Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

1. Independence Consultation:• Conduct independence consultations: assess services, business relationships, employment relationships, and financial interests for potential threats to independence.• Advise client service teams (Audit, Tax, Advisory) on applying independence rules under IESBA, AICPA, SEC, and PCAOB standards.2. Independence & Ethics Compliance:• Administer Annual Independence Confirmation and new joiner checks.• Support Client & Engagement Acceptance and Continuance from an independence perspective.• Perform relationship checks to identify potential conflicts of interest.3. Policy & Procedure Development:• Maintain and update independence policies, templates, and guidance documents.• Prepare Non-audit Services Matrices and internal guidance on non-audit services.4. Training & Communication:• Deliver internal training sessions on Ethics & Independence to new hires, managers, and engagement teams.• Communicate policy updates and regulatory changes.5. Issue Resolution:• Investigate and address potential breaches of independence.• Report to Risk & Ethics Manager and, if required, to the Global Independence Team.

Transportation coordination• Manage, monitor, evaluate 3PL service provider for on time delivery, cost efficiency and quality service control• Observe KPIs for service provider (develop more and implement to adapt Market requirement)• Handle route logistics planning & resolve daily delivery issues.Customs brokerage outsourcing management• Coordinate customs clearance activities with brokers to ensure compliance with import/export regulation (inbound shipment and domestic for EPE)• Optimize customs processes to minimize lead time and cost.Logistics cost analysis:• Track and analyze all logistics cost relate supply chain operation.• Identify cost saving opportunities to actualize saving project.• Propose logistics budget and control budget.Vendor engagement & bidding process• Research market on logistics area• Lead bidding process follow procurement policy (evaluate vendor proposal -> milestone bidding > finalize contract)

About the roleCrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a talented and experienced Lead UA Performance Marketing professional with deep expertise in Applovin to join our team. In this role, you will be responsible for leading and executing our user acquisition and performance marketing strategies, specifically on the Applovin platform. You will play a critical role in driving revenue and scaling our user base for our mobile applications.To recognize talent, a Sign-On Bonus of up to 3 months is offered for those joining before December 31, ensuring you feel valued from your very first day with us.What will you do• Strategize and execute full-funnel performance marketing campaigns across key platforms (Meta, Google, TikTok, Pinterest, AppLovin, etc.) to acquire new customers and increase customer lifetime value.• Plan, launch, monitor, and continuously optimize ad campaigns, focusing on cost efficiency and measurable ROI.• Analyze campaign performance deeply to track KPIs (CPI, ROAS, CVR, retention, etc.), uncover insights, and propose clear optimizations.• Collaborate closely with cross-functional teams including creatives, analytics, and product to align on campaign goals and execution.• Stay updated on industry trends, algorithm changes, and best practices to ensure we stay ahead in the digital advertising space.• Constantly A/B test ad creatives, audience segments, placements, and bidding strategies to enhance performance.• Prepare and present regular campaign performance reports with actionable insights and learnings.

1. Yêu cầu báo giá vật tư không thuộc danh mục vật tư tiêu hao (vật tư sản xuất, vật tư chung, thiết bị, v.v.), lựa chọn nhà cung cấp, ký kết hợp đồng và theo dõi giao hàng2. Phát triển và quản lý nhà cung cấp3. Kiểm tra và chứng nhận sản phẩm4. Phân tích và kiểm soát chi phí

