Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Ngân hàng TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Implement effective action plan according to the new market condition and hotel strategy
- Complete all administrative tasks as per hotel requirement and deadline
- Ensure smooth running operation of the commercial section in consultation with the Director of Sales on all matters
- Promotes the hotel as often as possible through entertaining, conduction, site inspections, presentation etc., of the hotel
- Triển khai bản vẽ shop drawing .
- Tính toán khối lượng và tham gia giám sát quá trình thi công, nghiệm thu với thầu phụ
- Lập biện pháp thi công.
- Giám sát thi công các tổ đội công nhân, tổ chức nghiệm thu nội bộ công việc xây dựng với Các tổ đội công nhân
- Tính khối lượng thanh toán hàng tháng với thầu chính
- Kiểm tra, tính toán khối lượng thi công của tổ đội công nhân
- Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, hoàn công.
Nhà hàng Pháp La Villa theo phong cách cổ điển, được thiết kế và phục vụ theo tiêu chuẩn fine-dining.
Địa điểm: 14 Ngô Quang Huy, P. Thảo Điền, TP. Thủ Đức, HCM
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Lễ Tân (Hotess)
THỜI GIAN: 17:00-21:00 (từ thứ 3 đến Chủ Nhật). Nghỉ thứ 2 hàng tuần
Chi tiết công việc:
+ Check booking List mỗi ngày khi vào ca
+ Welcome khách với thái độ và cách cư xử chuyên nghiệp.
+ Giao tiếp với khách hàng một cách lịch sự và chân thành tuân thủ theo quy trình hoạt động tiêu chuẩn Fine Dining
+ Dẫn khách vào bàn, mở cửa cho khách
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của khách sạn.
Tư vấn cho Ban Giám đốc các chính sách về nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển đội ngũ.
Tuyển dụng & Đào tạo:
Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng hiệu quả, đặc biệt tập trung vào chất lượng dịch vụ và sự phù hợp văn hóa.
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, onboarding, tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp và phát triển nhân viên tiềm năng.
Quản lý hiệu suất & phát triển đội ngũ:
Áp dụng các hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/PMS) công bằng, minh bạch và định hướng kết quả.
Thiết lập các lộ trình phát triển nghề nghiệp và chương trình giữ chân nhân tài.
Quản trị hành chính – tiền lương:
Giám sát công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi đúng quy định.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các chính sách nội bộ.
Văn hóa & quan hệ lao động:
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy văn hóa boutique – cá nhân hóa, chuyên nghiệp và tinh tế.
Giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại và các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân viên.
Phối hợp với Ban Chỉ huy công trường lập và triển khai kế hoạch quản lý chất lượng công trình, đảm bảo tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của Chủ đầu tư.
Kiểm tra, kiểm soát chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào; loại bỏ vật tư không phù hợp và làm việc với nhà cung cấp để xử lý, thay thế.
Giám sát, theo dõi chất lượng thi công các hạng mục công trình; thực hiện lấy mẫu, đo đạc, kiểm tra thông số kỹ thuật theo quy định.
Yêu cầu khắc phục, chỉnh sửa các hạng mục thi công chưa đạt yêu cầu về chất lượng, an toàn.
Phối hợp xử lý các sự cố, khiếu nại của Chủ đầu tư liên quan đến chất lượng; đề xuất biện pháp phòng ngừa, cải tiến.
Thực hiện nghiệm thu khối lượng, chất lượng nội bộ, với Tổng thầu và Chủ đầu tư; tổ chức nghiệm thu công trình.
Lập, nghiệm thu hợp đồng giao khoán nhân công; bóc tách, kiểm soát khối lượng vật tư và công việc ngoài công trường.
Phối hợp lập, hoàn thiện hồ sơ chất lượng công trình theo quy định.
Lập báo cáo định kỳ, đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Chỉ huy công trường và Công ty.
- Vệ sinh và đảm bảo khu vực công cộng và khu vực phục vụ khách trong khách sạn luôn sạch sẽ
- Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp Quản lý