Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Sắp xếp tài liệu, hồ sơ pháp lý của công ty, theo dõi tiến độ thực hiện công việc của Bộ phận;
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản và lưu trữ theo yêu cầu công việc;
- Thực hiện các thủ tục pháp lý theo yêu cầu và hướng dẫn của Chuyên viên;
- Quản lý con dấu;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Tham gia trực tiếp các hoạt động bổ trợ tư pháp theo luật Luật sư và tham gia điều hành hoạt động theo năng lực sở trường;
- Làm việc trong môi trường năng động, nội dung công việc phong phú, thu nhập cao;
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển về chuyên môn;
Công ty TNHH Quốc tế Luật Đông Phương đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên học việc để đào tạo và tìm kiếm nhân sự đồng hành cùng sự phát triển của Công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thực hiện công việc theo phân công, hướng dẫn của công ty về các lĩnh vực: sở hữu trí tuệ, đất đai, doanh nghiệp, giấy phép con, hôn nhân và gia đình,..
1. Tham mưu, hỗ trợ tư vấn pháp luật theo yêu cầu của các đơn vị trong Công ty mẹ và Công ty thành viên
2. Tham gia tố tụng và đại diện ngoài tố tụng cho Công ty mẹ và Công ty thành viên
3. Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty:
4. Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty
5. Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành
6. Kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các quy định quản lý nội bộ của Tập đoàn đảm bảo tuân thủ pháp luật
7. Tham gia các hoạt động cải tiến của Ban/ bộ phận
8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ban pháp chế.
- Luật sư ghi danh
- Luật sư cơ hữu
- Luật Gia, người có chuyên môn ngành luật, có hiểu biết quy định pháp luật, đam mê nghề luật, có khả năng thực hiện các hoạt động bổ trợ tư pháp
- Tư vấn, chăm sóc khách hàng của cá nhân hoặc nguồn công ty cung cấp. Đặc biệt tư vấn sâu trong các thủ tục pháp lý thành lập, ngành nghề đầu tư cho doanh nghiệp.
- Hướng dẫn khách hàng thủ tục pháp lý doanh nghiệp; trực tiếp hoặc gián tiếp sắp xếp phòng ban thực hiện các thủ tục đó.
- Đàm phán, thương thảo, soạn thảo hợp đồng, theo dõi kỳ hạn hợp đồng để ký bổ sung hoặc thanh lý hợp đồng
- Phát triển chính sách, chiến lược kinh doanh cùng cấp trên và phòng ban chuyên trách.
- Tham gia soạn thảo, kiểm soát tính pháp lý, đánh giá mức độ rủi ro và cảnh báo rủi ro đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp lý liên quan đến tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong lĩnh vực ngành;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ pháp lý của Công ty: thủ tục thành lập mới; điều chỉnh đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,…;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
- Hỗ trợ đại diện Công ty chuẩn bị hồ sơ đối ngoại, tiếp đón các đoàn kiểm tra của cơ quan chức năng;
- Phối hợp cùng các phòng ban khác triển khai, thực hiện các công tác liên quan đến các vấn đề pháp lý nội bộ của Công ty: tham gia soạn thảo/review Nội quy, quy định, quy trình làm việc,...;
- Soạn thảo các Quyết định, Thông báo,…liên quan đến các hoạt động nội bộ của Công ty và ban hành tới các phòng ban/cá nhân liên quan;
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên;
- Chi tiết sẽ được trao đổi qua buổi phỏng vấn.
- Tuyển dụng:
+ Nhận và tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban
+ Đăng tin tuyển dụng lên các phương tiện truyền thông như các trang tuyển dụng, hội nhóm tuyển dụng trên Facebook... sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, thông báo kết quả.
- Cập nhật data nhân sự, quản lý hồ sơ cán bộ CNV, hợp đồng lao động.
- Soạn thảo và ban hành thông báo, quyết định, công văn, quy chế Công ty và theo dõi giám sát tình hình chấp hành của cán bộ nhân viên.
- Thực hiện theo dõi chấm công của Nhân viên Công ty
- Tìm nhà cung cấp, so sánh, lựa chọn nhà cung cấp phục vụ cho nhu cầu của Công Ty. Làm tờ trình và trình cấp trên phê duyệt.
- An toàn – vệ sinh lao động, cấp phát đồ đồng phục cho CB CNV.
- Thực hiện các thủ tục BHXH kịp thời (ốm đau, thai sản, tăng, giảm, mất sổ, đeiều chỉnh lương...)
- Trực tiếp quản lý quỹ và tổ chức các hoạt động của Công đoàn Công ty như chăm lo đời sống CBCNV (ốm đau, hiếu hỷ, mua quà trung thu, sinh nhật Quý...).
- Quản lý công văn đến - đi, thông báo, quyết định, tờ trình đúng quy trình.
- Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động vui chơi, tembuilding cho kỳ nghỉ mát của Công ty.
- Trợ lý cuộc họp, làm biên bản các cuộc họp.
- Liên hệ sửa chữa, quản lý trang thiết bị, vật tư, công cụ dụng cụ, tài sản công ty.
- Cập nhật và thông báo lịch họp, phục vụ công tác phòng họp ( chuẩn bị trà, nước, hoa quả) .
- Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Đẩy mạnh truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
∗ Hỗ trợ luật sư nghiên cứu hồ sơ, chuẩn bị văn bản, giấy tờ phục vụ cho hoạt động tư vấn, tranh tụng của luật sư.
∗ Đưa ra ý kiến pháp lý về vụ việc khi được phân công.
∗ Đại diện thực hiện các dịch vụ cho khách hàng.
∗ Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
[TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH PHÁP LÝ]
CÔNG TY LUẬT TNHH PHAROS là Công ty luật hoạt động chuyên ngành trong lĩnh vực tư vấn pháp lý về Doanh nghiệp; Hợp đồng; Dự án bất động sản; tham gia tố tụng tại Tòa án giải quyết các tranh chấp trong lĩnh vực hình sự, thương mại, dân sự, đất đai,…
Hiện nay Công ty chúng tôi cần tuyển dụng những vị trí nhân sự như sau:
02 thực tập sinh pháp lý
• Mô tả công việc:
- Hỗ trợ nghiên cứu vụ việc, quy định của pháp luật về các lĩnh vực hình sự, dân sự, thương mại
- Hỗ trợ soạn thảo văn bản, đơn thư theo sự hướng dẫn của luật sư để gửi tới các cơ quan có thẩm quyền
- Kết hợp cùng giám đốc xây dựng mô hình nhân sự phù hợp với mô hình kinh doanh.
- Xây dựng JD và hệ thống khung năng lực cho từng vị trí, bộ phận
- Tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Đánh giá nhân sự, xây dựng hệ thống đào tạo hội nhập và duy trì phát triển/ xa thải nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, làm BHXH.
- Xây dựng chính sách và nội quy, quy chế của công ty.
- Tư vấn, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự, chế độ, chính sách phúc lợi đối với nhân sự.
- Thực hiện công việc truyền thông nội bộ, và định hướng phát triển văn hóa trong công ty.
- Làm hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý.
- Thực hiện các vụ án Dân Sự, Hình sự, kinh tế, lao động...
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, thực hiện chia thừa kế...
- Soạn thảo đơn, hợp đồng, các văn bản liên quan đến lĩnh vực pháp luật...
- Tranh tụng các vụ án hình sự, Dân sự...
- Hướng dẫn tập sự luật sư, hướng dẫn thi hết tập sự với các luật sư nhiều kinh nghiệm làm các vụ án lớn tại các tỉnh...