Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

• Điều hành, tổ chức của Phòng Pháp chế; lâp kế hoạch công việc, phân công nhân sự thực hiện và
  đánh giá kết quả công việc của CBNV trong Phòng;
• Xem xét và soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và chính sách nội bộ và đảm bảo tuân thủ tất cả
  các yêu cầu luật định;
• Tham gia đàm phán, soạn thảo, kiểm soát pháp lý đối với các thỏa thuận hợp tác, đầu tư, kinh
  doanh…
• Tư vấn, đánh giá các văn bản pháp lý cho các bộ phận, phòng, ban chức năng nhằm đảm bảo tất
  cả các hoạt động và chính sách kinh doanh, giao dịch của Công ty tuân thủ đúng luật và các quy
  định liên quan;
• Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc,các phòng, Ban/đơn vị đối với các vấn đề pháp lý phát
  sinh trong hoạt động hàng ngày;
• Chủ trì xây dựng và hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp xây dựng các quy trình, quy định, chính sách, quy chế nội bộ để hoàn thiện hệ thống
  văn bản pháp lý của Công ty, đảm bảo Công ty có đủ cơ chế, hành lang kiểm soát chặt chẽ hoạt
  động của từng bộ phận và toàn hệ thống;
• Thực hiện các cảnh báo rủi ro, thông báo/cập nhật pháp lý ảnh hưởng đến các hoạt động kinh
  doanh của Công ty, đảm bảo các Đơn vị có liên quan thực hiện và có sự điều chỉnh phù hợp với
  quy định của Pháp luật;
• Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu,
  cơ quan nhà nước theo chỉ định/ủy quyền của cấp có thẩm quyền, tham gia tố tụng, thi hành án
  theo ủy quyền;
• Phối hợp giải quyết các nội dung khiếu nại, tranh chấp giữa Công ty và người lao động;
• Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

- Soạn thảo hồ sơ cho khách hàng liên quan đến mảng doanh nghiệp, đầu tư, giấy phép.

- Thay mặt khách hàng thực hiện các dịch vụ pháp lý;

- Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Giao văn bản, tài liệu từ cơ quan tư pháp đến đương sự;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Nghiên cứu HS vụ việc và tư vấn giải quyết vấn đề pháp lý cho KH;

- Soạn đơn từ, văn bản, đơn khởi kiện, bản luận cứ, bảo vệ;

- Tham gia gặp gỡ đàm phán, giải quyết với KH;

- Liên hệ, làm việc với các cơ quan nhà nước;

- Tham gia giải quyết các vụ án tại Tòa án, TTTM, THA;

- Tham gia các công việc khác phù hợp với năng lực, trình độ và yêu cầu của Công ty.

- Nghiên cứ HS vụ việc và tư vấn giải quyết vấn đề pháp lý cho KH;

- Soạn đơn từ, văn bản, đơn khởi kiện, bản luận cứ, bảo vệ;

- Tham gia gặp gỡ đàm phán, giải quyết với KH;

- Liên hệ, làm việc với các cơ quan nhà nước;

- Tham gia giải quyết các vụ án tại Tòa án, TTTM, THA;

- Tham gia các công việc khác phù hợp với năng lực, trình độ và yêu cầu của Công ty.

Luật sư X là đơn vị pháp lý hỗ trợ khách hàng trên những mảng chính, bao gồm:

• Dịch vụ doanh nghiệp (Đăng ký kinh doanh, nhãn hiệu, giấy phép con, hợp đồng, tư vấn nội bộ)
• Dịch vụ luật sư đất đai (thủ tục hành chính và tranh chấp đất đai)

Luật sư X cần tuyển dụng trưởng bộ phận kinh doanh để:

• Xây dựng đội nhóm kinh doanh
• Phụ trách đào tạo, phát triển bộ phận
• Tiếp nhận dữ liệu khách hàng, chăm sóc khách hàng
• Phát triển mở rộng thị trường (Online và Offline)
• Phụ trách về chỉ tiêu KPI
• Đề xuất cơ chế và kế hoạch theo giai đoạn
• Chi tiết hơn trao đổi khi phỏng vấn

• Tư vấn và soạn thảo hồ sơ pháp lý, hợp đồng theo yêu cầu của doanh nghiệp.
• Giao dịch với khách hàng về các thời hạn hồ sơ và tư vấn các thủ tục hành chính trong kinh doanh, thủ tục xuất nhập cảnh.
• Giao dịch với các cơ quan ban ngành chức năng để xử lý hồ sơ cho khách hàng. (Sở LĐ, Cục quản lý XNC, phòng ĐKKD…)
• Tham gia các dự án của công ty như marketing, xây dựng hệ thống, quy trình làm việc.
• Kết nối với khách hàng mới để chăm sóc tư vấn dịch vụ.
• Chăm sóc khách hàng của của công ty, ghi nhận những phản hồi của khách hàng, kịp thời báo cáo lãnh đạo để có điều chỉnh phù hợp, mang lại hiệu quả và lợi ích tối ưu cho công ty và khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.

+ Được hướng dẫn soạn thảo hợp đồng, văn bản và đơn thư;
+ Nghiên cứu hồ sơ vụ án, sắp xếp tài liệu;
+ Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật;
+ Được tham gia tiếp xúc khách hàng và trong quá trình giải quyết vụ án.
+ Được cùng Luật sư công ty hướng dẫn, tham gia trực tiếp trong quá trình giải quyết vụ việc.

• Tham mưu cho lãnh đạo về chiến lược nhân sự, công tác quản trị hành chính, quản trị nhân sự
• Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Hành chính nhân sự
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho họa động kinh doanh dịch vụ và chiến lược phát triển của công ty
• Đề xuất các chính sách tiền lương và phúc lợi, các phương pháp tính lương nhằm khuyến khích – kích lệ NLĐ làm việc và phù hợp với quy định mục tiêu của Công ty
• Xây dựng hệ thống KPIs và hướng dẫn các Trưởng phòng ban thực hiện cho từng đơn vị
• Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động;
• Giám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, chính sách của nhân viên;
• Quản lý các công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
• Ban hành các quy định, quy trình Quản trị hành chính
• Là cầu nối giữa Công ty với tât cả CBNV trong Công ty và các cơ quan ban ngành trong công tác liên quan.

- Đầu mối tiếp nhận, rà soát, nghiên cứu các tài liệu, văn bản từ bộ phận chức năng trình Tổng Giám đốc để có ý kiến tham gia hoàn thiện; đồng thời báo cáo Tổng Giám đốc những nội dung quan trọng và đề xuất giải pháp xử lý thích hợp;

- Thu thập, tổng hợp số liệu, thực hiện các báo cáo công việc cho TGĐ.

- Phân tích số liệu theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

- Tư vấn về luật pháp cho BGĐ trong công tác vận hành, quản trị và thiết lập các mô hình kinh doanh.

- Phối hợp với các Đơn vị liên quan chuẩn bị các công tác hậu cần để đảm bảo đáp ứng lịch làm việc, công tác của Tổng Giám đốc;

- Tổ chức, tham dự các cuộc họp theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc với vai trò Thư ký giúp việc để thực hiện công việc ghi chép biên bản và soạn thảo các nội dung thông báo kết luận họp;

- Tổng hợp, theo dõi và đánh giá kết quả các phòng ban thực hiện theo các chỉ đạo của Hội đồng Quản trị/Tổng Giám đốc định kỳ hoặc đột xuất, đôn đốc việc thực hiện mục tiêu công việc của các phòng ban.

- Lưu trữ văn bản, hồ sơ liên quan một cách khoa học.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Cấp có thẩm quyền và quy định của công ty

• Công việc: soạn thảo các hồ sơ đăng ký kinh doanh, các hợp đồng, đưa ra các ý kiến pháp lý trong lĩnh vực hoạt động của công ty.

- Tìm hiểu và cập nhật thông tin về quy trình xét Visa du học các nước.
- Hướng dẫn học sinh chuẩn bị hồ sơ xin visa, và các quy trình liên quan như khám sức khỏe, dịch thuật và sao y công chứng hồ sơ.
- Hướng dẫn học sinh kỹ năng phỏng vấn xin visa, nộp hồ sơ xin nhập học
- Thu thập dữ liệu khách hàng, quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, xây dựng kế hoạch học tập ở nước ngoài.
- Tham gia vào các hoạt động quảng bá của công ty với các hình thức khác nhau như hoạt động sự kiện, hội thảo…
- Hỗ trợ tư vấn viên các thông tin liên quan đến chương trình học: học phí, học bổng và yêu cầu nhập học
- Phối hợp với các chuyên gia tư vấn trong việc chăm sóc khách hàng

• Kiểm tra sự tuân thủ đúng quy chế, chính sách, thủ tục, quy trình, quy định Công ty đã ban hành của đội ngũ đối tác.
• Phối hợp để xây dựng các quyết định quy trình để vận hành hệ thống.
• Lập báo cáo kết quả kiểm tra hàng tuần và khi có phát sinh đột xuất cho Ban Lãnh Đạo, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp.
• Tổ chức công tác xây dựng, sửa đổi, bổ sung và theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện hệ thống các quy chế, quy trình hoạt động, thủ tục của đội ngũ đối tác, cộng tác viên, nhân sự trong Công ty.
• Kiểm tra, kiểm soát hoạt động của hệ thống đối tác, các phòng ban khối văn phòng và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty.
• Thực hiện công tác xử lý vi phạm theo quy định của công ty đã ban hành.
• Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Cấp trên.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp.

- Thực hiện các hồ sơ về doanh nghiệp , đất đai.

- Các giấy phép về iso.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn