Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Giới thiệu dự ánChúng tôi đang phát triển một nền tảng văn phòng ảo (Virtual Office) hoạt động trên công nghệ 3D realtime, cho phép người dùng tương tác trong không gian số thông qua avatar nhân vật người.Để mở rộng đội ngũ sản xuất nội dung 3D, chúng tôi tìm kiếm 3D Artist có kinh nghiệm vững trong model nhân vật, am hiểu pipeline realtime và sử dụng tốt Blender. :- Tạo mô hình 3D nhân vật người (avatar) theo phong cách đồ hoạ của dự án (realistic hoặc stylized).- Thực hiện toàn bộ pipeline nhân vật: Blocking, High-poly sculpting, Retopology, UV unwrap, Baking maps (Normal, AO, Curvature...), Texturing theo chuẩn PBR hoặc stylized.- Tối ưu mô hình cho Unity realtime (polycount, material, texture size)- Tạo rig cơ bản và animation đơn giản (idle, walking, sitting, waving...).- Sản xuất trang phục, phụ kiện và props nhân vật.- Kết hợp với Unity Developer: Setup avatar Humanoid Rig, làm việc với animation - controller, material, prefab, kiểm tra lỗi skinning/weight/material.- Làm việc với shader trong Blender: Node Editor, thiết lập PBR material, chuẩn bị texture & maps đúng chuẩn Unity.- Đóng góp ý tưởng cải thiện visual avatar và workflow 3D.

Thiết kế & phát triển backend cho hệ thống online realtime, quy mô hàng chục nghìn CCU.Xây dựng game services & business logic: matchmaking, leaderboard, reward, inventory, anti-cheat.Thiết kế & triển khai microservices, queue system, caching layer, scaling infrastructure.Phối hợp với Game Client team (Cocos/Unity) để đồng bộ gameplay và data realtime.Xây dựng hệ thống monitoring, logging, alerting để đảm bảo độ ổn định cao.Đề xuất & triển khai các giải pháp bảo mật cho backend game (WAF, secrets management, bot protection).

Who Are We Hansen Technologies is a leading global provider of software and services that enable organisations to transform customer experiences and streamline critical business processes. With a rich history of innovation and a footprint that spans over 80 countries, Hansen empowers utilities, energy, and communications companies to thrive in an ever-evolving digital landscape. Our commitment to excellence, customer focus, and collaborative culture makes Hansen a place where passionate professionals can make a meaningful impact, drive real change, and help shape the future of industries worldwide.   We are proud to be an equal opportunities employer. Hansen prides itself on celebrating diversity and is committed to creating an inclusive environment for all employees, even extending this to how we work with our customers, partners, and suppliers. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of age, disability, gender identity or expression, marital status, race, ethnicity, religion or belief, sexual orientation, or any other protected characteristic. If you require any adjustments or accommodation during the recruitment process, please let us know.  Why This Role Matters  At Hansen, we enable and empower our customers to deliver essential services through our innovative software solutions. As a DevOps Engineer based in our Ho Chi Minh City office, you will play a critical role in bridging development and operations, ensuring seamless integration, automation, and optimized delivery pipelines.  This role is more than just engineering—it’s about driving efficiency, scalability, and reliability across our global software delivery ecosystem. Your work will directly influence how we deploy solutions to clients worldwide, ensuring speed, quality, and operational excellence.  What You’ll Do  Configuration Management: Implement robust configuration management plans, ensuring consistency and traceability across software and hardware configurations. Version Control & Release: Oversee version control systems (Git), branching, merging, and tagging to manage releases effectively. Build & Deployment: Coordinate and automate build and release processes, supporting CI/CD initiatives. DevOps Automation: Design and implement automated pipelines for build, test, and deployment using tools like Jenkins, GitHub Actions, and TeamCity. Infrastructure as Code: Manage infrastructure provisioning with tools such as Terraform or Ansible, ensuring repeatable and controlled environments. Environment Management: Administer development, testing, staging, and production environments, ensuring alignment with configuration standards  

1. Quản lý tuân thủ CNTT:Đảm bảo tất cả các hệ thống CNTT và các quy trình liên quan tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế (như ISO 27001, GDPR, SOX) và các quy định pháp lý địa phương.Quản lý và giám sát các chính sách tuân thủ CNTT, thực hiện kiểm tra định kỳ và đảm bảo rằng các quy trình, hệ thống và đội ngũ liên quan tuân thủ các yêu cầu bảo mật và pháp lý2. Xây dựng và cải tiến quy trình quản lý:Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và cải tiến các quy trình quản lý CNTT nhằm đảm bảo tính hiệu quả, an toàn và tuân thủ.Thực hiện các đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro bảo mật và pháp lý trong các quy trình CNTT.3. Kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro:Thực hiện và giám sát các hoạt động kiểm soát nội bộ liên quan đến quản lý rủi ro và tuân thủ, đảm bảo các hệ thống và quy trình được vận hành an toàn và bảo mật.Đề xuất và triển khai các giải pháp phòng ngừa rủi ro và kế hoạch kiểm soát an ninh cho các hệ thống CNTT và quy trình nghiệp vụ của công ty.4. Kiểm toán và báo cáo tuân thủ:Tham gia và điều phối các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài liên quan đến tuân thủ CNTT, đảm bảo mọi yêu cầu kiểm toán đều được thực hiện và tuân thủ đúng quy trình.Lập báo cáo định kỳ về tình trạng tuân thủ CNTT của công ty và đề xuất các giải pháp cải thiện.5. Đào tạo và nâng cao nhận thức về tuân thủ:Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao nhận thức về tuân thủ và an ninh thông tin cho nhân viên.Đảm bảo các quy trình tuân thủ được truyền đạt rõ ràng và mọi nhân viên hiểu rõ về trách nhiệm tuân thủ của mình.6. Các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp 

Work closely with team members (developers, product manager, customer support and partners) to develop, test and deliver high quality productsCreate detailed, comprehensive and well-structured test plans and test casesPrevent, collect, analyze and track product defectsDesign, develop and execute automation scriptsHands-on manual investigation and reproduction of functional backend software issuesRoot cause analysis of existing test script failuresIdentification of current test script deficiencies and candidates for additional scripted coverageInvestigatory testing of unreleased features including defining requirements, behavior and impactDocumentation and design of candidate test scenarios for the above.

We are hiring Middle/Senior Business Analysts to join our product team building next-generation POS and restaurant technology solutions for F&B merchants in the U.S. You will work closely with Product Owners, engineers, QA, UI/UX designers, and U.S. stakeholders to understand real restaurant problems, translate them into clear product requirements, and support delivery from discovery to go-live. A strong Business Analyst job description clearly defines the role’s purpose, key responsibilities, and required skills so candidates can assess their fit and growth path.Notes: Candidates are kindly requested to include links or a portfolio of SRS, SDD, or FRS from previous projects in their CV Key Responsibilities Collaborate with Product Owners and stakeholders (internal & external) to gather, clarify, and document business requirements for F&B and POS features. Conduct requirements elicitation via interviews, workshops, observation of restaurant operations, and analysis of current systems. Translate business needs into clear artefacts: - User stories & acceptance criteria - Use cases, process flows (AS-IS / TO-BE) - Basic wireframe notes and error/edge-case scenarios Analyze restaurant workflows end-to-end (dine-in, takeout, delivery, online ordering, kitchen routing, tipping, discounts, loyalty, reporting). Work with UI/UX to ensure screens and flows match business rules and are usable for busy F&B staff. Align with Backend and Mobile/Web teams on API/logic requirements and constraints. Support QA in building test scenarios, reviewing test cases, and clarifying expected behavior. Participate in Agile ceremonies (backlog refinement, sprint planning, daily stand-ups, retrospectives).Assist in UAT: prepare test scripts, support merchants and internal users, track and help resolve defects. Help maintain product documentation (SRS/UC, release notes, configuration guides).

