Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Bình Dương

• Vận hành máy tạo bột/xeo giấy
• Định kỳ bảo dưỡng, sửa chữa máy móc
• Các công việc khác theo yêu cầu của chủ quản

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất.

- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước Ban Giám Đốc.

- Đảm bảo tiến độ sản xuất, tiến độ giao nhận hàng hóa với khách hàng.

- Xác lập và đánh giá năng lực sản xuất của hệ thống thiết bị sản xuất và nguồn nhân lực.

- Đảm bảo tuân thủ nội qui kỷ luật lao động

- Định mức, định biên nhân sự sản xuất và theo dõi tần suất hoạt động của hệ thống thiết bị, phối hợp với phòng kỹ thuật trong công tác bảo trì.

- Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng trong quá trình sản xuất, tuân thủ các hướng dẫn và qui trình.

- Đảm bảo và không ngừng nâng cao năng suất lao động dựa trên định mức năng suất và cải tiến định mức liên tục.

- Tìm kiếm các giải pháp tiết kiệm và giảm lãng phí nguồn lực sản xuất.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo qui định và yêu cầu của Ban Giám đốc. Đảm báo tính trung thực và trình bày khoa học của các báo cáo

- Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn tiêu chuẩn, thao tác chất lượng theo đúng yêu cầu của khách hàng và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.

Vận hành máy móc, thiết bị, bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị

Ghi chép số liệu kỹ thuật, dữ liệu sản xuất

Báo cáo cấp trên khi có sự cố

*** Kỹ Sư Thiết Kế 

• Thiết kế bản vẽ kỹ thuật của mảng xây dựng... theo yêu cầu khách hàng Nhật Bản
• Sử dụng phần mềm thiết kế chuyên dụng  AutoCAD 2D.
• Làm việc trực tiếp với kỹ sư Nhật.

*** Kỹ Sư / Công Nhân Cơ Khí

• Sản xuất ở Xưởng 
• Hỗ trợ vận hành, lắp ráp, đóng gói kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra.
• Đảm bảo an toàn lao động và hiệu suất sản xuất

*** Làm việc tại Tỉnh TOYAMA Nhật Bản. 

*** Hiện tại có Senpai người Việt Nam làm tại công ty có kinh nghiệm nhiều năm và hỗ trợ người Việt mới sang.

Thu mua hàng ngũ kim (Cơ khí– như bu lông, ốc vít, bản lề, tay nắm, khóa cửa, dụng cụ cầm tay...) là một quy trình khá chuyên biệt vì liên quan đến đặc tính kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và tính ổn định của nguồn cung. Dưới đây là các công đoạn chính trong quy trình thu mua hàng ngũ kim

- Thiết kế sản phẩm đồ gỗ xuất khẩu.

- Dựng phối cảnh 3D, xuất bản vẽ kỹ thuật 2D để sản xuất.

- Lập định mức nguyên vật liệu để phục vụ báo giá.

- Phối hợp với các phòng ban giải quyết các yêu cầu có liên quan đến kỹ thuật sản xuất.

• Xử lý tài liệu, thông tin
• Theo dõi và báo cáo tiến độ công việc
• Các công việc khác do cấp trên giao

Thời gian làm việc: T2 - T7 từ 7h30 - 16h30

• Thông thạo vi tính văn phòng, Auto CAD, CAM, tiếng anh cơ bản.
• Tiếp nhận kế hoạch phân công xử lý gerber để báo giá, làm mẫu, làm sản xuất từ trưởng bộ phận
• Cập nhật dữ liệu gerber khi hoàn thành xử lý, lên trên hệ thống server công ty để quản lý và tuân thủ theo thủ tục hoạt động ISO,IATF1694
• Phân công thực hiện và kiểm tra việc làm mẫu giao khách hàng, mẫu thử gia công công cụ dụng cụ, sản xuất thử cho sản phẩm mới và đánh giá kết quả
• Thực hiện và hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao phó từ Ban giám đốc.

- Bảo trì, sữa chữa thiết bị trong Nhà Xưởng

- Phối hợp tăng ca, đi ca trực nếu Nhà Xưởng có vấn đề phát sinh

- Công việc sẽ được trao đổi thêm khi đến phỏng vấn trực tiếp

• Quản lý hoạt động bán hàng, đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu công ty.
• Kiểm soát tồn kho, luân chuyển hàng hóa, giảm thiểu thất thoát.
• Đảm bảo hình ảnh cửa hàng luôn sạch sẽ, trưng bày đúng tiêu chuẩn.
• Triển khai và giám sát các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng.
• Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên hiệu quả.
• Theo dõi chấm công, lịch làm việc và hiệu suất của từng nhân viên.
• Giải quyết khiếu nại, đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh thu, sản phẩm và nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận trong tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Xử lý tài liệu, thông tin
• Theo dõi và báo cáo tiến độ công việc
• Các công việc khác do cấp trên giao

Thời gian làm việc: T2 - T7 từ 7h30 - 16h30

*** Kỹ Sư Thiết Kế 

• Thiết kế bản vẽ kỹ thuật của mảng xây dựng... theo yêu cầu khách hàng Nhật Bản
• Sử dụng phần mềm thiết kế chuyên dụng  AutoCAD 2D.
• Làm việc trực tiếp với kỹ sư Nhật.

*** Kỹ Sư / Công Nhân Cơ Khí

• Sản xuất ở Xưởng 
• Hỗ trợ vận hành, lắp ráp, đóng gói kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra.
• Đảm bảo an toàn lao động và hiệu suất sản xuất

*** Làm việc tại Tỉnh TOYAMA Nhật Bản. 

*** Hiện tại có Senpai người Việt Nam làm tại công ty có kinh nghiệm nhiều năm và hỗ trợ người Việt mới sang.

• Xử lý tài liệu, thông tin
• Theo dõi và báo cáo tiến độ công việc
• Các công việc khác do cấp trên giao

Thời gian làm việc: T2 - T7 từ 7h30 - 16h30

• Xử lý công việc nhập liệu, kiểm tra chứng từ kế toán

• Xuất hóa đơn, theo dõi công nợ

• Quản lý Kho, Qũy và Nhân sự

• Đảm nhiệm vị trí kế toán nội bộ tại công ty, ko yêu cầu làm thuế, làm việc độc lập, phối hợp với các phòng ban khác.

• Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn

• Vận hành máy tạo bột/xeo giấy
• Định kỳ bảo dưỡng, sửa chữa máy móc
• Các công việc khác theo yêu cầu của chủ quản

- Vận hành máy phay CNC, tiện CNC 

- Đọc bản vẽ kỹ thuật, điều chỉnh máy, vận hành máy gia công cơ khí 

- Báo cáo tình hình sản xuất, chất lượng cho cấp trên 

- Kiểm tra chất lượng sản phẩm

- Thiết kế sản phẩm đồ gỗ xuất khẩu.

- Dựng phối cảnh 3D, xuất bản vẽ kỹ thuật 2D để sản xuất.

- Lập định mức nguyên vật liệu để phục vụ báo giá.

- Phối hợp với các phòng ban giải quyết các yêu cầu có liên quan đến kỹ thuật sản xuất.

I. Mục tiêu và phạm vi công việc:

Mục tiêu:

-         Thực hiện công việc theo sự phân công của Kế Toán Trưởng - Group

-         Tham mưu cho Kế Toán Trưởng - Group về các vấn đề liên quan đến kế toán, kế toán thuế.

-         Quản lý và điều hành P.Kế toán công ty thành viên ( Cty sản xuất ).

-         Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác và hiệu quả.

-         Xây dựng, soạn thảo, sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, … liên quan đến nghiệp vụ kế toán/ kế toán thuế.

-         Ổn định hệ thống kế toán/ kế toán thuế Cty thành viên. Nhằm hạn chế các rủi ro tài chính, kế toán.

-         Tổ chức đào tạo, p/công trách nhiệm, đánh giá và giám sát công việc của nhân viên, đảm bảo thực thiện đúng kế hoạch.

Phạm vi công việc:

Phối hợp chặt chẽ với sản xuất, kinh doanh và thành viên BOD

II. Nhiệm vụ và trách nhiệm:

Kiểm tra chứng từ, sổ sách kế toán và hồ sơ tài chính.

-         Kiểm tra và ký duyệt các đề nghị tạm ứng, thanh toán, phiếu chi và phiếu thu.

-         Kiểm tra chi phí lương, lương thưởng.

-         Thực hiện kiểm tra, kiểm soát tài khoản chi phí, doanh thu, tiền và các tài khoản khác …

-         Kiểm tra và đảm bảo số liệu kế toán chi tiết khớp với số liệu kế toán tổng hợp trên hệ thống.

-         Kiểm tra và đảm bảo hệ thống chứng từ, sổ sách hoạch toán đúng với chuẩn mực và thông tư ban hành mới nhất.

Kiểm tra và hoạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan khác …

Kiểm tra và lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế:

-         Kiểm tra và lập báo cáo tài chính ( Nội bộ ).

-         Phân tích các chỉ số tài chính quan trọng như: Khả năng thanh toán, Vòng quay HTK, ROA, ROE … => Nhằm đo lường sức khỏe tài chính của doanh nghiệp.

-         Lập và phân tích kế hoạch thu – chi để đảm bảo hoạt động trong thời gian ngắn hạn/ trung hạn.

-         K/soát doanh thu, chi phí thuế để đảm bảo tối ưu và tuân thủ theo các quy định của pháp luật.

-         Kiểm tra và khai báo thuế GTGT, thuế TNCN và thuế TNDN.

Kiểm tra và lập báo cáo tài chính ( thuế ), quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN.

Lập và phân tích các báo cáo:

-         Báo cáo giá thành.

-         Báo cáo sản lượng sản xuất, doanh số và chi phí.

-         Báo cáo PnL.

-         Báo cáo ngân sách chi phí.

Các báo cáo liên quan cần phân tích khác …

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế Toán Trưởng - Group

III. Quyền hạn công việc:

-         Được xem, rà soát và yêu cầu cập nhật chỉnh sửa chi phí, ngân sách sử dụng ( Nếu có ).

-         Được quyền yêu cầu các phòng ban liên quan giải trình về các chi phí phát sinh trong giai đoạn soát xét.

-         Được quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp hồ sơ có liên quan đến chi phí, doanh thu, hợp đồng … theo yêu cầu quản lý và kiểm soát các vấn đề thanh toán.

-         Được quyền đánh giá nhân viên, đề xuất tăng lương/ giảm lương và tuyển dụng nhân viên mới.