Việc làm cho sinh viên Đại học Sài Gòn

• Quay phim, chụp ảnh và dựng hậu kỳ cho các video sản phẩm, sự kiện, clip viral, hoạt động nội bộ.
• Biên tập, xử lý hình ảnh và âm thanh đảm bảo chất lượng truyền tải chuyên nghiệp.
• Phối hợp với các thành viên trong team để phát triển ý tưởng và sản xuất video theo kế hoạch truyền thông của công ty.
• Nắm bắt xu hướng mới trên các nền tảng Facebook, TikTok, YouTube để đề xuất format phù hợp.
• Quản lý dữ liệu video, hình ảnh và lưu trữ có hệ thống.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

QUYỀN LỢI:

• Lương: 12 - 14 triệu, thỏa thuận theo năng lực + Bonus dự án.
• Xét thưởng định kỳ hằng tháng.
• Xét tăng lương theo hiệu quả công việc hoặc định kỳ theo quy định Công ty.
• Làm việc trong môi trường trẻ, ổn định, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Phúc lợi hấp dẫn: Thưởng Lễ tết, nghỉ phép năm, khám sức khỏe, bảo hiểm, teambuilding, cấp đồng phục, chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản,...
• Được đào tạo và cập nhật kiến thức marketing thường xuyên.
• Coffee, trà miễn phí mỗi ngày.
• Du lịch trong và ngoài nước hằng năm.
• Tham gia hằng tuần các câu lạc bộ thể thao: pickleball, cầu lông, chạy bộ,...

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng là các phòng khám nha khoa, bác sĩ và cơ sở y tế.
• Khảo sát thị trường, mở rộng độ phủ và xây dựng tệp khách hàng tiềm năng tại khu vực phụ trách.
• Tư vấn, giới thiệu giải pháp và hướng dẫn khách hàng đăng ký, sử dụng nền tảng Oroca.
• Đồng hành cùng khách hàng trong quá trình đặt đơn hàng đầu tiên và thúc đẩy phát sinh đơn hàng định kỳ.
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng nhằm gia tăng doanh số.
• Chủ động tìm hiểu nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp và nâng cao trải nghiệm sử dụng dịch vụ.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai chương trình bán hàng, xử lý phản hồi và hỗ trợ khách hàng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích thị trường và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.

Job Descriptions:

• Work with all Sales, Customer Services & Marketing technology;
• Focus on selling OMN1 core services to potential and existing customers; Convert customer problems into sales opportunities;
• Establish new business development opportunities through networking, trade shows, industry events, activities, training programs and conferences…;
• Achieve monthly and annual revenue quotas;
• Manage sales process through lead generation to closure;
• Coordinate with Pre-sales team to demonstrate and scale solutions to meet client needs and maximize revenue potential;
• Negotiate pricing and contractual agreements with clients;
• Update knowledge of the market and competitors;
• Perform other duties as assigned by the Sales Manager.

Benefits:

• Attractive salary package;
• Annual Salary review;
• On-the-job training packages;
• Promotion opportunities;
• Built high-level, and valuable connections;
• International, professional, supportive and friendly working environment;
• Working time: 09:00 AM ~ 18:00 PM, Monday ~ Friday.

Nhiệm vụ chính bao gồm

·        Kiểm tra các chương trình và/ hoặc chạy thử nghiệm trước khi chạy chính thức trên máy và tiến hành gia công các sản phẩm

·        Điều khiển máy CNC trong quá trình sản xuất, đặc biệt đưa các lệnh chương trình gia công được lập trình sẵn vào các mô-đun kiểm soát máy và đảm bảo hoàn thiện thành công

·        Thực hiện việc thay đổi các dụng cụ cắt gọt dùng trong gia công cơ khí chính xác khi cần thiết điều chỉnh tool offset khi kích thước không phù hợp với dung sai quy định

·        Thực hiện chức năng dự phòng bảo trì cơ bản về máy, dụng cụ gia công và các bộ phận; làm sạch và đảm bảo an toàn các thiết bị

·        Liên hệ với người giám sát, trưởng ca CNC nếu có bất cứ vấn đề liên quan tới máy móc và cần phải giải quyết hoặc các vấn đề liên quan đến chất luợng

·        Kiểm soát chất lượng các chi tiết phôi sản xuất, tối ưu hóa các quy trình gia công để đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về chất lượng trên phôi

·        Duy trì làm việc theo nhóm và sự gắn kết chặt chẽ với các đồng nghiệp khác và các cấp quản lý về tiến độ sản xuất và bất kỳ rủi ro nào có thể xảy ra

·        Đối với những ứng viên có kinh nghiệm cao trong việc vận hành các loại máy cắt tốc độ cao (viết tắt: máy HSC) sẽ có cơ hội được đào tạo để làm việc với các loại máy cắt tốc độ cao với hệ thống hoàn toàn được sản xuất và thiết kế từ Đức

·        Tuân thủ theo những chính sách và quy định lao động của công ty đề ra; có thái độ tôn trọng và hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau đối với cấp trên và đồng nghiệp

• Hỗ trợ tất cả thành viên trong nhóm hoàn thành công việc.
• Quản lý các khách hàng trọng điểm (Key Account).
• Quản lý đội ngũ thanh tra/kiểm tra (Inspector Team).
• Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng.
• Đề xuất và xây dựng các ý tưởng marketing.
• Xác nhận giá bán.
• Quản lý công nợ của khách hàng.
• Kết nối và phát triển khách hàng mới.
• Theo dõi và chỉ đạo nhóm xử lý các vấn đề như: lỗi sơn, vấn đề giao hàng,...
• Thu thập thông tin để lập dự báo doanh số đơn hàng OEM.
• Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
• Lập kế hoạch nhu cầu vật tư phục vụ hoạt động bán hàng.
• Quản lý và kiểm tra tất cả các báo cáo của nhóm.
• Được hưởng hoa hồng theo chính sách của công ty.
• Được hỗ trợ chi phí khách sạn và tiền ăn trưa khi đi công tác.
• Được bố trí xe đưa đón khi đi công tác.
• Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

- Tổ chức công tác vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống kỹ thuật, cơ điện các tòa nhà trong khu vực quản lý;

- Tổ chức công tác nghiệm thu, nhận bàn giao các hạng mục xây dựng, kỹ thuật từ các công ty xây dựng và nhà thầu để đưa vào vận hành;

- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công của cả khu vực và của các khách thuê tại khu vực;

- Tiếp nhận và giải quyết nhanh chóng phàn nàn của khách hàng liên quan đến dịch vụ kỹ thuật;

- Giám sát, hỗ trợ các bộ phận khác những vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật/cơ sở hạ tầng tại khu vực.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

NAVIS VIỆT NAM
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

Môi trường chuyên nghiệp • Thu nhập hấp dẫn • Cơ hội phát triển lâu dài

GIỚI THIỆU VỀ NAVIS VIỆT NAM
Navis Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực hóa chất, thiết bị và giải pháp phòng thí nghiệm tại Việt Nam.
Chúng tôi cung cấp các giải pháp phục vụ cho nhà máy, trung tâm kiểm nghiệm, phòng QC, R&D và các phòng thí nghiệm trên toàn quốc.
Khách hàng của Navis trải rộng trong nhiều lĩnh vực như: Dược phẩm, Thực phẩm, Môi trường, Thú y, Thuốc bảo vệ thực vật, Nhiệt điện, Xi măng, Than, Khoáng sản và các trung tâm kiểm nghiệm lớn.
Navis đang xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, năng động và chuyên nghiệp để phát triển thị trường toàn quốc và đồng hành cùng các thương hiệu quốc tế.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

·        Chức danh: Nhân viên Kinh doanh

·        Bộ phận: Phòng Kinh doanh

·        Địa điểm làm việc: KCN Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

BẠN SẼ LÀM GÌ?

·        Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp

·        Tư vấn sản phẩm và giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng

·        Lập báo giá, theo dõi đơn hàng và hỗ trợ chốt dự án

·        Chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài

·        Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, kho vận và kế toán để triển khai đơn hàng hiệu quả

·        Cập nhật dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM

-       Tư vấn khách hàng và chào bán sản phẩm gạch men, gạch ốp lát vào các dự án xây dựng dân dụng và công nghiệp.

-       Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với các nhà thầu, kiến trúc sư, công ty tư vấn thiết kế… và giới thiệu, tư vấn, tiếp thị sản phẩm công ty để mở ra cơ hội bán hàng.

-       Tiếp nhận, chăm sóc và tham gia xử lý khiếu nại của khách hàng nhằm đảm bảo các khiếu nại của khách hàng được thỏa mãn cao nhất.

-       Mở rộng quan hệ khách hàng, phát triển kinh doanh và hỗ trợ thu hồi công nợ.

-       Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

-       Thứ 2 – Thứ 6: 08h00 – 17h00

-       Thứ 7: 08h00 – 12h0

• Giám sát và điều phối hoạt động kinh doanh của các cửa hàng trong khu vực được giao.
• Đảm bảo doanh số khu vực đạt chỉ tiêu; đề xuất và triển khai các chương trình/sự kiện thúc đẩy bán hàng.
• Giám sát hàng hóa, tài sản, hình ảnh trưng bày và hoạt động chăm sóc khách hàng tại cửa hàng.
• Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân viên nhằm xây dựng đội ngũ bán hàng hiệu quả.
• Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh, báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Phối hợp với các phòng ban để triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing, nhân sự.

1. Xây dựng Ngân sách & Kế hoạch bán hàng

•  Xây dựng lộ trình Chương trình khuyến mãi cả năm và phân bổ ngân sách, xây dựng chương trình bán hàng mỗi tháng cho các nhóm hàng
•  Cập nhật chương trình bán hàng cho các bộ phận liên quan (Sale, Marketing, Kế toán, IT)
•  Xây dựng giá bán lẻ, giá bán cho các kênh Phân phối
•  Đề xuất các khoản hỗ trợ từ hãng theo theo Kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm

2. Đảm bảo cung ứng hàng hóa đầy đủ, kịp thời, đúng chất lượng

•  Cân đối tồn kho, đặt hàng với Nhà cung cấp (NCC)
•  Xem xét, điều chỉnh/cân đối lại PO qua các tháng
•  Thương lượng giá mua và các khoản hỗ trợ bán hàng
•  Cập nhật sản phẩm mới và các thay đổi trên sản phẩm
•  Xử lý các vấn đề liên quan chất lượng sản phẩm

3. Xúc tiến bán hàng, Quản lý hoạt động Marketing

•  Theo dõi tình hình bán hàng của các Chi nhánh/Đội Sales; cập nhật thông tin của thị trường để có những chương trình, chính sách phù hợp kịp thời
•  Cập nhật thông tin sản phẩm mới và thay đổi trên sản phẩm cho các bộ phận liên quan (Sale, IT, Marketing...)
•  Chuẩn bị tài liệu và đào tạo sản phẩm cho các bộ phận
•  Tìm hiểu thông tin đối thủ, thị trường, phân khúc sản phẩm để có những chính sách phù hợp cho nhóm hàng phụ trách
•  Đề xuất các hoạt động quảng cáo cho sản phẩm
•  Đề xuất thiết kế thông tin sản phẩm cho Cuốn giá, Website, Tờ rơi...

4. Hỗ trợ xử lý bảo hành sản phẩm

• Hỗ trợ xử lý các trường hợp bảo hành ngoài chính sách của công ty
• Kiểm soát, làm việc với NCC về tình trạng chất lượng hàng hóa khi phát sinh

GPT Land – Công ty thành viên của Dat Xanh Services. Sản Phẩm phân phối các dự án từ các CDT lớn và uy tín nhất Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai. Giỏ hàng F0 dễ giao dịch, đa dạng phân khúc căn hộ, nhà phố, shophouse,...

Mô tả sơ lược về nhiệm vụ công việc:

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.
• Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.
• Chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

• Khảo sát hiện trạng công trình: nhà phố, biệt thự cao cấp, văn phòng, nhà xưởng.
• Tính toán tải nhiệt, đề xuất giải pháp điều hòa phù hợp với công năng và ngân sách.
• Thiết kế hệ thống điều hòa VRV/VRF: bố trí dàn lạnh – dàn nóng – ống gas – ống nước ngưng – cấp nguồn.
• Phối hợp cùng Trưởng phòng để tối ưu giải pháp về kỹ thuật và thẩm mỹ.
• Triển khai bản vẽ thiết kế và chịu trách nhiệm kỹ thuật đối với hồ sơ đã thực hiện.
• Bóc tách khối lượng, lập dự toán.
• Theo dõi kỹ thuật, hỗ trợ xử lý phát sinh trong quá trình bộ phận thi công triển khai (khi cần).

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hoạch định & triển khai tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khối Mạng lưới Kinh doanh khu vực được phân công, đảm bảo đúng tiến độ mở mới và vận hành cửa hàng.
• Phối hợp với các Giám đốc Vùng/Khu vực kinh doanh để xác định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch mở rộng mạng lưới.
• Chủ động dự báo nhu cầu tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên (talent pool) cho các vị trí trọng yếu tại cửa hàng.

2. Thực thi tuyển dụng số lượng lớn

• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí: Nhân viên kinh doanh, Chuyên viên tư vấn tài chính, Nhân viên Quản lý tài sản, Chuyên viên khai thác tài sản… và các vị trí khác thuộc khối Mạng lưới Kinh doanh.
• Đa dạng hóa kênh tuyển dụng: mạng xã hội, các nền tảng tuyển dụng, referral, hợp tác trường/trung tâm đào tạo, tuyển dụng tại địa phương (local sourcing).
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ/chuyên sâu, đánh giá năng lực phù hợp với văn hóa và yêu cầu công việc tại cửa hàng.
• Đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, rút ngắn thời gian tuyển dụng (time-to-hire) và tối ưu chi phí tuyển dụng (cost-per-hire).

3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Tham gia xây dựng và lan tỏa hình ảnh nhà tuyển dụng (Employer Branding) của F88 tại các địa phương/khu vực phụ trách.

4. Báo cáo & cải tiến

• Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (funnel tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi, time-to-fill, turnover sau tuyển dụng...).
• Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng nguồn ứng viên.
• Báo cáo định kỳ cho Quản lý Tuyển dụng/Trưởng phòng Nhân sự.

5. Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

6. Địa điểm làm việc:

• Văn phòng TPHCM: 118-120 Đường B2, Phường An Khánh, TP.HCM.

Trách nhiệm và quyền hạn:

- Tìm kiếm khách hàng và phát triển thị trường: Nhà phân phối, Đại lý cấp 1 

• 50% thời gian làm việc tại văn phòng. Chủ động tìm kiếm và mở mới Nhà phân phối (NPP), Đại lý cấp 1 cho sản phẩm Deemee & Ludee Care tại khu vực được phân công. Báo cáo công việc mỗi ngày
• 50% thời gian lên lịch hẹn và gặp trực tiếp NPP/ ĐL C1 khi cần thiết (có đăng ký và báo cáo theo quy định) 
• Đảm bảo doanh số tối thiểu 300 triệu/tháng/sale (sell in)

- Đại diện Công ty tư vấn bán hàng và quản lý khách hàng. Giải quyết các vấn đề phát sinh: phối hợp các bộ phận khác giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có

- Báo cáo bán hàng, khách hàng tiềm năng

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên 

Ngành hàng tiêu dùng nhanh: nước giặt, nước rửa chén, nước tẩy toilet, sữa tắm,....Đối tượng khách hàng: khách sỉ, nhà phân phối, đại lý. Không yêu cầu bạn hướng nội hay hướng ngoại, chỉ cần hướng tới doanh số 😌✨  

1. Quản lý tài chính kế toán 

-Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh (lương, chi phí, trích khấu hao, chi phí trả trước, dự phòng...) 

-Kiếm tra, đối chiếu số liệu của các phân hệ hàng tháng trước khi làm báo cáo 

-Kiểm tra, đối chiếu sổ sách kế toán với báo cáo nội bộ & ngân hàng 

-Khóa sổ kế toán hàng tháng và hàng năm

2. Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán hiệu quả. 

-Lập báo cáo tài chính & quản trị 

-Tổng hợp, lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm). 

-Chuẩn bị các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của cấp trên. 

-Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời để hỗ trợ ra quyết định. 

3. Thuế & tuân thủ pháp lý Kê khai và nộp các loại thuế theo quy định (GTGT, TNCN, TNDN...). 

-Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ phục vụ thanh tra, quyết toán thuế. 

-Cập nhật và áp dụng chính sách thuế, kế toán mới. 

4. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

• Thực hiện chào bán các dịch vụ giao nhận vận tải quốc tế, cước vận chuyển
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao nhận hàng
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn