Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Thực phẩm TPHCM

Quản lý Thiết kế - Quy hoạch và phối hợp pháp lý:Kiểm soát hồ sơ Thiết kế - Quy hoạch của dự án mới triển khai và các dự án đang vận hành (dự án nhà xưởng KCN) theo đúng quy chuẩn, tiêu chuẩn và pháp luật.Lập kế hoạch, đề xuất, triển khai phương án thiết kế, quy hoạch dự án phù hợp với quy định hiện hành.Chuẩn bị đề bài thiết kế và tài liệu liên quan để mời thầu các gói tư vấn thiết kế.Rà soát, quản lý hồ sơ thiết kế và làm việc với các đơn vị TVTT, TVTT (tổng thể các giai đoạn thiết kế và các bộ môn thiết kế) để hoàn thiện hồ sơ thiết kế phục vụ công tác hoàn chỉnh pháp lý và triển khai xây dựng dự án.Kiểm tra, phối hợp với các bên liên quan để hoàn chỉnh hồ sơ thủ tục pháp lý dự án.Chuẩn bị hệ thống hồ sơ thiết kế và tài liệu liên quan để phục vụ công tác pháp lý dự án và phục vụ làm việc với các bên liên quan như cơ quan nhà nước, Ban quản lý Khu kinh tế/Khu công nghiệp, Khách hàng,...Triển khai phương án và bản vẽ thiết kế phục vụ việc đánh giá tính khả thi và phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa quy mô nhỏ:Lên tổng mặt bằng cho dự án mới, công trình sửa chữa phục vụ tính FS, tính TMĐT, tính suất vốn đầu tư.Triển khai các bản vẽ thiết kế phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa quy mô nhỏ.Tham gia công tác khảo sát hiện trường, công tác bóc khối lượng, công tác giám sát khi có yêu cầu.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Thực hiện vai trò quan trọng trong việc kết nối giữa các nhà đầu tư với thị trường tài chính, không chỉ là những người hỗ trợ khách hàng thực hiện giao dịch mua bán cổ phiếu mà còn là những nhà tư vấn chiến lược đầu tư, giúp khách hàng tối ưu hóa lợi nhuận và quản lý rủi ro.
• Tư vấn đầu tư: Cung cấp cho khách hàng những thông tin, phân tích về thị trường, giúp khách hàng đưa ra quyết định đầu tư sáng suốt.
• Phân tích thị trường: Theo dõi và phân tích các biến động của thị trường chứng khoán, từ đó dự báo xu hướng và đưa ra khuyến nghị đầu tư phù hợp.
• Thực hiện giao dịch: Đảm bảo các giao dịch mua bán cổ phiếu của khách hàng diễn ra nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
• Xây dựng mối quan hệ khách hàng: Phát triển và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng trong và ngoài ngành, đảm bảo sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng đối với dịch vụ của Công ty.

Quản lý hệ thống kế toánDuy trì và cải tiến hệ thống kế toán phù hợp với hoạt động thương mại điện tử.Đảm bảo ghi nhận đầy đủ và chính xác tất cả các giao dịch tài chính.Quản lý và phát triển đội ngũ kế toánBáo cáo tài chính và quản lý thuế Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (hàng tháng, quý, năm).Phân tích số liệu tài chính để đưa ra những nhận định và đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.Thực hiện kê khai và nộp thuế đúng hạn (VAT, thuế doanh nghiệp phải đóng v.v.).Quản lý dòng tiền và kiểm soát nội bộTheo dõi và quản lý dòng tiền vào và ra của công ty.Lập kế hoạch ngân sách hàng năm và giám sát việc thực hiện.Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí và tăng hiệu quả sử dụng vốn.Thiết lập và cải tiến các quy trình kiểm soát nội bộ để giảm thiểu rủi ro tài chính.Đánh giá và đề xuất giải pháp cải thiện quy trình làm việc.Quản lý công nợ và hàng tồn khoQuản lý các khoản phải thu, phải chi để đảm bảo dòng tiền ổn định.Theo dõi và cảnh báo về dự trữ hàng tồn kho, đảm bảo mức tồn kho theo khung kiểm soát CEO đề ra.Phối hợp với các bộ phận khác như marketing, R&D sản phẩm để để tối ưu hóa quy trình đặt hàng.

- Tiếp nhận và báo cáo với Trưởng Bộ phận Pháp chế các công việc đầu vào.

- Nhắc việc cho Trưởng BPPC.

- Giao việc cho nhân viên PC theo yêu cầu Trưởng BPPC.

- Triển khai, bám việc, đôn đốc người được giao việc hoàn thành cho đúng tiến độ.

- Kiểm soát chất lượng báo cáo của người được giao việc cho đúng với yêu cầu Trưởng BPPC đặt ra.

- Lên lịch họp để người được giao việc báo cáo lại Trưởng BPPC và BPPC báo cáo với Công ty.

- Công tác báo cáo và phối hợp khác theo yêu cầu.

- Sales related job (quotation, contract, forecast, visit customers, report project situation) - Search, develop, consult customer suitable equipment- Visit & build relationship with customers and expand market by developing new customers, new projects- Maintain relationships and take care of the customers according to the company policy - Coordinate with other departments to perform sales-related tasks and solve customer requirement.- Prepare and submit periodic reports to the above management level, analyze the results obtained if needed

Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng mới trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)Tìm kiếm cơ hội kinh doanh, mở rộng thị trường tại các khu vực được phân côngXây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng tiềm năngThực hiện các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công tyPhân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngànhLập kế hoạch kinh doanh và đề xuất chiến lược phát triển thị trườngHỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc chăm sóc khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinhBáo cáo định kỳ về tình hình thị trường và kết quả công việc cho cấp trên

- Tiếp nhận, nghiên cứu hồ sơ vụ việc và tư vấn giải quyết các vấn đề pháp lý;

- Chuẩn bị hồ sơ khởi kiện, soạn các đơn từ, văn bản liên quan đến vụ việc;

- Liên hệ, làm việc với cơ quan nhà nước;

- Đại diện khách hàng tham gia giải quyết vụ việc tại Tòa án, Viện kiểm sát, Cơ quan thi hành án, Cơ quan công an...

- Các công việc khác theo sự phân công của Luật sư.

Tham mưu cho lãnh đạo & xây dựng kế hoạch phát triển chi nhánh theo chiến lược phát triển của công ty.Xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận của chi nhánh theo tháng, năm. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của chi nhánhBố trí, đào tạo nhân sự gồm các bộ phận: bán hàng, dịch vụ khách hàng, hiện trường,...Đảm bảo thực hiện kế hoạch doanh thu, lợi nhuận

1. Theo dõi phép năm, ngày nghỉ hưởng lương, không hưởng lương, lập tính phép năm, tăng ca cho nhân viên2. Hướng dẫn lấy dấu vân tay cho nhân viên mới, kiểm tra theo dõi, quản lý phần mềm chấm công3. Chấm công, tính lương nhân viên. Xây dựng chính sách lương thưởng4. Cập nhật data nhân sự và theo dõi file Master tình hình nhân sự mới, nghỉ việc, giam bằng, tạm nghỉ, nghỉ không lương,...5. Liên hệ với các Sở ban hành để chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục liên quan.6. Thực hiện khai báo BHXH theo phát sinh, định kỳ. Theo dõi công nợ BHXH báo Kế toán thực hiện chi trả7. Thực hiện các công tác nghiệp vụ liên quan đến Thuế TNCN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Tiếp nhận và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm vật liệu xây dựng và dầu mỡ công nghiệp.• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng mới, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.• Tư vấn về các giải pháp phù hợp nhất cho nhu cầu của khách hàng.• Thực hiện các hoạt động bán hàng như gọi điện, gặp gỡ khách hàng, và tham gia vào các sự kiện.

- Responsible for securing new customers, and maintaining and developing existing accounts.- Meet and exceed target set in terms of contributing and generating revenue for the department.- Regularly visit existing accounts .- Complete the assigned job when required - Report to manager or upper level when required - Sending sales lead to oversea offices to get their sales support from FOB accounts - prepare English reports in Power Point and MS Excel for sales meeting

Planning & Budget ControlPrepare annual planning material (templates, guidance, etc.)Coordinate with all departments to prepare financial planning, forecast, projection in short-term and long-termConsolidate planning/forecasts for total companyMonitor department budget performance (by cost center, by channel, by project, by product, by type of business class)Review GL and FS of Accounting team compared to budget and notify them to correct dataReview payment documents to make sure they align with the budgetProvide advice/commentary/ challenge departments to improve expense controlsEstablish expense control system, tools to support departments improve control Monitor financial projection performance and update projectionAdvise for accrual expensesReporting: Prepare and deliver monthly expense performance reports for departments and total company with review and commentariesPrepare and deliver summary expense performance reports to ManagementPrepare and deliver ad-hoc reports as Management’s requirementsSet up new reports with smart & active templates (Excel, PowerPoint)Time management the deadline of related departments to make sure financial reports deliver on time. Financial analysis:Coordinate with the actuarial team for actuarial analysis that supports financial analysis (Expense Loading, Fund Split).Compensation analysis (compensation performance, usage of budget planning, etc.)Partner financial analysis (competitor, market, etc.)Project analysis, build and advise functional expenses, and coordinate with the project owner and actuarial to build the financial projection of the new project.Others: Support the Finance Deputy Manager to prepare policy, guidance, and training material.Take part in finance and company projects.Policy, process, and system consultSupport system enhancementNew tasks will be assigned by the finance deputy manager as business incurs

Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;Đề xuất các giải pháp để duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh;Quản lý đội ngũ nhân viên; Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanhXây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài;Báo cáo về các kết quả kinh doanh;Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ.

• Driving Sprint planning, Test Planning, Test Design, Test Execution & Defect management, Reporting to stakeholders • Drive an approach for System, Component, SIT and integration test with automation first approach. • Proficient in creating/ maintaining Test Beds and Test Docs (Like Test Scope, Test Plan, Test Summary Report) for ST and SIT phases. • Manage/ deliver test execution for the new features in different testing life cycles.• Experience of leading a small team around 6 team members and exhibit leadership qualities- Stakeholder Management and effective communication to project and business team. • Experience Test Scoping, estimation of efforts, creation test artefacts delivery - Test plan, TSR, daily updates and drive & deliver the ST, SIT testing outcome within agreed timeline and scope. • Proactively address issues discovered in the software testing, Defect Triage, and prioritisation towards the fixing the issues. • Create, maintain the automation scripts and suit for SIT flow where applicable. • Drive an Automation-led approach for testing across company • Provide insights to quality metrics including trend analysis of discrepancies and defects • Proactively manage risk, meeting policy and compliance requirements • Innovate and embed Quality Engineering practices in all facets of your work • Own, manage and demonstrate uplift from PIRs for continuous improvement on the release process. • Coach and mentor junior Automation Engineers • Executing on, and coding automated tests for the Feature, System, and Integrated Systems Testing Phases • Tracking progress of allocated test designs and test cases to ensure testing deadlines will be met • Generate test report• Good communication in English is a must

Theo dõi doanh thu và ghi nhận doanh thu theo ngàyLập hóa đơn giá trị gia tăng và hạch toán doanh thu theo ngàyQuản lý công nợ và thực hiện thu hồi nợ đầy đủ, đúng hạnTheo dõi tình hình thu hồi công nợ, làm việc với Bộ phận liên quan để đốc thúc thu hồi công nợ, kiểm tra và đối chiếu công nợ định kỳTheo dõi các khoản giảm trừ doanh thu, xử lý sai sót ghi nhận doanh thu, các khoản giảm giá, chiết khấu khi có phát sinh, khiếu nạiLập báo cáo doanh thu theo ngày, theo tháng/quý/năm hoặc theo từng khách hàng, theo yêu cầu của quản lýTập hợp và quản lý các hồ sơ, chứng từ liên quan tới doanh thu như: hợp đồng, báo giá, đơn đặt hàng,...Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

1. Chức danh công việc:

- Vị trí: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Bộ phận: Hành Chính Nhân Sự

- Báo cáo cho: Giám đốc điều hành (CEO) hoặc Giám đốc nhân sự

2. Mục đích công việc:

- Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính và nhân sự của công ty để đảm bảo các hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.

- Phát triển và duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết, thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên.

3. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

3.1. Quản lý hành chính:

- Quản lý công tác hành chính, văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất của công ty.

- Đảm bảo công tác lễ tân, tiếp khách, tổ chức sự kiện, hội họp được diễn ra chuyên nghiệp, chu đáo.

- Quản lý hệ thống lưu trữ tài liệu, hồ sơ hành chính của công ty.

- Thực hiện các công tác hậu cần như đặt phòng, vé máy bay, phương tiện đi lại cho nhân viên khi đi công tác.

- Giám sát và quản lý công tác an ninh, bảo vệ, vệ sinh trong công ty.

3.2. Quản lý nhân sự:

- Xây dựng và thực hiện chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của công ty.

- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nguồn nhân lực của công ty.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các thủ tục nhân sự như bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, khen thưởng, kỷ luật.

- Xây dựng và thực hiện hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ cho nhân viên.

- Quản lý và duy trì văn hóa công ty, xây dựng các chương trình gắn kết nhân viên.

- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động, hợp đồng và các chính sách nhân sự.

3.3. Quản lý quan hệ lao động:

- Xây dựng và duy trì quan hệ lao động hài hòa trong công ty.

- Xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động, kỷ luật, nghỉ việc theo đúng quy định pháp luật và quy chế công ty.

- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng, hiệp hội liên quan đến các vấn đề pháp luật lao động.

- Tham gia giảng dạy lớp Tiếng Anh (IELTS/TOEIC/TOEFL/PTE/Giao tiếp,…). Trung bình khoảng 3 giờ / ngày, tuần làm từ 4-6 ngày.
- Tham gia vào hoạt động chỉnh sửa, biên soạn giáo trình, bài tập hàng ngày cho học sinh
- Tham gia vào hoạt động kiểm tra, kiểm soát chất lượng học sinh.
- Thúc đẩy học sinh đi học và làm bài tập đầy đủ.
- Kiểm tra và đánh giá chất lượng học tập của học sinh.
- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho học sinh.
- Tham gia vào các hoạt động gắn kết và đào tạo trong công ty.
- Chuẩn bị phòng học và quản lý các dụng cụ giảng dạy.
- Địa điểm làm việc : Bình Thạnh - Quận 1 - Quận 9 - Thủ Đức

HEYO GROUP - Nơi hội tụ những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực du lịch, đang tìm kiếm một Giám Đốc Điều Hành Du Lịch đầy nhiệt huyết và tài năng. Nếu bạn là người đam mê chinh phục thử thách và muốn khẳng định bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, đây chính là cơ hội dành cho bạn! Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau tạo ra những trải nghiệm du lịch độc đáo và đẳng cấp.Job Description:• Chịu trách nhiệm điều hành, xây dựng kế hoạch, triển khai công việc vận hành kinh doanh của công ty theo mục tiêu ngắn và dài hạn.• Xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp với văn hóa và định hướng của công ty theo từng giai đoạn phát triển.• Quản lý, điều phối, hướng dẫn và đào tạo nhân viên thuộc quyền để hoàn thành các mục tiêu công việc đề ra.• Đảm bảo đạt được các mục tiêu về chất lượng dịch vụ, niềm tin của khách hàng với công ty và doanh số, lợi nhuận cùng các hoạt động khác.• Xây dựng và thiết kế các sản phẩm du lịch phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty và nhu cầu, thị hiếu khách hàng.• Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing theo định kỳ hàng năm/quý/tháng.• Chịu trách nhiệm về đối nội, đối ngoại nhằm quảng bá hình ảnh thương hiệu của công ty, xây dựng mối quan hệ hợp tác với các bên trong ngành du lịch, OTA và các đơn vị công nghệ liên quan.• Tham mưu cho ban lãnh đạo về chiến lược phát triển kinh doanh, thương hiệu và mối quan hệ khách hàng.• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h30 – 17h30) - Thứ 7 (cách tuần: 8h30-17h)