Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

• Lập & triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần, Tháng theo chỉ tiêu quản lý giao • Hiểu rõ các tính năng của các dòng sản phẩm vải may mặc thời trang của công ty • Phân phối các dòng vải • Phát triển và chăm sóc khách hàng mới, • Theo dỏi đơn hàng và công nợ của khách hàng, và các giấy tờ liên quan ( Hợp đồng, hóa đơn ..vv) • Phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong mảng nhà may • Nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường về vải trong nước • Báo cáo về tình hình kinh doanh và nhật kí khách hàng ( theo form mẫu ) • Lập kế hoạch công tác và đi công tác các miền • Sử dụng phần mền để quản lý công việc • Triển khai kế hoạch thực hiện các công việc giám đốc giao • Tham gia các chương trình CSR của công ty • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, • Có cơ hội gặp gở nhiều nhóm khách hàng cao cấp

- Tìm kiếm khách hàng mới: tư vấn, cập nhật, chào giá cho khách hàng các sản phẩm thuỷ sản của Công ty cung cấp.
- Giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ,tiếp tục duy trì đơn hàng từ khách hàng cũ;
- Giao dịch với khách hàng qua email/điện thoại/chat/ làm việc trực tiếp để thương lượng và đàm phán chốt hợp đồng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện đơn hàng dựa trên các nội dung, điều khoản đã ký kết trong hợp đồng.
- Theo dõi xuyên suốt đơn hàng, quản lý và thu hồi công nợ; giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có liên quan đơn hàng phụ trách.
- Cập nhật và nắm bắt thông tin thị trường, theo đó đề xuất các chính sách bán hàng sao cho phù hợp với tình hình biến động thực tế của thị trường;
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ với quản lý trực tiếp.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng
- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng
- Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng
- Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược
- Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án,...
- Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận

1. Purpose of the job

- This role is responsible for leading, designing and developing AkzoNobel’s I&C Program covering anti-bribery and anti-corruption laws, commercial third-party risk management data privacy and competition laws for all businesses and functions in the ASEAN region. This role is also in the Asia legal team and partner with ASEAN leaders to implement the program in their business and functional teams, in order to ensure that AkzoNobel and its business partners own and adhere to AkzoNobel’s core principles, behaviors and expectations in the region.

- This role is also part of legal support in Asia legal team. It is responsible for legal supports upon the regional legal requirements.

2. Key responsibilities

Region ASEAN:

• Conduct I&C risk assessments, identify I&C risks (whether driven by regulatory requirements or business risks) and design adequate risk remediation plans;

• Design and lead delivery of I&C strategic plan for the region, focusing on anti-bribery anti-corruption, data privacy and competition law;

• Further develop the regional and local governance model with strong shared ownership and accountability for I&C within regional and local organizations;

• Will be the focal point of contact for I&C Matters in the Region;

• Review, analyse, assist and support business units in Region in their loyalty incentive programmes in accordance with AkzoNobel’s policies and procedures;

• Act as the point of contact for all Competition Law related matters in the Region;

• Build a strong partnership with leaders at regional and country level and persuade them to set tone at the top and own the risk remediation through effective implementation of the I&C program, policies and controls in the region;

• Develop, revise and implement global policies, rules and procedures and lead regional tailoring and implementation in global anti-bribery and anti-corruption laws, third party management, data privacy and competition laws; develop and issue new practical guidance, toolkits and templates, supported with targeted and impactful change management activities and communication campaigns to drive behavior change of employees;

• Provide counseling on the above areas of expertise to leaders and teams;

• Develop, deliver and oversee training;

• Ensure tailored communication; provide regular updates to Leadership;

• Given the complexity, fragmentation and rapidly evolving nature of the regulatory framework, advise Leadership on innovative, complex and strategic matters and provide counseling on day-to-day basis to business and functional teams;

• Drive implementation of Third-Party Program in region and for global business partners;

• Conduct due diligence and develop and implement Integrity & Compliance Integration Programs for newly acquired companies;

• Exceptionally conduct investigations where local law knowledge or language requires.

Legal supports in region:

• Upon local laws and regulations, give legal trainings and advice in region;

• Give legal supports upon the updated internal legal policy;

• Other legal matters upon the Asia legal team assignments.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Đảm bảo sản phẩm được gia công chế tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của từng dự ánNhiệm vụ chính / Main tasks1. Kiểm tra các sản phẩm được gia công,chế tạo từ vật tư cho đến khi thành phẩm theo yêu cầu kỹ thuật của từng dự án( trong nước or nước ngoài).Báo cáo tiến độ chi tiết của quá trình gia công theo kế hoạch mà Phòng Mua Hàng đã xác nhận với nhà cung cấp.Thực hiện daily report hàng ngày về tình hình chất lượng gia công ở Nhà Cung Cấp.Cung cấp các biện pháp cải thiện chất lượng nếu có2. Chứng nhận thợ hàn và quy trình hàn theo yêu cầu của các tiêu chuẩn (AWS D1.1; ASME IX; ISO EN 15614-1 ....)3. Cung cấp bằng chứng và duy trì năng lực thợ hàn theo yêu cầu của tiêu chuẩn4. Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình chất lượng của Nhà Máy DDC so với yêu cầu kỹ thuật của từng dự án.Lập báo cáo,phân tích và đề xuất biện pháp cải thiện chất lượng5. Đánh giá khả năng gia công và chế tạo của NCC6. Các nhiệm vụ khác được phân công

- Hoạch định kế hoạch, trình tự thực hiện các thủ tục pháp lý xây dựng của các dự án và kiểm tra, rà soát, đôn đốc tiến độ thực hiện của các bộ phận liên quan;

- Triển khai lập các hồ sơ phục vụ thực hiện thủ tục pháp lý xây dựng;

- Chuẩn bị tài liệu họp, lập báo cáo định kỳ và đột xuất cho cơ quan QLNN, Khối/Phòng;

- Tham mưu, tư vấn và đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý;

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Phòng phân công.

- Xây dựng & thực hiện kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh, đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh do BGĐ công ty giao.- Xây dựng & thực hiện kế hoạch phát triển hệ thống kênh bán hàng và khách hàng.- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả kế hoạch kinh doanh.- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong Sàn kinh doanh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ.- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong Sàn kinh doanh, đảm bảo nhân viên hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ và tuân thủ.

- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch làm việc để thực hiện các công việc được phân công. - Kiểm kê định kỳ hàng tháng đối chiếu sổ sách và thực tế. - Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ chứng từ, định khoản các nghiệp vụ phát sinh. - Tính giá bán, giá nhập đối với hàng hóa xuất nhập khẩu. - Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp: Hạch toán doanh thu, chi phí, khấu hao, công nợ, nghiệp vụ khác. - Nhập sao kê ngân hàng hàng tháng (đối xứng hóa đơn đầu vào, đầu ra và tờ khai xuất/ nhập hàng hóa) - Báo tăng/giảm, chế độ bảo hiểm xã hội- Hỗ trợ công việc theo yêu cầu lãnh đạo và kế toán trưởng.

LEGAL: Provide suggestions/advice to the Board of Management on legal compliance, current policies and regulations of the industry including both internal and state agencies. Ensure business operations comply with all legal regulations.Review, analyze and execute contracts, agreements, licenses, bidding activities and other legal documents related to the company's operations.Conduct assigned tasks and report to the Line Manager.RELATIONS: Build up, take good care of, maintain and enhance relationships with state agencies, Ministry of Education and Training, Departments of Education and Training, management board of high schools, secondary schools & primary schools.Build up wide relationships in the community of teachers and officials/leaders of schools, in order to develop and support enrollment.Contact state agencies, Ministry of Education and Training, Departments of Education and Training, management board of high schools, secondary schools & primary schools to arrange meetings regarding cooperation.ASSISTANT:Receive, implement the direction information and report to the Line Manager.Be in charge of supervising, following, managing progress/ workflows as requested by the Line Manager.Organize meetings and events (meeting planning and arranging, coordinating/taking meeting minutes, etc.) as requested by the Line Manager.Conduct periodical and comprehensive reports to the Line Manager.OTHER: Conduct other tasks required by the Line Manager.

