Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

- Tham gia phát triển nền tảng quản lý tài sản, luồng giao dịch của từng sản phẩm đầu tư trên các kênh khác nhau (mobile, web) - Phát triển các ứng dụng và API có lượng giao dịch lớn, độ trễ thấp và hiệu năng cao, tham gia tối ưu hóa các API, database để đảm bảo chất lượng sử dụng Spring Boot, Vue... - Tích hợp với các hệ thống hỗ trợ khác như CRM, DWH, các hệ thống trao đổi thông tin, gửi nhận thông tin, hệ thống bảo mật, phân quyền... - Đề xuất giải pháp công nghệ và kiến trúc hệ thống, tư duy và thiết kế hệ thống có khả năng mở rộng cao, đáp ứng yêu cầu tổng quát của nghiệp vụ. - Sử dụng công cụ test để đảm bảo chất lượng code - Tìm hiểu các công nghệ mới nhất và lên chiến lược áp dụng cho hệ thống hiện tại. - Quản lý tiến độ và báo cáo hàng ngày - Thực hiện các nhiệm vụ được các cấp quản lý giao cho

Project Overview:The Tourism for Ethnic Minority Women (T4EMW) initiative under GREAT 2 seeks to empower ethnic minority women (EMW) by leveraging tourism to address socio-economic challenges. Using a Market Systems Development (MSD) approach, the program co-designs and pilots inclusive and sustainable tourism interventions with government, private sector, and community stakeholders. T4EMW aims to create scalable tourism models that benefit EMW while promoting responsible, resilient tourism practices. Position Overview:The Private Sector Outreach Specialist will develop and implement strategies to engage private sector stakeholders, including businesses and investors, in community-focused tourism initiatives. This role includes collaborating with private sector partners to conduct market surveys, stakeholder interviews, and focus groups to identify investment opportunities and ensure ongoing support for EMW-led tourism products. Key Responsibilities:1. Private Sector Engagement Strategy· Develop and execute strategies to engage private sector stakeholders (tour operators, travel agencies, businesses) in supporting community-driven tourism initiatives.· Facilitate collaboration between businesses and local communities to create sustainable tourism models that promote EMW empowerment.· Foster relationships with private sector partners to align business goals with program objectives.2. Market Surveys and Investment Identification· Lead market surveys, stakeholder interviews, and focus group discussions to identify potential investment opportunities within the tourism sector.· Analyze market trends and opportunities, providing recommendations to integrate private sector involvement in EMW-led tourism products.· Ensure that private sector participation is aligned with the program’s goals of sustainability and inclusivity.3. Investment Opportunity Development· Collaborate with private sector partners to identify and design investment opportunities that deliver financial returns while achieving social and environmental impact.· Assist in developing business cases and investment proposals to attract funding for EMW-led tourism initiatives.· Ensure alignment between private sector interests and community-focused tourism goals.4. Ongoing Stakeholder Support· Maintain strong communication and collaboration with private sector partners to ensure sustained engagement and commitment.· Act as a liaison between private sector stakeholders and local communities to facilitate mutually beneficial outcomes.· Address challenges and barriers to private sector involvement, providing solutions to strengthen partnerships.5. Knowledge Sharing and Reporting· Share lessons learned and best practices in private-sector engagement and community-focused tourism development.· Prepare regular reports on outreach activities, market insights, and stakeholder engagement outcomes.· Contribute to the project's overall monitoring, evaluation, and learning (MEL) processes.

Quản trị thương hiệu và xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu phụ trách dưới sự định hướng của Trưởng phòng. Định kỳ thực hiện các chương trình nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, đánh giá đối thủ, xác định các yêu cầu của khách hàng để điều chỉnh kế hoạch và làm hài lòng khách hàng;Thu thập thông tin và đánh giá về: thị trường, người tiêu dùng, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể, kế hoạch định hướng thương hiệu & ngân sách của nhãn hàng/thương hiệu được giao quản lý bao gồm ATL (TV, Print, Internet. Radio, OOH) và BTL (event, tài trợ, khuyến mãi...).Tổ chức các hoạt động truyền thông (Quảng cáo & PR) của nhãn hàng phụ trách. Phối hợp với các phòng ban bộ phận khác có liên quan để Chương trình diễn ra hiệu quả và kịp thời. Kiểm soát và đánh giá hoạt động của các campaign đã triển khai và quản lý ngân sách của các Chương trình.Vận hành, kiểm soát và điều chỉnh các hoạt động marketing ngắn hạn, dài hạn theo kế hoạch đã đề ra. Quản lý ngân sách marketing. Đánh giá và đo lường hiệu quả marketing, truyền thông, sức khỏe thương hiệu;Phân bổ công việc và quản lý các nhân viên trong phòng ban thực hiện theo đúng những công việc được giao đạt tiêu chuẩn và đúng thời hạn.Tạo dựng môi trường làm việc cùng với các nhân viên trong phòng ban luôn cởi mở, rõ ràng, tích cực theo văn hoá công ty.Báo cáo công việc định kì và kịp thời cho Trưởng Phòng về các công việc của phòng ban được giao.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng Phòng và BOD.

-Quản lý hành chính - nhân sự -Thực hiện việc xây dựng hệ thống lý về cơ cấu, MTCV, quy trình, quy định, chính sách Công ty, Phòng ban -Thực hiện xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo, lên chương trình đào tạo cho nhân viên các phòng ban trong công ty -Thực hiện công tác tổng hợp công, lương, thưởng, chế độ phúc lợi -Kiểm soát an ninh trật tự, PCCC, ATLĐ, giám sát môi trường và cây xanh trong khuôn viên Công ty -Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định, chính sách công ty phát hiện bất cập, rủi ro từ đó có những cảnh báo/đề xuất phù hợp quy định nội bộ và Pháp luật -Đề xuất giải pháp, chính sách nhân sự của Công ty -Thực hiện quản lý thủ tục pháp lý trong Công ty liên quan đến nhân sự -Tổ chức các chương trình, sự kiện công ty: Du lịch, tất niên, lễ kỷ niệm.... -Thực hiện các công việc khác

1、负责客户现金存、取,代收业务,现金缴存、调拨等;(现金柜员)。2、负责个人客户开立帐户、手机银行、帐户变更等;(现金柜员)。3、负责企业客户的转帐、境内及跨境汇款结算等;(对公柜员)。4、负责个人客户的营销、维护,银行卡、手机银行产品的测试、推广等(个人客户经理)。1. Chịu trách nhiệm về việc gửi tiền mặt, rút ​​tiền, dịch vụ thu hộ, gửi tiền mặt, chuyển khoản, v.v. (nhân viên thu ngân). 2. Chịu trách nhiệm mở tài khoản khách hàng cá nhân, ngân hàng di động, thay đổi tài khoản, v.v. (nhân viên thu ngân). 3. Chịu trách nhiệm chuyển khoản, thanh toán chuyển tiền trong nước và xuyên biên giới của khách hàng doanh nghiệp, v.v. (giao dịch viên công cộng). 4. Chịu trách nhiệm tiếp thị và duy trì khách hàng cá nhân, thử nghiệm và quảng bá thẻ ngân hàng và các sản phẩm ngân hàng di động (người quản lý tài khoản cá nhân).

Theo dõi chấm công, quản lý con dấu, lưu trữ sắp xếp văn bản hồ sơ, giấy tờ văn phòng;Soạn thảo, Theo dõi, lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định, công văn,...Thực hiện công tác tuyển dụng, BHXH cho cán bộ Nhân Viên,Thực hiện mua sắm hàng hoá, CCDC,...Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ cho Nhân Viên: liên hoan công ty, tham quan, nghỉ mát,...Thực hiện các công việc Theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.

Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.Giải quyết thôi việc cho nhân viên.cấp phát đồng phục cho nhân viênGiải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.Phụ trách bảo hiểm Cấp phát đồng phục cho nhân viên mới Phụ giúp việc hậu cần của tuyển dụng Phụ giúp trưởng bộ phận chuẩn bị tài liệu tập huấn và các công việc liên quan đến huấn luyện nghiệp vụ nhân viên Làm các công việc hành chính như sắp xếp tài liệu giấy tờ, công văn , sổ sách thuộc phòng Nhân sự Trợ giúp việc hậu cần của các sự kiện được tổ chức bởi phòng Nhân sự.Trợ giúp trưởng bộ phận những công việc liên quan đến phòng Nhân sự.

Phân tích yêu cầu của khách hàng, tư vấn giải pháp đáp ứng nhu cầu một cách hiệu quả và thân thiện với người dùng.Chuẩn bị các tài liệu chi tiết như SRS (Software Requirement Specification).Thiết kế wireframe và mockup làm cơ sở cho đội ngũ thiết kế và phát triển.Đưa ra các gợi ý và đề xuất tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX).

- Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong Công ty; - Tham gia soạn thảo quy trình, quy định, quyết định, hợp đồng, tờ trình, đề nghị thanh toán, ..- Quản lý, thanh toán chi phí liên quan đến văn phòng: mua sắm, cung ứng thiết bị, văn phòng phẩm, tài sản vật tư văn phòng theo yêu cầu từ các bộ phận;- Thực hiện toàn vẹn các thủ tục và hồ sơ nhân sự, lưu trữ và bảo vệ hồ sơ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;- Vận hành quy trình, biểu mẫu quản lý nhân sự từ khâu tuyển đến nghỉ việc theo quy định- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm;- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty;- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên;- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để xác định yêu cầu của dự án phát triển phần mềm trong công ty.Dịch tài liệu đặc tả yêu cầu của dự án. Đọc hiểu yêu cầu của dự án và truyền đạt lại cho team phát triển. Cùng họp online hoặc offline với team phát triển bên Việt Nam và team phát triển bên Nhật để trao đổi nội dung công việc, giải pháp kỹ thuật, cách thức tiến hành dự án. Hỗ trợ quản lý dự án như: quản lý tiến độ, quản lý quy trình phát triển. Hỗ trợ team kiểm thử chất lượng phần mềm để hỏi/đáp với khách hàng trong quá trình test sản phẩm. Report báo cáo cho khách hàng và cho người quản lý. Support team sale để làm các tài liệu báo cáo, tài liệu dự án. Support khách hàng Nhật Bản trong các chuyến công tác tại Việt Nam.Có thể nhận việc sau Tết

- Thu nhập xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực và chế độ kế toán. - Ghi chép, tính toán, phản ánh số hiện có, tình hình luân chuyển và sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn; quá trình và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) và tình hình sử dụng kinh phí (nếu có) của đơn vị. - Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch thu chi tài chính, kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi phí tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm phát luật về tài chính, kế toán. - Cung cấp các số liệu, tài liệu cho việc điều hành hoạt động SXKD, kiểm tra và phân tích hoạt động kinh tế, tài chính phục vụ công tác lập và theo dõi thực hiện kế hoạch phục vụ công tác thống kê và thông tin kinh tế. - Giao dịch làm việc với Ngân hàng và đối tác; - Sắp xếp, quản lý hồ sơ kế toán; - Báo cáo quản trị hàng tháng gửi Ban lãnh đạo; - Lập và gửi báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm. - Thực hiện Các Yêu cầu Khác của Trưởng/ Phó Phòng/ Kế toán trưởng.

Phụ trách bán hàng, chăm sóc khách hàng VIP của Công ty thuộc 1 trong các khu vực sau:1. Khu vực MB02: Hưng Yên, Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Thái Bình.2. Khu vực MB05: Bắc Ninh, Bắc Giang, Lạng Sơn, Cao Bằng, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Hà Giang, Tuyên Quang.

