Việc làm cho sinh viên Đại học Ngân hàng TPHCM

• Hỗ trợ Ban TGĐ duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của khách sạn, nhà hàng;
• Tổng hợp, đánh giá báo cáo tình hình hoạt động của khách sạn từ các bộ phận, phòng ban;Trợ giúp Ban TGĐ quản lý thời gian và kiểm soát công việc, xây dựng định hướng chiến lược phát triển khách sạn, nhà hàng;
• Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của khách sạn, nhà hàng bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của TGĐ được thông báo và thực hiện nghiêm túc;
• Hỗ trợ Ban TGĐ theo dõi công việc của các Giám đốc bộ phận và các Trưởng phòng trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được Ban TGĐ phân công;
• Tham mưu và đề xuất giải pháp thực hiện cho Ban TGĐ trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển khách sạn, nhà hàng;
• Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Ban TGĐ phê duyệt;
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

- Xây dựng và đảm bảo thực hiện chỉ tiêu doanh thu được giao hàng tháng, năm
- Phân bổ ngân sách đầu tư cho từng gian hàng trên các sàn TMĐT
- Lên kế hoạch campaign, traffic và CTKM hàng tháng
- Xây dựng, quản lí kế hoạch dự trù hàng hóa, order hàng hóa đảm bảo hoạt động kinh doanh, chương trình khuyến mãi của các kênh trong tháng

Nhiệm vụ 1/

Task 1:

- Ra phiếu tác nghiệp cắt, phụ liệu, phụ liệu đóng gói, chỉ may, keo dựng cho kho & bộ phận sản xuất các giai đoạn mẫu như: proto, IPT,revise Proto, proto SMU,Mockup, Sealing, 360/KAS,SLM,late add….Các phiếu testing, bảng màu, swatch…Đảm bảo đúng tiến độ ra tác nghiệp cho bộ phận sản xuất

- Nhập tracking NPL sau khi cấp phát

- Theo dõi số lượng sau khi cấp phát cùng với người đặt hàng NPL

Nhiệm vụ 2/

Task 2:

- Đặt hàng chỉ may, chỉ thêu, keo dựng

- Theo dõi đơn hàng in ngoài cho mẫu từ proto đến 360/KAS/SLM

Nhiệm vụ 3/

Task 3:

- Giải quyết các vấn đề liên quan trong quá trình đặt hàng, nhận hàng,vấn đề phát sinh cấp phát trong sản xuất về NPL như Phiếu cấp bù hư sai, in ngoài…

- Cập nhật ngày về keo, dựng, chỉ may, chỉ thêu

- Cập nhật ngày ra phiếu NPL cho các bộ phận liên quan sắp xếp

- Thu thập, cung cấp đơn hàng, hóa đơn, chứng từ cho kế toán thanh toán, bộ phận XNK, kho PL

Nhiệm vụ 4/

Task 4:

- Lưu áo keep mỗi mùa & làm phiếu đăng kí giao nhập xuất mẫu keeping

- Treo áo sau mỗi đợt mẫu & làm list theo dõi

- Cho các bộ phận liên quan mượn áo mẫu, theo dõi ngày để yêu cầu trả lại mẫu

Nhiệm vụ 5/

Task 5:

- Cập nhật chart NPL tồn hàng tháng cho XNK

- Cập nhật file giá keo, chỉ cho đại trà tham khảo

- Báo cáo leftover hàng tháng

- Yêu cầu nhà cung cấp cung cấp các chứng chỉ RSL, OEKOTEX phù hợp với từng nhà cung cấp

- Kiểm tra hiệu lực, cập nhật và lưu giữ các chứng chỉ

- Chịu trách nhiệm quản lý team thu hồi nợ hiện trường tín chấp, đảm bảo thu hồi nợ đúng hạn, hiệu quả, đạt chỉ tiêu công ty đề ra
- Làm báo cáo định kỳ tình hình thu hồi nợ của team
- Thống kê, phân tích, đánh giá chất lượng thu hồi nợ
- Định hướng, tuyển dụng và đào tạo cho Nhân viên thu hồi nợ hiện trường
- Đề xuất các giải pháp thu hồi nợ hiệu quả
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

OVERVIEW OF POSITION:

The Chef de Partie is responsible for managing the Cook and Steward team, overseeing daily kitchen operations, and creating menus for daily service, weekly/monthly rotations, and special events. The role ensures food quality, presentation, hygiene, and innovation to deliver a superior dining experience while maintaining an organized and efficient kitchen.

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Duties may include but are not limited to:

• Oversee preparation of light meals, snacks, instant dishes, and canapés.
• Create innovative menu items to enhance customer experience for daily and special events.
• Train, guide, and supervise the Cook and Steward team in proper techniques, kitchen procedures, and hygiene standards.
• Ensure correct use, cleaning, and maintenance of all kitchen and stewarding equipment.
• Monitor portion control, waste management, and overall kitchen efficiency.
• Coordinate with F&B Leader to introduce seasonal menus, promotions, or themed events.
• Perform other duties as assigned by the F&B Leader.

KEY FUNCTIONS:

Team Supervision & Management

• Supervise and coordinate activities of Cook and Steward team.
• Train, mentor, and monitor performance to ensure high standards.
• Schedule shifts and ensure smooth workflow.

Food Preparation & Quality Control

• Oversee preparation and cooking of all dishes (light meals, snacks, instant food, canapés).
• Ensure consistency in taste, portion, and presentation.
• Maintain quality control for every dish served.

Menu Planning & Culinary Innovation

• Create menus for daily, weekly, or monthly rotations.
• Develop special event or seasonal menus to enhance guest experience.
• Introduce new recipes and culinary ideas to keep offerings fresh and innovative.

Kitchen Hygiene & Food Safety

• Ensure compliance with food hygiene, sanitation, and safety regulations.
• Monitor kitchen cleanliness, storage, and handling practices.
• Maintain proper use and care of kitchen equipment.

Inventory & Cost Management

• Monitor stock levels and usage of ingredients.
• Control food costs and minimize waste.
• Assist F&B Leader with procurement and inventory planning.

Operational Support & Collaboration

• Assist F&B Leader in operational planning and workflow efficiency.
• Coordinate between kitchen and steward team for smooth operations.
• Support service during peak hours, special events, and promotions.

Staff Development & Leadership

• Guide Cook and Steward team in kitchen procedures, hygiene, and standards.
• Encourage teamwork, motivation, and professional growth.
• Address performance issues and provide constructive feedback.

OVERVIEW OF POSITION:

The Cook is responsible for preparing light meals, snacks, instant dishes, and canapés, ensuring consistency, quality, and hygiene standards. The role supports the Chef de Partie in daily kitchen operations and requires flexibility to work shifts, including night shifts.

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Duties may include but are not limited to:

• Cooking instant food, snacks, and canapés for service.
• Preparing ingredients and mise en place for kitchen operations.
• Assisting with kitchen organization, storage, and stock rotation.
• Supporting the team during peak service hours or special events.
• Reporting shortages, damages, or maintenance needs of kitchen equipment.
• Performing other tasks assigned by Chef de Partie or management.

KEY FUNCTIONS:

Food Preparation & Cooking

• Prepare and cook light meals, snacks, instant dishes, and canapés according to recipes and kitchen standards.
• Ensure proper portioning, taste, and presentation of all dishes.
• Assist Chef de Partie in mise en place and ingredient preparation.

Support Kitchen Operations

• Follow instructions from Chef de Partie regarding daily workflow and menu execution.
• Assist in setting up kitchen stations for service.
• Support during peak hours and special events as needed.

Hygiene & Food Safety Compliance

• Maintain cleanliness and organization of cooking and prep areas.
• Follow food safety, sanitation, and hygiene standards strictly.
• Properly handle and store ingredients and finished dishes.

Inventory & Equipment Use

• Monitor ingredient usage and report shortages to Chef de Partie.
• Use kitchen equipment safely and maintain its cleanliness and functionality.
• Assist with stock rotation and basic inventory checks.

Teamwork & Communication

• Work closely with Chef de Partie to ensure smooth kitchen operations.
• Communicate effectively about prep, service, or stock issues.
• Cooperate with other kitchen staff to maintain efficiency.

Additional Duties

• Perform other tasks assigned by the Chef de Partie or F&B Leader.
• Assist in minor menu adjustments or special dish preparations as requested.
• Participate in maintaining a positive and professional kitchen environment.

• Lưu trữ dữ liệu, sổ sách và chứng từ kế toán theo qui định.
• Rà soát CTGS hàng ngày của các kế toán viên.
• Kiểm tra công nợ nội bộ & hạch toán CTGS báo / nhận nợ MB.
• Hạch toán hóa đơn chi phí phát sinh hàng ngày.
• Kiểm tra, đối soát số liệu & xác nhận yêu cầu cấp NVL hàng tháng cho khách hàng, nội bộ.
• Kiểm tra bảng lương của phòng TCHC, đăng ký MST cho nhân viên mới và giảm trừ gia cảnh.
• Thực hiện báo cáo thuế TNCN hàng tháng
• Công việc liên quan đến hồ sơ đền bù: hạch toán, theo dõi thanh toán & thu tiền đền bù.

• Lấy mẫu bán thành phẩm và thành phẩm theo đúng qui trình và kế hoạch của Trưởng nhóm thành phẩm.
• Giao nhận mẫu sau khi lấy và ghi chép hồ sơ theo đúng qui định
• Quản lý qui trình và tài liệu phòng kiểm nghiệm:
• Nhận, cấp phát, lưu trữ , chuyển đến các nhóm nếu cần.
• Thu hồi các ấn bản cũ trả QA
• In, cấp phát phiếu phân tích cho nhóm nguyên liệu và thẩm định-dự án.
• Xin cấp phát và theo dõi số lượng các phụ lục rời (không đóng bookmark) do QA phân phối.
• Tạo các bookmark cho các phụ lục rời cũng như phiếu phân tích bao bì có tần suất sử dụng nhiều.
• Theo dõi, cập nhật danh sách, lưu trữ và kiểm tra định kỳ việc sử dụng bookmark
• Theo dõi việc đóng mở logbook và cập nhật danh sách khi có thay đổi
• Kiểm tra định kì các logbook của nhóm hành chính
• Thông báo cơm và xe đưa rước cho Admin hàng tuần.
• Thực hiện việc chấm công cho phòng QC
• Lưu trữ các hồ sơ phân tích của phòng kiểm nghiệm
• Thực hiện các công việc hành chính của phòng kiểm nghiệm theo sự phân công của Trưởng Phòng kiểm nghiệm
• Hỗ trợ Trưởng phòng hướng dẫn đào tạo công việc tại chỗ cho nhân viên mới.
• Tuân thủ nghiệm ngặt các qui trình thao tác chuẩn và các qui định của nhà máy.
• Tham gia vào các hoạt động của HSE theo quy định của công ty.

• Chịu trách nhiệm chính tìm kiếm, xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác kinh doanh và đóng gói sản phẩm đặc thù phù hợp với đặc điểm của đối tác, đặc biệt là các đối tác dẫn đầu thị trường, tiếp cận để cung cấp các sản phẩm tín chấp dành cho Khách hàng và nhân viên của đối tác
• Chịu trách nhiệm chính thực hiện lên kế hoạch phát triển đối tác và kế hoạch giải ngân/ phát hành mới qua kênh đối tác
• Chịu trách nhiệm chính phát triển và quản lý quan hệ với các đối tác liên kết
• Chịu trách nhiệm chính phân tích, đánh giá tiềm năng và xác định cơ hội với từng nhóm đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính đánh giá, thẩm định và đề xuất phát triển các KHDN hiện hữu thành đối tác liên kết cho sản phẩm Tín chấp, KHCN.
• Chịu trách nhiệm chính tìm kiếm và phát triển các đối tác mới tiềm năng
• Nghiên cứu và đề xuất các chương trình và thỏa thuận hợp tác với các đối tác liên kết
• Chịu trách nhiệm chính nghiên cứu đề xuất các chương trình hợp tác phù hợp với các đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính soạn thảo các thỏa thuận/hợp đồng hợp tác với các đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính triển khai và quản lý các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính hỗ trợ đối tác liên kết tổ chức các chương trình/sự kiện để phát triển sản phẩm Tín chấp - KHCN
• Chịu trách nhiệm chính xây dựng, thực hiện kế hoạch hợp tác với đối tác nhằm phát triển Sản phẩm dịch vụ khách hàng cá nhân
• Chịu trách nhiệm chính đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác, giới thiệu khách hàng
• Theo dõi và đánh giá các chương trình hợp tác với đối tác liên kết.
• Đề xuất và xây dựng tiêu chí đo lường, đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính hỗ trợ ĐVKD trong công tác phát triển đối tác KHCN mới (đối với các đối tác nhỏ)
• Xây dựng và triển khai chương trình liên kết (Sở kế hoạch đầu tư, Công ty tư vấn…) để phát triển KHCN mới
• Hỗ trợ ĐVKD trong việc tiếp cận, tiếp thị và phát triển tập KHCN từ các đối tác liên kết
• Chăm sóc các đối tác, giải quyết những vấn đề phát sinh với đối tác trong thời gian hợp tác

• Tiếp nhận thông tin từ Cus ở văn phòng. Kiểm tra list hàng, kiểm tra phiếu nhập kho tại cảng và chup gửi về cho văn phòng.
• Sắp xếp với kho tại cảng kéo cont về chuẩn bị đóng.
• Trước khi đóng cont, gửi list hàng lại cho Cus để đối chiếu lần nữa sau đó nộp cho kho và kéo hàng ra đóng cont.
• Chụp hình hàng hoá và cont gửi lại cho Cus.
• Sau khi đóng cont xong, gửi chứng từ cho kho để thanh lý và vô sổ tàu cho cả cont.
• Mở cont
• Nhận thông tin từ Cus tại văn phòng, nộp danh sách khách hàng cho Hải quan tại cảng. Sau đó liên hệ kho nhờ kho kéo cont về. Khi cont về bãi tiến hành mở cont vả chụp hình từng lô hàng gửi về cho Cus. Sau khi hoàn tất mở cont xong. lấy biên bản nhập kho từ thủ kho.
• Phối hợp với Cus và Khách hàng xử lý khi có trouble.

CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Thỏa thuận + Phụ cấp
• Xét tăng lương 1 lần/năm, lương tháng 13.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, trợ cấp,...
• Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm
• Chế độ du lịch trong ngoài nước hàng năm, teambuilding,…
• Công ty cấp trang thiết bị, văn phòng phẩm… phục vụ cho công việc.

Thực hiện các công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động của kho vệ tinh,…
– Tổng hợp nhu cầu sử dụng văn phòng phẩm tại kho vệ tinh và gửi về Bộ phận Hỗ trợ (văn phòng công ty).
– Thực hiện quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục tại kho vệ tinh.
– Bảo quản, sử dụng con dấu kho vệ tinh (nội bộ).
– Phối hợp với nhân viên Trang thiết bị – dịch vụ (văn phòng công ty) quản lý trang thiết bị, tài sản tại kho vệ tinh.

• Tiếp nhận và tổng hợp yêu cầu từ khách hàng, phối hợp với Producer để triển khai cho team nội bộ.
• Lập timeline sản xuất, theo dõi và nhắc nhở tiến độ công việc của các thành viên.
• Hỗ trợ điều phối nhân sự, booking bối cảnh, thiết bị, diễn viên (nếu có).
• Tổng hợp báo cáo tiến độ công việc, cập nhật thường xuyên cho quản lý/khách hàng.
• Chuẩn bị các giấy tờ sản xuất cơ bản (call sheet, phân công nhân sự, lịch quay).
• Đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng giữa khách hàng và team nội bộ.
• Hỗ trợ các công việc hậu cần trong ngày quay/hậu kỳ (xe, ăn uống, thiết bị…).

