Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương - Cơ sở TpHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Mô tả công việc:
- Giảng dạy các kỹ năng hàn cơ bản: hàn Tic, Mic, Que, CO2.
- Đảm bảo chất lượng đào tạo theo chương trình của trường.
- Hướng dẫn học viên thực hành an toàn và hiệu quả.
- Tham gia xây dựng giáo trình, tài liệu giảng dạy.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong nghề hàn.
- Có khả năng truyền đạt dễ hiểu, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề hàn.
3. Chế độ làm việc
- Làm việc giờ hành chính.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Có chỗ ngủ tại trường.
- Quyền lợi và phúc lợi đầy đủ theo quy định.
Quyền lợi chung
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
1. Công việc hàng ngày
⦁ Thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán thông qua những nghiệp vụ kinh tế, sàn Thương Mại Điện Tử.
⦁ Tính toán, kiểm soát chi phí sản xuất
⦁ Kiểm tra tình trạng xuất, nhập, tồn kho của hàng hóa, nguyên vật liệu.
⦁ Hướng dẫn các kế toán viên khác về những công việc liên quan, điều phối nguồn lực kế toán viên dựa trên hoạt động của doanh nghiệp
2. Công việc hàng tháng
⦁ Giám sát và báo cáo định kỳ hàng tháng (báo cáo thuế, tờ khai thuế...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Công ty (báo cáo các khoản thu, chi, báo cáo doanh thu - lợi nhuận …)
⦁ Hạch toán lương cho nhân viên, thực hiện các khoản trích theo lương
⦁ Hạch toán những khoản phân bổ chi phí như chi phí công cụ dụng cụ, chi phí trả trước ngắn hạn/dài hạn
⦁ Tổng hợp và hạch toán các khoản khấu hao tài sản cố định
⦁ Thực hiện việc kết chuyển, phân bố; đối chiếu các số liệu liên quan và thống kê các khoản phân bổ tương ứng
3. Công việc hàng quý
⦁ Lập báo cáo quý ngân hàng
⦁ Đối chiếu và kiểm tra số liệu với Sổ cái
4. Công việc hàng năm
⦁ Nộp các khoản tiền thuế, tờ khai thuế
⦁ Thực hiện bút toán tài chính như kết chuyển lãi, lỗ ở năm cũ, hạch toán chi phí đối với thuế muôn bài trong năm tài chính mới.
⦁ Kiểm tra các số liệu cuối kỳ (sự cân đối giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp, kiểm tra số dư đầu kỳ - cuối kỳ,...)
⦁ Lập các giấy tờ hành chính (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị....)
Các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ.
Lương cơ bản: 08 -10 triệu (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Thu nhập trung bình: 15-30 triệu/ tháng (nếu doanh số cao và có thể không giới hạn thu nhập)
Hoa hồng: theo giá trị hợp đồng (%)
Hình thức làm việc: Full – time
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm (đã làm qua lĩnh vực nội thất, xây dựng).
Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu từ khách hàng nội thất – xây dựng, đảm bảo tỷ lệ chốt hợp đồng hiệu quả và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững.
Mô tả công việc:
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo chỉ tiêu được giao.
Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30. Thứ 7 làm từ 8h30 – 12h30
1. Phân công công việc hằng ngày cho nhân viên làm phòng
2. Phát và nhận lại các bản phân công và chìa khóa từ
3. Giám sát, huấn luyện và huấn luyện lại nhân viên làm phòng
4. Kiểm tra các căn hộ được phân công về khâu vệ sinh và bảo quản
5. Chú ý đến các căn hộ của VIP và khách
6. Theo dõi các phiếu yêu cầu sửa chữa còn tồn đọng
7. Đảm bảo tình trạng thực tế của từng căn hộ được báo lại cho bộ phận có liên quan
8. Có kế hoạch thực hiện vệ sinh định kỳ nhằm đảm bảo trang thiết bị và khăn không hư
9. Kiểm tra hằng ngày để đảm bảo khăn hay trang thiết bị không bị lạm dụng
10. Báo cáo ngay mọi hư hao về máy móc, dụng cụ, trang thiết bị
11. Báo cho nhân viên văn phòng biết các yêu cầu đặc biệt mà khách yêu cầu
12. Lúc 3 giờ chiều, cùng phối hợp với giám sát viên Bảo vệ đi kiểm tra các căn hộ chưa làm phòng vì có thông báo DND treo ngoài cửa
13. Đặc biệt quan tâm đến khách bị bịnh
14. Thực hiện công việc khác do Trưởng bộ phận Quản gia phân công
- Nhập dữ liệu và theo dõi thu chi kế toán nội bộ.
- Chấm công, tính lương nhân sự của hệ thống.
- Báo cáo số liệu kế toán hàng tuần cho lãnh đạo.
- Theo dõi tình hình thu tiền theo hợp đồng và các khoản phải thu khác.
- Thực hiện công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Xuất hóa đơn cho khách hàng.
- Hoạch toán các chứng từ kế toán.
- Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn.
1. To guide or to support related documents to in-house tenants for applying visa extensions, residence permits, Internet service etc
2. To get to know our long term residents, have regular interaction directly with them and conduct surveys.
3. To co-ordinate with all department heads to organize activities for all tenants, children, families.
4. To act as interpreter for the activities if required.
5. To collect feedback and complaints from customers, inform all departments and give prompt response back to customers.
6. To create unique customer experiences to surprise residents.
7. To perform any other duties as required by the GS Manager or the Management.
- Có trách nhiệm phân công, phân nhiệm, bố trí việc làm cho nhân viên.
- Theo dõi công ca thường nhật, hạn chế các trường hợp rời bỏ vị trí làm việc, các hành vi thiếu trách nhiệm hoặc các hiện tượng tiêu cực ảnh hưởng tới uy tín nhà hàng cũng như phẩm chất nghề nghiệp.
- Giám sát quá trình làm việc hàng ngày của nhân sự thuộc bộ phận quản lý của mình.
- Thực hiện SOP/Checklist
- Kiểm tra và giám sát tình hình chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên trong bộ phận.
- Tìm hiểu yêu cầu và tiêu chuẩn đặt ăn hằng ngày của khách để tổ chức nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ.
- Đề xuất việc tuyển dụng nhân viên để đáp ứng tình hình nhân sự của nhà hàng.
Nhiệm vụ 2: Quản lý hàng hóa, tài sản
- Thực hiện các công việc về quản lý tài sản và các trang thiết bị của nhà hàng.
- Tư vấn và dự trù việc mua sắm tài sản nhà hàng; quản lý việc sử dụng các hàng hoá và vật tư, tránh thất thoát cho đơn vị.
- Kiểm kê, bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng.
Nhiệm vụ 3: Báo cáo và phối hợp các bộ phận khác
- Quản lý tình hình tiêu thụ hàng hoá hằng ngày và định kỳ làm báo cáo cho cấp trên theo quy định.
- Liên hệ chặt chẽ với nhà bếp, quầy Bar để phối hợp đem đến thực phẩm, dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng.
- Thường xuyên phản ánh, trao đổi thông tin giữa các bộ phận với nhau và rút kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
Ca làm việc
Full time: 8 tiếng/ ca, làm 6 ngày/ tuần. Ca làm việc sắp xếp theo tuần cùng Quản lý
Địa điểm làm việc:
Nhà hàng Casa: 2 Đồng Khởi, Q1
Nhà hàng Casa: 7 Phạm Ngọc Thạch, Q3
• Đảm bảo các hoạt động của phòng ban phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
• Nắm bắt các xu hướng và tiến bộ mới nhất của ngành để đảm bảo Công ty duy trì lợi thế cạnh tranh.
• Phát triển và cung cấp các ý tưởng về sản phẩm/định hướng kinh doanh mới để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh mới của Công ty.
• Luôn cập nhật xu hướng, tiến bộ mới nhất của ngành và các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
• Hợp tác với bộ phận Kinh doanh. Tiếp thị và các bộ phận khác để đảm bảo ra mắt thành công và chất lượng của các dự án mới.
• Giám sát và quản lý ngân sách R&D và đảm bảo hiệu quả về chi phí.
• Chuẩn bị và trình bày các báo cáo chi tiết về các hoạt động và dự án của phòng ban cho Ban Tổng Giám đốc định kỳ và khi được yêu cầu.
• Đảm bảo rằng mọi hoạt động Nghiên cứu và Phát triển tuân thủ các yêu cầu, quy định.
• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ trong bộ phận Nghiên cứu và Phát triển.
• Đánh giá và quản lý rủi ro và lợi ích của việc phát triển sản phẩm/dự án mới.
• Làm thủ tục check-in và check-out cho khách.
• Theo dõi, chăm sóc, xử lý các vấn đề trong quá trình lưu trú của khách hàng.
• Thực hiện công việc kết sổ, bàn giao ca. Đảm bảo các thông tin, vấn đề, yêu cầu đặc biệt của khách hàng luôn được cập nhật trong nội bộ lễ tân và các bộ phận liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
• Đảm bảo các trang thiết bị, công cụ hỗ trợ công việc, biểu mẩu giấy tờ luôn tình trạng đầy đủ, gọn gàng, sạch sẽ, luôn trong trạng thái hoạt động tốt.
• Chuẩn bị các báo cáo lễ tân theo tiêu chuẩn của khách sạn.
• Các công việc khác được phân công bởi các cấp quản lý bộ phận.
• Làm thủ tục check-in và check-out cho khách.
• Theo dõi, chăm sóc, xử lý các vấn đề trong quá trình lưu trú của khách hàng.
• Thực hiện công việc kết sổ, bàn giao ca. Đảm bảo các thông tin, vấn đề, yêu cầu đặc biệt của khách hàng luôn được cập nhật trong nội bộ lễ tân và các bộ phận liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
• Đảm bảo các trang thiết bị, công cụ hỗ trợ công việc, biểu mẩu giấy tờ luôn tình trạng đầy đủ, gọn gàng, sạch sẽ, luôn trong trạng thái hoạt động tốt.
• Chuẩn bị các báo cáo lễ tân theo tiêu chuẩn của khách sạn.
• Các công việc khác được phân công bởi các cấp quản lý bộ phận.
- Lập các tờ khai thuế, báo cáo tài chính và quyết toán thuế theo quy định nhà nước và hệ thống báo cáo kế toán quản trị nội bộ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát các hoạt động thu – chi, công nợ khách hàng.
- Đảm bảo các giao dịch phát sinh được hạch toán đúng đắn; hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán được cập nhật, lưu trữ đầy đủ.
- Đảm bảo việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính theo các quy định hiện hành.
- Làm việc với các cơ quan bên ngoài theo quy định.
- Lập và báo cáo định kỳ về tình hình kế toán - tài chính đến Giám Đốc.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Điều hành.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn
1. Kiểm tra và hướng dẫn các hạch toán, nghiệp vụ phát sinh
2. Ghi nhận các bút toán tổng hợp
3. Lập các báo cáo tài chình và hoạt động quản trị
4. Thuế