Việc làm cho sinh viên Đại học Sài Gòn

- Bán Hàng bách hóa

• Sắp xếp trưng bày hàng hóa tại các quầy kệ
• Tư vấn giải đáp tới khách hàng về sản phẩm, giá cả, các chương trình khuyến mại...
• Kiểm tra thường xuyên các date hàng hóa
• Chịu trách nhiệm thanh toán hàng hóa cho khách hàng đảm bảo kịp thời, chính xác theo đúng quy trình của Công ty.
• Thực hiện giữ vệ sinh tại khu vực làm việc.Thu nhận, bảo quản và bàn giao đầy đủ toàn bộ số tiền đã thanh toán trong ca làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

- Thực hiện, triển khai kế hoạch công việc tuần/tháng/quý/năm theo mục tiêu chung của công ty.

- Liên hệ khách hàng, giới thiệu và tư vấn sản phẩm, báo giá và gửi mẫu sản phẩm theo yêu cầu.

- Quản lý, chịu trách nhiệm thực hiện và kiểm soát nội dung liên quan đến Hợp đồng bán hàng: loại sản phẩm, số lượng, giá, thời hạn thanh toán, ....

- Tiếp nhận đơn hàng, cung cấp thông tin cho các bộ phận liên quan và theo dõi đơn hàng để đảm bảo giao hàng đúng hạn và thành công.

- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng trước, trong và sau bán hàng.

- Chịu trách nhiệm theo dõi và đôn đốc thanh toán các khách hàng phụ trách.

- Lên kế hoạch, tìm kiếm, khai thác, nghiên cứu và mở rộng kênh phân phối sản phẩm tại các thị trường mới nhằm tăng doanh số và lợi nhuận.

- Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng.

- Báo cáo hiệu quả kinh doanh với trưởng bộ phận.

- Thực hiện công việc theo sự sắp xếp của cấp trên, hỗ trợ công việc khác khi được yêu cầu.

Nhiệm vụ 1: Tổ chức thực hiện các đầu việc liên quan đến tài chính kế toán và kiểm soát công tác hạch toán tuân thủ các chính sách, quy trình tài chính kế toán (TCKT) do công ty ban hành và các quy trình kiểm soát đặc thù phù hợp với quy định của Pháp luật, Kiểm soát việc chuyển dữ liệu kế toán từ các phần mềm đặc thù/POS lên hệ thống FAST - Đảm bảo dữ liệu kế toán được chuyển lên hệ thống FAST đầy đủ, chính xác.
- Theo dõi, kiểm soát các bút toán ghi nhận chi phí
- Theo dõi kiểm soát phần hành tài sản
- Theo dõi kiểm soát phần hành kho giá thành

Nhiệm vụ 2: Báo cáo và nộp thuế GTGT tháng, quý.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu hóa đơn mua vào và bảng kê hóa đơn.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu hóa đơn bán ra với bảng kê hóa đơn.
- Kiểm tra đối soát số liệu 133, 333 giữa fast và hệ thống hóa đơn điện tử
- Thực hiện lên tờ khai thuế GTGT tháng cho công ty Toàn cầu và tờ khai quý cho các công ty còn lại
- Trình ký tờ khai lên trang thuế để kế toán trưởng xem xét phê duyệt
- Kiểm tra dữ liệu tờ khai đã nộp thành công, xuất file lưu trữ theo từng công ty
- Kiểm tra các khoản thuế phải nộp và tiến hành nộp thuế nếu có

Nhiệm vụ 3: Báo cáo doanh thu, dòng tiền theo tuần, theo tháng, rà soát sổ chi tiết, tổng hợp, lên BCTC cuối kỳ.
- Báo cáo doanh thu, CF:
+ Hàng tuần tổng hợp đối chiếu sao kê các ngân hàng, phân loại dữ liệu thu chi
+ Tập hợp dữ liệu doanh thu, số khách
+ Lập báo cáo dòng tiền tuần
- Rà soát lại bút toán hạch toán của các phần hành:
+ Kiểm tra số liệu chi tiết giữa sổ chi tiết và cân đối phát sinh nếu chưa khớp phải xử lý cùng team hạch toán phần hành đó
+ Kiểm tra số liệu báo cáo tài chính
+ Tổng hợp số liệu chi phí tháng theo chi tiết các chỉ tiêu báo cáo quản trị

