Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Sen

- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất của tổ. - Theo dõi và kiểm soát tiến độ sản xuất. - Quản lý nhân sự trong tổ CNC. - Triển khai, vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống ISO, 5S tại công ty. - Theo dõi tình hình sản xuất, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc tiến độ công việc của các tổ có liên quan để điều phối công việc trong tổ CNC đúng kế hoạch, đúng quy trình, chất lượng kịp tiến độ sản xuất. - Kiểm soát chất lượng hàng hóa, điều phối công việc giữa các bộ phận. - Quản lý kế hoạch sản xuất, kỹ thuật sản xuất, kế hoạch bảo trì của xưởng. - Báo cáo công việc cho cấp trên tình hình sản xuất, tỷ lệ vận hành máy, tỷ lệ hàng phế phẩm, tình trạng máy móc thiết bị, thiết bị sản xuất của xưởng đáp ứng yêu cầu chất lượng sản xuất. - Tìm kiếm, đào tạo, bồi dưỡng các nhân viên có năng lực lên các vị trí quản lý. - Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.

Develop and execute a results-driven, multi-platform communications strategy and plan for a diversified portfolio of clients.Create and manage the development and delivery of media outreach, press conferences, media gathering, press releases, articles, TV features as well as other PR mediums such as messaging tracks, Q&As, spokesperson briefings, reactive and holding statements, media responses, and manage pitching of stories to journalists, and handling media inquiries.Plan, implement and manage PR campaigns for clients.Develop and implement crisis communications advice and media strategy.Develop and maintain strong relationships with journalists, influencers, government partners and media outlets to facilitate positive PR outcomes.Lead, supervise, and mentor junior team members, providing guidance, direction, and support in executing PR campaigns.

Your role & responsibilitiesManage, monitor, and maintain Windows patch levels on servers and workstation OSDiagnose, troubleshoot, and resolve Windows patching and SCCM and Intune client errorsManage, monitor, and maintain all 3rd party programs on servers and workstations and keep them in complianceManage, monitor, and maintain compliance levels based on Tenable reports provided by Sec OPSDiagnose, troubleshoot, and resolve issues with Patching, SCCM Client Failure, and Intune client issuesReporting and Communication: Prepare regular reports on compliance status. Present findings and recommendations to local leadership and the Senior Manager, Regional IT (APAC). Foster open communication channels within the IT team and across departments.Assist in conducting basic risk assessments to identify potential compliance risks.Maintain documentation related to compliance standards, including policies, procedures, and audit records.Contribute to the continuous improvement of compliance processes and systems.

LEGAL:Contract review:Support in contract review as Head of Department delegation.Translate contracts, documents into English and vice versa.Legal Update:Monitor and update laws and regulations concerning to company's activities.Comment laws and regulations as required by authorities.Legal advice:Give legal advice or opinion on daily legal issues.COMPLIANCE:Compliance review:Draft, review the internal rules and make sure it’s in compliance with the local law and regulations.Ensure that all operational activities of the Company are in compliance with local regulations and internal rules.Support or supervise and evaluate periodically or extraordinarily the compliance with the agreed procedures or the distribution agreements of the sale departments/sale representative/insurance agents and if any.AML & FATCA:Maintaining and monitoring the Company's Anti-Money Laundering (AML) and FATCA compliance program, including Know Your Customer, Customer Due Diligence and Enhanced Due Diligence activitiesFraud Prevention and Investigation:Lead or participate in the investigation, prevention of illegal activities, insurance fraudulence for individuals and departments within the Company.Evaluate periodically or irregularity the compliance with the laws and the internal rules/the procedures of the departments/individuals. Promptly have opinions and report to Head of LCIC when detecting violations of internal procedures, regulations, etc.Investigate hot issue/customer complaints related to insurance agent.Redwhistle review:Investigate and respond the report related to actions against performing fair duties, actions of accepting unfair gains, information/security-related violations, and actions against sound organizational culture.Internal ControlAssess the risk related to each department in order to select the departments that should be reviewed during the next new year.Lead or participate in the reviewing the implementation of the policies/procedures and follow up the corrective actions.OthersOther tasks as assigned by the Head of LCIC from time to time

Phát triển và quản lý kế hoạch sản xuất chi tiết để đáp ứng yêu cầu và thời hạn đơn hàngPhối hợp với các đội ngũ bán hàng, sản xuất và logistics để đảm bảo lịch trình sản xuất phù hợp với nhu cầu kinh doanhLàm việc chặt chẽ với đội Sales, Sourcing, Merchandising và Production để thu thập dữ liệu về đơn hàng tương lai hàng tháng, chuẩn bị kế hoạch sản xuất và quản lý việc phân bổ nhà máy dựa trên năng lực đã đặtGiám sát tiến độ sản xuất và xử lý các sai lệch khỏi kế hoạch, triển khai các hành động điều chỉnh khi cầnPhân tích dữ liệu sản xuất, đề xuất cải tiến quy trìnhDự báo nhu cầu và quản lý tồn kho để ngăn ngừa tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa hàng hóaHợp tác với các nhà cung cấp để đảm bảo nguyên vật liệu được giao đúng hạn và đạt tiêu chuẩn chất lượngChuẩn bị các báo cáo về hiệu suất sản xuất, sử dụng năng lực, và các chỉ số quan trọng khác cho quản lýHỗ trợ lập ngân sách và kiểm soát chi phí để tối ưu hóa chi phí sản xuất trong khi vẫn duy trì tiêu chuẩn chất lượngCập nhật xu hướng và thực hành tốt trong ngành để liên tục cải thiện quy trình lập kế hoạch

1.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàngTương tác thường xuyên với khách hàng để đảm bảo họ đạt được giá trị tối đa từ sản phẩm ERPCRMLắng nghe phản hồi của khách hàng và truyền đạt lại cho các bộ phận liên quan nhằm cải thiện sản phẩm2. Hỗ trợ sau triển khai và đào tạoHỗ trợ sau triển khai để đảm bảo trải nghiệm người dùng và tối ưu hoá tính năng hệ thốngCung cấp các khóa đào tạo và tài liệu hướng dẫn để giúp khách hàng sử dụng sản phẩm một cách hiệu quả3. Giải quyết vấn đề và hỗ trợ kỹ thuậtHỗ trợ khách hàng trong việc xử lý các vấn đề kỹ thuật hoặc bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến sản phẩmPhối hợp với đội ngũ kỹ thuật để giải quyết các sự cố nhanh chóng và hiệu quả4. Quản lý team & đội nhóm5. Gia tăng doanh thu (50%)Nhận diện cơ hội Upsell/Cross-sell: Liên tục tìm kiếm và nhận diện các cơ hội để đề xuất khách hàng nâng cấp gói dịch vụ hiện tại hoặc bổ sung thêm các sản phẩm/dịch vụ khác của công tyTư vấn chiến lược: Tư vấn cho khách hàng về các chiến lược sử dụng sản phẩm để đạt được hiệu quả tối đa, từ đó tạo ra cơ hội gia tăng doanh thuPhối hợp với đội ngũ kinh doanh: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh để phát triển các chiến lược nhằm gia tăng doanh thu từ khách hàng hiện tạiTheo dõi và đánh giá: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược gia tăng doanh thu, báo cáo kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiếnĐạt chỉ tiêu doanh thu: Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu về doanh thu do công ty đề ra thông qua các hoạt động chăm sóc và phát triển khách hàng

Công ty Cổ phần Zero Kara Việt Nam, chuyên kinh doanh máy cấp đông siêu tốc từ Nhật Bản cần tuyển GĐKD thực hiện các công việc sau:Chịu trách nhiệm về sự tăng trưởng của thị trường hiện tại và phát triển các thị trường gia tăng, đồng thời thực hiện và hoàn thành kế hoạch bán sản phẩm hàng năm của công ty. Theo chiến lược tiếp thị của công ty, tăng giá trị bán hàng, kiểm soát chi phí và mở rộng tỷ trọng bán hàng về phía khách hàng. Duy trì giao tiếp tốt với khách hàng và nắm bắt nhu cầu của khách hàng theo thời gian thực. Cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chủ động, nhiệt tình, hài lòng và chu đáo. Độc lập xử lý các yêu cầu, báo giá, đàm phán các điều khoản hợp đồng và ký kết hợp đồng theo sản phẩm, giá cả và chiến lược thị trường của công ty. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, phải điều phối và giám sát hoạt động của các bộ phận chức năng trong công ty. Bám sát giá cả thị trường một cách linh hoạt và thường xuyên cung cấp các báo cáo dự báo, phân tích thị trường cũng như báo cáo công việc cá nhân hàng tuần cho công ty. Tận tâm thực hiện các quy định quản lý bán hàng và chi tiết thực hiện của công ty, đồng thời nỗ lực nâng cao trình độ kinh doanh của bản thân. Tích cực hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo quy định hoặc cam kết, cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chủ động, nhiệt tình, hài lòng, chu đáo và hợp tác với công việc của các đại lý bán hàng ở nước ngoài. Giúp đỡ hoặc yêu cầu các bộ phận liên quan giải quyết đúng đắn các vấn đề, thủ tục mà khách hàng có thể gặp phải trong quá trình bán hàng. Thu thập các chiến lược tiếp thị, đặc điểm phương pháp, v.v. của đối thủ cạnh tranh và tổng hợp lại để đưa ra ý kiến tham khảo. Hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao

Chịu trách nhiệm về các tính năng và thành phần trong vòng đời trò chơi.Hợp tác với các thành viên khác trong nhóm để cung cấp các tính năng phức tạp đúng thời hạn và theo tiêu chuẩn cao.Hỗ trợ quy trình phát triển bằng cách đóng góp các đề xuất cải tiến và thúc đẩy chất lượng mã trong suốt quá trình sản xuất.Hợp tác với các nhóm nghệ thuật, thiết kế và sản xuất để đảm bảo rằng các mục tiêu và lịch trình tương thích với nhu cầu kinh doanh và dự án.Lên kế hoạch, thiết kế và triển khai các tính năng trò chơi chất lượng cao, làm việc với nhóm studio.Thiết kế, xây dựng và duy trì mã hiệu quả, đáng tin cậy và có thể tái sử dụng.Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng phản hồi tối ưu của các ứng dụng và trò chơi.Xác định các nút thắt của quy trình và ứng dụng, đồng thời triển khai các giải pháp kịp thời.

Nghiên cứu sản phẩm và thực hiện các công việc liên quan đến kỹ thuật của các sản phẩm thiết bị tủ điện trung - hạ thế, trạm biến áp,... cho các dự án.Tham gia soạn và chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật trong các gói thầu vật tư thiết bị .Làm việc với nhà cung cấp thiết bị, vật tư để thu thập thông tin, cập nhật thiết bị và công nghệ mới phục vụ cho hồ sơ đấu thầu (Siemens, NKT,...)Được đào tạo các qui trình, qui phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật trong vận hành, sửa chữa, cải tạo và nâng cấp hệ thống tủ điện trung hạ thế.Hỗ trợ công trường các vấn đề về kỹ thuật.

• Quản lý nhân sự từ khi vào Công ty đến khi kết thúc công việc tại Công ty
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, chủ động chuẩn bị hồ sơ ứng viên theo nhu cầu công việc.
• Cập nhật tình hình biến động nhân sự, theo dõi đánh giá hiệu quả thời gian thử việc và ký kết HĐLĐ.
• Soạn thảo các văn bản, hợp đồng bán hàng, tài liệu theo yêu cầu của Giám Đốc
• Quản lý các công việc hành chính nội bộ, trang thiết bị của Công ty
• Mua sắm trang bị vật tư khi cần thiết.

- Tìm kiếm phát triển mở rộng nguồn khách hàng mới theo chỉ tiêu kinh doanh (số lượng khách hàng, số hợp đồng ký kết). - Trao đổi thông tin, gặp gỡ khách hàng; nắm bắt ý tưởng, mong muốn của khách. - Tư vấn, thuyết trình cho khách hàng về các dịch vụ thiết kế, thi công kiến trúc – xây dựng – nội thất (công trình nhà phố, biệt thự, văn phòng, trường học, toà nhà...). - Làm báo giá, kết hợp với team thiết kế (Kiến trúc sư), team dự án (Kỹ sư) gửi thiết kế sơ bộ, báo giá tới khách hàng. - Cùng team dự án chuẩn bị và gửi hợp đồng, đàm phám hợp đồng, xử lý các tình huống phát sinh để đi đến ký kết hợp đồng. - Phối hợp với các bộ phận để theo dõi và bám sát việc thực hiện hợp đồng cho đến khi hoàn thiện bàn giao sản phẩm cho khách hàng và hoàn tất thanh toán.

Primary Objective:- Customer Service Executive ensures that the needs of customers are being satisfied. The aim is to provide excellent customer service, pro-active and give initiative effectively for customer and operations as well.- Completed signed- jobs by CS Manager.Key Activities:1. Report2. Data Analysis3. Customer Satisfaction4. Marketing Research (Service)5. Ad-hoc Jobs/ ProjectRoles and responsibilities:1. Report (10%)- Review Customer Voice (CV) Report from Operations Site, check and advise/give proposal effectively- Consolidate reports : CS, Delivery, and make the preparation of reporting2. Data Analysis (20%)- Basing on Customer Voice/complaint to check the situation and advice to improve- Basing on Reports , put in Master file to analyse and make plan, co-operate with related departments for proposal to improve to make customer satisfaction in shopping3. Customer Satisfaction (30%)- Review/Check all the feedback from CS Ops., CS HQ Officer to customer and advise best way/solution- Follow up CV Master file and give proposal effectively- Feedback all queries are sent from Stores site and support Ops.site to chaise with related department- Raise and get the final from CS HQ Manager about the feedback to customer via Facebook, Website channel if it is over your abilities- Assign CS Officer to support , follow up tasks relating to CS accordingly4. Marketing Research (Service) (10%)- Plan Store Tour- Survey Competitors5. Ad-hoc Jobs/ Project (30%)- Join, follow up projects that CS HQ Manager assigned- Follow up and work with relevant departments to complete action plans- Support CS HQ Manager to join the meetings, training Stores if needed- Support and do tasks are delegated by CS HQ Manager

1. Nhiệm vụ - Quản lý bộ phận kế toán công ty mình phụ trách theo bảng phân quyền - Ký chính các hồ sơ theo quy định của pháp luật - Chịu trách nhiệm cung cấp các hồ sơ khi có yêu cầu của các cơ quan ban ngành - Thực hiện các báo cáo về thuế đúng kỳ, nộp thuế đúng hạn - Viết các quy trình, hướng dẫn của Phòng kế toán - Phân công nhiệm vụ và đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán viên - Theo dõi và quyết liệt trong công tác thu - chi để các hồ sơ hợp lý, hợp lệ 2. Công việc thực hiện hàng tuần - Kiểm tra số dư tiền mặt, ngân hàng hàng ngày - Ký HSTT cho NCC, NTP - Ký HSTT để thu tiền từ các khách hàng - Kiểm tra các hợp đồng đầu ra, đầu vào - Kiểm tra các hạch toán, định khoản trên phần mềm, chỉnh sửa theo đúng quy định - Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng - Đánh giá các báo cáo tuần của các kế toán viên - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên 3. Công việc thực hiện hàng tháng: - Kiểm tra đối chiếu báo cáo thuế trên phần mềm với thuế trên trang hóa đon điện tử - Đánh giá KPI hàng tháng. - Cập nhập, đánh giá công việc theo tháng - Kiểm tra các bút toán phân bổ, hạch toán cuối kỳ hàng tháng để chạy báo cáo kết quả kinh doanh - Đối chiếu công nợ với các Công ty trong Group Bcons - Kiểm tra xuất hóa đơn đầu ra đối với tất cả các khách hàng, đảm bảo xuất đúng kỳ - Kiễm tra và ký duyệt nộp các tờ khai thuế, nộp tiền vào ngân sách nhà nước - 4. Các công việc theo năm: - Lên lịch kiểm kê tài sản (định kỳ 6 tháng/lần) - Ký thư xác nhận công nợ với tất cả các khách hàng, NCC, NTP để phục vụ công tác kiểm toán (định kỳ 6 tháng/lần)- Báo cáo kiểm toán bán niên và năm

- Phụ trách, giám sát kỹ thuật theo nhiệm vụ được phân công;
- Xử lý, kiểm tra số liệu;
- Lập và tổng hợp báo cáo khảo sát;

Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường.Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung.Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng CLBThực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động nàyThiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs, các diễn đàn liên quan đến Công ty và đánh giá hiệu quả truyền thông,Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing.Làm việc chặt chẽ với quản lý CLB để đề xuất, đánh giá và hỗ trợ CLB thực thi mục tiêu kinh doanh bao gồm cả việc đánh giá tiềm năng địa bànThực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

As a key member of our Marketing team, you will be responsible for the execution of marketing strategy, improve brand awareness by online and offline activities, run event, co-branding with partnership for group.Analyze brand positioning and consumer insights Develop strategies and managing marketing campaigns across online and offline platforms to ensure that services meet customers’ expectations and to build the credibility of brands Manage a team of marketing people working on brand initiatives Manage budget, KPIs, deadlines for multiple projects simultaneously Measure and report performance of all marketing campaigns, and assess ROI and KPIs Monitor market trends, research consumer markets and competitors’ activities Organize and manage offline activities Do another tasks from Marketing Manager, BOD request

1. Phát triển thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.2. Phụ trách, quản lí công việc Tuyển dụng.3. Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng.4. Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.5. Trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.6. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Nhân sự; Ban Giám đốc về việc Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.7. Chịu trách nhiệm quản lý lưu trữ hồ sơ các ứng viên.8. Xây dựng, quản lý, hướng dẫn, thực thi quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông tuyển dụng.9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Trách nhiệm chính:I./ Công việc chung:- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác báo cáo thu tiền, học sinh, doanh số, công nợ phải thu và phải trả, nhập – xuất – tồn kho hàng hóa, v.v thuộc các cơ sở đầu nhóm Kế Toán doanh thu quản lý theo đúng nội dung và thời gian quy định.- Hoàn thành việc ghi nhận sổ kế toán trong phạm vi công việc của kế toán doanh thu đúng thời hạn quy định.- Hoàn thành việc lập chứng từ hoàn trả các khoản phải trả đến phụ huynh/học sinh các cơ sở theo đúng qui định và chuyển chứng từ thanh toán đã phê duyệt đến nhân viên Tài chánh đúng thời hạn quy định.- Báo cáo kịp thời các phân tích công nợ và tăng, giảm học sinh trong hệ thống.- Kiểm tra việc xuất hóa đơn điện tử của Cơ sở, và đối chiếu doanh số hàng tháng đảm bảo số liệu chính xác và đúng thời hạn quy định của Cơ Quan Thuế.- Hoàn chỉnh số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên chính xác, đảm bảo yêu cầu về thời gian.II./ Các công việc chuyên trách:- Kho hàng hóa: Tổng hợp và kiểm tra số liệu Nhập – Xuất – Tồn kho hàng hóa, tính giá nhập – xuất – tồn kho toàn hệ thống sau khi các Kế toán nhóm doanh thu kiểm tra từng VAS quản lý. Ghi nhận số liệu vào phần mềm đúng, kịp thời theo quy định. Quản lý các tài khoản kế toán liên quan đến phần hành chuyên trách.- Báo cáo tiền thu: Tổng hợp và kiểm tra số liệu thu tiền bao gồm chuyển khoản và cà thẻ toàn hệ thống sau khi các Kế toán nhóm doanh thu kiểm tra từng VAS quản lý. Báo cáo tổng hợp thu tiền toàn hệ thống kịp thời theo quy định. Quản lý các tài khoản kế toán liên quan đến phần hành chuyên trách.- Chiết khấu, học bổng: Tổng hợp và kiểm tra số liệu các chương trình chiết khấu, học bổng toàn hệ thống. Ghi nhận số liệu vào phần mềm đúng, kịp thời theo quy định. Quản lý các tài khoản kế toán liên quan đến phần hành chuyên trách.- Hóa đơn GTGT: Tổng hợp bảng kê hóa đơn bán ra theo tháng kê khai thuế, kiểm tra đối chiếu dữ liệu hóa đơn điện tử và sổ kế toán. Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến hóa đơn theo quy định.