Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

- Trực tiếp cùng cán bộ Quan hệ khách hàng của các Ngân hàng chuyên doanh khác tư vấn, chào giá và thực hiện các giao dịch ngoại tệ và phái sinh với khách hàng doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ, FDI, khách hàng định chế tài chính phi ngân hàng,...- Phối hợp với Ngân hàng chuyên doanh khác trong việc bán chéo sản phẩm cho đối tượng là khách hàng doanh nghiệp - Gặp gỡ khách hàng, chuẩn bị bản chào và tư vấn sản phẩm dịch vụ phù hợp - Trực tiếp làm việc, chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng giao dịch ngoại tệ và phái sinh tại các địa bàn, vùng được giao - Thu thập thông tin, phản hồi từ khách hàng về chính sách liên quan tới ngoại tệ và phái sinh, phản ánh tới bộ phận liên quan để hoàn thiện quy trình sản phẩm, tăng tính cạnh tranh của MSB- Phối hợp quản lý các giao dịch, trạng thái giao dịch ngoại tệ và phái sinh của các đơn vị kinh doanh, khách hàng trong phạm vi được giao

- Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm...; Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản; - Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí; - Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh; - Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên; - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:_ Tham gia xây dựng kế hoạch công tác hàng tháng/năm và đột xuất của Phòng Hành chính. _ Tổ chức thực hiện và giám sát công tác hành chính hậu cần của Công ty: + Quản lý việc bố trí ăn, ở, đi lại cho các CBNV + Quản lý việc sắp xếp phương tiện, xe ô tô phục vụ các yêu cầu của CBNV + Quản lý công tác lễ tân, đón tiếp khách đến làm việc với Công ty + Quản lý việc cập nhật lịch họp nhằm bố trí phòng họp hợp lý + Quản lý việc theo dõi và cấp số công văn, tài liệu của Công ty + Quản lý việc cấp phát và sử dụng Văn phòng phẩm/Vật tư tiêu hao + Quản lý thực hiện việc cung cấp dịch vụ Chuyển phát thư tín/giấy tờ tài liệu của Công ty + Quản lý thực hiện việc in ấn + Phối hợp tổ chức các events nội bộ của Công ty_ Quản lý, giám sát các nhà cung cấp và thanh quyết toán các chi phí dịch vụ hành chính cho Công ty_ Quản lý, giám sát việc khai thác sử dụng TS/CCDC Văn phòng; Bố trí cơ sở vật chất phục vụ công tác cho CBNV của toàn Công ty._ Tham gia xây dựng và quản lý chi phí liên quan đến công tác Hành chính của Công ty._ Rà soát soạn thảo các Quy định, Quy trình liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng Hành chính_ Giám sát công việc của các Chuyên/Nhân viên trực thuộc_ Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty

_ Thiết lập mục tiêu kinh doanh, thiết kế chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu của công ty;_ Phụ trách phòng kinh doanh, đảm bảo thực hiện chỉ tiêu KPI được giao;_ Lập, đề xuất các chương trình nhằm thúc đẩy doanh số thuộc khu vực phụ trách;;_ Lập kế hoạch nhân sự nhằm đảm bảo đủ nhân lực làm việc tại các địa bàn khu vực được giao;_ Theo dõi, đánh giá và có biện pháp hỗ trợ kịp thời trong quá trình triển khai kế hoạch doanh thu được giao;_ Khảo sát thị trường, nhu cầu các hoạt động MKT, CSKH, để phát huy mở rộng quảng bá;_ Đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh, báo cáo kết quả lên cấp trên;_ Đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên thường xuyên để xác định vấn đề cần thay đổi hoặc đưa ra chương trình đào tạo thích hợp nhằm đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc;

