt động liên quan tại các Trung tâm Pha màu và Đại lý của Jotun, theo dõi công nợ, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số bán hàng bằng cách tăng doanh thu, quản lý ngân sách tốt và đạt tỷ suất lợi nhuận cao;- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng: tiếp nhận khiếu nại, theo dõi và giải quyết khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng;- Bám sát tình hình thị trường: thu thập, khảo sát thông tin thị trường và khách hàng để duy trì sức cạnh tranh của thương hiệu Jotun.

RESPONSIBILITIES:Supervise the activities of design, validation and testing, being responsible for ensuring a detailed understanding of these needs and the submission of proper documentation;Direct work assignments, scheduling, and reviews of work in progress. Handles personnel actions including performance reviews, salary recommendations, and coordination of training and development;Provide the technical governance of the team and ensures its efficiency and the good communication with the other teams, external and internalPromote the continuous improvement process within the product’s life cycle;Participate in department budgeting activities as requiredJOB DETAILS AND SPECIFICATIONSSupervise and lead a team of Software Test Engineers in planning, executing, and managing comprehensive testing strategies for software products.Collaborate with cross-functional teams to define test requirements, test cases, and testing timelines.Provide technical guidance and support to ensure the test team delivers high-quality and defect-free software.Coordinate with development teams to understand project requirements and resolve testing-related issues.Conduct and oversee various types of testing, including functional, regression, and performance testing.Implement and maintain test automation following best practice and recommended frameworks from the global testing team to enhance testing efficiency and reuse.Analyze test results and work towards continuous improvement of testing processes.Stay informed about industry trends, testing tools, and best practices, encourage the team to be innovative and to foster new patent proposal.Participate to the regular CMB meeting for reporting the evolution of the development and bug-fixing. Help the director to define the budget and resources plan including selection of SW and HW tools needed for the work. Prepare weekly reports for the direct director highlighting the major achievements, issues and risks related to the development. Provide training for new resources added to the team and planning and monitoring activities to improve the team know-how. Manage internal conflict and found appropriate solution.

1. Xây dựng quan hệ khách hàng, bán hàng, đạt chỉ tiêu về doanh số và mục tiêu phát triển bền vững của công ty • Nhiệm vụ bán hàng tại các địa bàn được phân công• Hàng ngày thực hiện các cuộc thăm viếng khách hàng để quan tâm chăm sóc khách hàng, theo dõi lượng hàng bán ra của khách hàng để tiếp tục bán hàng;• Tìm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, thiết lập các mối quan hệ bán hàng, phân phối sản phẩm tuân theo lịch làm việc hàng tuần đã được thống nhất với ĐHKD• Chủ động khai thác nguồn khách hàng tiềm năng để gia tăng lượng khách hàng• Xây dựng và phát triển mối quan hệ sâu sắc và dài hạn với khách hàng trong hoạt động kinh doanh• Giới thiệu và tư vấn đầy đủ các chương trình thúc đẩy thương mại tới tận tay khách hàng theo đúng nội dung đã được ban hành.Quản lý và gia tăng tối đa doanh thu bán hàng hiện có• Tuân thủ các qui định quản lý tài chính trong hoạt động bán hàng bao gồm: xác định nhu cầu công nợ, thẩm định và đề nghị áp dụng chính sách công nợ phù hợp, theo dõi và nhắc nhở khách hàng trả nợ đúng điều kiện và điều khoản công nợ được áp dụng. Chiụ trách nhiệm cuối cùng về công nợ xấu cho các khách hàng do mình đề xuất.• Thu thập, báo cáo kịp thời về các thông tin liên quan đến các hoạt động cuả thị trường (hoạt động cuả đối thủ, giá cả, chương trình khuyến mãi …)• Thường xuyên theo dõi, cập nhật doanh số bàn hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để có giải pháp cụ thể nhằm đạt được chỉ tiêu được giao• Phát triển khách hàng mới và báo cáo trung thực về kết quả bán hang• Giới thiệu và bán hàng thành công các sản phẩm mới của Công ty• Đảm bảo kết quả thực hiện KPI theo định kì về Doanh số/Lợi nhuận/Khách hàng/Công nợ…2. Nhiệm vụ khác • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý (nếu có)• Tuân thủ chính sách bảo vệ trẻ em, chính sách phòng chống gian lận – hối lộ và các chính sách nội bộ khác của tổ chức. Bất kỳ vi phạm liên quan đến các chính sách này, tùy từng mức độ sẽ bị áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật lao động và Nội quy lao động của công ty. • Học hỏi và thường xuyên nâng cao các kĩ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng, xử lí từ chối của khách hàng và chốt sales;