• Phối hợp với nhân viên tư vấn đưa ra giải pháp để thực hiện hồ sơ theo từng khách hang
• Quản lý, theo dõi và nhắc nhở khách hàng hoàn thiện và bổ sung các tài liệu, hồ sơ
• Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng điền các form mẫu liên quan đến thủ tục định cư
• Tiếp nhận hồ sơ khách hàng, sắp xếp và lưu trữ dữ liệu, hồ sơ một cách khoa học
• Giao tiếp với luật sư và đối tác nước ngoài đề cập nhật thông tin cho khách hàng kịp thời
• Lên kế hoạch xử lý hồ sơ được giao đúng thời hạn, theo dõi tiến độ hồ sơ và hỗ trợ kịp thời cho khách hàng
• Tự tìm hiểu, cập nhật thông tin về chương trình định cư, di trú của các nước trên website của Chính Phủ
• Phối hợp với các bộ phận khác hoàn thành công việc...

1. Trực tiếp soạn thảo, bổ sung hồ sơ liên quan các thủ tục về pháp lý dự án, các văn bản pháp quy liên quan đến pháp lý dự án.
2. Thực hiện và chịu trách nhiệm chính trong các công tác pháp lý dự án từ lúc xin chấp thuận chủ trương, chấp thuận địa điểm, xin thẩm định thiết kế cơ sở cho đến lúc hoàn thiện thủ tục pháp lý dự án.
3. Lập kế hoạch triển khai pháp lý dự án, thay mặt Trưởng Bộ phận đón tiếp, liên hệ với đối tác, Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, Đơn vị tư vấn để hoàn thiện Pháp lý Dự án.
4. Tham gia và phối hợp với các Phòng ban khác trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và các công tác khác liên quan dự án được giao.
5. Thường xuyên cập nhật, tham mưu cho Trưởng Bộ phận về những thay đổi trong quy định của Pháp luật, thủ tục pháp lý bất động sản.
6. Đề xuất các giải pháp, phương án giải quyết các phát sinh trong quá trình triển khai các thủ tục pháp lý.
7. Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Trưng bày, chăm sóc, bảo quản sản phẩm theo đúng quy định, tiêu chuẩn thương hiệu.
Giải đáp, tư vấn đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng.
Trực quầy, tiếp khách khi đến cửa hàng.
Kiểm hàng trước khi đóng gói, check mã đơn trước khi đưa cho nv giao hàng.
Soạn và gói hàng theo đơn đặt của khách, đảm bảo đúng mã/size/số lượng.
Bảo quản hàng đúng phân loại, dán tem lên nhãn quần áo.
Bán hàng dưới shop khi có khách.
Đảm bảo sạch sẽ của sản phẩm và tại nơi làm việc.
Các công việc phát sinh được giao từ quản lý.

Duties:Activation Manager APE:• Analysis of the performance of partners;• Identification of partners' needs;• Formation of proposals to improve partners' profitability;• Interest in the growth of each partner in the area of responsibility;• Analysis of the work of partner support, identification and correction of errors;• Participation in planning, development and organization of promotion of the affiliate program;• Participation in the creation and development of sales tools for partners;• Analysis of the results of the affiliate program and preparation of reports.

Mô tả chung

- Xây dựng và quản lý hệ thống pháp lý kinh doanh trực tuyến

- Hỗ trợ các hoạt động giao dịch bất động sản trực tuyến

- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan để thực hiện công việc

- Quản lý các rủi ro pháp lý trên các giao dịch trực tuyến

- Là cầu nối giữa thế giới pháp lý truyền thống và công nghệ số trong ngành bất động sản

- Thực hiện các công việc được giao từ quản lý trực tiếp

Nhiệm vụ chính

- Phân tích, nghiên cứu và cập nhật liên tục các quy định pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản, thương mại điện tử.

- Thiết kế và triển khai các quy trình, quy định nội bộ về giao dịch điện tử, đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo mật thông tin.

- Xây dựng các mẫu hợp đồng điện tử, quy trình ký kết hợp đồng trực tuyến, đảm bảo tính pháp lý và an toàn.

- Tư vấn pháp lý cho khách hàng, đối tác về các vấn đề liên quan đến giao dịch bất động sản trực tuyến.

- Kiểm tra, thẩm định tính pháp lý của các giao dịch, đảm bảo không có tranh chấp phát sinh.

- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình giao dịch.

- Làm việc chặt chẽ với bộ phận kinh doanh, marketing để xây dựng các sản phẩm, dịch vụ bất động sản trực tuyến.

- Phối hợp với bộ phận công nghệ thông tin để phát triển các nền tảng giao dịch điện tử.

- Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm mới liên quan đến công nghệ trong lĩnh vực bất động sản.

- Xây dựng các giải pháp để giảm thiểu rủi ro pháp lý trong các hoạt động kinh doanh bất động sản trực tuyến.

• Hỗ trợ soạn thảo hồ sơ, nộp hồ sơ, thực hiện các thủ tục và làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước
• Hỗ trợ soạn thảo, soát xét văn bản, hợp đồng, biên bản họp, quyết định…
• Cập nhật văn bản pháp luật liên quan
• Thực hiện các công việc pháp lý và các công việc khác trong phạm vi hoạt động của công ty
• (Hỗ trợ thực hiện các thủ tục đăng ký doanh nghiệp và các thủ tục khác)

TUYỂN DỤNG:

• Xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty dựa trên kế hoạch nhân sự hằng năm của các phòng ban;
• Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng;
• Phụ trách tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp từ cấp cơ sở, cấp cao đến cấp quản lý bằng nhiều phương pháp khác nhau;
• Quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng các vị trí tuyển dụng;
• Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
• Đề xuất và thực hiện các kế hoạch chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả của các hoạt động thu hút nhân tài.
• Hỗ trợ đào tạo hội nhập, theo dõi đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc ;
• Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp;
• Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ;
• Giải quyết / giải đáp các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến các thông tin trên của nhân viên mới.

ĐÀO TẠO:

• ​Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm.
• Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách trong phạm vi được duyệt.
• Tìm kiếm, đánh giá, thương lượng, trình duyệt các đơn vị đào tạo bên ngoài.
• Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học.
• Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viêc.
• Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc.
• Chịu trách nhiệm quá trình đào tạo hội nhập của nhân viên mới.
• Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/ hoạt động gắn kết của công ty.
• Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.

BÁO CÁO:

• Tổng hợp, báo cáo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu GĐ/PGĐ
• Lập báo cáo thống kê số liệu liên quan cho các cơ quan ban ngành
• Lưu trữ hồ sơ liên quan đến công việc phụ trách.

Tổ chức xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty và đo lường đánh giá kết quả thực hiện.Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới trong khu vực được giao.Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống.Tuân thủ quy trình bán hàng chuyên nghiệp (trước - trong - sau bán hàng), đàm phán hợp đồng, giải quyết khiếu nại.Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm, thị trường và xu hướng ngành trang sức.Đảm bảo đạt và vượt KPIs được giao (doanh thu - hàng hoá - công nợ - các chỉ số hài lòng khách hàng).Thực hiện các báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, thông tin giá cả thị trường, đối thủ cạnh tranh,...Tiếp nhận, phối hợp với các phòng ban có liên quan xử lý các thông tin khiếu nại của khách hàng (người tiêu dùng, điểm bán,...).Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.