- Quản lý cuộc họp dự án: Sắp xếp, chuẩn bị agenda, tham dự & hỗ trợ ghi biên bản.
- Quản lý tài liệu dự án: Kiểm soát, lưu trữ, tìm kiếm, scan, sắp xếp hồ sơ và hỗ trợ nhóm.
- Hỗ trợ quản lý đối tác/nhà thầu/khách hàng: Tìm kiếm, cập nhật thông tin, đảm bảo tính bảo mật.
- Phiên dịch & biên dịch: Hỗ trợ dịch thuật (Anh – Trung – Việt) khi cần.
- Các công việc khác: Hỗ trợ hành chính văn phòng khi cần.

Job Summary

CJ Foods Vietnam is seeking a highly motivated and results-driven Export Product Assistant Manager to:

• Perform the role of global product development based on market research & monitoring competitor.

• Set up the processing OEM/ ODM through working collaboratively with R&D, Marketing, Sales to support and promote the Export Sales.

• Mani communication channel with oversea MKT, internal V/C to manage timeline and find out best solution.

• Increase sales – increase company profits by selling products or services.

Key Responsibilities

• Managing all export product.
• New product development with R&D, MKT based on global market research.
• Food compliance check for target country with FSC.
• Communicate with HQ C2C team for developing new product and market opportunities.
• Export process setting for OEM/ODM sourcing product from VN supplier.

• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
• Tổ chức đội nhóm, đảm bảo chất lượng công việc của đội ngũ Nhân viên Kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch làm việc, đề xuất KPI, đào tạo nhân sự trong nhóm, định hướng cách làm, tháo gỡ khó khăn, tạo động lực cho các thành viên trong nhóm.
• Tư vấn khách hàng để đặt mua, thanh toán cọc, ký hợp đồng cũng như các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch mua sản phẩm bất động sản của CTP GRoup.
• Xây dựng data, xây dựng bảng thông tin, định hướng cách trả lời, tư vấn cho Nhân Viên Kinh Doanh .
• Phối hợp xây dựng các chính sách bán hàng, chiến dịch marketing, triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao.
• Tham gia trực tiếp bán hàng.
• Lợi thế khi làm việc tại Công ty, những dự án triển khai đều do Công ty phân phối, đã có sổ, pháp lý rõ ràng, minh bạch
• Hiện Công ty đang triển khai dự án: Thủ Thừa - Long An
• Mức lương cứng 10.000.000 - 14.000.000/ tháng + % Hoa hồng cao + Thưởng nóng/ Thưởng KPI
• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 4 nhân viên đi cùng (nhân viên lương 7 triệu/tháng)

1. Manage and support in EHS system, standard and legal implementation for warehouse:

+ Lead EHS, site risk, sustainability (CO2, water, waste,..), BCP, crisis via Saint-Gobain tools/ programs/ standards/best practices to improve number of hours without accident, minimum impact on environment, achieved sustainable roadmap.

+ Support manager to define an effective EHS responsibility matrix with full skill required and high ownership.

+ Lead in EHS legal compliance and support other departments if required.

+ Support project team to build permitting process for major projects and consult EHS legal compliance.

+ Support management team to build effective/practical/ownership EHS system based on legal requirement, Saint-Gobain policy/standard/tool/best-practice.

+ Lead Safhear tool to analysis toxic risk.

+ Build plant best practice and EHS standard to apply cross department such as: pedestrian, safety signs.

+ Support manager to build EHS leadership at all levels.

+ Build and maintenance EHS system with PDCA and ownership in all level.

+ Lead MDH system to ensure EHS e-tool were optimized and daily using in each level.

+ Build effective risk assessment program to cover Safety, Health, and Environment

2. Deploy EHS Objective in warehouse:

+ Understand Group and country objectives and deploy to relevant functions.

+ Develop Performance control system to monitor EHS KPI/OPI in each level and empower to each employee to owner their KPI.

+ Support manager to build LRP to achieve Sustainability Objectives in 2030

3. Conduct People Development by training/ coaching :

+ Coordinate with head department, site HR to assess EHS knowledge, skill, behavior to define Gaps and build training plan to bring participants at required level by yearly.

+ Coordinator to ensure annual training plan is practical, priority and effective.

+ Self-assessment knowledge, skill, behavior to identify personal Gaps. A proactive training plan to get full required level.

+ Build EHS standard champions in each site with full skill required

4. Audit and report :

+ Build internal audit plan to check existing system and legal/standard compliance such as: Standard audit, legal compliance, daily/weekly inspection.

+ Coordinate with EHS country to have external audit from country, central such as: Cross standard audit, ISA, Site Risk…

+ Lead EHS audit tool such as: eTag, SMAT, Task audit….

+ Lead reporting system of Saint-Gobain (Gaia, Power BI, Site Risk…) with high quality data and on time.

+ Lead in root cause analysis for accident and SIP in Plant.

+ Lead EHS day, EHS campaign, seminar, Diamond award, Dare to Care, Power To Stop

• Manage and develop the Front Office department operations.
• Based on job requirement, assign daily work, take care of  time attendant record, make roster adapting daily need
• Handle all guest and internal customer complaints in a courteous and efficient manner and make sure problems are resolved satisfactorily. 
• Ensure all employees provide a courteous and professional service at all times.
• Personally and frequently verify that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out.
• Control guest room keys properly according to hotel policy.
• Ensure that all guest details are entered correctly in accordance with the principles of hotel.
• Make and maintain good customer relationship.
• Work through the respective Head of Departments to take corrective action where necessary.
• Work closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Nhiệm vụ

Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
• Tuân thủ những hướng dẫn, mệnh lệnh, quyết định và phê chuẩn của HĐTV;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi miễn các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên HĐTV;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Thực hiện các vai trò khác theo yêu cầu hoặc quy định của Luật pháp Việt Nam
Trách nhiệm

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Công ty trước HĐTV và HĐQT
Quyền hạn

Tổng Giám đốc sẽ là người đại diện theo pháp luật của Công ty. Tổng giám đốc sẽ thực hiện công vịêc dưới sự giám sát chung của HĐTV.
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực

Có trên 10 năm trong lĩnh vực quản lý.
Tiếng Nhật chứng chỉ N1 trở lên.

Biến insight thành content khiến người đọc phải dừng lại.
Cùng team design tạo ra sản phẩm “nhìn là muốn share liền”.
Biết lắng nghe phản hồi, tối ưu bài viết để luôn giữ lửa.
Bắt nhịp thị trường, hiểu người xem muốn gì và trao đúng thứ họ cần.

Quyết định quản lý, sắp xếp, điều hành tất cả các công việc về sản xuất, kế toán, hành chính nhân sự.
Thiết lập và quản lý quy trình sản xuất của nhà máy từ đầu vào đến công đoạn xuất hàng đảm bảo tiêu chuẩn của khách hàng nước ngoài. Kiểm soát tiến độ, sản lượng và chất lượng sản phẩm và cập nhật báo cáo cho đại diện khách hàng nước ngoài. Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc Công ty về hoạt động sản xuất của nhà máy. Thay mặt ban lãnh đạo công ty làm việc với đối tác Hàn Quốc về các vấn đề cập nhật tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu chất lượng và kế hoạch sản xuất đối với từng đơn hàng và quá trình sản xuất.

- Tổ chức phòng Tài chính Kế toán, đào tạo và hướng dẫn nhân viên
- Lập báo cáo tài chính, thuế GTGT, TNDN
- Tính giá thành sản phẩm, lập sổ sách kế toán, kiểm soát
- Phân tích kết quả báo cáo kinh doanh tháng, quý, năm
- Làm việc với cơ quan thuế, tổ chức ngân hàng
- Chủ trì việc lập và kiểm soát ngân sách toàn công ty
- Công việc khác theo yêu cầu cấp trên

- Lên kế hoạch và chiến lược booking KOL theo từng chiến dịch, sản phẩm, khu vực hoặc mục tiêu kinh doanh cụ thể.
- Phân tích và chọn lọc KOL/KOC phù hợp với từng chiến dịch (theo ngành hàng, tệp khách hàng, ngân sách,...).
- Thương lượng, đàm phán giá booking và điều khoản hợp tác với KOL/MCN.
- Quản lý team booking: phân công công việc, giám sát tiến độ, đào tạo và hỗ trợ team trong quá trình làm việc.
- Kiểm tra, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch KOL (view, reach, engagement, doanh thu, traffic,...).
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với KOL, Influencer, Talent Agency, MCN,...
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ như Content, Design, Media, Digital,... để đảm bảo chiến dịch KOL vận hành đồng bộ.
- Báo cáo định kỳ kết quả các hoạt động booking cho cấp trên.

- Kiểm tra, đối chiếu doanh thu bán hàng, đối chiếu tiền thu từ bill với các tài khoản.

- Hạch toán doanh thu và tiền thu tài khoản vào phần mềm kế toán.

- Kiểm tra các hóa đơn đã xuất, phối hợp với BQL để gửi hoặc sửa hóa đơn.

- Kiểm tra và lên kế hoạch thu hồi công nợ phải thu.

- Thanh toán các chi phí đã được phê duyệt bằng quỹ kế toán.

- Kiểm tra, đối chiếu Nhập – Xuất – Tồn trên phần mềm và trên sổ theo dõi của Bar, Bếp.

- Kiểm kê TSCĐ, CCDC, tồn kho Bàn, Bar, Bếp đột xuất khi có yêu cầu.

- Tập hợp và gửi hồ sơ cho Kế Toán Trưởng ở Hà Nội.

- Cuối tuần gửi kế hoạch thanh toán cho tuần sau (căn cứ hồ sơ gửi Hà Nội)

- Kiểm tra giá và đề xuất giá đối với các mặt hàng có giá chưa phù hợp.

- Tổng hợp, kiểm tra số liệu hoa hồng các nguồn.

- Đối chiếu, chốt công nợ với nhà cung cấp hàng tháng.

- Thực hiện phân bổ chi phí và khấu hao theo quy định trên phần mềm kế toán.

Hỗ trợ và phối hợp với BQL khi có các phát sinh xảy ra.
- Chấm công tính lương cho nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự
- Hỗ trợ tuyển dụng cơ sở, gửi offer

- Làm việc vs KAM sàn và các bên liên quan
- Đăng ký tham gia các chương trình sàn
- Hiểu biết và thao tác giao diện nền tảng sàn Shopee/ Tiktok
- Lập kế hoạch chương trình tháng, phân tích và đọc hiểu các dữ liệu cơ bản.
- Theo dõi các chỉ số, giá và tồn kho, đảm bảo sự chính xác
- Báo cáo tuần/tháng theo sự phân công của cấp trên

"WEDDINGBOOK mở tuyển vị trí Chuyên Viên Thiết Kế Váy Cưới – người đồng hành cùng chúng tôi trong hành trình tạo nên những chiếc váy cưới tinh xảo, đáp ứng tiêu chuẩn cao cấp và làm hài lòng khách hàng toàn cầu. Với vai trò này, bạn sẽ không chỉ sáng tạo thiết kế mà còn chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ quá trình phát triển mẫu – từ việc tiếp nhận yêu cầu B2B, chọn nguyên phụ liệu, phối hợp sản xuất đến quản lý chất lượng và tiến độ – nhằm hướng tới mục tiêu sản xuất thương mại và mở rộng thị trường quốc tế."

CÔNG VIỆC CHÍNH

- Làm việc với khách hàng B2B: Trực tiếp trao đổi và phân tích yêu cầu từ khách hàng, xác định yêu cầu kỹ thuật và tính khả thi sản xuất.
- Lên kế hoạch phát triển mẫu: Lên bản vẽ sketch, lập work order list, chọn nguyên phụ liệu phù hợp (vải, ren, phụ kiện), lập work order list và tài liệu kỹ thuật; đánh giá nhà cung cấp và đề xuất phương án tối ưu để sản xuất mẫu và sản xuất đơn hàng bulk.
- Quản lý chất lượng và tiến độ sản xuất: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như Rập - May Mẫu - Đính Kết - QC để đảm bảo mẫu đúng ý tưởng, đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và được hoàn thành đúng thời hạn.
- Giao tiếp và phối hợp: Là đầu mối liên hệ giữa kkhách hàng, nhà cung cấp và đội ngũ sản xuất; cập nhật tiến độ và xử lý vấn đề phát sinh trong suốt quá trình phát triển sản phẩm.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI VÀ CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

- Lương thoả thuận theo năng lực.
- Phụ cấp cơm trưa: 35.000 VND/bữa ăn.
- Đồng phục, trang thiết bị làm việc, không gian làm việc chuyên nghiệp.
- 12 ngày nghỉ phép/năm, tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật lao động, tiền Công đoàn vào các dịp lễ, hiếu hỷ...
- Cơ hội phát triển, lộ trình thăng tiến có cấp bậc: Senior - Leader - Manager.
- Cơ hội được đào tạo và thực hành thiết kế váy cưới trên phần mềm CLO 3D, tham gia quá trình số hoá sản phẩm (digitalize product) nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn và bắt kịp xu hướng thiết kế hiện đại.
- Tham gia các dự án phát triển sản phẩm váy cưới cho thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và các show thời trang quốc tế.
- Môi trường trẻ, năng động. Cơ hội nâng cao chuyên môn, tư duy sản phẩm quốc tế và tiếp cận quy trình sản xuất chuyên nghiệp.
- Thời gian làm việc: 9h - 18h (thứ Hai - thứ Sáu). Địa chỉ: 583 Sư Vạn Hạnh, phường 13, quận 10
- Từ ngày 1/9 văn phòng làm việc sẽ chuyển về địa chỉ mới: 114 Đồng Văn Cống, phường Thạnh Mỹ Lợi, TP. Thủ Đức

- Quản lý vận hành livestream: Lên kế hoạch vận hành hàng tuần/tháng cho các buổi livestream (lịch lên sóng, sản phẩm, MC, kịch bản…).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kho, kho vận, IT, sản xuất nội dung…) để đảm bảo livestream diễn ra suôn sẻ.
- Giám sát và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh trong và sau buổi livestream.
- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ vận hành livestream (kỹ thuật, hỗ trợ đơn hàng, điều phối sản phẩm, hậu cần…).
- Phân công công việc, kiểm soát tiến độ, hiệu quả công việc của từng thành viên.
- Đào tạo và cập nhật kỹ năng, quy trình mới cho team vận hành.
- Quản lý chất lượng & hiệu suất: Xây dựng và tối ưu quy trình vận hành livestream (setup thiết bị, nhận hàng, xuất hàng, xử lý đơn…).
- Theo dõi KPI: doanh thu từng buổi, tỷ lệ chốt đơn, tỷ lệ hoàn đơn, chi phí vận hành, thời lượng livestream…
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành và giảm thiểu sai sót, chi phí.
- Phối hợp sản xuất nội dung: Phối hợp với team MC/KOL và nội dung để xây dựng kịch bản, chủ đề, sản phẩm phù hợp cho livestream.
- Góp ý về nội dung, cách thể hiện sản phẩm, cách tăng tương tác/chốt đơn trên livestream.

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm mỹ phẩm/skincare và sản phẩm tiêu dùng thiên nhiên đến khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng hiện có và tìm kiếm khách hàng mới.
- Đạt chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch được giao.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động bán hàng và marketing cùng team.