Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Tham mưu Giám đốc/Phó Giám đốc Trung tâm Quản trị và Xử lý nợ các vấn đề liên quan đến phạm vi chức năng của Phòng Quản trị nợ:• Đề xuất các biện pháp, giải pháp để hỗ trợ ĐVKD trong toàn hệ thống giảm thiểu tối đa phát sinh nợ có vấn đề• Kịp thời nhận diện và tìm ra nguyên dân phát sinh nợ quá hạn tại ĐVKD để tham mưu, đề xuất các biện pháp xử lý nợ phù hợp nhằm hạn chế tối đa việc phát sinh nợ có vấn đề tại EximbankĐịnh hướng, xây dựng các kế hoạch hoạt động trong năm của Phòng Quản trị nợ và tổ chức triển khai đến các nhân sự trong Phòng:• Thiết lập các mục tiêu công việc trong năm của Phòng.• Xây dựng kế hoạch, lộ trình thực hiện các công việc cần thiết để đạt mục tiêu đề ra.• Phổ biến đến các nhân sự để triển khai, đồng thời thiết lập các KPI để theo dõi, đánh giá chất lượng công việc nhân sự.Điều hành tổng thể và chỉ đạo tổ chức các bộ phận (nhóm) triển khai các hoạt động thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản trị nợ:• Phân tích nguyên nhân chính dẫn đến phát sinh nợ có vấn đề tại Eximbank, thực hiện hoặc phối hợp với các Đơn vị khác để nhận diện, đo lường, cảnh báo nợ, cảnh báo rủi ro đến ĐVKD để có biện pháp ngăn ngừa, xử lý sớm.• Thực hiện phân luồng nợ, triển khai phần mềm quản lý và thu hồi nợ trong toàn hệ thống, bao gồm: ĐVKD, Eximbank AMC, các Đơn vị khác có liên quan và các dự án khác liên quan đến công tác quản trị nợ và xử lý nợ trong toàn hệ thống.• Xây dựng kế hoạch, mục tiêu quản trị nợ và xử lý nợ của toàn hệ thống; xây dựng hoặc phối hợp xây dựng chính sách KPI, lương kinh doanh cho cán bộ thu hồi nợ, xây dựng cơ chế phối hợp giữa TT QT&XLN và ĐVKD, Eximbank AMC, các Đơn vị khác có liên quan đến công tác quản trị nợ, xử lý nợ.• Theo dõi, đôn đốc, phối hợp với các Khối/Ban/Trung tâm/Phòng tại Hội sở, Eximbank AMC và các ĐVKD thực hiện có hiệu quả kế hoạch xử lý nợ và đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch xử lý nợ trong toàn hệ thống.• Xây dựng, trình ban hành các Quy chế, quy định, chính sách liên quan đến công tác quản trị nợ và xử lý nợ.• Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến công tác xử lý nợ theo yêu cầu của các Cấp có thẩm quyền tại Eximbank hoặc theo yêu cầu của Cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Cơ quan thanh tra các cấp, Cơ quan giám sát cấp phép thuộc NHNN, Tòa án, Viện kiểm sát, Cơ quan thi hành án, Cơ quan CSĐT/ANĐT các cấp ...).• Các nhiệm vụ khác do HĐQT, Tổng giám đốc quyết định từng thời kỳ trên cơ sở, phù hợp với vị trí vai trò và chức năng của Phòng Quản trị nợ.• Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ các vấn đề liên quan đến phạm vi chức năng nhiệm vụ cho cán bộ nhân viên thuộc Phòng Quản trị nợ.• Biên soạn tài liệu liên quan phục vụ quá trình đào tạo, hướng dẫn triển khai liên quan nghiệp vụ Quản trị nợ.• Phối hợp Trung tâm đào tạo triển khai các khóa đào tạo liên quan đến các nghiệp vụ chuyên môn.• Các nhiệm vụ khác quy định tại các văn bản nghiệp vụ có liên quan, theo sự phân công của cấp có thẩm quyền trên cơ sở phù hợp với các quy định của Eximbank và Pháp luật.

- Supervise daily warehouse operations to ensure efficiency and safety.- Implement and maintain environmental health and safety (EHS) standards.- Utilize the Warehouse Management System (WMS) for optimal inventory control.- Coordinate and schedule shipping and receiving activities.- Manage inventory levels and conduct regular stock audits.- Train, mentor, and evaluate warehouse staff to promote a high-performance culture.- Collaborate with other departments to ensure seamless supply chain operations.- Identify areas for process improvement and lead initiatives to enhance productivity.- Ensure compliance with company policies and industry regulations.- Maintain a clean, organized, and safe work environment for all team members.

CƠ HỘI ĐỘT PHÁ CÙNG SHINBA: TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP - GIA NHẬP NGÀNH KIM LOẠI ĐẦY TRIỂN VỌNG!CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU SHINBA – Doanh nghiệp trẻ, năng động, chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu các mặt hàng kim loại. Chúng tôi đang tìm kiếm một Kế toán Tổng hợp giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết, sẵn sàng cùng chúng tôi xây dựng hệ thống tài chính vững mạnh ngay từ những viên gạch đầu tiên.Nếu bạn muốn trở thành nhân tố cốt lõi trong việc định hình quy trình tài chính của một công ty đang trên đà phát triển, đây chính là cơ hội của bạn!1. BẠN SẼ LÀM GÌ?Thực hiện toàn bộ nghiệp vụ kế toán, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp luật, bao gồm: • Quản lý Sổ sách & Chứng từ: Kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (công nợ, tài sản cố định, giá thành, chi phí, thu chi). • Lập Báo cáo Tài chính: Thực hiện các bút toán điều chỉnh, kết chuyển và lập Báo cáo Tài chính, Báo cáo Quản trị định kỳ theo chuẩn mực. • Phân tích & Kiểm soát: Phân tích các chỉ số tài chính, đưa ra các nhận định về hiệu quả hoạt động kinh doanh để hỗ trợ Ban Lãnh đạo ra quyết định. • Thuế & Pháp lý: Lập và nộp các loại tờ khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.); theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến cơ quan thuế; chủ động cập nhật các quy định, luật định mới. • Lưu trữ: Tổ chức, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán khoa học, an toàn.

• Thực hiện nghiên cứu và phân tích toàn diện về các công ty, ngành và xu hướng thị trường để xác định cơ hội đầu tư.• Chuẩn bị các báo cáo nghiên cứu cổ phiếu chi tiết, bao gồm mô hình tài chính, phân tích định giá và khuyến nghị đầu tư.• Tham dự các cuộc họp doanh nghiệp, hội nghị ngành và buổi trình bày của nhà đầu tư để thu thập thông tin và hiểu biết về doanh nghiệp và ngành.• Theo dõi và phân tích tin tức tài chính, báo cáo thu nhập và diễn biến thị trường để cập nhật các xu hướng và thay đổi mới nhất.• Duy trì cơ sở dữ liệu toàn diện về tài liệu nghiên cứu và thông tin ngành.• Chuẩn bị và trình bày báo cáo trước khách hàng và các bên liên quan.• Tham gia các cuộc họp công bố kết quả kinh doanh của công ty và hội nghị nhà đầu tư.Cập nhật và điều chỉnh kịp thời các báo cáo nghiên cứu và khuyến nghị dựa trên thông tin mới và diễn biến thị trường.• Hợp tác với các phòng ban nội bộ để cung cấp thông tin chi tiết về thị trường và hỗ trợ tương tác với khách hàng.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

***Mục tiêu vị trí:- Phát triển và triển khai chiến lược marketing nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số, tăng thị phần và tăng cường nhận diện thương hiệu.- Đảm bảo mọi hoạt động marketing đồng bộ với định hướng chiến lược của công ty và đáp ứng nhu cầu thị trường.***Nhiệm vụ:1 Xây dựng chiến lược và lập các kế hoạch:- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho năm/quý: định vị thương hiệu, phân khúc khách hàng mục tiêu, đề xuất giá trị cốt lõi.- Lập kế hoạch marketing năm/quý/tháng: có mục tiêu, ngân sách, chuỗi hoạt động và đo lường hiệu quả.2 Quản lý thương hiệu và hệ thống sản phẩm:- Quản trị nhận diện thương hiệu- Phát triển và quản lý danh mục sản phẩm: nghiên cứu và đề xuất cải tiến/đổi mới sản phẩm/ nhãn sản phẩm theo định hướng người dùng, quản lý - phân tích vòng đời sản phẩm.- Nghiên cứu thị trường và đối thủ: phân tích cạnh tranh, khách hàng mục tiêu, xu hướng tiêu dùng sữa và dinh dưỡng.3 Nghiên cứu thị trường và người tiêu dùng:- Nghiên cứu khách hàng mục tiêu và personas.- Phân tích dữ liệu người dùng từ dữ liệu bán hàng, website, fanpage,… để đảm bảo yếu tố truyền thông đúng chân dung khách hàng mục tiêu.- Theo dõi xu hướng thị trường: thị trường sữa Việt Nam và khu vực, yếu tố dinh dưỡng, quy định an toàn thực phẩm.4 Chiến dịch Marketing cho các kênh phân phối:- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing tích hợp- Quản lý kênh marketing online và offline:+ Digital: Facebook, Tiktok, quảng cáo web - page, quản lý nội dung.+ Truyền thông offline: sự kiện, tài trợ cộng đồng, PR media.+ Quan hệ đối tác và KOL cho mục tiêu tăng về độ nhận diện và chỉ số tin cậy của công ty.+ Quản lý ngân sách campaigns và đo lường hiệu quả5 Quảng cáo và truyền thông:- Xây dựng và quản lý chiến lược PR / Truyền thông về thương hiệu, chất lượng sản phẩm, các chương trình CSR.- Quản lý quan hệ báo chí và sự kiện.- Tổ chức chương trình khách hàng thân thiết, chương trình tri ân, dịch vụ sau bán hàng.- Đảm bảo tuân thủ quy định quảng cáo thực phẩm và tiêu chuẩn ngành.6 Đánh giá rủi ro và xử lý khủng hoảng truyền thông7 Quản lý hotline công ty và đầu mối tiếp nhận, xử lý, phản hồi các thông tin qua hotline8 Quản lý đội ngũ:- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing- Đánh giá hiệu suất- Quản lý lịch làm việc và phân công nhiệm vụ đảm bảo tiến độ và chất lượng.9 Báo cáo và quản trị dữ liệu, quản lý tài nguyên công cụ:- Báo cáo hiệu quả hoạt động marketing cho ban lãnh đạo theo tháng, quý, năm.- Quản trị dữ liệu và tuân thủ bảo mật: lưu trữ, phân tích và bảo mật dữ liệu khách hàng theo quy định.- Quản lý các công cụ được cấp cho phòng Marketing, các tài nguyên, nguyên liệu marketing,….. Thực hiện các công việc khác theo phân công

I. Mục tiêu công việc:1. Thực hiện và hoàn thành kế hoạch thu hồi nợ được giao trong từng thời kỳ, hỗ trợ vào việc hoàn thành kế hoạch thu hồi nợ chung của Phòng và Công ty. 2. Đảm bảo nghiệp vụ thu nợ tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ của Khối Dịch vụ Vận hành. 3. Phối hợp với ngân hàng để hỗ trợ khách hàng vay vốn & giải ngân đúng hạn. 4. Đảm bảo tuân thủ đúng quy chuẩn, quy trình về dịch vụ khách hàng nhằm tăng trải nghiệm và sự thuận tiện cho khách hàng; II. Nhiệm vụ:1. Theo dõi & thu hồi các khoản công nợ đến hạn/quá hạn của khách hàng. 2. Thực hiện lập Thông báo thanh toán & Xác nhận thanh toán cho Khách hàng đúng hạn, đúng theo biểu mẫu phê duyệt. 3. Thực hiện nhắc nợ thông qua hình thức điện thoại, email, tin nhắn theo đúng quy trình thu hồi công nợ của Khối Dịch vụ Vận hành để yêu cầu Khách hàng thanh toán công nợ trong hạn. 4. Đề xuất, trình Cấp có thẩm quyền phê duyệt về phương án xử lý nợ xấu do nợ quá hạn. 5. Triển khai quy trình phối hợp với Ngân hàng liên kết để cập nhật, theo dõi hồ sơ vay vốn và tiến trình giải ngân của ngân hàng. 6. Chịu trách nhiệm kiểm soát, trình ký, đóng dấu các Thỏa thuận phong tỏa tài sản, Thỏa thuận hỗ trợ lãi suất và bàn giao hồ sơ cho Ngân hàng/DC. 7. Phối hợp với Bộ phận Thủ tục, ngân hàng, đại lý trong việc hỗ trợ khách hàng chuyển đổi hình thức thanh toán (nếu có) 8. Xử lý các khiếu nại, khiếu kiện, thắc mắc của khách hàng liên quan đến các khoản thanh toán. 9. Lập Báo cáo thu tiền và/hoặc các báo cáo khác theo yêu cầu 10. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên. III. Báo cáo công việc:• Cấp báo cáo trực tiếp: Quản lý Công Nợ/ Giám đốc Khối Dịch vụ vận hành • Quan hệ nội bộ: Tất cả phòng ban trong công ty • Quan hệ bên ngoài: Ngân hàng liên kết, Đại lý bán hàng

Job SummaryWe are seeking a hands-on Marketing Manager with strong skills in content creation, social media management, and marketing execution. The ideal candidate has 2–3 years of experience, preferably from an agency background, and is comfortable handling a wide range of tasks from digital campaigns to trade marketing support at partner branches.Key Accountabilities• Content & Social Mediao Create and manage content across Facebook, LinkedIn, TikTok, and other platforms.o Develop engaging posts, articles, and visuals tailored for UHNWIs and premium clients.o Monitor performance and optimize content to maximize reach and engagement.• POSM & Collateralo Develop and coordinate production of brochures, flyers, standees, and digital collaterals.o Ensure brand consistency across all marketing materials.• Trade Marketing & Seminarso Support small-scale seminars/workshops (20–30 participants) to generate leads.o Coordinate trade marketing activities at partner branches, ensuring proper branding visibility.o Work with vendors and agencies to deliver marketing activations on time and within budget.• Campaign Executiono Plan, execute, and track performance of digital and offline campaigns.o Provide marketing support for the sales team, ensuring timely delivery of leads and materials.

1. Giám sát tiêu chuẩn EHS áp dụng cho bộ phận kho· Không để xảy ra tai nạn TF1, TF2· Áp dụng OSA, để cải tiến EHS tại khu vực phụ trách2. Đảm bảo chỉ số quản lý tồn kho SRA· Hàng hóa được kiểm kê theo kế hoạch (cycle count)· SRA > 98%3. Giảm chi phí kho bãi· Tối ưu hóa khả năng lưu trữ của kho hàng· Kiểm soát tốt hàng SLOB, đề xuất phương án giảm thiểu SLOB4. Visualize actual stock· Hiển thị được tồn kho thực tế· Giảm thời gian kiểm đếm hàng hóa5. Kiểm soát FIFO· Hàng hóa được lưu trữ và xuất nhập đúng theo nguyên tắc FIFO

Role PurposeTo define and shape the cultural and brand direction of DINAMO Group by assessing internal realities, aligning leadership, and guiding a cohesive, human-centered brand narrative across the holding and its subsidiaries.This is a strategic, insight-led role that connects corporate culture with external brand positioning, using the “Better Together” campaign and future initiatives as levers for transformation. The position acts as the internal strategist and steward of the brand, working in tandem with agency partners for creative, content, and implementation.Key Responsibilities1. Culture & Brand Diagnosis- Conduct workshops, listening sessions, surveys to understand internal culture across companies- Synthesize insights into actionable cultural themes and challenges- Benchmark against industry best practices and DINAMO's values2. Strategic Brand Development- Define a brand positioning and architecture aligned with DINAMO’s ecosystem goals- Map out multi-year brand strategy that evolves internal culture and public perception- Craft strategic narratives rooted in resilience, innovation, and integrity3. Campaign Strategy & Oversight- Lead planning for campaigns like “Better Together”- Ensure alignment between internal storytelling, CSR, PR, and leadership messaging- Translate strategic goals into tangible brand and cultural experiences4. Cross-Functional Collaboration- Work with HR (for culture + employee engagement), Communications (for messaging), and ESG (for purpose & CSR)- Serve as internal point person for external brand/creative/digital agencies5. Measurement & Learning- Define KPIs across culture, brand perception, employee engagement, and campaign impact- Guide internal reporting & feedback loops (quarterly reviews, brand audits, cultural pulse).

• Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Trung tâm game và bowling.• Tuyển dụng, quản lý, chịu trách nhiệm toàn bộ nhân sự của Trung tâm. (gồm có Fulltime & Parttime, các hoạt động tuyển dụng sẽ được hỗ trợ nhưng MG sẽ chịu trách nhiệm quản lý các nhân sự này).• Theo dõi, lập kế hoạch, chịu trách nhiệm về chi phí, doanh thu của Trung tâm.• Thiết lập các nội quy quản lý tương ứng với đặc điểm riêng của Trung tâm (khi cần thiết) dựa trên nội quy hiện có.• Đào tạo nhân viên vận hành theo manual có sẵn, theo dõi và đánh giá quá trình thực hiện của nhân viên.• Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động vận hành của Trung tâm.• Đối ứng CSKH, xử lý khách hàng, xử lý sự cố hoặc xử lý các tình huống xảy ra tại trung tâm.• Báo cáo đề xuất trực tiếp với Người Nhật tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của Trung tâm. Từ các việc nhỏ nhất cho đến các việc lớn.• Thực hiện các báo cáo định kỳ về: doanh thu, chi phí, nhân sự, tình hình khách hàng, hoạt động kinh doanh cho các phòng ban.• Thực hiện các QSC theo quy định công ty.• Lập báo cáo, lập kế hoạch chi tiết (kế hoạch marketing, đề xuất khuyến mãi, kế hoạch tăng sales, và các kế hoạch khác liên quan đến trung tâm...).• Hỗ trợ các đồng nghiệp khác khi cần thiết.• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.• Ban đầu sẽ được hướng dẫn và đào tạo về các quy trình quản lý, cách sử dụng các hệ thống để quản lý, và báo cáo nội bộ; để thực hiện các công việc trên.• Cấp báo cáo: Trực tiếp cho Quản lý Người Nhật (có phiên dịch)

- Supervise daily warehouse operations to ensure efficiency and safety.- Implement and maintain environmental health and safety (EHS) standards.- Utilize the Warehouse Management System (WMS) for optimal inventory control.- Coordinate and schedule shipping and receiving activities.- Manage inventory levels and conduct regular stock audits.- Train, mentor, and evaluate warehouse staff to promote a high-performance culture.- Collaborate with other departments to ensure seamless supply chain operations.- Identify areas for process improvement and lead initiatives to enhance productivity.- Ensure compliance with company policies and industry regulations.- Maintain a clean, organized, and safe work environment for all team members.

• Đảm bảo tuân thủ Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), quy định thuế và chính sách công ty.• Lập và rà soát báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm.• Phối hợp với kiểm toán, cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khi cần.• Hỗ trợ lập ngân sách và giám sát kiểm soát nội bộ.• Kiểm tra tính toán thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh.• Theo dõi và xử lý công nợ khó đòi.• Quản lý hợp đồng in hóa đơn VAT.• Phát hiện, ngăn ngừa vi phạm pháp luật kế toán.• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.

IMPACT and OPPORTUNITY:General sourcing and purchasing of non-production material, negotiations and the order process for materialsESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES:• Sourcing local suppliers for non-production materials/ indirect materials and make sure it follows global sourcing procedure• Negotiating with suppliers to get the best conditions• Creating and sending purchase orders for non-production/indirect materials and services• Discussing and following up with suppliers to meet Q-C-D-S (Quality - Cost - Delivery - Service)• Being responsible for to verifying suppliers’ invoices, collecting and parking supplier’s invoices to make sure month-end closing running smoothly then and submit all necessary documents to Finance for payment process• Evaluating KPIs for monthly supplier performance, build and maintain relationships with suppliers, monitor their performance to ensure continuous improvement and alignment with business need.• Regular renewal of the standard quotation, identify cost savings opportunities• Annual rebate, annual negotiation, annual review the contract with suppliers• Collaborating with cross functional team and follow up with suppliers to solve for order issues (quality, delivery….)• Participating in problem solving activities.• Collaborating a support in activities and promoting the organizations Continuous Improvement strategy• Being responsible for managing all capital expenditures approved in Onventis and go through the approval flow as DoA• Performing other duties and responsibilities as assigned

SEI ELECTRONIC COMPONENTS (VIETNAM), LTD. có trụ sở tại Lô C6, KCN Thăng Long, Xã Thiên Lộc, Thành phố Hà Nội, Việt Nam, là công ty 100% vốn của Nhật Bản thành lập từ năm 2012, hiện thuộc tập đoàn Sumitomo Electric Industries, Ltd., chuyên sản xuất, kinh doanh và gia công Bảng vi mạch dẻo và các linh kiện điện tử khác có liên quan.Với mục tiêu trở thành một công ty xuất sắc tuyệt vời (Glorious Excellent Company), chúng tôi đang mở rộng cánh cửa sự nghiệp chào đón các ứng viên tài năng cho vị trí Phiên Dịch Viên Tiếng Nhật. Ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, đa quốc gia và có vô vàn các đãi ngộ hấp dẫn.- Dịch các cuộc họp, trao đổi thông tin của quản lý người Nhật trong công việc- Dịch các tài liệu trong sản xuất

With the aim to expand the network and improve the business efficiency at Branches in the system, Indovina Bank Limited (IVB) is looking for dynamic, confident and experienced managers to accompany IVB on the sustainable development journey, confirm our specialized joint venture bank in the field of finance - banking.We are currently expecting candidates of Deputy Branch Manager of Business at Units in the following areas: Can Tho, Hoi An, Hai Phong, Ha Noi. We welcome all candidates with management competency, strategic thinking and the ability to lead a team and achieve outstanding business goals altogether.1. Building and implementing plans- Setting up, implementing, and monitoring the execution of the operation and expense plan for the unit per year/ in each period as assigned. - Proposing and implementing solutions to enhance operational efficiency and risk control for the Unit.2. Managing and executing operations of the unit as assigned- Managing the service delivery to corporate and individual customers: seeking and introducing IVB’s products to customers; Receiving loan / credit granting requests from customers; Appraising credit granting/ disbursement proposals according to regulations; Monitoring and supervising the capital utilization status after loan disbursement- Managing marketing organization and consulting transactions to customers: capital mobilization product, account management, payment services, card services, ATM, POS, remittance payments for customers, digital banking, foreign exchange activities, and other service. Promoting and managing business for IVB’s customer segments:+ Implementing programs to boost sales of IVB’s products and services. + Implementing sales promotion program for the sales team.+ Developing and managing cooperative relationships with partners.- Managing business activities for customer segments: + Managing, monitoring the implementation of business plans for customer segments at the unit.+ Performing customer management, evaluation, and classification.- Ensuring the quality and efficiency of business activities, compliance with relevant regulations and processes:+ Credit granting:- Proposing/ managing the credit granting to ensure efficiency and compliance with regulations. - Timely detecting and preventing risks and fraud in credit files of customers.- Coordinating with relevant units in handling problematic debt recovery/ overdue loan of customers at the unit.+ Other products and services: marketing, customer management, customer care according to regulations.- Building, protecting the reputation, and developing the brand image of IVB with customers, partners, and relevant agencies.3. Human resources management - Participating in selecting and training employees, building, and developing a successor human resources team.- Assigning tasks, setting targets, guiding, and evaluating the working performance for employees.- Proposing personnel arrangement suitable with their capabilities.- Organizing, managing, coordinating to implement other general administration and human resources tasks for all employees of the Unit within the scope of authorization.4. Others- Periodically/ ad-hoc reporting as required.- Performing other tasks as assigned by Branch Manager/ BOEs.

Main responsibility:1. Prepare Tax reports on monthly, quarterly and annual basis (includes but not limited to VAT, FCT, CIT, PIT)Lập tờ khai thuế định kỳ tháng, quý năm (bao gồm nhưng không giới hạn: tờ khai VAT, FCT, CIT, PIT)2. Tax filling and tax payment operationThực hiện nghiệp vụ nộp tờ khai và thanh toán thuế3. Invoice management operationNghiệp vụ quản lý hóa đơn4.Tax administration operationCác công việc hành chính về thuế khác5. Assist in the preparation of reports, including routine reporting to competent authorities, internal management reports, and providing parent company reportsHỗ trợ lập các báo cáo, bao gồm báo nội bộ và báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lýTax risk management:1.Study tax case incurred from daily operation, study regulations, search similar information in the industry and other refer cases.Tìm hiểu các tình huống thuế phát sinh trong hoạt động của Công ty, nghiên cứu quy định và tìm hiểu thông tin thuế thuộc nghành nghề kinh doanh của Công ty và các tình huống thuế tham khảo2.Study and manage expense deductibility for CIT purposeNghiên cứu và quản lý việc chi phí được trừ cho mục đích thuế TNDN3. Develop tax book for departmentPhát triển sổ tay thuế của phòng ban4.Periodically review internal tax procedures Định kỳ soát xét lại các quy trình thuế nội bộOthers:-Involve in month-end closing and Other ad-hocTham gia công việc khóa sổ tháng và các công việc được giao khác

• Ensure all data is recorded accurately and is kept up to date.• Involved in closing the financial books monthly, quarterly, and yearly.• Prepare weekly reports, tax reports, and other internal reports assignments.• Process payments, liaise with banks, and tax department to solve related matters.• Archive and manage documents.• Support on Tax finalization and Auditing.• Any other duties and responsibilities as assigned by the line manager.