• Xây dựng phương án tính toán, quản lý trạm điện • Xây dựng tiêu chuẩn thiết kế hệ thống phòng sạch, máy nén khí, chiller, điều hòa thông gió• Xây dựng phương án thực hiện cho các công việc cơ điện, hóa chất được yêu cầu • Lên bản vẽ thiết kế hệ thống điện và điều hòa thông gió, cấp thoát nước , hóa chất , xả thải trong nhà máy• Kiểm tra khối lượng và kĩ thuật thi công ở hiện trường• Nghiệm thu kĩ thuật công trình sau khi thực hiện thi công• Lắp đặt cấp nước sạch, thoát nước thải công nghiệp, sinh hoạt• Quản lý hệ thống bản vẽ hoàn công phần cơ điện

Position Objective: • Promote Customer Specific requirements and compliances • Promote AS implementation. • Establish, maintain and continual improvement of Quality management system. • Auditing organizer for site certificates audit from external parties. • Ensure completed of all Management review input and output summary. • Leading to internal quality system and process audit. • MOSART mentor. • Summary of IATF public communication. Position Scope• Under the direction Plant Quality Manager and VP Quality, the Quality System Manager will take necessary steps with Autoliv policies and procedures, to establish and maintain the quality management system with support and corporate other external and internal management system in the organization. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Correcting the management review input, output and action plans. • Coordinates Management Review Activities/Action Plans • Lead/Coordinate the change effect to QMS standard • Organize the team to support CB audit. • Lead/participate problem solution with teams regarding audit findings. • Provide quality system, manufacturing process,product audits schedule and results to management review • Analyze audit results and direct audit priorities • Provides Management with results and recommendations • Provide support and training on QMS standards. • Ensure correct version to distributed (local and external standards) • Monthly summarizing & reporting the key change and implementation status of an AS to top management. • Review and Approve the documented procedures and department Wis • Develops common Management Manual and keep it updated • Supporting other system complinaces audit such as (BAM, CCAP, TISI , FMVSS and etc.) • General assignment required by Plant Quality Manager Key Challenges & Problem Solving • Ensure Management System complies to international standards. • Ensure the customer specific requirements are certified and maintained. • Ensure correct distribution, understanding and working act. to standards (Internal Operational Procedure, AS and Intenational standard). • Analysis audit result and direct audit priorities. Key Relationships(Internal & External) • Coordinate and administer third part audits.(CB, Government body and Customers) • Lead/coordinate and administer internal quality audit. • Coordination and follow up effectiveness of corrective/preventive actions from audit issued.

• Manage the CEO’s calendar, meetings, and correspondence with professionalism and discretion.• Prepare reports, presentations, and key documents for internal and external meetings.• Support the CEO in monitoring business priorities, strategic projects, and key initiatives.• Coordinate cross-functional tasks and follow up with teams to ensure timely execution.• Participate in the implementation of special projects and corporate programs as assigned.• Conduct research and provide briefings to support executive decision-making.• Maintain confidentiality and handle sensitive information with the highest integrity.

1. Product Strategy & Planning - Develop and implement the product development strategy aligned with the company’s business objectives. - Identify market trends, customer needs, and technological advancements in the automotive accessories industry. - Define product roadmaps, timelines, and development priorities. 2. Product Development Management - Lead the product development team through all stages: ideation, design, prototyping, testing, and launch. - Collaborate with R&D, engineering, and design teams to ensure product feasibility and quality. - Oversee material selection, product specifications, and performance standards. - Ensure compliance with safety regulations, environmental requirements, and quality certifications. 3. Project Management - Manage project budgets, schedules, and resources. - Track progress, identify risks, and implement corrective actions when necessary. - Ensure timely product launches that meet market and business requirements. 4. Cross-functional Collaboration - Work closely with Marketing and Sales teams to define product positioning, features, and pricing strategies. - Coordinate with Supply Chain and Manufacturing teams to ensure efficient production and sourcing. - Provide technical input for marketing materials and product documentation. 5. Leadership & Team Development - Build, manage, and mentor a high-performing product development team. - Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement. - Evaluate team performance and support professional growth.

We are seeking a motivated Software Engineer (Java) – Middle to join our dynamic team. In this role, you will contribute to projects, collaborate with cross-functional teams, and deliver high-quality solutions that meet client expectations.  Key Responsibilities  Project Contribution Work on assignments of moderate scope and complexity. Analyze and expand on situations with multiple factors, breaking issues into logical steps and solving problems primarily using existing processes. Design, develop, and test robust, scalable web applications using Java. Collaborate with stakeholders to refine requirements and offer technical recommendations. Leverage native APIs and frameworks for integrations. Identify and resolve performance bottlenecks and bugs. Maintain code integrity through testing and documentation.  Collaboration & Communication Build strong internal working relationships. Interact primarily with supervisor, project lead, or other professionals in the same or related disciplines. Clearly and effectively communicate and explain facts, policies, and practices. Decisions typically affect the immediate team. Mentorship Begin to act as a resource for more junior team members. May help create or improve processes or tools. 

We are looking for software technical leaders for non-core applications who are responsible for the leading team and handling the technical architecture for the projects. The candidate should have good experience in software and infrastructure architecture, security design patterns, microservices architecture, coding standards, RESTful APIs, single sign-on, single sign-off, Oauth 2.0, OpenID, LDAP, SAML, and federated identity management.Descriptions:Organize and monitoring software development lifecycle such as approve documents and manage work, Evaluate and select software solutions, programming tools.Understanding and applying the software architecture and application security.Cooperate with other sub-dept/dept or project team to build software development plan.Research new software engineering technicals and apply them to the projects.Participate projects and/or implement other jobs as per assignment/authorized.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH:1. Hoạch định Chiến lược & Kế hoạch Kiểm thử (Strategy & Test Planning):• Xây dựng chiến lược và lộ trình kiểm thử hiệu năng tổng thể cho các dự án, phù hợp với kiến trúc hệ thống và mục tiêu kinh doanh.• Lập kế hoạch kiểm thử chi tiết: xác định phạm vi, phương pháp tiếp cận, tài nguyên, và các mốc thời gian quan trọng cho từng giai đoạn.• Chủ động nghiên cứu và phân tích sâu tài liệu nghiệp vụ, kỹ thuật (BRD, SAD, PRD) để xác định các yêu cầu phi chức năng (NFRs) và các rủi ro về hiệu năng.• Thiết kế bộ kịch bản kiểm thử hiệu năng (Performance Test Scenarios) toàn diện, mô phỏng chính xác các hành vi sử dụng thực tế trong giờ cao điểm và các tình huống cực đoan.2. Xây dựng và Thực thi (Scripting & Execution):• Là người thực thi chính trong việc xây dựng, tùy chỉnh và bảo trì các kịch bản kiểm thử (test scripts) phức tạp trên các công cụ chuyên dụng như JMeter.• Chịu trách nhiệm thực thi các bài kiểm thử hiệu năng đa dạng: Load Test, Stress Test, Spike Test, Endurance Test.• Thiết lập, quản lý môi trường và chuẩn bị các bộ dữ liệu lớn (test data) để đảm bảo tính chính xác của kết quả kiểm thử.3. Phân tích và Tối ưu hóa (Analysis & Optimization):• Chịu trách nhiệm phân tích sâu kết quả kiểm thử, theo dõi các chỉ số hệ thống (CPU, Memory, Network I/O, Database performance) bằng các công cụ monitoring.• Xác định chính xác các điểm nghẽn cổ chai (bottlenecks) trong hệ thống và phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis).• Đóng vai trò cố vấn chuyên môn, tư vấn và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu năng cho đội ngũ phát triển và kiến trúc sư hệ thống.• Xây dựng các báo cáo phân tích hiệu năng chi tiết, trực quan và thuyết phục cho các bên liên quan.

Xây dựng dụng cụ cho automation test và viết script cho các api/rest và application test.Định nghĩa, phát triển, triển khai và duy trì script cho automation testQuản lý phiên bản (source control) cho automation test scriptTham gia các cuộc họp về yêu cầu dự án để hiểu mục đích của dự án. Đóng góp thông tin về tính khả thi của dự án trên phương diện testing. Ước lượng thời gian testing cho dự ánĐưa ra phương án testing, phát triển các chiến lược automation test và các framework cho automation test…Thiết kế test case và viết automation scripts.Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để hiểu về mục tiêu của dự án, thu thập các yêu cầu liên quan đến automation, thiết kế automated test và giải quyết các vấn đề liên quan đến testing.Phối hợp với nhóm Manual testing để đảm bảo phạm vi kiểm tra toàn diện.Tham gia thực hiện Manual test khi cần thiết.Luôn cập nhật các xu hướng và tiến bộ của ngành về các công cụ và kỹ thuật về automation testing.

Welcome to Saigon Studio!Created in 2004, we have been one of the leading studios in Vietnam’s gaming industry. Our diverse expertise has enabled us to successfully bring Gameloft’s hits to audiences around the world.We are looking for passionate talents with diverse expertise to join our exciting projects ‒ ranging from developing PC, console, and mobile games in collaboration with our fellow studios, to creating new content and features for our live games, bringing joy to our players worldwide.Job DescriptionGameloft is seeking a talented Technical Lead to join our Acquisition Development team. In this role, you will combine hands-on web development with technical leadership, driving the evolution of Gameloft’s global acquisition and antifraud systems—the solutions that support, protect, and optimize the company’s web stores and user acquisition flows.You will lead technical initiatives, mentor developers, and collaborate with cross-functional teams to deliver robust, scalable, and maintainable solutions. In addition to guiding the technical direction, you will take a hands-on role in implementing antifraud mechanisms and integrating user acquisition partner APIs, ensuring the security, reliability, and efficiency of global acquisition operations.Main Responsibilities:Lead the development and enhancement of tools and services powering user acquisition and deployment flows.Define and uphold technical standards, system design principles, and best practices for supported solutions.Drive the integration of third-party antifraud solutions, acquisition systems, and partner APIs to ensure secure, scalable, and reliable acquisition processes.Collaborate with external solution providers and internal store development teams to ensure seamless integration and reliable operations.Take ownership of technical delivery, ensuring high-quality, timely, and maintainable outcomes.Identify and resolve technical challenges, optimizing performance and fraud prevention efficiency.Mentor developers and promote strong coding standards, security awareness, and technical excellence across the team.

Chào mừng bạn đến với Vietnamworks.com - nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững bắt đầu từ môi trường làm việc hạnh phúc:• Nơi ý kiến của bạn được trân trọng và thực sự tạo ra thay đổi• Nơi công nghệ hiện đại là công cụ giúp bạn làm việc thông minh và hiệu quả hơn• Nơi mà sự minh bạch và phát triển cá nhân là những giá trị cốt lõi• Và quan trọng, nơi bạn có thể giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng – vì bạn xứng đángLà một chuyên viên tư vấn của Vietnamworks bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động đến các khách hàng doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp• Phát triển doanh số dựa trên tệp khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.• Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cuộc gọi và đơn hàng theo từng giai đoạn (ngày, tuần, quý, năm).• Hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung.

- Design, develop, and deploy AI models using machine learning (ML), deep learning, and natural language processing (NLP) techniques.- Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into AI solutions.- Collect, preprocess, and analyze large datasets to train and evaluate models.- Optimize and fine-tune algorithms for performance and scalability.- Integrate AI models into existing applications or develop new AI-powered systems.- Monitor and maintain AI systems in production to ensure reliability and accuracy.  

• Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis):- Thực hiện khảo sát nghiệp vụ và làm việc trực tiếp với các phòng ban để thu thập yêu cầu;- Xây dựng Use Case, User Flow, Wireframe, và Mockup cho các hệ thống như SAP, ERP,Salesforce, CRM, Contact Center;- Phân tích và mô hình hóa quy trình nghiệp vụ; xác định các điểm bất cập và xây dựng BRD (Tàiliệu yêu cầu nghiệp vụ) và SRS (Tài liệu đặc tả yêu cầu hệ thống);- Phối hợp triển khai dự án bằng cách hợp tác với nhà cung cấp trong quá trình triển khai hệ thống;• Phát triển ứng dụng (Application Development):- Phát triển các ứng dụng Windows và Web bằng .NET (C#) và ASP.NET Forms / MVC / CoreMVC/ API/ Java;- Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động bằng Flutter là một lợi thế (cross-platform:Android, iOS);- Quản lý cơ sở dữ liệu SQL: tạo và bảo trì schema, stored procedure, view, và truy vấn SQL;- Xây dựng RESTful API để đảm bảo kết nối giữa các thành phần của ứng dụng.