Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM

Hỗ trợ tối ưu hóa Website: Nghiên cứu từ khóa, xây dựng cấu trúc nội dung, tối ưu hóa on-page (meta title, meta description, heading, hình ảnh).
Xây dựng liên kết (Backlink): Thực hiện các chiến lược xây dựng liên kết chất lượng để tăng độ uy tín cho website.
Hỗ trợ phân tích và báo cáo: Theo dõi, đánh giá hiệu suất SEO thông qua các công cụ như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush...
Cập nhật nội dung: Thực hiện viết bài chuẩn SEO và tối ưu nội dung sẵn có.
Nghiên cứu và đề xuất: Cập nhật các xu hướng SEO mới, tham gia đóng góp ý tưởng cải thiện chiến lược SEO của công ty.

- Trưng bày hàng hoá tập trung các sản phẩm của công ty

- Giới thiệu và tư vấn sản phẩm đến khách hàng để đẩy mạnh doanh thu tại siêu thị winmart, go, coop,…

- Quản lý chuỗi siêu thị trong khu vực, kiểm tra hàng tồn kho, hàng cận date, thông báo số lượng về Văn Phòng, check in- check out hàng ngày

- Công việc toàn thời gian, data khách hàng có sẵn

GIỚI THIỆU VỀ SENDO FARM:

Sendo Farm là app thương mại điện tử, với mô hình đại siêu thị chuyên cung cấp đa dạng sản phẩm từ thực phẩm tươi sống đến hàng tiêu dùng với giá cả cạnh tranh, hệ thống đa tích hợp công nghệ, hệ thống đa tích hợp công nghệ và phân phối theo mô hình: Được bảo trợ bởi tập đoàn FPT; Nay mua mai nhận; Giao hàng miễn phí; Hoàn tiền ngay.

Sendo Farm sẽ giao đến tận Điểm nhận hàng (Đối tác) hoàn toàn miễn phí, khách hàng sẽ di chuyển đến điểm Đối tác để nhận hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm và mở mới các điểm bán và giao nhận hàng - Gọi là đối tác: là những người có mong muốn kiếm thêm thu nhập, có tủ lạnh gia đình và có người ở nhà để giao nhận hàng hóa

• Tự chủ động tìm kiếm database đối tác tiềm năng mới, khai thác và phát triển tập đối tác này theo đúng chân dung
• Mở rộng đối tác thông qua các kênh online, mạng xã hội, điện thoại,... (đăng bài, tiếp cận và khai thác thông tin nhằm tìm kiếm người phù hợp làm đối tác)
• Tư vấn, mở điểm; Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với đối tác
• Hướng dẫn, hỗ trợ công cụ bán hàng cho đối tác như banner/poster/hình ảnh sản phẩm, chăm sóc đối tác hàng ngày, đảm bảo đối tác hiểu rõ các chính sách thưởng và biết cách làm, nhằm thúc đẩy hiệu quả bán hàng, phát triển khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.

THÔNG TIN CHUNG

• Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00 , Thứ Hai – Thứ Bảy
• Địa điểm: Tầng 2, Tòa nhà FPT Tân Thuận. 29B-31B-33B đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Quận 7

- Nhận hàng từ bưu cục giao đến cho khách hàng
- Khu vực giao hàng trong Phường
- Địa chỉ: Bưu cục 1: 122 HT35, Phường Hiệp Thành, Quận 12

Đón khách, set up bàn cho khách theo quy trình.
Gửi menu, giúp khách gọi món, order món.
Dọn món, nướng thịt cho khách.
Hỗ trợ khi khách cần.
Dọn dẹp bàn và khu vực làm việc.
Các công việc khác của phục vụ theo hướng dẫn và yêu cầu của quản lý.

Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:

1. Process Improvement and Optimization

Review adequacy of internal controls and governance for business unit and support center. Ensure Company policies and procedures are followed:

o Have a detailed knowledge of all Company policies and procedures in relation to store operations.

o To carry out compliance audits in all stores in line with the current strategy. Highlighting areas of potential risk and shortcomings in company policy and procedures. Making recommendations at all levels to improve compliance.

o To ensure Company Policy and Best Practice are applied consistently and robustly across the business.

Maximize business profitability through effective management of risk.

- To conduct appropriate training in risk management to all Partners, District Managers and Support Centre partners.

- To provide support, advice and guidance to Partners, District Managers and Support Centre partners to ensure a proactive focus on risk management is maintained throughout the business.

2. Investigation:

Conducts complex projects requiring specialized knowledge in own discipline.

- Prevent, detect, and investigate company losses/risk.

- To detect, investigate and conduct interviews where necessary for internal and external theft, fraud, and other breeches of company policy in a professional manner and within legal and company guidelines. Attending and giving evidence in courts, industrial tribunals and disciplinary hearings as required.

- Carry out investigation into losses by known criminal activity.

- Efficient interpretation of exception data to identify risk and ascertain an effective solution.

- To monitor, investigate and conduct interviews where necessary for internal and external losses by exception data.

3. Safety and Security:

- To set up, monitoring CCTV/ Alarm systems for stores. Provide timely support for CCTV requests.

- Ensure the safety & security of facilities by conducting related projects.

- Coordinate with authorities to react to incidents happening at stores.

- Maintain effective communication with the Senior Managers, all partners, and Support Centre partners.

- To provide 24hr 365day emergency advice/support via a mobile phone.

4. Global Security and Resilience

- Closely working with Starbucks Regional teams on Projects related to Security and Resilience.

- Provide timely reports and market updates to Starbucks Regional teams.

- Conduct audit at vendor’s facility to ensure the alignment with requirements from regional team.

Decision Making & Risk Management: Decisions require the ability to examine problems or issues in new ways and apply guidelines, processes, and practices creatively.

- Role in Strategy: Provides tactical information to support strategy development and execution.

- Providing partners with coaching, feedback, and developmental opportunities and building effective teams.

- Offers support, advice, and training in relation to risks to partners to increase awareness of best practice for dealing with loss prevention and compliance issues.

- Communicate and update other team members as appropriate.

Knowledge: Applies knowledge to a range of complex activities. Share own expertise with others. Requires in-depth knowledge and experience. Uses best practices and knowledge of internal or external business issues to improve products or services.

Independence & Problem Solving: Solve complex problems in own specialty area identifying key issues and underlying causes. Solves complex problems; takes a broad perspective to identify innovative solutions. Works independently with guidance in only the most complex situations.

Others: Progression to this level is typically restricted on the basis of business requirements.

Công tác hành chính: 70%
Quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn đi và đến.
Đặt mua văn phòng phẩm, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, hội thảo, họp.
Đảm bảo các hoạt động hành chính vận hành hiệu quả, đúng quy trình.
Công tác nhân sự: 30%
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân viên: hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, cập nhật thông tin nhân sự.
Theo dõi và báo cáo chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Hỗ trợ khác:
Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc liên quan đến hành chính - nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Trực tiếp điều hành, quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Chi nhánh Hồ Chí Minh;

- Tham mưu, đề xuất kế hoạch kinh doanh, xây dựng đội ngũ Tư vấn đầu tư nhằm phát triển hoạt động môi giới chứng khoán và Tư vấn đầu tư chứng khoán tại chi nhánh HCM phù hợp với từng thời kỳ;

- Tổ chức triển khai, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng của Chi nhánh theo chính sách và quy định của Công ty;

- Phối hợp với Phòng Kế toán quản trị trong việc lập kế hoạch, đề xuất, giám sát thực hiện, báo cáo, điều chỉnh, quản lý ngân sách được giao, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.

- Tuân thủ các quy định hiện hành của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền và qui định nội bộ của AseanSC về hoạt động Môi giới và Tư vấn đầu tư.

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

1. Marketing

• ​Tham gia phối hợp thực hiện kế hoạch chiến lược marketing theo khung
• Tham gia triển khai hoạt động marketing

2. Kinh doanh

Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn cho hoạt động kinh doanh

• Tham gia xây dựng hệ thống các kênh phân phối (theo khu vực, online - offline)
• Hỗ trợ cung cấp kiến thức kỹ thuật, thông tin sản phẩm và lợi ích của sản phẩm phân bón cho đội ngũ nhân viên kinh doanh

Triển khai hoạt động bán hàng

• Thực hiện việc bán hàng của từng khu vực
• Thực hiện việc mở rộng thị trường, đảm bảo độ phủ của hệ thống khách hàng kênh tái sản xuất ngành nhựa
• Tư vấn khách hàng về công dụng sản phẩm
• Ghi nhận các thông tin phản hồi từ khách hàng về sản phẩm của công ty, đề xuất các giải pháp bán hàng

3. Khác

• Thực hiện xác nhận công nơ với các bên liên quan
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

• Phụ trách các công việc kế toán
• Đảm bảo hoàn thành các báo cáo tài chính đúng hạn và chính xác hàng tháng
• Liên hệ với kiểm toán viên và lập báo cáo kiểm toán hàng năm
• Công việc kiểm soát nội bộ và báo cáo tài chính
• Báo cáo cho quản lý và hoàn thành công việc đóng sổ kế toán hàng tháng cùng kết quả liên quan.

• Dẫn dắt đội bảo trì thực hiện PM và AM (reliability pillar) cho tất cả các thiết bị trong nhà máy. Triển khai và cập nhật độ tin cậy của máy móc thiết bị.
• Thực hiện các Dự án Cải tiến máy móc thiết bị trong dây chuyền sản xuất Đảm bảo hoạt động trong ca phụ trách.
• ·Giám sát, điều động nhân lực và phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
• Chịu trách nhiệm khắc phục các vấn đề hư hỏng thiết bị, sự cố lớn liên quan tới hệ thống cơ khí trong nhà máy.
• Quản lý các nhân viên trực ca cơ khí và theo dõi việc thực hiện các PM online.
• Phân tích các sự cố máy móc thiết bị tìm nguyên nhân gốc để đưa ra các phương pháp cải tiến để tăng tuổi thọ, giảm hư hỏng và ngăn ngừa sự cố máy móc hư hỏng lặp lại.
• Tổng hợp kế hoạch bảo trì cho ngày dừng máy từ các bất thường máy móc thiết bị hiện hữu và hư hỏng trong ca.
• Biên soạn các hướng dẫn công việc liên quan đến bộ phận bảo trì trong nhà máy.
• Lập kế hoạch đào tạo cho bộ phận bảo trì hàng tháng, mỗi tháng 1 buổi.
• Đào tạo xây dựng đội ngũ kế thừa.
• Tham gia các đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Thực hiện tốt các KPI về an toàn: Task audit, OSA, Đánh giá rủi ro, các qui trình khác,…
• Chịu trách nhiệm việc thực hiện các tiêu chuẩn về an toàn theo Saint-Gobain như: Tiêu chuẩn an toàn máy móc thiết bị
• Quản lý, giám sát về việc khắc phục các điều kiện thiếu an toàn liên quan đến máy móc thiết bị

Công ty CP Hiệp Phú, Lô G02B đường số 1, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An

CHÍNH SÁCH CƠ BẢN

• Lương cơ bản: thương lượng;
• Phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại;
• Thử việc 100% lương, đóng BHXH full lương từ thời gian thử việc;
• Đài thọ cơm các buổi;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty, xét duyệt tăng lương 1 lần/năm;
• Thưởng sáng kiến, cải tiến, KPIs;
• Hỗ trợ/tài trợ ngân sách xây nhà cho các hoàn cảnh khó khăn, tặng thưởng gia đình có con em có thành tích học tập tốt…;
• Làm việc tại Saint Gobain – tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với thương hiệu tuyển dụng toàn cầu, top nơi làm việc hạnh phúc thế giới;
• Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
• Tham gia chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến cao;

a. Thực hiện nhiệm vụ lễ tân văn phòng:
- Đón tiếp, hướng dẫn khách hàng, đối tác liên hệ làm việc với văn phòng công ty/văn phòng lãnh đạo.
- Tiếp nhận và xử lý các cuộc điện thoại gọi đến của công ty. Nhận và chuyển phát công văn đến, bưu phẩm, bưu kiện đến các bộ phận có liên quan, gửi thư, bưu phẩm đi, tổng hợp và đối chiếu số liệu thư gửi chuyển phát hàng tháng.
- Cập nhật danh bạ, theo dõi, đăng ký thẻ ra vào tại các văn phòng công ty
- Kiểm tra, giám sát các dịch vụ cây xanh, vệ sinh… tại văn phòng, đảm bảo văn phòng luôn sạch sẽ.
- Kiểm tra tình trạng các máy móc thiết bị tại khu vực được phân công, báo cáo cho bộ phận phụ trách và theo dõi tiến độ sửa chữa khi trang thiết bị văn phòng bị hư hỏng.
- Quản lý phòng họp, đảm bảo trang thiết bị phòng họp luôn đầy đủ và ở tình trạng sử dụng tốt.
- Cập nhật, báo cáo các nội dung được giao phụ trách
- Đặt vé máy bay, phòng khách sạn
b. Các nhiệm vụ khác
- Hỗ trợ các công tác hậu cần trong các sự kiện nội bộ của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Phòng Hành chính

• Job Overview:

  The Garment Technical Manager is responsible for leading and developing the technical department to achieve company goals and meet customer requirements. This role involves managing the technical team, overseeing product development processes, ensuring quality and efficiency, and driving technical innovation.

  Responsibilities:

• Team Management:
  • Build and lead a high-performing technical team.
  • Assign tasks, allocate resources, and monitor team performance.
  • Conduct performance reviews and provide coaching and development opportunities.
  • Ensure team adherence to company policies and procedures.
• Product Development:
  • Develop and implement product development strategies aligned with company objectives.
  • Oversee the entire product development cycle from concept to production.
  • Collaborate with design, merchandising, and production teams to ensure a smooth product launch.
  • Conduct fit evaluations, pattern making, and grading.
  • Develop and implement technical specifications and standards.
• Technical Expertise:
  • Possess in-depth knowledge of garment construction, materials, and production processes.
  • Stay updated on industry trends and technologies.
  • Drive technical innovation and process improvement.
  • Ensure compliance with quality standards (ISO 9001, 14001, 45001, 5001, CTPAT).
• Production Support:
  • Provide technical support to the production floor.
  • Resolve production-related technical issues and challenges.
  • Optimize material utilization and reduce production costs.
  • Ensure accurate and timely transfer of technical information to production.
• Customer Focus:
  • Build strong relationships with customers.
  • Understand and meet customer requirements.
  • Manage customer feedback and implement necessary changes.
• Data Analysis and Reporting:
  • Analyze production data to identify trends and opportunities for improvement.
  • Prepare and present regular reports on department performance.

• Bảo trì các hệ thống (Điện, PCCC, hệ thống máy lạnh, hệ thống vận hành...) tại khu vực được phân công.
• Xác định các sự cố hỏng hóc, phương pháp xử lý và thực hiện sửa chữa một cách có hiệu quả và năng suất.
• Tham gia vào việc thiết kế, thi công hệ thống mạng lưới điện cung cấp cho Dự án.
• Lập kế hoạch kiểm soát thiết bị, lưu trữ hồ sơ các thiết bị.
• Thực hiện và tuân thủ các quy định về ATLĐ, PCCC và vệ sinh nơi làm việc.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên phụ trách.

ASSITANT PRODUCTION MANAGER

• Asst manage and knowledge about material booking (fabric & trims).

• Asst manage and knowledge about making balance sheet and arrange all material to factory for production

• Solve fabric/trims problems with garment factories & fabric Mills, supplier

• Travel and solve the problem with garment factories during production.

• To manage and report on the critical path for all production and ensure delivery dates are tracked and met.

• Liaise between US office, buyer, supplier & factory to ensure all communications understood and followed through.

• Ensure all material delivery on time and follow all shipments delivery.

• Manage and knowledge about monitor the samples.

• Coordinate with a QC team to solve the problem in production.

• Asst manage and knowledge about sourcing local trims & garment factories.

• Will discuss more detail about tasks.

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện công tác chủ nhiệm (nếu có)
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp

- Định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và tư vấn đầu tư cho khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng theo danh sách công ty giao: thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin thị trường.
- Hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch chứng khoán.
- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng trong việc cung cấp dịch vụ và các sản phẩm dịch vụ phát triển môi giới.
- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.