Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II

- Bốc xếp hàng hóa theo hướng dẫn, lên xuống hàng khi có đơn giao khách, trọng tải hàng hóa từ thùng 10kg đến 20kg.
- Làm việc theo sự chỉ đạo cấp trên khi có yêu cầu.
- Trao đổi thêm khi trực tiếp PV

● Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến kế toán – tài chính.
● Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hồ sơ thanh toán chuyển khoản từ các phòng ban.
● Rà soát công nợ, hợp đồng và các chứng từ, hóa đơn đính kèm đề nghị thanh toán.
● Nhập liệu chứng từ, hóa đơn kế toán vào hệ thống.
● Hỗ trợ chuẩn bị và kiểm tra báo cáo thuế (đặc biệt là thuế GTGT, thuế TNCN,...)
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Tư vấn sản phẩm đất nền đầu tư/nghỉ dưỡng, giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu khách hàng.
• Làm việc với khách hàng tiềm năng có sẵn từ đội ngũ Marketing công ty.
• Chủ động xây dựng, mở rộng tệp khách hàng cá nhân.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng hiện hữu và khách hàng chiến lược.
• Dẫn dắt khách hàng tham quan thực tế dự án, nhà mẫu.
• Cập nhật thường xuyên kiến thức thị trường – pháp lý – kỹ năng đàm phán.
• Hợp tác chặt chẽ cùng đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo định hướng của cấp trên.

● Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên.
● Liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
● Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự.
● Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến công tác nhân sự.
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Gọi điện hướng dẫn khách hàng các phương thức thanh toán phí, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến hồ sơ.
• Cập nhật thông tin thu thập mới và kết quả làm việc lên hệ thống

PHÚC LỢI

• Lương cơ bản: 5.500.000 đồng – 6.500.000 đồng/tháng
• Thu nhập không giới hạn
• Thù lao hấp dẫn: từ 40% đến 55% theo doanh thu;
• Có lương cố định hàng tháng trong cả thời gian học việc và thử việc;
• Đặc biệt: Nhận lương trước - làm việc sau;
• Hỗ trợ nuôi con đến đủ 18 tuổi
• Tham gia bảo hiểm theo luật định và bảo hiểm tai nạn 24/24;
• Thưởng: thưởng Quý, lương tháng 13 và thưởng năm theo năng lực;
• Đánh giá nâng lương đình kỳ 02 lần/năm;
• Được đào tạo kỹ kỹ năng làm việc trong suốt quá trình làm việc tại Công ty

• Tìm kiếm khách hàng từ nhiều kênh khác nhau, mở rộng nguồn khách hàng.
• Tư vấn thông tin sản phẩm đến khách hàng, chốt giao dịch.
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng mới, khách hàng tiềm năng và khách hàng cũ.
• Tham gia đào tạo và phát triển kỹ năng bán hàng, tư vấn.

· Hướng dẫn và tư vấn Khách Hàng mới: Giới thiệu quy trình hoạt động tại phòng tập, các tiện ích đi kèm, quyền lợi hội viên, cũng như các gói dịch vụ cơ bản và cao cấp.
· Chủ động tìm kiếm Khách Hàng tiềm năng: Khai thác nguồn data do công ty cung cấp và các kênh chủ động khác như phát tờ rơi, quảng bá trên nền tảng mạng xã hội, tận dụng mối quan hệ từ khách hàng cũ,…
· Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Huấn luyện viên cá nhân (PT) để tạo sự gắn kết với Khách Hàng, thúc đẩy hiệu quả bán các gói tập luyện, dịch vụ đi kèm và nâng cao trải nghiệm của hội viên.
· Theo dõi và chăm sóc khách hàng: Quản lý thông tin và tình trạng của khách hàng (thời hạn gói tập, trạng thái tư vấn, khách đang cân nhắc, cần chăm sóc thêm,…), đồng thời chủ động báo cáo với Quản lý để được hỗ trợ tối đa trong việc chốt deal hiệu quả.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công ty TNHH K&M Vina chuyên về lĩnh vực cầm cố, cần tuyển vị trí Chuyên Viên tư vấn vay