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số
hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Tắt, mở thiết bị đèn, hệ thống điều hòa của đơn vị.
• Kiểm tra an toàn kỹ thuật định kỳ, đảm bảo các trang thiết bị, hệ thống gas, hệ thống chống trộm, camera, hệ thống báo cháy, hệ thống tủ trữ và kho trữ,… vận hành an toàn
• Hướng dẫn, theo dõi, nhắc nhở, cán bộ nhân viên trong siêu thị thực hiện tiết kiệm điện, điện thoại, nước, gas, công cụ lao động,…
• Khai thác tối đa hiệu quả, công năng của các trang thiết bị trong phạm vi quản lý
• Sửa chữa, bảo trì, vệ sinh định kỳ các hệ thống, trang thiết bị tại đơn vị (trừ thiết bị điện toán)
• Xử lý kịp thời hư hỏng, sự cố phát sinh tránh ảnh hưởng hoạt động kinh doanh đơn vị.
• Giám sát đơn vị thuê ngoài bảo trì hệ thống điện, hệ thống gas, hệ thống trang thiết bị kỹ thuật, điện toán; nghiệm thu bảo trì theo các chỉ tiêu kỹ thuật quy định
• Quản lý hệ thống xử lý nước thải: đo pH; vớt mỡ, bùn; châm hóa chất…, ghi nhận số liệu và báo cáo Nhóm trưởng.

- Phụ trách các khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới.

- Tổ chức lịch công tác tới khu vực được giao, nắm bắt danh sách đại lý tại khu vực, chăm sóc khách hàng đại lý, nắm bắt đối thủ cạnh tranh.

- Nhận các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng.

- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết đơn hàng, công nợ trên khu vực mình phụ trách.

- Tổng hợp các báo cáo bán hàng theo tuần, tháng, quý.

- Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh mở rộng thị trường.

- Theo dõi các chương trình khuyến mại, hỗ trợ khách hàng.

- Biết đánh giá tình hình thị trường có thể tham mưu cho công ty chính sách bán hàng mới.

- Biết hỗ trợ kỹ thuật nếu cần.

HumVentures đang tìm kiếm nhân sự giàu kinh nghiệm và phẩm chất cho vị trí Kế Toán Trưởng/ Chief Accountant. Vị trí này Đóng vai trò nòng cốt trong việc đảm bảo tính liên tục và ổn định vận hành của Bộ phận Kế toán thuộc hệ thống HumVentures, bao gồm:

- Hum: Mỹ vị thực vật thanh lành

- Mặn Mòi: Ẩm thực Việt Nam thuần túy

- Vườn Trong Phố: không gian sự kiện

- The Bloom: cửa hàng quà tặng thủ công đặc sắc vùng miền

CHÚNG TÔI MONG ĐỢI GÌ NƠI ỨNG VIÊN:

Đón tiếp & sắp xếp khách: Thực hiện chào đón theo tiêu chuẩn và quy trình của Nhà hàng, kiểm tra booking, bố trí bàn phù hợp nhu cầu khách.

Quản lý đặt bàn & tổng đài: Tiếp nhận và xử lý booking qua nhiều kênh, cập nhật hệ thống, phối hợp khi có khách VIP, sự kiện.

Điều phối & phối hợp liên bộ phận: Liên kết với Phục vụ, Bếp, Marketing để tối ưu trải nghiệm khách, đặc biệt trong giờ cao điểm.

Chăm sóc & hỗ trợ khách hàng: Chuẩn bị tài liệu, ghi nhận phản hồi, lưu trữ thông tin khách quen/VIP, xử lý sự cố bước đầu.

Báo cáo & bàn giao ca: Hoàn tất checklist lễ tân, báo cáo và bàn giao chính xác cho ca sau, thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Product Executive sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển danh mục sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phù hợp với định hướng thương hiệu, nhu cầu thị trường, đạt mục tiêu doanh thu, tiến độ, chất lượng được công ty phân công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển và quản lý sản phẩm:

- Triển khai thực thi kế hoạch bộ sưu tập theo mùa.

- Theo dõi, thực thi, đảm bảo tuân thủ quy trình phát triển sản phẩm từ concept đến khi ra mắt thị trường.

- Chịu trách nhiệm tìm hiểu, nhận diện, đề xuất cụ thể trong việc chọn lựa các nhà cung cấp.

- Tiếp nhận yêu cầu cải thiện sản phẩm từ Product Manager và tìm các giải pháp cụ thể để triển khai và thực thi.

2. Phân tích xu hướng và nhu cầu thị trường

- Tìm hiểu, phân tích xu hướng thiết kế nội y trong nước và quốc tế, chất liệu mới, công nghệ may mặc mới.

- Khảo sát nhu cầu, thị hiếu khách hàng mục tiêu thông qua các kênh: mạng xã hội, cửa hàng, hội chợ, báo cáo nghiên cứu thị trường, phản hồi từ khách hàng. Nhằm mục tiêu góp ý, đưa ra các giải pháp làm ra sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm cũ.

- Nghiên cứu sản phẩm đối thủ: chất lượng, giá cả, mẫu mã, ưu nhược điểm.

- Tiếp nhận và xử lý thông tin Trend file của nhãn, đề xuất các giải pháp cải tiến sản phẩm.

3. Phát triển sản phẩm mới:

- Tìm giải pháp cho thiết kế mới (kiểu dáng, chất liệu, bảng màu…) và kiểm soát quy trình lên thiết kế.

- Chịu trách nhiệm đăng ký mẫu mã, kiểu dáng, chất liệu theo đúng quy định của pháp luật.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ của quy trình sản xuất.

- Góp ý và theo dõi chỉnh sửa mẫu mã, phom dáng phù hợp với mục tiêu.

4. Quản lý vòng đời và hiệu quả sản phẩm:

- Chịu trách nhiệm về số lượng bán ra của sản phẩm mới.

- Thu thập dữ liệu bán hàng, phản hồi khách hàng và đối tác bán hàng để đánh giá hiệu suất sản phẩm.

- Phân tích lý do sản phẩm bán tốt/chậm, đề xuất cải tiến về phom dáng, chất liệu, thiết kế.

5. Quản lý dữ liệu sản phẩm:

- Cập nhật, lưu trữ thông tin chi tiết về tất cả sản phẩm: mã hàng, mô tả kỹ thuật, quy trình phát triển, tài liệu liên quan.

- Hướng dẫn đào tạo, cung cấp thông tin sản phẩm để hỗ trợ cho kinh doanh.

1. Quản lý và điều động nhân sự nhân viên kiểm vải.

• Phân công công việc.
• Hướng dẫn công việc.
• Kiểm tra mức độ hoàn thành.
• Chấm KPI hàng tháng.

​2. Liên hệ các phòng ban liên quan để cập nhật đầy đủ tất cả các thông tin đến quá trính kiểm vải.

• Test report của nhà cung cấp
• Báo cáo kiểm vải của nhà cung cấp
• Tài liệu
• Mẫu vải được duyệt
• Bảng màu

3. Xử lý các thông tin, đánh giá, so màu vải.

• Theo dõi, kiểm soát tình hình kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào.

4. Nhập báo cáo lên hệ thống

• Nội bộ (ERP, APS)
• Khách hàng (MIS)/ Customer (MIS)

5. Tham gia dự họp từ giai đoạn phát triển mẫu đến giai đoạn may đại trà để cập nhật thông tin nguyên phụ liệu và đưa ra hướng khắc phục sữa chữa tránh lãng phí trong quá trình sản xuất đại trà.