• Địa điểm làm việc : Thôn Chí Trung – xã Như Quỳnh – Tỉnh Hưng Yên.• Thời gian làm việc : 8h/ngày, từ thứ 2- thứ 7 (chiều thứ 7 nghỉ cách tuần)*** CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN CỦA ORISTAR• Lương thỏa thuận theo năng lực upto 16 triệu VND• Thưởng hiệu quả theo tháng, quý, nămCùng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác tại Oristar Corp• Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm• Thưởng Lễ Tết: Tết DL (1 tháng lương 13).• Thưởng tế âm lịch (Từ 5 đến 8 tháng lương) • Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5, Quốc Khánh• 12 ngày phép/năm & hỗ trợ thêm 03 ngày nghỉ ốm• Phụ cấp cơm trưa (40//bữa), điện thoại, xăng xe, kiêm nhiệm, hiếu, hỷ, thai sản• Ký HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định• Cấp laptop làm việc theo chức danh• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm• Được đào tạo sản phẩm, nghiệp vụ, dịch vụ và những lợi thế cạnh tranh• Được đào tạo và phát triển bản thân, kỹ năng mềm.• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty• Các phúc lợi bằng tiền và quà khác theo quy địnhNhiệm vụ:1. Tổ chức hạch toán kế toán - Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh, kiểm soát, theo dõi công nợ của NCC và khách hàng. - Nhập dữ liệu, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của doanh nghiệp. - Hạch toán chi phí, công cụ dụng cụ, khấu hao, công nợ, thuế và các nghiệp vụ khác . - Theo dõi và kiểm tra, lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, các loại thuế - Lập hồ sơ khai thuế, báo cáo thuế GTGT đúng hạn. Nộp các loại thuế khi có phát sinh. - Lập báo cáo quản trị, báo cáo tài chính theo quy định 2. Kiểm tra, kiểm soát - Kiểm tra và hoàn thiện phiếu kế toán - Kiểm tra dữ liệu hạch toán chi tiết của kế toán viên - Kiểm tra số liệu chi tiết với tổng hợp đảm bảo khớp đúng - Chốt số liệu để thực hiện các báo cáo theo quy định - Kiểm tra việc lưu trữ chứng từ của kế toán viên đảm bảo đúng, đủ theo quy định. - Kiểm tra số liệu tính lương khoán từ kế toán viên, cung cấp số liệu cho HCNS tính lương khoán hàng tháng. - Kiểm tra dữ liệu hoàn thuế, lập hồ sơ hoàn thuế GTGT khi phát sinh - Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu cấp trên

1. On-site goods receiving and dispatching management a. Responsible for on-site goods receiving, acceptance, registration and issuance, to ensure that the quantity and specification of goods are consistent with the receipt of goods. b. Warehouse material receipt management. After the engineers take away the materials, please update the data of stock table and the data of material receiving in time, the material receiving table should indicate date, name, the factory area, material’s model number, quantity and the purpose. c. Handle receiving abnormalities (such as damage, shortage), timely reporting and follow up to solve the problem. 2. Warehouse inventory and organization a. According to the volume of the warehouse, monthly or weekly material inventory, check the inventory table data and physical inventory, to ensure that the account is consistent. b. Classification and arrangement of goods, optimize the layout of the warehouse, keep the warehouse clean and smoothie. 3. OSS attendance summary a. Registration of OSS attendance, including attendance, leave and transfer. b. Collect attendance data and produce monthly reports for submission to Site Manager. c. Assist in providing supporting data for OSS order GRs. 4. Site Coordination and Support a. Complete other tasks as arranged by the Site Manager (e.g. authority collation, report collation, etc.) b. Register entry and access to factory, control permits / green card expiration / training clean room certificate c. Support CN engineer to interprete into VNese for VN engineer during line set-up or manufacturing period d. Support to translate all related documents from Chinese to VNese-----------------------------------------------------岗位职责：1. 现场收发货管理a. 负责现场货物的接收、验收、登记及发放，确保货物数量、规格与收货单一致；b. 仓库物料领用管理，物料领用后务必及时更新库存表及领料表，领料表需包含日期、领用人、使用厂区、物料型号、数量及物料用途；c. 处理收货异常，如破损、短缺，及时上报并跟进解决2. 仓库盘点与整理a. 按照仓库体量，每月或每星期进行物料盘点，核对库存表数据与实物库存，确保账实相符；b. 分类整理货物，优化库位布局，保持仓库整洁、通道畅通；3. 现场人员考勤汇总a. 统计现场OSS每日考勤记录，包括出勤、请假、调休等；b. 整理考勤数据并制作月度报表，提交给现场经理；c. 协助提供OSS订单GR的支持性数据4. 现场协调与支持a. 完成现场经理安排的其他任务（如权限整理、报告整理等）b. 注册进入和进入工厂、控制许可证/绿卡到期/培训洁净室证书c. 在生产线设置或制造期间支持中国工程师为越南工程师翻译成越南语d. 支持将所有相关文件从中文翻译成越南语

- Thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa (dược phẩm, nguyên liệu dược, thực phẩm chức năng, trang thiết bị y tế,...): kiểm tra và chuẩn bị các chứng từ liên quan, khai báo hải quan, làm thủ tục nhận hàng.- Phối hợp với forwarder, hải quan, khách hàng và các phòng ban nội bộ để bảo đảm tiến độ giao hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).- Báo cáo xuất nhập khẩu định kỳ và các báo cáo khác khi có yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

1/ Quản lý độ chính xác của hàng tồn khoChủ động thực hiện kiểm kê hàng ngày và hàng tháng để đảm bảo độ chính xác tồn kho.Giám sát và đảm bảo chất lượng tính trạng của hàng hóa trong kho2/ Giám sát hoạt động của bộ phận Kho & Giao nhậnSắp xếp nhân lực làm việc (lấy hàng, đóng gói, kiểm tra, v.v.) để đảm bảo quy trình vận hành.Đảm bảo đơn hàng được xử lý đúng hạn và đầy đủ (On-Time, In-Full).Giảm thiểu hư hỏng do kho gây ra và xử lý hiệu quả các khiếu nại liên quan.Quản lý việc bổ sung hàng, sắp xếp và di chuyển sản phẩm để đảm bảo luôn sẵn sàng phục vụBàn giao cho đơn vị vận chuyển với số lượng chính xác 100% và đúng nhà vận chuyển.Kiểm soát vật liệu đóng gói và vận chuyển.3/ Xử lý khiếu nạiTiếp nhận và giải quyết các khiếu nại từ khách hàng liên quan đến đơn hàng (sai sản phẩm, giao hàng sai, chậm trể, etc.)Thực hiện điều tra kỹ lưỡng và đưa ra biện pháp khắc phục phù hợp.4/ Xử lý đơn hàng hoàn trả và bảo hành/bảo trìTiếp nhận và kiểm tra đơn hàng hoàn trả, bảo hành/bảo trì và xử lý theo đúng quy trìnhXác nhận thông tin với cấp trên hoặc trưởng nhóm liên quan nếu có vấn đề phát sinh5/ Hỗ trợ các công việc khácThực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ khác khi cần thiết để đảm bảo hoạt động kho

Brand System & Guideline Management- Xây dựng hoặc quản lý bộ brand guideline hoàn chỉnh.- Hiểu sâu về logic thiết kế: grid, spacing, typography, color system.- Duy trì tính nhất quán thương hiệu khi triển khai trên nhiều touchpoint (app, POSM, sự kiện...).- Chuyển đổi guideline thành asset library để team và vendor sử dụng thống nhất.UI/UX & Digital Product Collaboration- Nắm vững các nguyên tắc UI/UX cơ bản: hierarchy, flow, layout.- Phân biệt được creative “đẹp” và creative “đúng logic sản phẩm”.- Phối hợp chặt chẽ với Product Designer và Tech khi phát triển sản phẩm số.- Đọc hiểu design system trên Figma.- Kiểm tra và QA visual trên app/web.Creative Direction & Art Direction- Định hình phong cách hình ảnh tổng thể của thương hiệu.- Phát triển concept/visual direction cho chiến dịch.- Làm việc với nhà thầu 2D/3D/motion trong các dự án đa dạng.- Hiểu ngôn ngữ hình ảnh, ánh sáng, bố cục, moodboard.- Dẫn dắt quy trình ý tưởng → concept → layout → final output.Project & Production Management- Điều phối và hỗ trợ đội ngũ designers.- Làm việc trực tiếp với vendor: studio, 3D, motion, printing.- Quản lý deadline, revision, timeline dự án.- Am hiểu production thực tế: in ấn, LED, OOH, chuẩn file xuất.Cross-functional Communication- Giao tiếp rõ ràng, truyền đạt mạch lạc.- Nhận feedback nhanh, không phản ứng phòng thủ.- Giải thích được rationale của từng lựa chọn thiết kế.- Giữ lập trường nghề nghiệp nhưng linh hoạt theo mục tiêu chung.- Xử lý tốt xung đột giữa “Brand vs Product”.

Translation and communication bilingual Vietnamese – Chinese (sometimes English – Chinese) Support BOD’s general affairs, administrative tasks i.e: booking hotel, flight, car, arrange meeting and making MOM, etc.Support BOD to review/comment on documents or reports prepared by company staffs if so required.Support company staffs to communicate, report, submit documents to BOD for review and approval.Maintain recording and updating to BOD of all related and/or assigned tasks if so required.Workplace: The candidate will be working on the Phú Hưng Khang Project in Hòa Bình City (near Hanoi). The company provides a shuttle bus service to transport employeesWorking time: Mon-Fri

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 - Kế toán tài chính Dự án đầu tư và xây dựng cơ bản;- Lập báo cáo tài chính Công ty, báo cáo đầu tư XDCB và các báo cáo giải trình chi tiết;- Xây dựng kế hoạch vốn lưu động, dự toán chi phí quản lý, kế hoạch giải ngân,... hàng tháng, quý, năm của công ty;- Công tác vay vốn ngắn hạn, trung và dài hạn tại các Ngân hàng và các tổ chức tín dụng;- Tham gia kiểm kê và lập báo cáo kiểm kê TSCĐ, CCDC quý, năm theo quy định;- Trực tiếp lập báo cáo thực hiện hợp đồng kinh tế. Chủ động đề xuất các biện pháp để đảm bảo thực hiện đúng các điều khoản trong hợp đồng;- Kê khai, Quyết toán các loại thuế. Trực tiếp làm việc, giải trình với Cán bộ Thuế;- Giải trình số liệu và phục vụ cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, kiểm tra theo yêu cầu.

Tổng quan vai tròDẫn dắt các nhóm triển khai chiến lược theo từng mảng ưu tiên của tổ chức. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và hoạt động thực thi, đảm bảo chiến lược toàn hàng được hiện thực hóa một cách đồng bộ và hiệu quả. Bạn sẽ tham gia phân tích xu hướng, xây dựng sáng kiến, điều phối thực thi và theo dõi hiệu quả, góp phần định hình tương lai của ACB.Nhiệm vụ chính1. Theo dõi xu hướng và cung cấp thông tin chiến lược• Theo dõi các xu hướng ngành, kinh tế, công nghệ, pháp lý và phân tích tác động đến chiến lược ngân hàng.• Cung cấp báo cáo chuyên sâu cho lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ ra quyết định.2. Xây dựng và điều chỉnh chiến lược• Phát triển và đánh giá các phương án chiến lược trung - dài hạn (mô hình kinh doanh, danh mục sáng kiến, kế hoạch tài chính).• Kiểm thử tính khả thi và mức độ phù hợp trong điều kiện vận hành thực tế.3. Dẫn dắt triển khai & đồng bộ chiến lược• Lãnh đạo nhóm 1-3 thành viên để phối hợp với các khối kinh doanh, tích hợp chiến lược vào kế hoạch, ngân sách, nhân sự.• Thúc đẩy sự đồng thuận và hành động chiến lược từ các đơn vị liên quan.4. Theo dõi & đo lường hiệu quả• Giám sát hiệu quả thực thi ở cấp tổng thể; phân tích điểm nghẽn, rủi ro và đề xuất điều chỉnh phù hợp.• Báo cáo tiến độ và hiệu quả chiến lược cho lãnh đạo cấp cao.5. Phát triển và quản trị quan hệ đối tác chiến lược• Thiết kế mô hình hợp tác chiến lược, dẫn dắt thương thảo, phân tích rủi ro - lợi ích và theo dõi hiệu quả hợp tác.• Chuyển giao mối quan hệ cho đơn vị vận hành khi đi vào thực thi.

1/ Overall Job Purposes:We are looking for the Customs Clearance Documentation Specialist (CDZ Documentation Specialist) based in Ho Chi Minh City & Hanoi. This role is responsible for ensuring the efficient and compliant processing of import and export shipments through customs, arranging domestic trucking and performing other value-added services as required. 2/ Main Tasks & Key Responsibilities:• Serve as the primary contact for customers to arrange customs clearance, trucking, and other value-added services.• Develop and execute customer Standard Operating Procedures (SOPs).• Ensure all documents are complete and correct before proceeding with customs clearance.• Prepare and process import and export declarations according to current customs regulations.• Provide consultation to customers regarding customs regulations, classification, commodity regulations, etc., with support from the Team Leader or Trade Compliance Manager when needed.• Arrange appropriate trucking plans.• Manage supplier performance for all required services.• Ensure all timestamps and milestones are updated correctly and on time.• Liaise with customs authorities and suppliers to resolve any issues or queries related to shipments (e.g., escalations, disputes, irregularities).• Manage files in the DHL Global Forwarding's operational system end-to-end (from file creation and document upload to billing and file closure).• Ensure customs and transportation documents (Proof Of Delivery, etc.) are archived properly as per internal requirements.• Perform required post audits.• Prepare necessary internal and customer reports.• Participate in or lead continuous improvement projects.3/ Working Location: • If the candidate prefers working in HCMC: - 11th Floor, e.Town 2 Building, No. 364 Cong Hoa Street, Tan Binh Ward, HCMC• If the candidate prefers working in Hanoi: - 18th Floor, Charmvit Tower, No. 117 Tran Duy Hung Street, Yen Hoa Ward, Hanoi

1. :- Quản trị và Phát triển Nhân tài: + Định hướng chiến lược tuyển dụng nhằm tìm kiếm, thu hút nhân tài đáp ứng chiến lược Công ty + Dẫn dắt việc quy hoạch, luân chuyển và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận, đảm bảo sự bền vững về nguồn nhân lực cho tổ chức.- Kiến trúc Hệ thống Nhân sự: + Triển khai xây dựng và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống, chính sách, quy trình và nền tảng nhân sự (khung năng lực, quản trị hiệu suất, đãi ngộ) trên quy mô toàn tập đoàn.- Phát triển Văn hóa & Gắn kết: + Truyền cảm hứng, kết nối và xây dựng một môi trường làm việc hiệu suất cao, nơi mọi người được trao quyền và phát triển.- Chuyển đổi số & Tối ưu hóa Vận hành HR: + Dẫn dắt việc ứng dụng công nghệ, dữ liệu (People Analytics) và AI trong các nghiệp vụ nhân sự để nâng cao hiệu quả và trải nghiệm trong toàn bộ vòng đời nhân viên.

1. Thiết lập mô hình tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động của KTNB phù hợp với quy định của pháp luật và phù hợp với hoạt động của OPES.2. Xây dựng Chính sách, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động KTNB theo quy định của pháp luật và thực hiện có hiệu quả hoạt động KTNB.3. Kiểm tra, đánh giá độc lập việc tuân thủ cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về giám sát quản lý cấp cao, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro của đơn vị cá nhân bao gồm cả việc xác định tồn tại, hạn chế và nguyên nhân.4. Rà soát, đánh giá độc lập tính thích hợp, tuân thủ quy định của pháp luật của cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về giám sát cấp cao, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro bao gồm cả việc xác định các tồn tại, hạn chế và nguyên nhân.4. Đề xuất, kiến nghị đối với cấp có thẩm quyền và các Đơn vị liên quan để xử lý các tồn tại, hạn chế.5. Kiểm toán các nội dung khác theo yêu cầu của BKS, HĐQT OPES6. Lập kế hoạch KTNB hàng năm trình BKS phê duyệt và thực hiện hoạt động KTNB theo kế hoạch được phê duyệt.7. Trình bày ý kiến của KTNB khi có yêu cầu của BKS, quyết định dự toán ngân sách hoạt động của KTNB, phân bổ và giao dự toán ngân sách hoạt động của KTNB , quyết toán ngân sách hoạt động của KTNB, thẩm định báo cáo tài chính, cung cấp thông tin cho báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Kiểm soát, Ban điều hành, Hội đồng Quản trị.

Người quản l‎ý: Phó Tổng Giám đốc Lực lượng FF / CEOBan Tài chính – Kế toán - Lực lượng FF.*NHIỆM VỤ CHÍNH (Theo KPIs)1. Tham mưu, xây dựng, hoạch định chiến lược tài chính của Tập đoàn- Tham mưu cho HĐQT trong việc xây dựng các chiến lược phát triển trung-dài hạn của Tập đoàn. Phân tích cấu trúc và quản lý các rủi ro về tài chính để báo cáo kịp thời cho HĐQT.- Tổ chức đánh giá, phân tích môi trường kinh doanh, các yếu tố kinh tế vĩ mô trong nước và quốc tế kịp thời tham mưu cho HĐQT trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến chính sách kinh doanh thích hợp.- Xây dựng các phương án vốn tổng thể nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cần tài trợ cho các dự án đầu tư của Tập đoàn.- Thiết lập phương án về doanh thu và lợi nhuận cũng như chính sách cổ tức của Tập đoàn trong các mục tiêu ngắn hạn và trung dài hạn.- Nghiên cứu, phân tích và đánh giá các vấn đề liên quan đến thị trường tài chính trong và ngoài nước, thực hiện các chiến lược huy động vốn để có thể vận dụng hiệu quả các sản phẩm tín dụng.- Soạn thảo và đề xuất ban hành các quy trình, quy định phục vụ cho công tác quản lý tài chính.Chỉ tiêu phải đạt được: Đảm bảo các tham mưu phải khả thi và phù hợp thực tế.2. Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất/tài chính - tiền tệ- Đánh giá, phân tích, thẩm định tính hiệu quả các dự án/kế hoạch đầu tư.- Phối hợp với phòng Đối tác - Đầu tư trong việc đề xuất HĐQT, giám sát các dự án đầu tư của Tập đoàn.Chỉ tiêu phải đạt được: Đảm bảo tham gia đầy đủ các buổi thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất/tài chính - tiền tệ.3. Thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các Định chế tài chính, các Quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước và quốc tế- Thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các Định chế tài chính, các Quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước và quốc tế.Chỉ tiêu phải đạt được: Đảm bảo thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với đối tác.4. Quản lý nguồn tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hiệu quả sử dụng vốn của Tập đoàn- Duy trì khả năng thanh khoản và đảm bảo nguồn tài chính luôn sẵn sàng cho Tập đoàn trong việc đầu tư, kinh doanh và phát triển.- Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu ngân quỹ đột xuất.- Phối hợp với Ban kế toán lập và trình HĐQT phê chuẩn kế hoạch Tài chính – Kế toán cho năm tài chính tiếp theo dựa vào Nghị quyết của HĐQT.- Phối hợp triển khai và theo dõi thực hiện kế hoạch Tài chính – Kế toán của Tập đoàn và của Ban ngành/Khối/Đơn vị đã được duyệt.- Giám sát tư vấn theo dõi và luân chuyển nguồn vốn giữa các Ban ngành/Khối/Đơn vị theo chủ trương phê duyệt của HĐQT.- Đề xuất HĐQT các khoản vay tín dụng cần thiết phục vụ cho hoạt động của Tập đoàn.- Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính hợp nhất của Tập đoàn trong từng năm tài chính. Xây dựng kế hoạch dòng tiền cho các dự án đầu tư.- Giám sát việc thực hiện của các hợp đồng tín dụng và các khoản đầu tư tài chính của Tập đoàn, quản lý danh mục đầu tư tài chính.- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp huy động vốn và quản lý phần vốn góp của Tập đoàn tại các đơn vị khác.- Xây dựng và đề xuất các phương án phân phối lợi nhuận, sử dụng các quỹ tài chính, đầu tư tài chính, quản trị vốn lưu động.Chỉ tiêu phải đạt được: Đảm bảo quản lý nguồn tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hiệu quả sử dụng vốn của Tập đoàn.5. Quản lý cổ phần và niêm yết- Xây dựng quy trình niêm yết- Phụ trách số liệu kiểm toán- Theo dõi lợi nhuận của toàn Tập đoàn.- Xây dựng kế hoạch Doanh thu và Lợi nhuận cho từng đơn vị theo định hướng về chiến lược của HĐQT.- Quản lý cổ phần niêm yết.- Theo dõi và báo cáo biến động thị trường của cổ phần quản lý.- Đề xuất, thực hiện các chiến lược điều chỉnh hiện trạng cổ phần niêm yết trong từng thời điểm cụ thể theo chỉ đạo của HĐQT.Đảm bảo quản lý cổ phần và niêm yết.6. Quản lý và điều hành hoạt động của Ban Tài chính – Kế toán- Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong Ban.- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của Ban.- Xây dựng và tổ chức nguồn lực của Ban để đảm bảo hiệu quả hoạt động của Ban với chi phí nguồn lực tối ưu.- Phối hợp tuyển dụng; đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng; đánh giá kết quả công việc CBNV của Ban.Đảm bảo hoạt động của Ban theo đúng mục tiêu và chiến lược đề ra.7. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên- Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối cũng như sẵn sàng chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn.Đảm bảo thực hiện đúng các chỉ đạo của cấp trên.8. Chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ do Chủ tịch hoặc các cấp do Chủ tịch ủy nhiệm giao.*QUYỀN HẠN1. Đề xuất các biện pháp, phương án thực hiện công tác chuyên môn.2. Được quyền yêu cầu các Phòng/Ban/Đơn vị cung cấp hồ sơ thông tin liên quan.3. Được quyền từ chối thực hiện những công việc trái với quy định của Tập đoàn và Pháp luật.4. Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối cũng như sẵn sàng chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn.

1. Job OverviewResponsible for PO creation, tracking shipments in transit, anticipating delivery risks, and defining mitigation actions proactively.2. Key responsibilities and accountabilities:2.1. Responsible for PO creation and ensuring all transactions related to raw materials supply planning processing in SAP are performed correctly and in a timely manner.2.2. Establish a tool/procedure with shipping lines for tracking shipments in transit.2.3. Analyze and define reliable shipping lines that consistently deliver shipments on time with reasonable transit time, then ask vendors to use the defined shipping lines for our shipments.2.4. Analyze and define a monthly delivery schedule based on monthly consumption requirements, orders in transit, safety stocks, supply lead time, risk period, and replenishment plan.2.5. Communicate Raw Material Forecast and Purchase Orders to the vendors with requested delivery dates.2.6. Responsible for scheduling and overseeing the domestic and inland trucking plan for raw materials 2.7. Liaise with vendors to ensure the proper shipping schedules.2.8. Oversee the delivery of raw materials and shipments in transit.2.9. Anticipate delivery risks and define/propose mitigation actions proactively.2.10. Liaise with the Operational Planning team, IMEX team, and Purchasing team to ensure the consistent and adequate supply of raw materials necessary for production.2.11. Daily check and update the raw materials inventory pipeline.2.12. To inform the Managers of any irregularities or problems that require assistance, such as late delivery, shortage of supply issues,…2.13. Complete all necessary records and reports in a timely and accurate.2.14. Other tasks and responsibilities as assigned.2.15. Having the authorities within the assigned function.2.16. Adhere to the Company's quality systems.2.17. Adhere to the Company Safety Rules.

- Manage back-office functions including Finance, HR, Legal/Compliance, and Administration to ensure efficient operations.- Develop and implement policies, procedures, and best practices for all support functions.- Oversee financial processes, including planning, budgeting, cost control, and reporting.- Ensure compliance with industry regulations, corporate policies, and legal requirements.- Manage administrative and HR functions, including recruitment, payroll, and employee relations.- Partner with leadership to align back-office operations with business objectives.- Develop and mentor back-office team members to build a high-performing department.- Act as the primary liaison for all communications and collaborations with the headquarters in Vietnam.