Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Luật - ĐHQG TPHCM

Làm theo dự án của công ty

Senior programming Application Development is designed to supervise the team to provide system design, development and maintenance and ensure effective and efficient solutions for Web-base applications, Periphery Systems to reach the corporation's business goals.
The main tasks and responsibilities include but not limited to:

• To lead the System Development Front-End Team with main responsible for the development of all applications requested by business.
• To implement system and problem analysis to provide suitable and effective IT solutions for business purposes;
• To coordinate with Business Analysts and users to generate system design and process coding with the most economical and effective method;
• To implement Programming Standards to help accurate coding and work with team members to ensure specifications are satisfied.
• To support Manager in controlling day-end, month-end and year-end processing at technical side to ensure accurate and smooth implementation of Front-End systems for business continuity;
• To assist Manager in supervising team daily working to complete enhancement and production issues in good quality and timely;
• To coach the team members to improve technical skills and performance.

TRAINING ROLE

• Identify The Training Needs Of The Organization Through Job Analysis (Store Level), Career Paths (Store Level), And Consultation With Operations Team.
• Drive Brand Values And Philosophy Through All Training Activities: Seasonal Update, Brand Orientation, Sales Skills Workshop, & Leadership Skills Training.
• Implement Effective, Inspiring, Motivating, And Practical Training Methods: In-Classroom, In-Store, Outdoor…
• Effectively Manage The Monthly Allocated Training Budget.
• Assess Employees’ Standard: Knowledge (Ops, Product & Vm), Sales Skills, And Retail KPIs Performance To Identify What Are The Must Improvement Points.
• Receive and Resolve All The Customer Service Feedback From Customers, Operations, and Store Teams.
• Continuously Tailor Training Programs Following Demands From The Brand Team To Fit With The Market Changes.
• Suggest Training Programs Or Guide Store Staff Recruit More New Loyalty Membership.
• Collaborate With the Operations Team To Guide And Train Employees In Skills Related To Loyalty Member Care & Cashier Service.
• Select And Manage Resources, Including Working With Both Internal Employees And Training Vendors To Develop And Deliver Training.

RETAIL ROLE

• Update Fashion Trends And Fashion-Related News In The World To Store Team And Office Team
• Collaborate With the Operations Team To Guide And Train Employees In Skills Related To Loyalty Member Care & Cashier Service.
• Take Part In Buying Procedures To Enhancing Brand Insights For The Seasonal Product Training"
• Monitor And Comment On Staff's Retail KPIs Standard Every Week And Suggest Training, And Coaching In Time.
• Develop CSI (Customer Satisfaction Index) Mechanism Inside The Store For The Customers To Give Feedback About Their Shopping Experiences.

TEAMWORK

• Actively Combine And Work As A Team With Other Departments To Understand The Company's Working Culture And Business Orientation.
• Effectively Communicate With Team Members, Trainers, And Management.
• Actively Engage And Connect With Store Employees Through The Process Of Meeting And
• Chatting At Stores And Offices.

REPORT

• Weekly W.I.P Update (monitor and update weekly work completion progress).
• Weekly Staff's Retail KPIs Review (weekly sales quality tracking of employees).
• Monthly Online Testing Recap (staff knowledge quality status).
• Monthly Store Check Recap (feedback when checking the quality of staff at the store).
• Monthly Training Activities Recap (summary of training activities taking place in the month and plans for the next month).
• Monthly KPIs Review with Training Manager.
• Quarterly Training Activites Recap.
• Every half Year Training Activities Recap.
• Yearly Training Activities Recap & Next Year Planning.

• Phối hợp cùng bảo vệ và nhân viên các bộ phận khác đảm bảo an toàn an ninh vệ sinh của khách sạn ca đêm.
• Thực hiện các task vệ sinh khu vực công cộng theo sắp xếp của cấp trên. 
• Hỗ trợ hành lý cho khách.
• Tuần tra ca đêm cùng bảo vệ. 
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Chuỗi nhà hàng Nhật JCR tuyển dụng Nhân viên Phục vụ cho nhà hàng nướng Yakiniku Like và nhà hàng Genki Sushi:

• Chuẩn bị các công việc cần thiết cho việc vận hành của cửa hàng (tiền sảnh và hậu sảnh)

• Hỗ trợ các công việc về vận hành, phục vụ khách hàng trong ca làm việc.

• Đảm bảo vệ sinh khu vực ăn uống.

• Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ, phục vụ khách hàng

• Thực hiện nhiệm vụ thu ngân.

• Giải quyết các thắc mắc của khách hàng.

• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, vệ sinh và vệ sinh dịch tễ.

• Phối hợp cùng bảo vệ và nhân viên các bộ phận khác đảm bảo an toàn an ninh vệ sinh của khách sạn ca đêm.
• Thực hiện các task vệ sinh khu vực công cộng theo sắp xếp của cấp trên. 
• Hỗ trợ hành lý cho khách.
• Tuần tra ca đêm cùng bảo vệ. 
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Mikasa xin chào bạn!

Mikasa Japanese Yoshoku là nhà hàng thuộc công ty Mikasakaikan – thương hiệu ẩm thực với hơn 100 năm lịch sử tại Nhật Bản. Lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam, Mikasa mong muốn lan tỏa văn hóa Yoshoku (món Âu theo phong cách Nhật) đến với những thực khách yêu trải nghiệm mới.

**** Chúng tôi đang tìm kiếm những người đồng hành nhiệt huyết để cùng nhau chinh phục hành trình mới – đầy thách thức nhưng cũng không kém phần thú vị! Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn tham gia vào việc:

Mang phong cách ẩm thực Yoshoku đến với Việt Nam

Học hỏi về những món ăn mới lạ

Góp phần thử nghiệm và xây dựng cách vận hành mới

**** Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc trong ngành dịch vụ nhà hàng với nhiều cơ hội phát triển, học hỏi, Mikasa sẽ là nơi lý tưởng để bạn toả sáng!

• Mikasa xin chào bạn!

Mikasa Japanese Yoshoku là nhà hàng thuộc công ty Mikasakaikan – thương hiệu ẩm thực với hơn 100 năm lịch sử tại Nhật Bản. Lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam, Mikasa mong muốn lan tỏa văn hóa Yoshoku (món Âu theo phong cách Nhật) đến với những thực khách yêu trải nghiệm mới.

**** Chúng tôi đang tìm kiếm những người đồng hành nhiệt huyết để cùng nhau chinh phục hành trình mới – đầy thách thức nhưng cũng không kém phần thú vị! Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn tham gia vào việc:

Mang phong cách ẩm thực Yoshoku đến với Việt Nam

Học hỏi về những món ăn mới lạ

Góp phần thử nghiệm và xây dựng cách vận hành mới

**** Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc trong ngành dịch vụ nhà hàng với nhiều cơ hội phát triển, học hỏi, Mikasa sẽ là nơi lý tưởng để bạn toả sáng!

Nhiệm vụ 1: Tham mưu & điều hành công tác kế toán toàn Tập đoàn.

1. Tham mưu, hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của Công
ty và các đơn vị thành viên.

2. Kiểm soát việc theo dõi tài sản, công nợ, vốn chủ sở hữu, doanh thu – chi phí, hoạt động kinh
doanh.

3. Kiểm tra việc cung cấp báo cáo quản trị kế toán và tối ưu nghĩa vụ thuế.

Nhiệm vụ 2: Báo cáo kế toán & quyết toán định kỳ.

1. Kiểm tra việc lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, bảng cân đối kế toán theo quy định.

2. Kiểm soát thu – chi, công nợ, và đề xuất giải pháp xử lý nghiệp vụ phát sinh bất thường.

3. Theo dõi gửi báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cơ quan chức năng và Ban Lãnh đạo.

Nhiệm vụ 3: Theo dõi và quyết toán các dự án.

1. Kiểm tra hợp đồng, hồ sơ thanh toán, chi phí, doanh thu và nguồn thu tại các dự án.

2. Thực hiện hoàn ứng, thanh toán và giám sát hiệu quả sử dụng vốn tại dự án .

Nhiệm vụ 4: Quản lý công nợ.

1. Lập kế hoạch và triển khai công tác thu hồi công nợ toàn hệ thống.

2. Đôn đốc, kiểm soát công nợ tại các đơn vị, dự án.

Nhiệm vụ 5: Quản lý doanh thu – chi phí.

1. Xây dựng và giám sát thực hiện quy trình quản lý thu – chi, kiểm soát chi phí toàn hệ thống.

2. Kiểm soát việc lập báo cáo doanh thu – chi phí, phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải
pháp tối ưu.

Nhiệm vụ 6: Điều phối nguồn vốn.

1. Thực hiện kế hoạch điều chuyển vốn giữa các đơn vị theo kế hoạch được phê duyệt.

2. Đảm bảo sử dụng vốn đúng mục đích, đúng đối tượng và hiệu quả.

Nhiệm vụ 7: Phối hợp & tham mưu liên phòng ban.

1. Phối hợp trong công tác thu hồi công nợ, mua sắm, thanh lý tài sản và lập kế hoạch tài chính.

2. Tư vấn về chính sách thuế, ưu đãi, các khoản chi hợp lý – hợp lệ theo quy định.

Nhiệm vụ 8: Quản lý kế toán các công ty thành viên.

Giám sát hoạt động kế toán, dòng tiền và hiệu quả sử dụng vốn tại các công ty con/đơn vị thành
viên.

Nhiệm vụ 9: Đào tạo & phổ biến chính sách kế toán.

1. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán.

2. Hướng dẫn, phổ biến các quy định pháp luật và quy chế nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.

Nhiệm vụ 10: Thực hiện vai trò Kế toán trưởng tại một số đơn vị & các nhiệm vụ khác theo phân
công của Ban Lãnh đạo.

• Làm việc tại: TTTM AEON Bình Tân (Số 1, Đường Số 17A, Khu Phố 11, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP.HCM)
• Nhà hàng: King BBQ, Hotpot Story, SushiKei,
• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Phục vụ, Phụ bếp, Tổ rửa
• Hình thức làm việc: Full time / Part time

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tự do tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay thế chấp tài sản xe máy, xe hơi, v.v... trên các nền tảng, mối quan hệ, cộng tác viên,...
• Tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm cho vay tiêu dùng của công ty;
• Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng hoàn tất hồ sơ vay;
• Lập kế hoạch kinh doanh độc lập, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
• Đóng góp ý kiến để xây dựng đội ngũ kinh doanh.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:

• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4;

• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp;

• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức;

• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú;

• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình;

• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức;

• 164 Liên Tỉnh 5, phường 6, quận 8.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Thứ 2 ~ Thứ 6 (09:00~18:00) & Thứ 7 (09:00~15:00) (cách tuần)

• Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests.
• Secure payment; activate/reissue room keys.
• Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests.
• Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room.
• Advise guest of messages. Clear departures in computer system.
• Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns.
• File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station.
• Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports.
• Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests’ satisfaction.
• Arrange transportation for guests/visitors.
• Count and secure bank at beginning and end of shift.
• Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change.
• Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft.
• Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
• Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
• Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette.
• Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards.
• Stand, sit, or walk for an extended period of time.
• Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

- Đảm bảo các món ăn được chế biến để phục vụ khách hàng ở tiêu chuẩn cao nhất, cả về chất lượng và thời gian ra món.

- Kiểm tra các trang thiết bị, vật dụng trong bếp nhằm đảm bảo vệ sinh và sự ngăn nắp luôn được duy trì.

- Kiểm soát số lượng hàng hóa, thực phẩm cần đặt cho ngày hôm sau một cách chính xác, hợp lý.

- Chủ động nắm bắt các thông tin liên quan đến hoạt động vận hành của Nhà hàng.

- Hỗ trợ Trưởng Bếp và các nhân viên Bếp khác trong công việc.

* Nhân viên phụ bếp

- Chuẩn bị nguyên vật liệu, thực phẩm cho món ăn

- Hỗ trợ đặt hàng, nhận hàng và kiểm kiểm hàng hóa trong kho

- Thực hiện công việc theo sự phân công bếp chính và quản lý

• Viết quy trình may+ tính giá.
• Lập nhu cầu máy móc cho đơn hàng.
• Layout chuyền.
• Bảng báo năng suất cụm công đoạn, báo năng suất công nhân, bảng theo dõi thời gian triển khai.
• Cân bằng chuyền.
• Quay video và cập nhật thư viện

• Làm việc tại: TTTM Crescent (Số 101 Tôn Dật Tiên, Phường Tân Phú, Quận 7, TP.HCM)
• Nhà hàng: King BBQ, Wulao, Khaolao, Sizzler, 
• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Phục vụ, Phụ bếp, Tổ rửa
• Hình thức làm việc: Full time / Part time

Địa điểm quản lý:

1. Hồ Chí Minh: 1
2. Quảng Ngãi: 1
3. Bà Rịa - Vũng Tàu: 1
4. Đồng Nai: 1

• Theo dõi thị trường, hỗ trợ điểm bán, kiểm tra hàng & công nợ
• Phát triển hệ thống phân phối, đảm bảo độ phủ sản phẩm Ắc quy.
• Thực hiện kế hoạch kinh doanh tại khu vực phụ trách.
• Chịu trách nhiệm về doanh số, phân phối trong khu vực được giao
• Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát nhân viên bán hàng
• Chịu trách nhiệm giám sát bán hàng tại khu vực phụ trách
• Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

• Làm việc tại: TTTM Landmark 81 (Số 720A Điện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP.HCM)
• Nhà hàng: Cappricciosa, Khaolao, SushiKei
• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Phục vụ, Phụ bếp, Tổ rửa
• Hình thức làm việc: Full time / Part time

• Làm việc tại: TTTM Vincom Đồng Khởi (Số 72 Lê Thánh Tôn & 45A Lý Tự Trọng, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM)
• Nhà hàng: King BBQ
• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Phục vụ, Phụ bếp, Tổ rửa
• Hình thức làm việc: Full time / Part time