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth, technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. Since launching in 2020, we've built a dynamic, fast-paced environment enabling both our business and team members to achieve a cumulative average growth rate of over 1000% in just three years. Our mission now is to build powerful direct-to-consumer brands and maximize customer lifetime value.We’re currently looking for a UI Designer (with UX mindset) who is passionate about visual design, but also understands how users think and what makes digital interfaces truly usable.As a UI Designer, you’ll work on real product features across our eCommerce platform - from product management to payment, analytics, and beyond. You’ll design clean, scalable UI that supports real user goals. You’ll also collaborate closely with Developers, PMs, and Data Analysts, using live user data to inform and improve your designs. WHAT YOU WILL DO Simplify complex flowsOwn UI design for some of the most complex workflows in our eCommerce platform - like product setup, inventory rules, fulfillment settings, and analytics dashboardsSimplify multi-step tasks, data-heavy views, and backend logic into clean, focused, and usable interfaces.Balance technical edge cases, user mental models, and business logic and still make the experience feel effortlessUI & Design SystemsCreate responsive, high-fidelity mockups and clickable prototypes in FigmaApply layout grids, spacing logic, typography, and visual hierarchyBuild reusable components and contribute to our shared Design SystemDesign with dataUse real user data - behavior tracking, funnels, and test results - to make design decisions and measure outcomes.Work closely with PMs, Developers, and Analysts across the product lifecycle: discovery, delivery, iteration.Join agile rituals and present your work clearly in design reviews and product discussions.  

• Xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng thông qua những tương tác ý nghĩa, tạo nên trải nghiệm tích cực và mối quan hệ lâu dài.
• Huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ cá nhân hóa quy trình phục vụ.
• Chủ động tìm kiếm cơ hội tạo bất ngờ tích cực cho khách thông qua những cử chỉ quan tâm và hành động tử tế; linh hoạt, hào phóng và biết cách tạo nên những khoảnh khắc trải nghiệm tinh tế, đẳng cấp.
• Dẫn dắt đội ngũ bằng hành động thông qua việc đưa ra các gợi ý cá nhân hóa về món ăn và thức uống nhằm nâng cao trải nghiệm ẩm thực.
• Am hiểu các hoạt động tại Regent và trên đảo Phú Quốc để đưa ra những gợi ý phù hợp, tối ưu hóa trải nghiệm tổng thể của khách.
• Có khả năng xử lý vấn đề tại chỗ, thực hiện service recovery kịp thời, theo dõi và đánh giá lại các bước xử lý nhằm cải thiện vận hành liên tục.
• Nắm vững kỹ thuật bán gợi ý và upselling, đồng thời đào tạo và truyền đạt kiến thức cho đội ngũ.
• Tham gia các cuộc họp doanh thu và họp P&L hàng tháng nhằm đảm bảo mục tiêu được thiết lập và đạt được.
• Đảm bảo quy trình phục vụ diễn ra trơn tru, liền mạch thông qua việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực và hệ thống sẵn có.
• Đảm bảo nhân viên nắm rõ sơ đồ tổ chức Regent và các thành viên chủ chốt của BIM Group.
• Giám sát việc đóng ca và quản lý dòng tiền thông qua hệ thống POS, bao gồm kiểm tra báo cáo doanh thu và tiền mặt cuối ngày.
• Quản lý việc ghi nhận giao dịch và đơn hàng trên hệ thống POS trong suốt ca làm việc.
• Lên kế hoạch, triển khai và ghi nhận đào tạo theo đúng tiêu chuẩn của Regent.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo vận hành hiệu quả, bao gồm trao đổi về món hết hàng, tình trạng món, thời gian chuẩn bị và yêu cầu ăn uống đặc biệt của khách.
• Giao tiếp với đồng nghiệp bằng ngôn ngữ cơ thể và giọng nói rõ ràng, luôn giữ thái độ điềm tĩnh, lịch thiệp và chuyên nghiệp.
• Quản lý khối lượng công việc hiệu quả, chủ động huy động hỗ trợ khi cần thiết.
• Đảm bảo hoạt động hằng ngày diễn ra suôn sẻ; điều hành nhà hàng khi vắng mặt Quản lý và thực hiện báo cáo cuối ca.
• Phụ trách kiểm soát tồn kho, hư hỏng, hao hụt, nhật ký nhiệt độ và vệ sinh; đảm bảo hồ sơ được ghi nhận, lưu trữ đầy đủ và báo cáo kịp thời các bất thường.
• Đảm bảo trang thiết bị và nội thất luôn trong tình trạng tốt; lập danh sách hạng mục hư hỏng khi cần.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn HACCP; thường xuyên kiểm tra vệ sinh khu vực tiền sảnh và hậu sảnh.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu Regent, đảm bảo đội ngũ thực hiện đúng Quy trình Vận hành Chuẩn (SOP).
• Am hiểu và áp dụng các Tiêu chuẩn Forbes Travel Guide cho nhà hàng & quầy bar như mức tối thiểu trong phục vụ.
• Chú trọng chi tiết, thể hiện qua không gian làm việc sạch sẽ, dịch vụ xuất sắc và hình ảnh đội ngũ chỉn chu, chuyên nghiệp.
• Quản lý sự hài lòng của nhân viên; đảm bảo giờ làm việc hợp lý, hạn chế làm thêm không cần thiết và tuân thủ chế độ nghỉ ngơi.

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ Tết

Hình thức làm việc: Thời Vụ Tết
Thời gian làm việc: từ ngày 01/02/2026 đến ngày 22/02/2026 (Tức M6 Tết)
Mức lương:
Lương: 23k/giờ + Bao ăn (đối với ngày thường) từ ngày 01/2 đến ngày 18/2
Lương: 40k/ giờ + Bao ăn (đối với ngày Tết) từ ngày 18/2 đến ngày 22/2 (M1-M6 Tết)

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GMS TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
– Hướng dẫn công việc của chức danh Trưởng phòng kinh doanh – Kênh phân phối, đồng thời nêu rõ các công việc thuộc phạm vi xử lý/ chịu trách nhiệm để các cá nhân/đơn vị chủ động liên hệ xử lý.
– Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc, đào tạo và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh kênh phân phối, hiệu quả về toàn bộ hoạt động liên quan đến kết quả hoạt động của phòng Kinh doanh.
– Xây dựng chiến lược, kế hoạch và chính sách bán hàng cho kênh.
– Phát triển mạng lưới Nhà phân phối/Đại lý.
– Kiểm soát hiệu quả vận hành, đảm bảo doanh số tăng trưởng bền vững và đảm bảo sử dụng nguồn lực hợp lý, không lãng phí, không ảnh hưởng đến chất lượng và an toàn dịch vụ.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm tối ưu hiệu quả bán hàng
– Vận hành hệ thống theo mục tiêu phát triển và đạt lợi nhuận theo kế hoạch BSC
– Thiết lập kỷ luật bán hàng, chuẩn hoá hoạt động kênh phân phối

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kỹ năng
– Kỹ năng quản lý, điều hành và ra quyết định
– Kỹ năng tổ chức hệ thống, thiết lập và kiểm soát quy trình
– Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống
– Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ
– Tư duy hệ thống và quản trị chiến lược
– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý bán hàng
– Kỹ năng bán hàng hiệu quả
* Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Mỹ phẩm, …
– Am hiểu về thị trường, hiểu biết về các sản phẩm Mỹ phẩm
– Có kinh nghiệm và kiến thức kinh doanh các cơ sở dịch vụ chăm sóc da, Thẩm mỹ viện, Spa, …
– Có kinh nghiệm từ 3-5 năm kinh doanh kênh phân phối trong đó có ít nhất 2 năm làm ở vị trí quản lý bán hàng
* Tố chất
– Tuân thủ, Trách nhiệm, tư duy kết quả
– Chính trực, quyết đoán, hướng đích
– Kỷ luật, sáng tạo, chủ động
– Cẩn thận, tỉ mỉ, yêu cái đẹp
– Hướng về tổ chức

QUYỀN LỢI:
– Thu nhập: 18-25 triệu/tháng
– Thưởng Lễ, Tết, tháng 13
– Được hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn hàng năm.
– Review tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
– Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng sự phát triển của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty cổ phần tập đoàn GMS
Địa chỉ: 194 đường 30 tháng 4 - Phường Hoà Cường - Thành phố Đà Nẵng
Liên hệ: 0911297097 - MS Thảo (zalo)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Kinh doanh, Quản lý điều hành

1. Hàng ngày vệ sinh khu vực làm việc, sắp xếp, chuẩn bị hàng hóa.

2. Bán hàng và chăm sóc khách hàng đến với cửa hàng “Vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi”.

3. Tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ.

4. Công việc thu ngân (nếu được phân công).

5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên trực tiếp.

Thời gian làm việc: Theo ca (8.5h/ca).

Địa điểm làm việc:

1/ TTTM Hùng Vương Plaza – 126 đường Hồng Bàng, Phường Chợ Lớn, TP.HCM.

2/ TTTM Vincom Center Phạm Ngọc Thạch, số 2 Phạm Ngọc Thạch, Phường Kim Liên, Hà Nội.

3/ GOLDCOAST MALL NHA TRANG - 01 Trần Hưng Đạo, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

• Responsible for Bar operation as well for supporting related F&B outlets, if applicable. Supervises daily bar operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.
• Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Make container loading plans and book vessels.
Monitor customs declarations and coordinate with the forwarder to complete export shipments.
Create shipments in the ERP system and handle GI/Billing.
Send shipping advice and ASN to customers.
Support the FTA teammate in completing C/O applications.
Prepare sample shipping plans and arrange meetings with other team PICs.
Work with warehouse members regarding loading orders and loading progress.
Perform other tasks assigned by managers.

Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 350.000 khách hàng tổ chức và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và nền tảng AIaaS, cung cấp giải pháp số hóa cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ. Định vị là tập đoàn dẫn đầu về Agentic AI, MISA cam kết đổi mới sáng tạo, giúp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả và giảm tải thủ công cho tổ chức. Sứ mệnh của MISA là đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp và cá nhân trong hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên quốc tế.

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý bán hàng

Nơi làm việc: Số 188 đường 30/4, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
Hình thức: Toàn thời gian
Mức lương: Thỏa Thuận

– Đảm nhiệm vị trí Chuyên viên chuyển giao phần mềm MISA, bạn đóng vai trò quan trọng trong việc đồng hành cùng khách hàng chuyển đổi dữ liệu và sử dụng thành công phần mềm MISA cung cấp. Với những kiến thức toàn diện về sản phẩm, bạn sẽ chịu trách nhiệm trong việc đào tạo phần mềm đồng thời thu thập phản hồi của khách hàng trong quá trình sử dụng nhằm đưa ra những đề xuất, cải tiến sản phẩm.

Chi tiết công việc
– Tham gia đào tạo/tập huấn, hướng dẫn, hỗ trợ, khách hàng thiết lập và sử dụng các tính năng của phần mềm
– Hỗ trợ khách hàng chuyển đổi thành công dữ liệu lên phần mềm MISA cung cấp
– Chuẩn bị tài liệu đào tạo và hướng dẫn khách hàng sử dụng thành thạo sản phẩm phục vụ công việc
– Tiếp nhận, thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng nhằm đưa ra đề xuất cải tiến phát triển sản phẩm
– Chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình sử dụng
– Đối tượng khách hàng: Hộ kinh doanh, Nhà hàng, Shop, Siêu thị mini/Cửa hàng bách hóa

Yêu cầu công việc
Yêu cầu bắt buộc
– Độ tuổi: từ 22 – 26 tuổi
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng – khách sạn
– Có kiến thức về Nguyên lý kế toán/Kế toán tài chính, hiểu biết về phần mềm kế toán
– Yêu thích công việc giảng dạy, chia sẻ, thích ứng nhanh với công nghệ
– Các kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, biên soạn tài liệu
Yêu cầu ưu tiên
– Ưu tiên kinh nghiệm triển khai phần mềm tại các công ty công nghệ

Quyền lợi
– Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi
1. Lương cứng khởi điểm từ 6.500.000 – 10.000.000 VND
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng
– Review lương cứng 2 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
– Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng – 1 năm.
4. Hỗ trợ công cụ làm việc:
– Được cung cấp chữ ký số cá nhân, máy tính, sim điện thoại, tai nghe, phụ cấp điện thoại, công tác phí, đồng phục
5. Được đào tạo và phát triển bản thân
– Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
– Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,…
7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball…), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ Tết,…

Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy làm việc từ 8h00 – 12h00.
Giai đoạn 01/05 – 30/11 hằng năm: Thời gian làm việc thứ Bảy hằng tuần linh động theo yêu cầu và tiến độ của của công việc thực tế phát sinh.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Link ứng tuyển: https://share.misa.vn/Rt7bkNEz
- Email nhận hồ sơ: [email protected]

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, IT / Phần mềm / CNTT

SCOPE OF WORK

The Cost Control Clerk supervises and checks purchasing, receiving, storing, issuing, food tests, portion control, cashiering and check continuity, F & B revenue audit, cost and sales potential of food and beverage outlets and month-end F & B inventories.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES

• Make spot checks each week, on procedures of purchasing, receiving, storing, issuing, preparing and portioning.
• Review the receiving records prepared by receiving staff.
• Review the store issues summaries for the day prepared by Chief Storekeeper.
• Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise.
• Follow up and verify the procedures set up for food, beverage and banquet costing established by the Management.
• Responsible for the accurate preparation of the Daily Purchases and Issues Report, calculation and extension of all Invoices, F&B Requisitions, Beverage Perpetual Inventory Records, Food & Beverage, Sales Analysis, F&B Material Control Sheet, Average Food Check per cover and the preparation of the F&B Monthly Inventory Sheet showing the cost of goods and percentage of food and beverage items to sales.
• To verify standard recipe cost detail prepared by Executive Chef.
• Supervises tallying of all items sold on the menu or drink lists of each F&B outlet.
• Carries out spot checks on portion control of all items dispensed in the kitchens.
• Maintains wine information detail.
• Supervises taking, calculation and extension of month-end food and beverage inventories.
• Safeguard all F&B inventories and provide management with timely and accurate operational cost figures.
• Prepares Monthly Cost Controller report and get the endorsement from Food & Beverage Department before submitting to NWHTY.
• For an effective job to be the end result, it is of great importance that an atmosphere of complete co-operation exists between the Food and Beverage department personnel and the Food & Beverage Controller and this co-operation must be reciprocated.
• Performs other delegated duties as assigned by his supervisor.

Other standard responsibilities
• Complies to the company policies.
• Works within all pre-set budgetary limits.
• Takes on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework.
• Develops and updates policies and manuals, as related to the division/department, for implementation in the field, while ensuring compliance to the same for consistency across the group.
• Actively participates in and leads recruitment and talent development for the division/department, to meet both current and future needs
• Is a “brand ambassador” at all times and ensures brand integrity and clarity are always maintained.
• Models the company’s culture, vision, mission and core values at all times.
Others
• While this job description is intended to be an accurate reflection of the duties involved in this position, the company reserves the right to add, remove or alter duties when business need dictates.

Công ty TNHH Thiết bị Đo lường APPATECH Tuyển dụng Nhân viên Thí Nghiệm

Số lượng: 02 Nam đi làm sau Tết
Thời gian làm việc : 7h30-11h30, 13h30 đến 17h00 ( nghỉ chủ nhật)

Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp trung cấp , cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thuỷ lợi
+ Yêu cầu dưới 35 tuổi, khoẻ mạnh , cần cù , chịu khó

:
– Nhân viên làm trực tiếp các công việc thí nghiệm tại phòng thí nghiệm và tại các công trình (ở Đà Nẵng là chính).
– Công tác thí nghiệm như kéo thép, nén mẫu, đúc mẫu…..

Quyền lợi :
– Lương thoả thuận, có trợ cấp xăng xe, lễ, thưởng tháng 13
– Nộp BHXH, nghỉ phép theo quy định

CÁCH ỨNG TUYỂN
Địa chỉ nộp cv Email : [email protected]
hoặc tại văn phòng Công ty - Địa chỉ 05 đường 2/9 , Phường Hoà Cường, TP. Đà Nẵng
Người liên hệ: Mrs. Vân - 0889314531

Ngành nghề: Dược/Hóa chất/Sinh hóa, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Xây dựng

• 70% – XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN KÊNH TIKTOK (TRỌNG TÂM)
- Lên ý tưởng nội dung & viết kịch bản video TikTok cho kênh thương hiệu
- Xây dựng định hướng nội dung, concept, format dài hạn cho kênh
- Nghiên cứu trend, insight người xem TikTok để áp dụng vào nội dung
- Viết kịch bản cho các dạng video:
- Chia sẻ kiến thức / kể chuyện
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu / cá nhân
- Bắt trend,viral, tăng nhận diện
- Phối hợp với team quay –dựng để đảm bảo:
- Hook 3–5giây đầu thu hút
- Nội dung mạch lạc, giữ chân người xem
- Theo dõi hiệu quảvideo (view, tương tác, retention) và đề xuất tối ưu nội dung
- Đề xuất ý tưởng phát triển kênh: series, chủ đề, chiến lược nội dung theo từng giai đoạn
• 30% – CÁC CÔNG VIỆC CONTENT& TRUYỀN THÔNG KHÁC
- Tham gia lên ý tưởng và viết content ngắn cho các nền tảng khác (Fanpage, Instagram, Zalo…)
- Hỗ trợ viết nội dung cho các chiến dịch truyền thông / quảng bá sản phẩm
- Phối hợp cùng team Marketing, Design trong các hoạt động truyền thông
- Thực hiện các công việc content khác theo định hướng và yêu cầu của quản lý

Kỹ thuật viên Line:
- Theo dõi máy trên dây chuyền sản xuất
- Sửa chữa máy móc
- Thực hiện bảo dưỡng định kỳ và bảo dưỡng phòng ngừa
- Chế tạo đồ gá và các chi tiết thông thường của máy
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Kỹ thuật viên Mold:
- Kiểm soát máy đúc và thay thế khuôn phục vụ cho sản xuất
- Tham gia cùng các kỹ sư để lắp đặt, chạy thử máy đúc mới ;khuôn mới và các máy liên quan
- Sửa chữa các lỗi phát sinh do khuôn trong quá trình sản xuất
- Tháo , lắp khuôn , vệ sinh & bảo dưỡng máy đúc , khuôn đúc và máy liên quan tới công đoạn đúc theo định kỳ / yêu cầu của quản lý
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (Bản vẽ điện hoặc cơ khí)
- Sử dụng máy tiện,phay,mài phục vụ cho việc sửa chữa và cải tiến
- Tìm hiểu nguyên nhân lỗi,đưa ra các đối sách và báo cáo cấp trên
- Thực hiện các hoạt động cải tiến năng suất và tiết kiệm chi phí
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn