Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế - ĐH Quốc gia TPHCM

Theo dõi, quản lý team chứng từ hàng xuất (Export), giải quyết các phát sinh hàng ngày trong nhóm;Liên hệ hãng tàu, Coloader check giá, Free time đi các tuyến chào cho khách hàng, Agent;Tham gia các Bidding (Buying sellong), làm Quoatation hàng xuất quốc tế cho khách hàng, agent (Hàng tháng/ hàng năm);Phối hợp với các bên liên quan như cảng, hãng tàu, bảo hiểm... cho từng trưởng hợp đặc biệt phát sinh của khách ;Check giá với các phòng ban để làm quotationCheck giá vendor, tham gia bidding, làm hợp đồng dịch vụ vận chuyển nội địa;Làm báo cáo sản lượng, doanh thu lợi nhuận hàng tuần của Team Export báo cao cho trưởng bộ phận;

1. Quản lý chuỗi cung ứng:Xây dựng và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng từ sản xuất, lưu kho đến vận chuyển và phân phối.Quản lý kho hàng, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất.Đảm bảo quá trình vận chuyển và giao hàng tới khách hàng và nhà phân phối đúng hạn, tối ưu hóa chi phí logistics.Đảm bảo không có tình trạng thiếu hàng hoặc giao hàng chậm trễ.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, kho bãi, logistics và bán hàng để chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.2. Lập kế hoạch sản xuất và phân phối:Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu, kế hoạch kinh doanh và tình hình thị trường.Quản lý hàng tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng hóa.Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời điểm và đúng địa điểm.3. Quản lý và phân tích dữ liệu:Dự báo nhu cầu thị trường dựa trên phân tích dữ liệu từ các kênh bán hàng và phản hồi khách hàng.Đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng và lập kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và kế hoạch sản xuất.4. Cải tiến quy trình và áp dụng công nghệ:Triển khai các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình.

Tổng hợp kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm.Tham gia giao và điều phối kế hoạch hoạt động của các đơn vị trực thuộc, công ty liên danh liên kết.Quản lý và hướng dẫn nghiệp vụ, điều phối công tác xây dựng, giao, điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Tổng Công ty.Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, báo cáo theo yêu cầu chỉ đạo của Tập đoàn Bộ Ngành. Đề xuất/ tham mưu cho Lãnh đạo Ban/ Lãnh đạo Tổng Công ty trong công tác lập, theo dõi kế hoạch, báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh, các giải pháp hoàn thành kế hoạch của Nhà máy Đạm Phú Mỹ.Tổng hợp phân giao/Thông báo Kết luận của HĐQT và Báo cáo thực hiện triển khai các chỉ đạo của HĐQT Tổng Công ty.Tham gia hoạt động mua sắm/đấu thầu các gói thầu thuộc lĩnh vực sản xuất khi được yêu cầu.Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin mảng sản xuất của Nhà máy.Tham gia xây dựng, cập nhật, phổ biến các văn bản quy phạm nội bộ liên quan đến lĩnh vực sản xuất. Triển khai các văn bản chỉ đạo của cấp thẩm quyền, giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến các quy trình liên quan.Sử dụng các phần mềm hỗ trợ trong công tác lập, báo cáo kế hoạch.Chủ động xây dựng, thực hiện các kế hoạch kiểm tra, giám sát công tác triển khai thực hiện kế hoạch theo chỉ đạo.

Hoạch định chiến lược nhân sự, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn nhân lực cho các mục tiêu của doanh nghiệpXây dựng và tổ chức, quản lý, giám sát triển khai các chính sách, quy trình, quy chế nhân sựLập kế hoạch định biên nhân sự hàng năm và kiểm soát định biên nhân sự.Lập kế hoạch ngân sách chi phí nhân sự hàng năm.Đề xuất xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả làm việc và đánh giá hiệu quả làm việc tại từng thời kỳ…Xây dựng cơ chế, chính sách phúc lợi, các quy trình, quy định, quản lý chi phí P.HCNSPhát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…Tổ chức thực hiện và giám sát công tác chấm công, tính lương và trả lương và xử lý các vấn đề liên quan tới Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, công đoàn, báo cáo lao động…Quản lý thủ tục, xử lý các hoạt động trong quan hệ lao động.Quản lý Hành chính: kiểm soát các vấn đề liên quanXử lý các báo cáo phân tích theo yêu cầu cấp quản lý.

Quản lý và điều phối hoạt động của chuỗi nhà hàng, đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả.Phân công nhiệm vụ và giám sát công việc của các quản lý.Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động ngắn hạn và dài hạn cho nhà hàng.Phân tích dữ liệu, báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải thiện.Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.Đào tạo và hướng dẫn nhân viên.Quản lý ngân sách và tài nguyên của bộ phận.Giải quyết các vấn đề phát sinh và đưa ra các quyết định kịp thời.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

I. Xây dựng, quản lý đội nhóm và lưu trình kế toán - Tổ chức và phân công nhân sự phòng kế toán để xử lý các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty và các công ty thành viên. - Giám sát quy trình lưu trữ hồ sơ chứng từ, lưu trình thanh toán và các lưu trình khác liên quan nghiệp vụ kế toán, cải tiến và đề xuất các phương án, giải pháp nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả. - Cập nhật, đào tạo và hướng dẫn các chính sách mới, các vấn đề chuyên môn liên quan cho các nhân sự và bộ phận liên quan. II. Nghiệp vụ chuyên môn - Chỉ đạo thu thập, xử lý thông tin, hạch toán, đối chiếu số liệu kế toán, chứng từ kế toán và các nghiệp vụ kinh tế liên quan để đảm bảo phù hợp quy định pháp luật. - Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu chi tài chính, nghĩa vụ thuế, thực hiện khai báo thuế (thuế GTGT, TNDN, TNCN...) và các loại thuế liên quan ngành nghề logistics, Xuất nhập khẩu; nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ, đồng thời giải thích dữ liệu thuế khi được yêu cầu. - Làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan để đảm bảo thực hiện đúng và đủ các nghĩa vụ theo đúng quy định nhà nước hiện hành, cung cấp số liệu và giải thích khi cần. - Thực hiện công tác khai báo, báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định. - Quản lý các rủi ro liên quan đến thuế, kế toán, tài chính và các rủi ro khác trong quá trình vận hành. - Quản lý thu chi, dòng tiền; quản lý ngoại hối và tư vấn cho BGĐ các vấn đề rủi ro và phương hướng xử lý theo đúng luật.

- Chịu trách nhiệm doanh số, quản lý và phát triển khách hàng của cá nhân và khách hàng của nhóm kinh doanh. - Đào tạo và hỗ trợ nhân viên của nhóm trong quá trình làm việc với khách hàng. - Đề xuất các ý kiến giúp xây dựng sự phát triển của phòng ban và công ty. - Báo cáo trực tiếp công việc đến Sales Director.

Triển khai chỉ đạo từ Ban Giám đốc (BGĐ) đến các phòng ban nghiệp vụ liên quan đến các vấn đề khách hàng, đơn hàng, quy trình phối hợp giữa các phòng ban. Tổng hợp/ phân tích dữ liệu báo cáo từ Trưởng bộ phận để BGĐ có cái nhìn tổng quan về hoạt động công ty, đánh giá hiệu quả phòng ban và đưa ra những hoạch định mới trong tương lai.Hỗ trợ cho BGĐ trong vấn đề khai thác khách hàng mới: phối hợp cùng Trưởng các phòng ban để tư vấn/ xây dựng bảng báo giá thủ tục xuất nhập khẩu, khai hải quan, vận chuyển và các dịch vụ phụ trội khác. Hỗ trợ BGĐ trong vấn đề chăm sóc khách hàng: đại diện công ty gặp khách hàng/ đối tác, tiếp nhận yêu cầu và đưa ra phương án giải quyết cũng như phương án cải thiện cho các sự cố một cách nhanh chóng và thỏa đáng.Hỗ trợ & giám sát các phòng ban trong các vấn đề nghiệp vụ: báo cáo kịp thời các vấn đề vướng mắc trong quá trình vận hành của các phòng ban, giám sát các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh khi vận chuyển hàng hóa, làm thủ tục chứng từ với khách hàng, và có quyền can thiệp cũng như đưa ra các giải pháp khắc phục cho các quá trình này khi nhận thấy vấn đề chưa được xử lý thỏa đáng, có ảnh hưởng không tốt đối với uy tín, doanh thu, lợi nhuận của công ty. Trợ lý Giám đốc chịu trách nhiệm với BGĐ về các quyết định này.Hỗ trợ BGĐ giám sát tiến độ triển khai dự án mới: giám sát & nhắc nhở các bộ phận hoàn thành công việc theo thời hạn, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ

- Chủ trì lập tiến độ thiết kế hồ sơ ý tưởng, hồ sơ thiết kế quy hoạch 1/500. Dựa trên kế hoạch đầu tư dự án được phê duyệt.- Chủ nhiệm đồ án thiết kế ý tưởng: phối hợp các phòng Kiến trúc, Kết cấu, MEP để hoàn thành tiến độ thực hiện hồ sơ. Chịu trách nhiệm trước TGĐ về tiến độ thực hiện hồ sơ.- Lập nhiệm vụ Thiết kế các dự án.- Chịu trách nhiệm Khảo sát dự án trước khi Thiết kế ý tưởng, Quy hoạch. (Địa hình, thủy văn,...).- Chủ trì hồ sơ thiết kế ý tưởng Kiến trúc, Cảnh quan, Nội thất. Báo cáo hội đồng phê duyệt thiết kế ý tưởng hằng tuần cho đến khi duyệt đồ án (thời gian trung bình 8 tuần/ đồ án ý tưởng).- Chủ trì thực hiện Hồ sơ Quy hoạch 1/500 theo quy định của Luật pháp và các Tiêu chuẩn Quy chuẩn hiện hành. - Chuẩn bị Hồ sơ và Báo cáo Hội đồng thẩm định đồ án QH 1/500 các dự án.- Chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu trong hồ sơ Quy hoạch 1/500.- Giải trình với các cơ quan chức năng về Hồ sơ quy hoạch về các vấn đề do Phòng Ý tưởng phụ trách. - Phân công nhiệm vụ và Kiểm soát chất lượng, khối lượng thực hiện của các thành viên để đảm bảo tiến độ thực hiện hồ sơ. - Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các số liệu về diện tích căn hộ và các diện tích khác trong hồ sơ.- Đề xuất giải pháp vật liệu hoàn thiện và màu sắc phù hợp với thiết kế nội thất, ngoại thất để phê duyệt mẫu vật tư, vật liệu thi công thực tế.- Kiểm tra các report về xung đột, chịu trách nhiệm điều phối các bên thực hiện xử lý xung đột. - Rà soát và đề xuất điều chỉnh cải tiến quy trình Thiết kế để cải thiện tiến độ và chất lượng hồ sơ.- Rà soát, hoàn thiện bộ checklist kiểm soát hồ sơ thiết kế ý tưởng, hồ sơ 1/500.- Thực hiện các công việc theo phân quyền.- Báo cáo trực tiếp TGĐ.

Chăm sóc, duy trì nguồn khách hàng hiện có, tìm kiếm mở rộng khách hàng mới từ các nguồn Internet và phát triển nguồn khách hàng, kết nối từ các mối quan hệ khác (được training).
Nắm bắt chi tiết thông tin sản phẩm công ty hiện đang kinh doanh để có thể giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm.
Thường xuyên tương tác với khách hàng, nắm bắt tâm lý, ghi nhận thông tin và báo cáo nội dung cho trưởng phòng. Lập kế hoạch công việc tuần, tháng theo kế hoạch chung của phòng.
Điều phối thông tin khách hàng đến các bộ phận liên quan nhằm giải quyết các vấn đề thắc mắc, khiếu nại, bảo hành sản phẩm, đổi trả hàng,...
Thực hiện các vấn đề liên quan như đàm phán với khách hàng, ký kết và thực hiện hợp đồng.
Quản lý, theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, công nợ, các công việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau hợp đồng.
Gửi chứng từ cho khách hàng và lưu trữ hồ sơ.
Phối hợp với các phòng, các bộ phận khác để đảm bảo hoàn thành mục tiêu hoạt động của bộ phận hỗ trợ.
Báo cáo công việc theo ngày cho trưởng phòng.

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể Phát triển và thực hiện chiến lược Maketing nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh dài hạn của Công ty. Đảm bảo team triển khai chiến lược đồng bộ với mục tiêu chung. Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả chiến dịch Maketing trên nhiều kênh. Quản lý và điều phối đội ngũ. Lãnh đạo, quản lý và hỗ trợ team. Đảm bảo phối hợp hiệu quả giữa các nhóm để đạt được sự nhất quán trong hoạt động Maketing. Tổ chức các cuộc họp định kỳ để theo dõi tiến độ và giải quyết các vấn đề phát sinh.Phân tích thị trường và lập kế hoạch.Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng, cơ hội và thách thức. Cung cấp thông tin chiến lược để định hướng hoạt động của Leader và các nhóm dưới quyền. Quản lý ngân sách Xây dựng và giám sát ngân sách Marketing của phòng ban, đảm bảo sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả. Hỗ trợ team trong việc phân bổ ngân sách cho các dự án cụ thể và đảm bảo các hoạt động được triển khai trong giới hạn chi phí đã đề ra. Xây dựng và phát triển thương hiệu, đảm bảo rằng thương hiệu được xây dựng một cách nhất quán và hiệu quả trên mọi kênh. Đánh giá và phê duyệt các kế hoạch nội dung và chiến dịch lớn trước khi triển khai. Phối hợp với các phòng ban khác và đảm bảo các hoạt động giữa các phòng ban được đồng bộ và hỗ trợ lẫn nhau.

Nhiệm vụ chính:Trách nhiệm việc tính lương hàng tháng toàn công ty.Trách nhiệm về các hoạt động liên quan đến lao động (BHYT, BHXH, BHTN), các chế độ - chính sách cho NLĐ toàn Công ty (qui mô >1000 người)Quyết toán thuế cho toàn Công tyHỗ trợ và theo dõi tiến độ nhân sự phụ trách việc tổng hợp chấm công hàng tháng toàn Công ty.Các hoạt động liên quan đến thay đổi tiền lương lương và phúc lợi cho NLĐ toàn công ty.Lưu trữ, cập nhật dữ liệu nhân sự khối Văn phòng và HTCH.Nhân sự - Tiền lương:Thực hiện cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên trên máy và trên file nhân sự khoa học, cẩn thận, dễ sử dụng.Thực hiện việc tạm ứng lương giữa tháng đúng hạn, cẩn thận.Thực hiện báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.Theo dõi việc tăng - giảm nhân sự trong tháng; các quyết định nhân sự; việc thay đổi lương; các vấn đề liên quan đến “cộng - trừ” trên thu nhập hàng tháng của nhân viên, cập nhật đầy đủ khi làm bảng lương.Lập bảng lương khoa học, chính xác, đúng hạn.Thực hiện khảo sát, tổng hợp tiền lương, phúc lợi trên thị trường và của các công ty cùng ngành.Cập nhật thông tin và các quy định của nhà nước về chính sách - lao động - tiền lương thường xuyên.Bảo hiểm - Chấm công: Theo dõi việc cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên trên máy và trên file nhân sự khoa học, cẩn thận, dễ sử dụng.Theo dõi tiến độ lập bảng chấm công khoa học, chặt chẽ, dễ quản lý ngày công; cập nhật ngày phép thường niên cho toàn Nhân viên.Theo dõi nhân sự thực hiện bảng chấm công tính lương hàng tháng đúng thời điểm, tiến hành rà soát ngày công, các loại nghỉ phép, ốm, tăng ca...Theo dõi nhân sự thực hiện việc soạn các Quyết định nhân sự, Hợp đồng Lao động... in và trình ký theo chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp; lưu trữ theo trình tự.Theo dõi nhân sự diễn tiến (cập nhật & lưu trữ) file nhân sự của từng hồ sơ hiện hữu: thăng tiến, kỹ luật, khen thưởng, đào tạo, thay đổi lương...Theo dõi nhân sự lập báo cáo - đăng ký lao động, theo dõi BHYT, BHXH, BHTN cho nhân viên toàn Công ty chính xác và đúng hạn.Theo dõi nhân sự trong việc giải quyết chính sách - chế độ cho NLĐ: Thôi việc, Thai sản, đau ốm, tai nạn lao động, chế độ dưỡng sức... theo chính sách Công ty phù hợp với quy định của nhà nước Việt nam.Cập nhật, lưu giữ các quy định - thông tư liên quan được nhà nước Việt nam ban hành.Soạn thảo và đề xuất các công văn, văn bản nội bộ khi có yêu cầu.Thực hiện các công việc trong phạm vi về Nhân sự - Tiền lương hoặc phân công khác.

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số - Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Điều Hành. - Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực kinh doanh của công ty - Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu kinh doanh và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. - Phân tích thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh. - Điều hành và quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của VPĐD theo đúng pháp luật và quy định của Công ty. - Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số của phòng KD miền Nam

Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện marketing, bao gồm các sự kiện trực tuyến và webinars, nhằm mục tiêu tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số và tương tác với khách hàng.Tìm kiếm khách hàng mới, tìm hiểu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng khách hàng mục tiêu cho các sự kiện.Phát triển ý tưởng sáng tạo và độc đáo cho các sự kiện, đảm bảo phù hợp với ngân sách và mục tiêu của công ty.Quản lý ngân sách, lên kế hoạch chi tiêu và theo dõi hiệu quả chi tiêu cho các sự kiện.Lựa chọn, tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ và các đối tác liên quan.Quản lý đội ngũ thực hiện sự kiện, đảm bảo mọi công việc diễn ra đúng kế hoạch và đạt chất lượng cao.Theo dõi, đánh giá hiệu quả và báo cáo kết quả của các sự kiện thông qua các chỉ số đo lường phù hợp.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty và các hiệp hội để đảm bảo sự kiện được triển khai thành công.Nghiên cứu và cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.Hỗ trợ các công việc liên quan để creative assets được giao bởi quản lý

Khảo sát trước thi công, đề xuất các phương án thi công phù hợp; Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, chuẩn bị trang thiết bị và các hồ sơ, tài liệu cần thiết; Lập và giám sát đúng tiến độ, kỹ thuật, chất lượng, mỹ thuật công trình; Giám sát nhân sự, an ninh trật tự, an toàn lao động trong công trường; Nghiên cứu bản vẽ và đề xuất điều chỉnh thiết kế kiến trúc, kết cấu trước và trong quá trình thi công; Bóc tách khối lượng chính xác và kiểm tra xác nhận khối lượng thi công; Báo cáo cho Trưởng phòng, Ban giám đốc về toàn bộ quá trình thi công, tiến độ của dự án theo định kỳ quy định.

Hỗ trợ bộ phận sales lấy giá đầu vào từ các hãng hàng không.Theo dõi, cập nhật giá cước vận chuyển cho bộ phận kinh doanh.Duy trì và phát triển mối quan hệ với hãng hàng không, hãng tàuXử lý các tình huống phát sinh có liên quan với hãng.Các công việc khác theo phân công

1. Quản lý chuỗi cung ứng:Xây dựng và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng từ sản xuất, lưu kho đến vận chuyển và phân phối.Quản lý kho hàng, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất.Đảm bảo quá trình vận chuyển và giao hàng tới khách hàng và nhà phân phối đúng hạn, tối ưu hóa chi phí logistics.Đảm bảo không có tình trạng thiếu hàng hoặc giao hàng chậm trễ.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, kho bãi, logistics và bán hàng để chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.2. Lập kế hoạch sản xuất và phân phối:Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu, kế hoạch kinh doanh và tình hình thị trường.Quản lý hàng tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng hóa.Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời điểm và đúng địa điểm.3. Quản lý và phân tích dữ liệu:Dự báo nhu cầu thị trường dựa trên phân tích dữ liệu từ các kênh bán hàng và phản hồi khách hàng.Đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng và lập kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và kế hoạch sản xuất.4. Cải tiến quy trình và áp dụng công nghệ:Triển khai các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình.

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số - Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Điều Hành. - Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực kinh doanh của công ty - Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu kinh doanh và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. - Phân tích thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh. - Điều hành và quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của VPĐD theo đúng pháp luật và quy định của Công ty. - Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số của phòng KD miền Nam