• Tiếp nhận: thu thập thông tin và nhu cầu của Khách thông qua cuộc gọi hoặc vãng lai;

• Tư vấn: tư vấn về khoản vay, hạn mức, lịch trình, điều khoản hợp đồng, sự kiện khuyễn mãi theo đợt v.v... Tìm kiếm gói vay phù hợp nhất với nhu cầu của Khách;

• Thẩm định: xác minh thông tin Khách hàng cung cấp. Thẩm định giá trị tài sản theo quy trình của Công ty;

• Khác: nhập liệu thông tin Khách hàng vào hệ thống, soạn Hợp đồng theo từng loại sản phẩm, tham gia hoạt động sự kiện quảng bá thương hiệu, marketing tại chi nhánh hoặc field;

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:

• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4;

• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp;

• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức;

• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú;

• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình;

• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức;

• 164 Liên Tỉnh 5, phường 6, quận 8.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

6 ngày/tuần (ca sáng: 8:00 – 17:00; ca chiều 12:00 – 20:00), thứ 7: 9:00~15:00

- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên về Kế toán, thanh toán.
- Tiếp nhận và thanh toán hồ sơ thanh toán chuyển khoản từ các phòng ban, chịu trách nhiệm kiểm tra công nợ rà soát hợp đồng, các hồ sơ kèm theo và hóa đơn đính kèm hồ sơ đề nghị thanh toán chuyển khoản.
- Nhập liệu hồ sơ hóa đơn chứng từ, chuẩn bị và kiểm tra báo cáo thuế (Đặc biệt là thuế thu nhập cá nhân, thuế giá trị gia tăng, ...)
- Thực hiên các công việc theo sự phân công của quản lý.

- Thực hiện vận hành, tối ưu sản phẩm.
- Lên ý tưởng và quay dựng/edit video nhằm đẩy mạnh sản phẩm được chỉ định.
- Tối ưu các chỉ số trên sàn.
- Nghiên cứu, lập báo cáo về sản phẩm của Brand và đối thủ.
- Hỗ trợ Livestream.
- Thực hiện các hoạt động trong buổi live.

● Hạch toán kế toán: Ghi nhận, kiểm tra và đối chiếu các nghiệp vụ kế toán phát sinh.

● Quản lý sổ sách: Cập nhật, theo dõi và kiểm soát số liệu trên các tài khoản kế toán.

● Lập báo cáo tài chính: Chuẩn bị các báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định

● Quản lý công nợ: Theo dõi công nợ phải thu, phải trả và đối chiếu với đối tác.

● Kiểm tra chứng từ: Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ kế toán.

● Hỗ trợ tính toán lương, thưởng và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội.

● Tính hoa hồng cho nhân sự.

● Hỗ trợ làm hợp đồng mua bán với khách hàng.

● Hỗ trợ quyết toán thuế: Lập hồ sơ quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.

● Đảm bảo tính chính xác và minh bạch của các báo cáo tài chính, phục vụ cho việc kiểm toán và quản lý nội bộ.

● Các công việc khác được Ban Giám Đốc yêu cầu.

- Tham gia triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của công ty - Tổng đại lý phân phối độc quyền các dự án;

- Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình tìm hiểu, giao dịch sản phẩm bất động sản, như: (được đào tạo khi onboard & được quản lý/đồng nghiệp hỗ trợ)

- Dự án The Emerald 68, CitiGrand, Picity Sky Park, Phố Thương Mại Đức Hoà Central, The Sholi, đất nền Phú Lợi,...

- Các dự án đất nền và hệ thống hơn 5.000 căn hộ tại TP.HCM.

- Được nhận data nóng từ đội ngũ marketing, truyền thông để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh theo từng giai đoạn của dự án.

- Có Quản lý và đồng đội luôn kề vai sát cánh – cùng tư vấn, chốt deal, đồng hành trong từng giao dịch

- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho cấp quản lý.

We are seeking a passionate and experienced Talent Development Manager to drive the development of sales capabilities, corporate learning initiatives, and long-term talent development frameworks across our organization. This role is critical in enhancing the performance and potential of our Commercial teams and ensuring alignment with the fast-paced, customer-focused environment of the fashion retail industry. The position focuses primarily on Sales Capability Development (50%), Corporate Learning (30%), and Talent Development Framework Design (20%) to build a future-ready workforce.

1. Sales Capability Development – 50%

• Partner with Commercial Leaders to assess skill gaps and design targeted sales capability programs for frontline and management teams.
• Develop, implement, and measure the effectiveness of learning solutions that enhance product knowledge, customer service, selling techniques, and commercial excellence.
• Drive continuous learning initiatives to support business growth, sales performance, and customer satisfaction.
• Collaborate with external partners and vendors to deliver high-impact, retail-specific training.

2. Corporate Learning & Development – 30%

• Lead the design and execution of corporate learning programs for various functions, ensuring alignment with organizational goals and values
• Facilitate leadership development, onboarding, soft skills, and compliance training initiatives
• Oversee learning platforms, tools, and processes to ensure accessibility and effectiveness of programs across the organization
• Measure learning impact and ensure continuous improvement through feedback and performance metrics

3. Talent Development Framework Design – 20%

• Develop and implement strategic talent development frameworks, focusing on career pathing, succession planning, and high-potential identification
• Collaborate with HR Business Partners and Leadership to ensure talent programs support long-term organizational capability needs
• Promote a culture of continuous development, high performance, and internal mobility within the company

-Nhận chỉ thị, phân bổ công việc từ Trưởng Phòng Điều Hành hoặc từ Ban GĐ
-Chịu trách nhiệm công việc ở khu vực được giao: chất lượng, khách hàng, nhân sự, backup, vật tư,...
-Thường xuyên kiểm tra chất lượng các công trình trong khu vực được giao
-Báo cáo công việc hàng tuần cho cấp quản lý trực tiếp
-Họp định kỳ tháng cùng cấp quản lý trực tiếp
-Đề xuất khen thưởng hoặc phạt khi cần
-Triển khai dự án mới khi được cấp trên giao

- Tham gia kiểm toán báo cáo tài chính theo quy trình kiểm toán của Công ty.
- Tư vấn khách hàng các vấn đề về Kế toán, kiểm toán, Thuế.
- Thực hiện các buổi đào tạo và các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm hoặc Ban Giám đốc.

• Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng khách hàng cũng như các đối thủ cạnh tranh trên thị trường để đưa ra các chiến lược phù hợp để thúc đẩy doanh số.
• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị nội dung như blog, video, bài viết trên mạng xã hội, Email Marketing,....
• Tạo ra các nội dung độc đáo, hấp dẫn, mang tính giải trí và thông tin cho đối tượng khách hàng
• Tư vấn và báo giá mặt hàng bảng viết học sinh cho các khách hàng có nhu cầu, gồm các kênh online như facebook, zalo, shopee, tiki,…..
• Theo dõi và chăm sóc hệ thống khách hàng mà công ty bàn giao.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

● Theo dõi, chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các nhu cầu của khách hàng và thu thập đánh giá về chất
lượng dịch vụ.
● Học hỏi, nghiên cứu và triển khai các hoạt động Digital Marketing của công ty nhằm tăng tương
tác với khách hàng như:
● Thương mại trên mạng xã hội (Social Commerce)
● Quản lý và cập nhật thông tin trên Website
● Viết bài, soạn nội dung cho Newsletter
● Triển khai các hoạt động Seeding, SEO, Google Ads,...
● Tham gia vận hành và quản trị hệ thống Thương mại điện tử của công ty.
● Theo dõi, tổng hợp dữ liệu, phân tích hiệu quả và hoàn thành các báo cáo liên quan.
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công trực tiếp từ Founder.

- Tìm kiếm, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp trong ngành thực phẩm (F&B, nhà máy chế biến, chuỗi bán lẻ, v.v.)
- Giới thiệu, tư vấn các dòng sản phẩm hương liệu thực phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng
- Báo giá, đàm phán, soạn hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng
- Duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng sau khi mua.