1. Nghiên cứu và hoạch định chiến lược dịch vụ sau bán hàng, xây dựng kế hoạch dịch vụ sau bán hàng và giám sát thực hiện.2. Lên kế hoạch nâng cao năng lực của các đại lý và nhà phân phối, nâng cao năng lực bảo trì kỹ thuật..3. Thu thập, phân loại và phân tích các thông tin dịch vụ sau bán hàng khác nhau của đối thủ cạnh tranh.4. Quản lý thông tin chất lượng của thị trường hậu mãi bao gồm: tổng đại lý, khu vực bán hàng,... và phân tích các vấn đề về chất lượng được phản hồi từ thị trường.5. Quản lý khép kín các khiếu nại của khách hàng.6. Lập kế hoạch và giám sát việc việc quy hoạch và xây dựng mạng dưới dịch vụ hậu mãi.TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC

Xây dựng các chính sách, quy trình khung về QTRR, KVRR, các quy định chung về các loại rủi ro, các quy định nội bộ trong việc đánh giá mức đủ vốn nội bộ của Ngân hàng;Xây dựng và cập nhật định kỳ hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;Đầu mối triển khai quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn của Ngân hàng, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp luận và kế hoạch thực hiện;Đầu mối thực hiện các báo cáo tổng hợp về quản lý rủi ro theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu nhằm cung cấp cho HĐQT, TGĐ về bức tranh tổng quan, toàn diện về hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;Quản lý các loại rủi ro trọng yếu khác ngoài rủi ro tín dụng, thị trường, hoạt động, thanh khoản và rủi ro lãi suất sổ ngân hàng;Phối hợp với các Đơn vị liên quan xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu /báo cáo phục vụ phân tích rủi ro tích hợp; tham gia các dự án có liên quan.Tham gia triển khai các dự án về Basel, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ;Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp;Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng;Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng, Ban.

Business Planning & Development Officer shall be a key part of our professional and dynamic team at Panasonic R&D Center Vietnam and assist General Director (Japanese) & Planning General Manager (Vietnamese) in term of business operation/ business strategy planning with main responsibilities as follows: • Coordinate with engineering department to support for business planning strategy making. • Conduct research and data analysis for business decisions and business reports. • Support for new and existing business or customer’s strategic relationship establishment • Other tasks assigned by General Director or Business Planning General Manager • Details will be discussed further in the interview. Career Development Direction: • At the beginning phase, the candidate will have chance to learn and understand company business and technology through sharing from Planning General Manager. • Learn about framework of business planning & development through joining seminar in Japan. • Learn how to apply the framework to actual business planning task with guidance from General Director. • After the training phase, the candidate will take the duties and responsibilities as business planning & development officer and continue to develop career path in term of business strategic planning in the future

1. Kiểm soát công nợ phải thu BĐS: - Kiểm soát/đối chiếu dòng tiền thu theo Banking & hệ thống FICA, thực hiện tra soát công nợ theo yêu cầu, tính lãi phạt chậm trả,..- Phối hợp với phòng thủ tục chốt/đối chiếu số liệu công nợ phải thu trên hệ thống. 2. Kiểm soát giá, hồ sơ, dữ liệu trả tiền KH - Kiểm tra/đối chiếu phiếu tính giá theo chính sách bán hàng ban hành - Phối hợp và kiểm soát việc đăng ký đầy đủ các gói khuyến mại theo chính sách bán hàng ban hành tại từng thời kỳ. Theo dõi các chương trình khuyến mại, giá trị gói khuyến mại, thời gian kết thúc chương trình để thực hiện đăng ký bổ sung hoặc gia hạn nếu cần. - Hậu kiểm giá bán căn hộ vào HĐMB, Phụ lục, CSBH áp cho từng căn hộ và các thông tin căn hộ được ghi nhận lên phần mềm. - Kiểm tra số liệu chuyển trả tiền thừa cho KH, chuyển trả tiền thanh toán sớm, tất toán căn hộ,... - Kiểm tra hồ sơ/số liệu đối với các khoản thanh toán liên quan đến BĐS - Lập data theo dõi hồ sơ, sắp xếp hồ sơ chuyển lưu kho theo quy định 3. Kiểm soát các chi phí theo chính sách bán hàng - Kiểm soát hồ sơ/số liệu tạm ứng, quyết toán hoa hồng đại lý - Kiểm soát chi phí hỗ trợ lãi suất và phí trả nợ trước hạn, kiểm soát các thông tin liên quan đến kế toán trong bộ hồ sơ HTLS. - Kiểm soát các chi phí khuyến mại tặng khách hàng phù hợp với CSBH về gói quà, giá trị gói quà và đúng theo đăng ký của KH 4. Khóa sổ cuối tháng - Đối chiếu công nợ, tổng thu, số liệu giữa FICA & FICO. - Xuất hóa đơn VAT đầu ra, quản lý dải hóa, bảng kê hóa đơn BĐS. - Lập danh sách theo dõi căn hộ bàn giao trong tháng, đối chiếu số liệu với tổ bàn giao, thu hồi BBBG. - Hạch toán đầy đủ doanh thu theo DS căn hộ bàn giao, thuế TNDN tạm nộp và các chi phí bán hàng đi kèm phù hợp với doanh thu. - Lập BC định kỳ & đột xuất theo yêu cầu.

1.Hiểu thông tin của dòng sản phẩm tương ứng với thị trường 2.Điều tra những phát triển và thay đổi mới nhất của đối thủ3.Tập trung vào triển lãm liên quan đến dòng sản phẩm, hiệp hội ngành nghề, động thái của chính phủ. 4. Kết hợp với đào tạo của công ty, các tổ chức bộ phận , đào tạo và phát triển nhân viên theo yêu cầu của nhóm kinh doanh.5. Giám sát tình trạng công việc và tiến độ của nhân viên cấp dưới, và tiến hành đào tạo hoặc khuyến khích.

Lên kế hoạch kinh doanh và phát triển kinh doanh cho phòng Truyền thông và sự kiện. Tuyển dụng nhân sự và xây dựng đội nhóm kinh doanh.Xây dựng các gói Event, teambuilding, Gala diner để tổ chức các sự kiện cho công ty, cơ quan, bao gồm các sự kiện trực tuyến và ngoại tuyến.Phát triển ý tưởng sáng tạo và độc đáo cho các chiến dịch marketing sự kiện.Quản lý ngân sách và thời gian cho các sự kiệnPhối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự kiện diễn ra thành công.Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các sự kiện.Báo cáo kết quả sự kiện cho cấp trên.Nghiên cứu thị trường và xu hướng để đề xuất các ý tưởng sự kiện mới.Quản lý và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ sự kiện.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng.

Quản lý và phát triển kênh phân phối cho các sản phẩm nhập khẩu từ châu Âu, đặc biệt là Đức, bao gồm sữa công thức, thực phẩm chức năng, hàng tiêu dùng và sản phẩm mẹ & bé.Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các chuỗi siêu thị, chuỗi tiện ích và các siêu thị lớn GT (General Trade) và MT (Modern Trade)-Phát triển các kế hoạch bán hàng, xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng và thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng cho các sản phẩm nhập khẩu.Theo dõi và phân tích thị trường để đưa ra các giải pháp tối ưu, gia tăng hiệu quả kinh doanh và nâng cao trải nghiệm khách hàng.Đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng các chiến lược, nâng cao kỹ năng bán hàng và đảm bảo mục tiêu doanh số.Báo cáo tình hình kinh doanh, phân tích kết quả bán hàng và đề xuất các phương án cải thiện doanh số cho ban lãnh đạo.

Thực hiện các công tác hành chính văn phòng như: nhận điện thoại, giao dịch với các đối tác, khách hàng; tiếp nhận và chuyển tiếp công văn, tài liệu đi đến; lưu trữ hồ sơ, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ; quản lý hồ sơ...;Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty;Tiếp nhận, theo dõi và xử lý việc thực hiện các nội quy, quy định của công ty đối với CBNV, học viên;Phối hợp quản sinh quản lý và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh tại Ký túc xá của công ty.Mua sắm, sửa chữa, thanh lý tài sản, công cụ dụng cụ, set up văn phòng theo yêu cầu.Làm việc với nhà cung cấp, tối tác. Thanh toán chi phí, công nợ NCC liên quan tới hành chính.Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động thường niên của Công ty như lễ hội bia, lễ hội đá bóng, teambuiding cho học sinh, sinh nhật công ty/cán bộ, liên hoan cuối năm,....quy mô 500-700 người.Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Tham mưu, đề xuất giúp chủ đầu tư thực hiện việc quản lý, giám sát các hoạt động xây dựng dự án đã được Hội đồng quản trị phê duyệt.- Lập hồ sơ mời thầu, tổ chức đánh giá, lựa chọn nhà thầu.- Giám sát, theo dõi, đánh giá, báo cáo mức độ thực hiện và hoàn thành tiến độ thi công, chất lượng thi công của các nhà thầu. Đưa ra các biện pháp xử lý và điều chỉnh kịp thời khi có sự chậm trễ nhằm đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng đề ra.- Tổ chức kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc lập và thực hiện các biện pháp nhằm bảo đảm công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ của các nhà thầu- Tổ chức triển khai các vấn đề pháp lý của khu dự án như: Hồ sơ xin cấp giấy phép đầu tư dự án,hồ sơ xin cấp giấy phép xây dưng...v.v. - Nắm rõ, phân tích và đánh giá tình trạng hiện tại của việc thực hiện dự án đồng thời nắm được các quy trình thực hiện dự án để lập kế hoạch quản lý, kiểm soát dự án- Chuẩn bị các loại hồ sơ, giấy tờ liên quan cho khu dự án. - Kiểm soát và xác nhận quá trình nghiệm thu thanh toán, hoàn thành hạng mục công trình, nghiệm thu PCCC, nghiệm thu hoàn thành công trình đưa vào sử dụng. - Quản lý và kiểm soát; theo dõi tiến độ, chất lượng, khối lượng, ATVSLĐ, Chi phí,...của các dự án. Tổ chức kiểm tra định kỳ tình hình chất lượng, tiến độ thi công tại các dự án. - Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án. - Tìm kiếm các cơ hội đầu tư, phân tích, đánh giá những vấn đề có liên quan. - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên...

GIỚI THIỆU CHUNG:VinBigdataCông ty cổ phần VinBigdata được thành lập theo định hướng trở thành tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu Việt Nam của Vingroup. Với lợi thế đặc biệt về hạ tầng dữ liệu lớn, VinBigdata cung cấp các sản phẩm, giải pháp tiên ứng dụng trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, tối ưu hiệu quả vận hành, kinh doanh và gia tăng trải nghiệm người dùng cuối.Là một công ty trẻ trung và đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng, VinBigdata luôn chào đón những tài năng gia nhập công ty để cùng thực hiện mục tiêu “Công nghệ Việt – Vì tương lai Việt”.Chúng tôi đề cao và tìm kiếm các nhân sự có tinh thần sáng tạo, đam mê tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới giúp người Việt Nam có cuộc sống tiện lợi, văn minh và lành mạnh hơn, sẵn sàng thử thách bản thân, học hỏi và chịu được áp lực lớn trong công việc.Về phòng ban chuyên môn:Khối Công nghệ trợ lý ảo nghiên cứu và ứng dụng các bài toán trí tuệ nhân tạo trong xử lý tiếng nói và xử lý ngôn ngữ tự nhiên để xây dựng nên các giải pháp Trợ lý ảo cho người dùng cá nhân và doanh nghiệp. Hai sản phẩm tiêu biểu của Khối là Vivi – trợ lý ảo toàn diện cho người Việt đã và đang hoạt động trên toàn bộ các sản phẩm xe điện của VinFast; và Vinbase – nền tảng trợ lý ảo đa nhận thức toàn diện, là nền tảng giúp phát triển Vivi và các trợ lý ảo khác hoạt động trên các hệ thống trả lời và nhắn tin tự động thông minh.MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ NÀY:Phát triển dòng sản phẩm cho nhóm khách hàng SME bao gồm không giới hạn việc định hình chiến lược, xác định lộ trình sản phẩm đến việc triển khai và tối ưu hóa hiệu suất sản phẩm trên thị trường.Dẫn dắt, thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác chặt chẽ với các nhóm khác như Nghiên cứu & Phát triển, Tiếp thị và Bán hàng để đạt được các mục tiêu kinh doanh.TRÁCH NHIỆM:1. Chiến lược sản phẩm:Xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm cho thị trường SME, tập trung vào chatbot, callbot, service ASR và TTS, LLM (mô hình ngôn ngữ lớn),...Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội thị trường mới.Phát triển và duy trì lộ trình sản phẩm, đảm bảo sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.2. Phát triển sản phẩm:Xác định và thu thập yêu cầu sản phẩm từ khách hàng, thị trường và các bên liên quan.Chuyển đổi yêu cầu thành các thông số kỹ thuật sản phẩm chi tiết cho nhóm R&D.Giám sát quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách.3. Triển khai & Tiếp thị sản phẩm:Lập kế hoạch và triển khai chiến lược ra mắt sản phẩm mới.Phối hợp với nhóm Tiếp thị để xây dựng các chiến dịch quảng bá sản phẩm hiệu quả.Hỗ trợ nhóm Bán hàng trong việc bán hàng và chăm sóc khách hàng.4. Quản lý hiệu suất sản phẩm:Theo dõi và phân tích hiệu suất sản phẩm, xác định các vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện.Đánh giá và báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị sản phẩm.Thực hiện các hoạt động tối ưu hóa sản phẩm để tăng trưởng doanh thu và thị phần.5. Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Thực hiện thủ tục xuất nhập khoKiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập/xuất hàng hóa, vật tư, nguyên liệu theo đúng quy định.Luôn luôn thực hiện việc nhập và xuất kho cho tổ chức, cá nhân liên quan theo đúng chuyên mônnghiệp vụ và quy trình, quy định của Công ty.Tiếp nhận các chứng từ xuất nhập kho, lưu hoặc chuyển cho các phòng ban, bộ phận, nhà cung cấp liên quan theo đúng chuyên môn nghiệp vụ và quy trình, quy định của Công ty.Theo dõi xuất nhập tồn hàng hóa, vật tư, nguyên liệu.Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan cùng nhà cung cấp liên quan tiến hành kiểmtra, xác nhận số lượng, tiêu chuẩn, chất lượng trước khi cho nhập hàng hóa, vật tư, nguyên liệuvào kho.Trực tiếp lập phiếu nhập, phiếu xuất kho hàng hóa, vật tư, nguyên liệu.Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.2. Theo dõi hàng tồn khoLuôn đảm bảo tất cả các loại hàng hóa, vật tư, nguyên liệu phải có số lượng tồn kho tối thiểu đầy đủ,chính xác để đáp ứng cho nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty.Trường hợp số lượng hàng hóa, vật tư, nguyên liệu xuất/nhập biến động hoặc có sự thay đổi so vớiđịnh mức đã dự kiến thì phải báo cáo với Quản lý trực tiếp để đề xuất Ban Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp với nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty .Thường xuyên cập nhật và theo dõi số lượng hàng hóa, vật tư, nguyên liệu tồn kho tối thiểu hàng ngày.Lập đề xuất mua hàng hóa, vật tư, nguyên liệu ngay khi hàng hóa, vật tư, nguyên liệu có số lượng tồnkho ở mức tối thiểu.Theo dõi tiến độ và nhắc nhở, đôn đốc việc xuất nhập hàng hóa, vật tư, nguyên liệu với các phòng ban,bộ phận, nhà cung cấp liên quan.3. Sắp xếp và quản lý hàng hóa trong khoLập sơ đồ kho, trực tiếp bố trí, chuẩn bị vị trí nhập xuất kho trước khi tiến hành nhập hàng hóa, vật tư,nguyên liệu.Giám sát và yêu cầu phòng ban, bộ phận, nhà cung cấp liên quan sắp xếp hàng hóa, vật tư, nguyên liệu trong kho đúng vị trí sơ đồ kho hoặc vị trí đã được bố trí chỉ định đảm bảo các tiêu chí: khoa học, hiệu quả, không phải xếp đi xếp lại nhiều lần, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm đếm, dễ xuất nhập và không bị: bẩn, ám mùi lạ, ẩm, mốc, ướt, rơi, đổ, vỡ và bị biến dạng so với tiêu chuẩn của hàng hóa, vật tư, nguyên liệu.Thường xuyên kiểm soát, duy trì và đảm bảo cho tất cả hàng hóa, vật tư, nguyên liệu được lưu trữ, bảo quản tại kho luôn đảm bảo: an toàn lao động, an ninh trật tự, an toàn PCCC, gọn gàng, ngăn nắp, khoa học, không bị thất thoát, lãng phí hoặc sử dụng sai, không đúng mục đích.Định kỳ hoặc đột xuất phải phối kết hợp với phòng kế toán và các phòng ban bộ phận liên quan để tiến hành kiểm kê kho tối thiểu 01 tháng 01 lần.2.4 Công tác khácĐịnh kỳ họp với Nhân viên bộ phận kho để rà soát công việc của từng nhân viên, hỗ trợ khi cần thiết.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

1. Tìm hiểu nhu cầu và xu hướng của thị trường bóng rổ tại khu vực hoặc cộng đồng mục tiêu; Phân tích đối tượng khách hàng mục tiêu (trẻ em, thanh thiếu niên) để phát triển chiến lược tiếp thị hiệu quả. 2. Lập kế hoạch marketing chi tiết cho chương trình đào tạo, bao gồm việc chọn kênh truyền thông phù hợp (mạng xã hội, email marketing, quảng cáo trực tuyến, v.v.); Tạo dựng thông điệp quảng bá, hình ảnh và video liên quan đến chương trình đào tạo bóng rổ. 3. Sử dụng các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube) để đăng tải các bài viết, video, hình ảnh về chương trình đào tạo; Chạy quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads) để tiếp cận đối tượng mục tiêu; Tổ chức các sự kiện quảng bá, buổi giới thiệu miễn phí hoặc các buổi tập thử để thu hút người tham gia. 4. Viết các bài blog, bài đăng trên mạng xã hội, email newsletters để cung cấp thông tin về chương trình, thành công của học viên, những ưu đãi đặc biệt, v.v; Tạo video hướng dẫn, video highlights từ các buổi huấn luyện, hoặc chia sẻ câu chuyện thành công của học viên. 5. Hợp tác với các trường học, câu lạc bộ thể thao, hoặc các tổ chức khác để quảng bá chương trình đào tạo bóng rổ; Tạo các chương trình khuyến mãi hoặc hợp tác với các nhãn hàng thể thao để tăng cường sự nhận diện. 6. Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing, đo lường số lượng người đăng ký tham gia, phản hồi từ học viên và các chỉ số quan trọng khác; Đưa ra các điều chỉnh cần thiết dựa trên phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chiến lược marketing. 7. Tạo dựng mối quan hệ với các học viên, huấn luyện viên và phụ huynh (nếu có) để giữ chân học viên lâu dài; Thúc đẩy các hoạt động cộng đồng như giải đấu nhỏ, các buổi gặp mặt, hoặc các sự kiện giao lưu để tăng tính gắn kết và sự tham gia của các học viên.

Tìm kiếm các cơ hội đầu tư và khai thác nguồn hàng Bất động sản cho Công ty.Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chiến lược phát triển kinh doanh, mô hình, cơ hội kinh doanh mới trên thị trường và phân tích, đánh giá sơ bộ các dự án làm cơ sở đưa ra các quyết định đầu tư.Thu hút các nhà đầu tư hợp tác, đầu tư vào các dự án của Công ty.Quản trị, điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động chung của phòng và của lĩnh vực do mình phụ trách. 5. Các công việc phát sinh theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty;- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;- Có khả năng kiểm tra tính hợp pháp của các hợp đồng, các văn bản Công ty ký kết, ban hành;- Tham gia soạn thảo, góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty;- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty;