Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Ngân hàng TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Trực tiếp livestream bán hàng trên các nền tảng TMĐT & MXH (TikTok, Shopee Live, Facebook Live…), ưu tiên ngành thời trang, thể thao, FMCG.
Xây dựng kịch bản livestream: giới thiệu sản phẩm, chương trình khuyến mãi, CTA chốt đơn hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận Nội dung/Marketing chuẩn bị sản phẩm, hình ảnh, đạo cụ, layout livestream.
Tương tác với khách hàng trong suốt phiên live: trả lời comment, xử lý thắc mắc, thúc đẩy quyết định mua hàng.
Theo dõi và phân tích chỉ số livestream (view, tương tác, doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi), đề xuất phương án cải thiện.
Cập nhật xu hướng livestream, thuật toán nền tảng, cách dẫn dắt & chốt đơn mới.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
a. Strategic Planning and Execution:
• Develop and deploy leisure commercial strategies aligned with overall business goals
• Focus on high-yield FIT business and villa revenue optimization
• Identify growth opportunities in core and emerging feeder markets
• Collaborate with Revenue Management to align pricing, forecasts & tactical actions
• Partner with Events Sales to develop pipeline for potential series/charter programs
b. Leadership in Leisure Sales
• Act as subject-matter lead for leisure selling across the Sales team
• Train and coach associates in account management, negotiation & storytelling
• Promote a proactive and high-performance commercial culture
c. Key Account & Partner Management
• Build and retain strong relationships with wholesalers, TOs and luxury agencies
• Negotiate contracts and pricing within approval guidelines
• Identify and cultivate leisure-led series and charter opportunities in TW/CIS
• Work collaboratively with Events Sales for smooth transition and conversion of
groups ≥10 rooms/night
d. Luxury Consortia & Premium Opportunities
• Accelerate production from key consortia (e.g., Amex FHR, SmartFlyer, etc.)
• Partner with MarCom for B2B visibility in the luxury FIT segment
• Identify niche premium opportunities aligned to resort brand positioning
e. Collaboration & Cross-Functional Alignment
• Ensure strong cooperation between FIT and Groups segments to maximize upsell
above 9 rooms/night
• Work with Reservations for superior servicing and conversion
• Coordinate with MarCom on trade marketing and partner communications
f. Reporting & Analytics
• Analyze performance by partner, segment and feeder market
• Maintain CRM accuracy and structured account plans
• Lead monthly business reviews related to leisure segment results
• Prepare monthly, quarterly, and annual sales reports for senior management upon request
g. Travel & Industry Engagement
• Conduct regular sales calls, market trips and participate in trade events
• Maintain strong presence and network within the travel industry
h. Budget Management:
• Participate, develop & manage sales budget, ensuring efficient allocation of resources.
• Control expenses related to leisure market’s initiatives.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (Sáng: 08h30 - 12h00; Chiều: 13h00 - 17h30)
Địa điểm làm việc: A6.01, Block A, Tầng 6 RiverGate Residence, Số 151-155 Đường Bến Vân Đồn, Phường Khánh Hội, TP Hồ Chí Minh
Trợ lý quản lý Ẩm thực là nhà lãnh đạo chiến lược chịu trách nhiệm cho sự thành công tổng thể của tất cả các cửa hàng ăn uống, bao gồm nhà hàng, quầy bar, phòng chờ, tiệc và dịch vụ phòng. Vai trò này thúc đẩy lợi nhuận, sự hài lòng của khách và sự xuất sắc của đội ngũ bằng cách phát triển và thực thi các chiến lược đổi mới, duy trì các tiêu chuẩn thương hiệu và tối ưu hóa hiệu suất vận hành và tài chính.
1. Business Strategy & Financial Performance / Chiến lược Kinh doanh & Hiệu suất Tài chính
Develop and implement the annual F&B business plan, budget, and financial forecasts. Analyze P&L statements, control costs (food, beverage, labor), and implement corrective actions to maximize profitability.
Phát triển và thực thi kế hoạch kinh doanh, ngân sách và dự báo tài chính hàng năm cho F&B. Phân tích báo cáo P&L, kiểm soát chi phí (thực phẩm, đồ uống, nhân công) và thực hiện các hành động khắc phục để tối đa hóa lợi nhuận.
Drive revenue through innovative marketing initiatives, menu engineering, pricing strategies, and upselling programs.
Thúc đẩy doanh thu thông qua các sáng kiến tiếp thị đổi mới, kỹ thuật thiết kế thực đơn, chiến lược định giá và các chương trình bán hàng gia tăng.
2. Operational Excellence & Guest Experience / Vận hành Xuất sắc & Trải nghiệm Khách hàng
Ensure all F&B outlets operate efficiently, consistently delivering exceptional service, food quality, and ambiance that meet or exceed brand standards and guest expectations.
Đảm bảo tất cả các cửa hàng F&B vận hành hiệu quả, liên tục cung cấp dịch vụ xuất sắc, chất lượng thức ăn và không khí đáp ứng hoặc vượt quá tiêu chuẩn thương hiệu và kỳ vọng của khách.
Regularly review guest feedback (scores, reviews, surveys) and implement improvements to enhance the overall dining and drinking experience.
Thường xuyên xem xét phản hồi của khách (điểm số, đánh giá, khảo sát) và thực hiện các cải tiến để nâng cao trải nghiệm ăn uống tổng thể.
3. Leadership & Team Development / Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ
Recruit, train, mentor, and motivate the entire F&B management and service team. Foster a culture of excellence, accountability, and guest-centricity.
Tuyển dụng, đào tạo, cố vấn và động viên toàn bộ đội ngũ quản lý và phục vụ F&B. Nuôi dưỡng văn hóa xuất sắc, trách nhiệm và lấy khách hàng làm trung tâm.
Conduct performance reviews, manage schedules, and resolve team issues to maintain high morale and productivity.
Thực hiện đánh giá hiệu suất, quản lý lịch trình và giải quyết các vấn đề trong đội ngũ để duy trì tinh thần và năng suất cao.
4. Standards & Compliance / Tiêu chuẩn & Tuân thủ
Uphold the highest standards of hygiene, sanitation, and safety in all F&B areas in compliance with local regulations.
Duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về vệ sinh, an toàn thực phẩm và an toàn trong tất cả các khu vực F&B, tuân thủ các quy định địa phương.
Ensure consistent implementation of service protocols, brand standards, and operational procedures across all outlets.
Đảm bảo việc triển khai nhất quán các giao thức dịch vụ, tiêu chuẩn thương hiệu và quy trình vận hành trên tất cả các cửa hàng.
1. VỆ SINH KHU VỰC BẾP
2. VỆ SINH DỤNG CỤ VÀ THIẾT BỊ
3. HỖ TRỢ VẬN HÀNH
B.CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH
1. Job Purpose
Night Auditor chịu trách nhiệm vận hành lễ tân trong ca đêm, đảm bảo quy trình check-in / check-out diễn ra chính xác, an toàn và hoàn tất các báo cáo tài chính cuối ngày theo đúng chuẩn khách sạn và thương hiệu.
2. Key Responsibilities
Front Office Operations
Thực hiện check-in, check-out cho khách trong ca đêm một cách chuyên nghiệp, đúng quy trình.
Giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách trong ca đêm và báo cáo lại cho ca sáng.
Phối hợp với bộ phận An ninh để đảm bảo an toàn, an ninh cho khách và tài sản khách sạn.
Đảm bảo khu vực tiền sảnh luôn gọn gàng, đúng tiêu chuẩn hình ảnh thương hiệu.
Night Audit & Finance
Thực hiện quy trình night audit hàng ngày: đóng ngày trên hệ thống PMS.
Kiểm tra, đối chiếu và cân đối các giao dịch doanh thu trong ngày (Room, F&B, Other outlets).
Chuẩn bị và gửi các báo cáo ca đêm: Daily Revenue Report, Occupancy Report, Cashier Report…
Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tài chính trước khi chuyển ca.
System & Reporting
Vận hành thành thạo PMS, POS và các hệ thống liên quan.
Cập nhật chính xác tình trạng phòng, hồ sơ khách và thông tin booking.
Báo cáo ngay các sự cố hệ thống hoặc sai lệch dữ liệu cho cấp quản lý.
Service & Brand Standards
Tuân thủ SOP, quy trình tài chính và chuẩn dịch vụ của khách sạn/ thương hiệu.
Thể hiện thái độ phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và tinh thần True Hospitality trong mọi tình huống.
Đóng vai trò là người đại diện khách sạn trong ca đêm.
FUNCTIONAL BUSINESS OBJECTIVEs (FBOs):
We are looking for a bright, enthusiastic Partnerships Manager who is full of ideas and has a broad network of contacts to ensure commercial and strategic relationships with CWG’s key strategic partners. Working between internal teams and partners, he/she is responsible for co-planning, development and management of an effective partnership strategy with the aim of reaching the target revenue, affiliate deal or leads generation from supported initiatives. The goal is to drive sustainable financial growth through forging strong collaboration with partners. Abiding to a high-performance culture and focusing on great execution towards revenue generation, he/she contributes to the company’s top and bottom line by:
REPORTS TO: Vice President - South
KEY RESPONSIBILITIES & CRITICAL DRIVERS:
A. 80% - Upgrade Partnerships & Realize Revenue Potential
B. 20% - Execute Activations