Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế TPHCM

Sàng lọc, kiểm tra và xử lý thông tin khách hàng Âu Mỹ theo yêu cầu.
Đảm bảo độ chính xác và đầy đủ của dữ liệu.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý dữ liệu theo chỉ đạo.
Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.

- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực nội thất (cá nhân, doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn, chung cư, biệt thự, dự án...).- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm nội thất của công ty - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.- Đàm phán, thương lượng hợp đồng, báo giá và theo dõi quá trình ký kết hợp đồng.- Phối hợp với các bộ phận liên quan (thiết kế, sản xuất, lắp đặt) để đảm bảo tiến độ giao hàng và thi công nội thất đúng yêu cầu.- Nắm bắt xu hướng thị trường nội thất, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

Quản lý, tổ chức và thực hiện hoạt động thu mua hàng hóa, thiết bị từ các nhà cung cấp nước ngoài, đảm bảo chất lượng, giá cả hợp lý, đúng tiến độ, đúng thủ tục nhập khẩu. Đàm phán điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty, kiểm soát rủi ro trong mua hàng. Quản lý đội ngũ nhân sự, nâng cao hiệu quả công tác thu mua, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Logistics, Kho, Kế toán, Dự án, Kỹ thuật. Đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, nâng cao năng lực chuỗi cung ứng...

Xây dựng và quản lý Product Backlog, ưu tiên các tính năng phù hợp với chiến lược sản phẩmĐịnh nghĩa yêu cầu sản phẩm (Product Requirements Document - PRD), đảm bảo rõ ràng cho đội kỹ thuật. Phối hợp với team kỹ thuật để triển khai các tính năng mới, đảm bảo tiến độ và chất lượng.Làm việc với đội UI/UX để thiết kế giao diện trực quan, dễ sử dụng. Đảm bảo sản phẩm tuân thủ các quy định về pháp lý Phối hợp với các bộ phận CSKH, MKT, Vận hànhTheo dõi và đo lường KPIs để đánh giá hiệu suất sản phẩm, đề xuất các cải tiến.

• Phát triển & mở rộng thị trường xuất khẩu Sản phẩm nông sản, UCO, feedstock và sản phẩm thú cưng. • Xây dựng chiến lược marketing trên các nền tảng quốc tế. • Duy trì & mở rộng quan hệ với khách hàng, đàm phán ký kết hợp đồng. • Phối hợp với bộ phận Admin để chuẩn bị hồ sơ, chứng từ xuất khẩu. • Làm việc chặt chẽ với bộ phận Logistics để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.

1. Xây dựng chiến lược B2B online hiện đạiLập kế hoạch phát triển hệ thống bán sỉ online cho Vinapet, QOV, Pet WarehouseXây dựng mô hình livestream B2B, hệ thống CTV bán sỉQuản lý cộng đồng pet shop & ứng dụng công nghệ để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi2. Triển khai hệ thống bán hàng B2B đa nền tảngVận hành hệ thống bán sỉ trên website, Haravan, TikTok ShopTích hợp CRM & ERP để tự động hóa quy trình bán sỉỨng dụng AI, Big Data để cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng & tối ưu đơn hàng3. Quản lý & phát triển đội ngũTuyển dụng, đào tạo, giám sát đội ngũ sale online & livestreamXây dựng chính sách hoa hồng & KPI minh bạch, hiệu quảTạo quy trình bán sỉ không phụ thuộc nhân sự offline4. Xây dựng & duy trì mối quan hệ B2BThiết lập hệ thống phân phối qua pet shop, bệnh viện thú y, hội nhómXây dựng chính sách ưu đãi linh hoạt, thúc đẩy đơn hàng lớn5. Tối ưu hiệu quả kinh doanhPhân tích dữ liệu bán hàng, điều chỉnh chiến lược giá, chiết khấuKiểm soát chi phí, tối ưu lợi nhuận trên từng kênh phân phốiĐề xuất mô hình bán sỉ mới, phù hợp với xu hướng thị trường

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ cố vấn: • Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ cố vấn, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ. • Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của các cố vấn. • Giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc và tâm lý của các cố vấn. • Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, gắn kết giữa các thành viên trong nhóm. Phát triển chiến lược kinh doanh: • Phân tích thị trường định cư Canada, xác định các chương trình tiềm năng. • Xây dựng chiến lược thu hút khách hàng, phát triển nguồn khách hàng mới. • Tham gia các hội chợ, triển lãm về định cư Canada để quảng bá dịch vụ của công ty. • Thiết lập mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong lĩnh vực định cư. Quản lý tài chính: • Lập kế hoạch ngân sách cho phòng Cố vấn Định cư. • Quản lý chi tiêu, đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách. • Báo cáo kết quả kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Quản lý và phát triển hệ thống kênh phân phối, đại lý trong khu vực được giao.- Tìm kiếm Khách Hàng tập trung vào nhóm Khách Hàng là Gara/Chăm Sóc Xe/Cty Vận Tải/ Chăm Sóc xe- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số chỉ tiêu của công ty.- Nghiên cứu thị trường, tim hiểu thông tin đối thủ, mở rộng mạng lưới bán hàng.- Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên Kỹ Thuật của Khách Hàng- Tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật và giải pháp thiết bị cho khách hàng.- Đánh giá hiệu quả kinh doanh, phân tích dữ liệu bán hàng để đề xuất các chiến lược phù hợp.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.- Phối hợp với bộ phận Marketing, Kỹ Thuật Dịch Vụ để triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng.- Báo cáo cho TP Kinh Doanh

- Lập báo giá, thỏa thuận giá cả, phối hợp các bộ phân liên quan để xử lý đơn hàng.
- Soạn hợp đồng,theo dõi đơn hàng, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến đơn hang mình theo dõi
- công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Kiểm tra dự toán thiết kế, tổng mức đầu tư dự án; - Kiểm tra Hồ sơ dự toán thiết kế, khối lượng và giá công trình; - Lập giá gói thầu (xây dựng + ME); - Tìm nguồn cung cấp, xin báo giá vật tư, thiết bị; - Tham gia chấm thầu và lập báo cáo chấm thầu; - Công tác lưu trữ bản vẽ, hồ sơ, tài liệu về kỹ thuật của phòng; - Các nhiệm vụ, công việc khác theo sự chỉ đạo của BLĐ công ty. Cụ thể, chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. Trưởng phòng/ trên trưởng phòng kế hoạch và đầu tư: - Lập kế hoạch thực hiện các dự án của Công ty từ giai đoạn chuẩn bị dự án, thực hiện dự án đến giai đoạn kết thúc dự án; - Theo dõi, cập nhật quá trình thực hiện dự án theo kế hoạch được Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt; - Đánh giá và tham mưu về công tác lập, triển khai kế hoạch thực hiện các dự án của Công ty - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Quản lý chuyên môn và đảm bảo hiệu quả hoạt động của trường. • Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Bậc Tiểu Học, Trung học. • Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường. • Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/ khen thưởng giáo viên. • Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường. • Xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao chất lượng học sinh và giáo viên • Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban. • Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.

Phối hợp thực hiện kiểm tra, bảo trì và sửa chữa nâng cấp các thiết bị điện tử;Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực điện tử;Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.

•Quản lý hoạt động hàng ngày của nhóm nhân viên Telemarketing (10-15 agent), xây dựng, duy trì nội quy công việc, cải tiến các quy trình công việc, các kịch bản tiếp thị khách hàng, phối hợp giải quyết các vướng mắc khi có phát sinh...•Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của nhóm.•Tìm kiếm, phân bổ, giám sát các nguồn khách hàng tiềm năng cho các nhân viên trong nhóm.•Tìm kiếm ứng viên và tham gia quá trình tuyển dụng nhân viên, đảm bảo định biên của nhóm.•Đào tạo, kèm cặp và thường xuyên động viên, tạo động lực cho các nhân viên trong nhóm.•Trực tiếp hỗ trợ nhân viên đối với các khách hàng khó tính, khách hàng đặc thù.•Nghe ghi âm đánh giá chất lượng cuộc gọi.•Tổng hợp và phản hồi thông tin về sản phẩm, dịch vụ, chương trình, chính sách ưu đãi của đối thủ cạnh tranh.•Phối hợp xử lý với các phòng ban khi có vấn đề phát sinh.•Lập kế hoạch và đề xuất các phương án gia tăng hiệu quả kinh doanh của nhóm.

Talent Acquisition & Workforce Planning:Partner with senior leadership to develop and execute effective staffing and recruitment strategies.Lead the hiring process, from sourcing to onboarding, ensuring top talent acquisition aligned with company goals.Establish and refine employer branding initiatives to attract high-quality candidates.HR Policies & Compliance:Develop, implement, and update HR policies to ensure compliance with Vietnamese labor laws and regulations.Oversee employee relations, dispute resolution, and disciplinary actions to maintain a fair and compliant workplace.Stay updated on labor law changes and recommend necessary policy updates.Performance & Talent Management:Develop and execute performance management frameworks, including goal-setting, appraisals, and career development plans.Foster a culture of continuous learning through training programs and leadership development initiatives.Compensation, Benefits & Employee Engagement:Oversee payroll, benefits administration, and employee welfare programs.Design and implement strategies to boost employee engagement, recognition, and workplace satisfaction.

- Giám sát thi công từ phần thô đến hoàn thiện nội thất tại công trình dân dụng.
- Đọc hiểu bản vẽ, trao đổi với bộ phận thiết kế để nắm rõ yêu cầu kỹ thuật.
- Theo dõi tiến độ sản xuất thi công và giám sát chất lượng hoàn thiện.
- Theo dõi nhân công và vật tư trong quá trình thi công, sản xuất.
- Trực tiếp giám sát thi công và nghiệm thu các công việc xây dựng đối với các nhà thầu;
- Cập nhật báo cáo tình hình tiến độ thi công, chất lượng thi công các công trình được giao phụ trách;
- Thời gian làm việc: Sáng 7h ~ 11h chiều 1h-5h, từ Thứ 2 tới Thứ 7, và theo tiến độ công việc công trình được giao.
- Các công việc khác theo yêu cầu công ty.

1. Quản trị nghiệp vụ kế toán trên ERP.2. Kiểm tra, giám sát và tính giá thành sản phẩm.3. Theo dõi dòng tiền , kiểm soát chi phí.4. Lập BCTC nội bộ, báo cáo quản trị cung cấp cho ban giám đốc..5. Lập báo cáo BHXH, Lương & bảng chấm công hàng tháng.6. Đối chiếu hóa đơn mua vào và thanh toán công nợ nhà cung cấp trên phần mềm.7. Quản lý và kiểm tra các giao dịch và lệnh thanh toán mua hàng trong nước và quốc tế.8. Review hợp đồng Nhà cung cấp và khách hàng.9. Cung cấp các thông tin kế toán đầy đủ, chính xác và kịp thời phục vụ Ban Giám Đốc ra quyết định.10. Tổng hợp các số liệu và gửi cho bên công ty dịch vụ kế toán. Đối soát lại các báo cáo theo tháng, quý và năm. Kiểm tra số liệu trên báo cáo tài chính.11. Hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính của Công ty đối với Nhà nước theo Luật định.12. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán sai.13. Làm việc với cơ quan nhà nước, nếu có vấn đề phát sinh.14. Kiến nghị và đề xuất khắc phục cải tiến.15. Kiểm soát hàng tồn kho, kiểm kê hàng tháng.16. Những công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Sữa chữa, bảo trì bảo dưỡng các thiết bị/hệ thống tự động.
- Thực hiện các công viêc bảo trì máy móc, thiết bị khuôn
- Hiểu và tuân theo các quy trình vận hành đã được đào tạo vào hướng dẫn
- Kiểm soát vận hành máy trong suốt quá trình sản xuất để bảo đảm hiệu suất ổn định và ghi chép vào phiếu theo dõi máy mỗi tiếng.
- Kiểm tra tình trạng vận hành của các thiết bị và dụng cụ trong phòng. Quản lý và bảo trì thiết bị dụng cụ, tránh các tác động hoặc di chuyển không cần thiết
- Những công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Analyze daily sales reports and financial statements for trends and discrepancies.- Prepare and present financial performance reports to senior management.- Oversee budgeting and forecasting to ensure accurate financial planning.- Monitor and manage cash flow for sufficient operational liquidity.- Conduct variance analysis comparing actual results with budgets and forecasts.- Implement financial controls and procedures to safeguard company assets.- Liaise with internal and external auditors for financial regulation compliance.- Review and approve expenditure requests within designated limits.- Manage preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.- Develop strategies to optimize inventory turnover and reduce carrying costs.- Collaborate with other departments to align financial and operational goals.- Supervise and mentor finance team members, providing guidance and development.- Ensure timely and accurate processing of payroll, accounts payable, and receivable.- Assist in financial evaluations of new business opportunities and projects.- Oversee reconciliation of general ledger accounts and bank statements.- Develop financial models to support strategic initiatives and decision-making.- Maintain up-to-date knowledge of industry trends, financial regulations, and best practices.- Coordinate with tax advisors for compliance with tax filing requirements.- Evaluate and negotiate contracts with vendors and service providers for cost savings.- Prepare ad hoc financial analyses and reports for senior management.