• Đặt giữ chỗ, tính giá, báo giá và làm các thủ tục: theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng.• Tư vấn cho khách hàng các đường bay thuận tiện và hợp lý nhất• xuất vé, hoàn/đổi vé theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng cho đến khi hành trình kết thúc• Kết hợp với kế toán theo dõi công nợ

Soạn thảo hợp đồng, quyết toán với khách hàng, tổng hợp báo cáo công việc phòng kinh doanh cho Trưởng phòngLập báo cáo Kinh tế kỹ thuật, dự án, bóc tách dự toán theo phân công của cấp trênTiếp nhận và thực hiện hồ sơ yêu cầu báo giá từ Phòng Sales Marketing (Chủ đầu tư/Thiết kế)Đọc và hiểu bản vẽ, thực hiện việc bóc tách khối lượng; tính giá dự toán vật liệu trang trí nội thất và đồ gỗ các dự án thi công trang trí nội thất nhằm hoàn thành hồ sơ thầuTheo dõi, kiểm tra và phối hợp, hỗ trợ bộ phận thu mua làm việc với các nhà cung cấp các đơn vị thầu phụ để kiểm soát giá đầu vào nhập hàng cho công trìnhTính giá trị nghiệm thu từng lần và quyết toán công trìnhThực hiện báo giá phát sinh (sau hợp đồng)Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý và Ban Tổng giám đốc

- Quản lý công việc của Cán bộ kỹ thuật, tổ đội thầu phụ- Tiếp nhận bản vẽ, bóc tách khối lượng, lên dự trù khối lượng vật tư và dụng cụ thi công phục vụ thi công và thanh quyết toán- Phối hợp với CTH/CHP lập hồ sơ, bản vẽ hoàn công- Kiểm tra khối lượng thanh, quyết toán, hoàn công- Thực hiện các công việc theo phân công của Chỉ Huy Trưởng

Tham gia phát triển các dự án Tài chính số (Viettel Pay, Mobile Money, ví cá nhân, ví doanh nghiệp, ...). Cung cấp sản phẩm ứng dụng thanh toán và chuyển tiền với số lượng giao dịch rất lớn, đòi hỏi hiệu năng xử lý caoXây dựng các hệ thống Tài chính điện tử cho các thị trường nước ngoài mà Viettel đầu tưTham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầuTham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập caoNghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển

Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp các chứng từ hóa đơn, hạch toán kế toán đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định hiện hành của Luật Kế toán, các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định hiện hành của pháp luật.Thực hiện việc hạch toán theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ... và bao quát toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có liên quan đến các tài khoản kế toán khác nhằm đảm bảo có đầy đủ thông tin, hồ sơ, số liệu phục vụ cho công tác lập báo cáo tài chính theo quy địnhCân đối doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận và các nghĩa vụ thuế phát sinh, trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách.Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toán công nợ, thu hồi công nợ.Lập Hồ sơ kê khai thuế TNCN, GTGT và Quyết toán thuế TNCN, TNDN theo đúng quy định;Lập BCTC qúy/năm theo quy địnhLàm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, kiểm tra;Thực hiện các công việc khác theo điều phối của cấp trên

- Lập kế hoạch triển khai và thực hiện dự án. - Tổ chức đấu thầu qua hệ thống đấu thầu quốc gia, tổ chức đấu thầu trực tiếp với các chủ đầu tư, nhà thầu và các thầu phụ. - Quản lý chi phí Hợp đồng, quản lý thanh quyết toán các dự án, quản lý mua sắm hàng hoá và thanh quyết toán thầu phụ. - Phối hợp với các phòng ban trong Công ty: Thiết kế, Quản lý thi công, Kế toán, Ban chỉ huy công trình. - Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.