Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II

- Kiểm tra các bản vẽ thi công hệ thống MEPF công trình công nghiệp do nhà thầu trình.

- Giám sát nhà thầu thi công hệ thống MEPF công trình công nghiệp bao gồm hệ thống ĐHKK & thông gió, PCCC, khí, hơi, Cấp thoát nước..

- Kiểm tra khối lượng thực tế nhà thầu thực hiện hàng tháng hoặc theo mốc công việc.

- Báo cáo trực tiếp với Giám sát trưởng.

- Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn khi cấp trên yêu cầu.

- Chấm công hằng ngày cho công nhân, nhân viên làm việc tại xưởng
- Cấp phát đồ nghề, văn phòng phẩm, đồ bảo hộ lao động cho công nhân, nhân viên làm việc tại xưởng
- Quản lý giấy tờ, quy trình ISO xưởng sản xuất
- Kiểm kê, yêu cầu đặt mua vật tư - hàng hóa, xuất vật tư hằng ngày phục vụ sản xuất
- Quản lý, báo cáo xuất - nhập tồn kho vật tư, hàng hóa sản xuất

Phân tích mẫu, kiểm tra duyệt mẫu đối, mẫu đầu chuyền, đảm bảo chất lượng đầu ra sp
Kiểm tra hàng hoá sản xuất
Theo dõi, kiểm tra tiến độ thợ giao, tiến độ giao shop, cân đối kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, xử lý sự cố phát sinh
Tối ưu hoá chi phí mua nguyên vật liệu
Làm việc theo phân công của các cấp quản lý
Biết làm rập mẫu là điểm cộng

Nhân viên Full-time trợ lý sản xuất thời trang
Lên rập mẫu
Phụ trách chất lượng đầu ra của hàng hoá 
Phụ trách và theo dõi, tính toán định mức, phụ liệu
Giao tiếp với khách hàng (Local brand Việt Nam)
Theo dõi tiến độ sản xuất 
Tham gia vào quá trình duyệt mẫu
Trao đổi với phòng mẫu về nguyên phụ liệu, thu gom nguyên vật liệu sản xuất

- Tiếp nhận, xử lý thông tin khách hàng từ các nguồn marketing, telesales hoặc từ đội kinh doanh.
- Gọi điện, nhắn tin, email chăm sóc khách hàng theo data được cung cấp.
- Giới thiệu, nhắn tin, email chăm sóc khách hàng theo data được cung cấp.
- Giới thiệu sơ bộ về sản phẩm/ dự án bất động sản, sắp xếp lịch hẹn cho nhân viên kinh doanh gặp trực tiếp.
- Theo dõi, nhắc nhở và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình tìm hiểu thông tin, giải đáp các thắc mắc cơ bản.
- Cập nhật thông tin khách hàng và báo cáo tình trạng chăm sóc cho quản lý.
- Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh để chốt giao dịch, tăng tỉ lệ khách hàng mua sản phẩm.
- Hỗ trợ phòng kinh doanh chăm sóc khách hàng tại các buổi sự kiện của công ty

- Giao nhận, bảo quản tốt hàng hóa vận chuyển ( mặt hàng TRÁI CÂY )
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa vận chuyển trên phương tiện.
- Hỗ trợ các công việc khác khi cần
- Nhận giấy xác nhận giao hàng và nhận tiền nếu có từ các đại lý, siêu thị

- Phân tích và thiết kế: Phối hợp với các bên liên quan để tìm hiểu yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và lên kế hoạch cho các ứng dụng hoặc tính năng mới
- Viết code: Xây dựng, phát triển các tính năng và ứng dụng mới bằng ngôn ngữ lập trình phù hợp
- Kiểm thử và sửa lỗi: Kiểm tra, bảo trì và sửa lỗi các chương trình, ứng dụng, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả.
- Nâng cấp và phát triển: Cải tiến các ứng dụng và hệ thống hiện có để tăng cường bảo mật và hiệu năng
- Hỗ trợ tài liệu: Phối hợp viết tài liệu hỗ trợ người dùng
- Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới: Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa quy trình phát triển sản phẩm
- Thực hiện các công việc dự án khác theo yêu cầu của cấp trên

-Lập biện pháp thi công, kế hoạch và tổ chức kiểm tra thi công
-Tổ chức bóc tách khối lượng theo bản vẽ về vật tư-thiết bị-nội thất
-Tổ chức mời thầu phụ hoặc triển khai cho các bộ phận liên quan thực hiện
-Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường. Hướng dẫn kỹ thuật - kiểm tra khối lượng - kiểm tra chất lượng của các đơn vị thi công
-Lập tiến độ chi tiết, bản vẽ chi tiết thi công, ..
- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường

- Tìm kiếm khách hàng cá nhân và doanh nghiệp có nhu cầu gửi hàng từ Việt Nam sang nước ngoài
- Tư vấn, báo giá, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ gửi hàng của công ty
- Theo dõi, phối hợp với các bộ phận trong công ty để xử lí các vấn đề liên quan đến hàng hóa
- Thực hiện báo cáo theo tình trạng khách hàng, các vấn đề phát sinh của cấp trên
- Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng mới.
- Xây dựng mối quan hệ bền vững và hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ

- Chủ động liên hệ, tư vấn khách hàng mở thẻ thanh toán/ tín dụng VIB.
- Hướng dẫn khách hàng hoàn tất hồ sơ mở thẻ qua kênh online.
- Giải đáp thắc mắc, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình đăng ký.

- Quản lý & giám sát đội HSE
- Xây dựng – cập nhật quy trình an toàn
- Giám sát nhà thầu, đánh giá rủi ro
- Đào tạo HSE định kỳ – xây dựng văn hóa an toàn
- Điều tra & báo cáo sự cố cho Ban giám đốc

- Nhận hàng NCC giao. Kiểm đếm và báo cáo số lượng hàng hóa nhận được.
- Theo dõi số lượng hàng hóa trong kho.
- Soạn hàng, biết đóng hàng khi cần. Có thể đi theo xe tải giao hàng nội ô HCM.
- Biết sắp xếp hàng hóa hợp lý, hiệu quả. Đảm bảo kho sạch sẽ. ngăn nắp.
- Các công việc khác theo yêu cầu.
- Mặt hàng: Máy móc và phụ kiện bao bì.
- Website: www.milotech.vn

- Tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự
- Sàn lọc ứng viên, đánh giá và lựa chọn ra những ứng viên phù hợp
- Quản lí theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Báo cáo công việc hàng tuần theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng

- Theo dõi và thực hiện hợp đồng mua bán.

- Theo dõi và quản lý, nhắc đòi công nợ khách hàng, lập Biên bản đối chiếu công nợ, không có khách phát sinh.

- Thực hiện tổng hợp công nợ cần thu trình lên cấp trên đinh kỳ.

- Thực hiện các báo cáo liên quan

• Tiếp nhận, kiểm tra hàng thành phẩm từ bộ phận sản xuất
• Sắp xếp, bảo quản và quản lý hàng trong kho
• Chuẩn bị hàng theo phiếu xuất (đúng số lượng, chủng loại)
• Tham gia kiểm kê kho định kỳ
• Thực hiện các công việc khác theo phân công
• ? Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn

- Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào , đầu ra của từng cơ sở.
- Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn Cty ,phân loại theo thuế suất .
- Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của toàn Cty theo tỉ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ .
- Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán .
- Lập báo cáo tài chính, tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (nhóm thuế suất ,đơn vị cơ sở).
- Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế .
- Hiểu biết về phần mềm misa
- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế ,soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty để cơ sở biết thực hiện.
- Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
- Cập nhật và lập giấy báo công nợ các đơn vị cơ sở.

- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng, đặt tiệc (nếu cần thiết).
- Tham mưu ban hành, tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Soạn thảo công văn thu hồi công nợ, gửi hồ sơ thu hồi công nợ qua email và bưu điện cho khách hàng.
-  Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Lên đơn thư bưu điện cho các phòng ban.
- Theo dõi công nợ của nhân viên: các khoản vay, tạm ứng, hoàn ứng và thường xuyên đối chiếu số liệu với kế toán.
- Lên thực đơn, tổng hợp báo cơm hằng ngày.
- Cấp phát đồng phục cho nhân viên, theo dõi và đặt đồng phục kịp thời.
- Các thủ tục đề nghị thanh toán.
Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn các hình thức đăng tuyển hiệu quả nhất và trình cấp trên phê duyệt.
- Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, gửi email mời phỏng vấn ứng viên.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Gọi điện thoại hoặc gửi email thông báo đến những ứng viên đã trúng tuyển.
- Chuẩn bị sẵn hợp đồng lao động để ký kết với nhân viên mới.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
- Làm báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình cấp trên.
-HĐLĐ/HĐCTV, theo dõi thời hạn và đề xuất tái ký hợp đồng.
- Xây dựng Bản mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí các phòng ban.
Đào tạo:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của phòng ban, liên hệ lấy báo giá, trình Giám đốc phê duyệt và triển khai việc đào tạo đến nhân viên, theo dõi quá trình thực hiện.
Vận hành hệ thống bảng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
- Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, tăng ca, tiền điểm, các khoản phụ cấp khác cho người lao động và chuyển bộ phận kế toán kiểm tra, gửi cho người lao động check.
- Cập nhật các thay đổi về việc nâng – hạ lương cho người lao động, kết hợp làm quyết định.
- Căn cứ vào thị trường lao động, các điều kiện thực tế, đưa ra các phương án điều chỉnh mức lương, thưởng và chế độ đãi ngộ xứng đáng với người lao động và trình cấp trên xem xét.
- Theo dõi, đề xuất, làm thanh toán các phúc lợi khác như sinh nhật, hiếu hỷ, ngày lễ tết,… cho nhân viên đã ký HĐLĐ.
- Tham mưu tổ chức các sự kiện du lịch, tất niên, …
- Phổ biến các chính sách phúc lợi cảu công ty đến người lao động, giải thích nếu nhân viên có thắc mắc.
Triển khai thực hiện các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên:
- Chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục cần thiết và liên hệ với các cơ quan bảo hiểm liên quan để người

• Giám sát công việc của các cấp quản lý thuộc quyền (tổ trưởng, giám sát) để đảm bảo chất lượng phục vụ, món ăn ngon, đạt tiêu chuẩn VSATTP…

• Giải quyết các sự cố và tình huống xảy ra tại nhà hàng.

• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về chất lượng phục vụ và chất lượng món ăn.

• Liên kết các bộ phận trong nhà hàng để đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh được tốt và ổn định..

• Kiểm soát khâu vệ sinh toàn khu vực nhà hàng.

• Xử lý các trường hợp hư hỏng, mất mát công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng.

• Thực hiện các báo cáo tuần/tháng/quý theo quy định của công ty.

• Ký duyệt các phiếu xuất kho, yêu cầu mua hàng khi bếp trưởng nghỉ phép

• Lên kế hoạch trang trí và sắp xếp lại nhà hàng vào mỗi dịp lễ/tết..

• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.

• Chấm công.

• Đánh giá nhân viên vào cuối tháng

• Nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc.

• Xử lý các vi phạm của nhân viên theo nội quy công ty (nhắc nhỏ, cảnh cáo, lập biên bản vi phạm…)

• Hướng dẫn nhân viên mới (cấp bậc tổ trưởng, phục vụ ,,,trở xuống) theo quy trình của Công ty .

• Triển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng.

• Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.

• Kiểm tra, nhập liệu hàng hóa nhập, xuất, tồn của các bộ phận.

Thông tin tham khảo:

https://www.facebook.com/phothinbysol

https://www.facebook.com/phothinbysolthaodien

https://www.facebook.com/solbutcherant

https://www.facebook.com/CocaSukiVietNam

https://www.facebook.com/ozzyfreshshopvietnam

https://www.facebook.com/SolFnBGroup