Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Pythagoras develops IT solutions and services for managing strategic information within Property & Real Estate and Facilities Management. We also engage in work within Smart Buildings, AR and AI. Using the latest technology, we create solutions and platforms that help our customers digitize their operations. We work continuously to be an attractive employer. We are a company that believes in the environment and gender equality. With us, you always have the opportunity to grow and develop. Currently we have QA resources in both Sweden and Hanoi, and now we want to further scale our testing capacity by finding new, talented colleagues to continue expand our office in Hanoi, Vietnam. Note: CV in English What will you do?The position as a Quality Assurance Engineer involves working with tests of various products within Pythagoras Web, in close collaboration with Developers and others in the Scrum team. You will primarily work with designing and executing manual and automated tests, while also performing regression testing. Being involved and giving feedback on our development-related meetings is also something that you will be doing.The position must design and execute tasks within Pythagoras in a productive and efficient manner based on current objectives, strategies and other guidelines.You will report to the Head of QA.You will have a lot of internal contacts, so communication skills are important. The position collaborates with the Scrum team, other employees in the department, with Support and with Developers to achieve current objectives. Quality Assurance Engineers must ensure that the following tasks are performed in accordance with the internal and external requirements that apply at the time:Testing and quality assurance of support and internal development tasksBuilding test cases - Exploratory testing - Regression testing – AutomationWork in Jira, including writing bug reportsTests of various products within Pythagoras Web

  Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí WEB Design cho các dịch vụ mới và các dự án đặt hàng.  Ngoài ra, chúng tôi cũng rất mong muốn bạn có thể chỉnh sửa, update các trang WEB đang vận hành của công ty.   Nội dung công việc sau khi gia nhập công ty   ・Thiết kế WEB Service mới  ・Thiết kế trang WEB đặt hàng tại Việt Nam  ・Update thông tin trang WEB đang vận hành ( Theo yêu cầu của khách hàng )  ・Trao đổi, họp với khách hàng  ※Công ty sẽ giao việc ứng tới skill và kinh nghiệm   Kỹ thuật sử dụng chính   ・Figma・Photoshop・Illustrator

FG warehouse:- Control FG inventory ensure balance stock is exactly- Control exporting and importing goods at the warehouse: Monitor sale daily export plans, check the progress of packing and shipping goods. Collect issues and create help desk management on ERP- Manage block stock of Finished Goods warehouse- Control of goods identification- Make error report and create Purchase Request on ERP system - Truck Management: Daily control of truck documents. Make monthly truck cost reports for accounting- Make LPA report- Manage equipment status in warehouse- Cost saving report- 5S Audit Report - Other reports for Group leader and Manager

1. Mục tiêu công việc: Xây dựng các chiến lược và giải pháp marketing sáng tạo nhằm phát triển kinh doanh, tối ưu hóa hiệu quả các dự án và đề xuất cho khách hàng.2. Nhiệm vụ chính:• Xây dựng Framework:• Xây dựng và phát triển các framework chiến lược theo từng ngành hàng và cấp độ khách hàng.• Hỗ trợ cung cấp framework cho đội ngũ kinh doanh (Sales).• Lập Proposal:• Xây dựng các proposal chi tiết cho các khách hàng.• Tìm kiếm giải pháp sáng tạo:• Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo (Creative solutions) để giải quyết vấn đề của khách hàng.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.*** ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 30 – 40 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên

Job OverviewWe are looking for a skilled UI Designer with 3-4 years of experience to lead the visual design of our web portals and mobile apps. The ideal candidate will create modern, user-friendly interfaces that incorporate full functionalities such as billing systems, dashboards, helpdesk integrations, user management, and analytics. You'll collaborate with developers, and product teams to ensure designs are feasible, responsive, and aligned with our brand.Key ResponsibilitiesDesign high-fidelity UI prototypes for a comprehensive web portal.  Develop UI designs for our mobile app, optimizing for mobile responsiveness and touch interactions.  Create wireframes, mockups, and interactive prototypes using tools like Figma, Sketch, or Adobe XD.  Conduct design iterations based on user feedback, testing results, and stakeholder input.  Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into visually appealing and functional designs.  Maintain and evolve our design system, including component libraries, style guides, and icon sets.  Stay updated on UI trends, particularly in enterprise software and mobile design.

Job OverviewWe are seeking a skilled and passionate Fullstack Developer with strong backend experience in Python to join our dynamic development team. You will be responsible for building and maintaining scalable, high-performance web applications.Experience with front-end frameworks (Vue.js/React) is required, and knowledge of Node.js is considered a plus. Responsibility:Develop and maintain web applications using Python (e.g., Django, Flask, FastAPI)Build responsive and performant user interfaces using React or Vue.jsDesign and implement RESTful APIs and integrate with databases and cloud servicesCollaborate closely with designers, product managers, and other engineers to deliver seamless featuresEnsure code quality, maintainability, and scalabilityOptional: Contribute to Node. js-based services or systems if experienced  

About the OpportunityAs our Lead Engineer, you’ll be leading one of our product engineering squads composed of backend, frontend, and QA engineers. In this role, you will play a critical part in building and enhancing core products & services within our platform, while maintaining strong alignment with technical strategy and operational priorities of the organization.You'll split your time between hands-on activities such as coding, code reviewing, designing solutions and technical leadership responsibilities, including project delivery, team mentorship and maintaining collaborative environments:Squad leadership: lead a cross-functional engineering squad and follow through on a daily basis to drive project execution, from planning to production release.Technical execution: as an individual contributor, participate in product building by contributing directly to the codebases; as a tech lead, set a high bar for engineering excellence by promoting and applying best practices, from code reviewing to architecture decisions.Team leadership: coach and develop team members, find some common grounds between their desired career goals with the company's ladder to define an appropriate development plan and provide support to help them grow along their career paths.Cross-functional collaboration: partner and establish working relationships with product managers, marketers, customer support and other stakeholders to align on delivery goals and effective communication channels. Communicate technical decisions & trade-offs clearly to both technical and non-technical stakeholders by using appropriate languages for different audiences.Technical strategy: work closely with CTO, Engineering Manager and other leaders to shape and execute technical strategies, making sure team directions are heading the right path.

About the team: The Customer Technology department manage solutions for campaign automation platforms of CRM and Digital Marketing. Specifically, the CRM SAS Solution team is responsible for complete development cycle, system maintenance, and backend data engineering. KEY RESPONSIBILITIESSolution DevelopmentComponent Development: Develop, test, and deploy jobs, processes, and web services to support marketing campaigns and decisioning strategies.Integration and Performance Optimization: Integrate Campaign Marketing platform solutions with internal systems and external/ cloud platforms, ensuring optimal performance and data flow.Data Mart Management: Manage and maintain the Data Mart, including data quality, ETL processes, and data security.Configuration and Customization: Configure and customize platform applications, including information maps, business contexts, and campaign definitions.Non-Production Development: Develop and test solutions in non-production environments, following best practices and coding standards.Production Deployment: Collaborate with the IT team to deploy approved Campaign Marketing platform solutions to production environments, ensuring smooth transitions and minimal disruptions..Solution ArchitectureArchitectural Design: Work with cross-functional teams to enhance the Campaign Marketing platform architecture, focusing on scalability and performance.Best Practices: Establish and promote development best practices, including coding standards and documentation.Solution Design: Design and document complex solutions, considering data flow, processing logic, and performance requirements.

Thương hiệu Nhà tuyển dụng & Tuyển dụng Quản trị viên Tập sự• Hỗ trợ quản lý xây dựng và triển khai các chiến dịch thương hiệu nhà tuyển dụng và tuyển dụng (online/offline), sau đó đo lường hiệu quả.• Quản lý toàn bộ quá trình tổ chức sự kiện, từ truyền thông, hậu cần đến quản lý ngân sách.• Thực hiện đánh giá ứng viên, quản lý dữ liệu và kết quả.• Xây dựng và giám sát các kênh truyền thông xã hội liên quan đến tuyển dụng.• Xử lý các thủ tục hành chính như thanh toán, tài liệu pháp lý và thu thập thông tin.• Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng, kênh tuyển dụng và xây dựng thương hiệu mới.________________________________________2. Học tập & Phát triển (L&D)Chương trình Đào tạo• Quản lý hành chính: Xử lý dữ liệu đào tạo, gửi thư mời, theo dõi tỷ lệ tham dự và chuẩn bị hậu cần (phòng học, ăn uống).• Giảng dạy và đánh giá: Giảng dạy một số khóa kỹ năng mềm và tổng hợp kết quả đánh giá sau đào tạo.• Hỗ trợ quản lý: Giúp theo dõi kế hoạch và KPI đào tạo.E-learning• Tương tác với học viên, theo dõi tiến độ và đảm bảo tỷ lệ hoàn thành khóa học cao.• Quản lý và theo dõi dữ liệu học tập trên hệ thống.Phát triển Nhân tài• Hỗ trợ hành chính: Duy trì khung phát triển nhân tài, quản lý cơ sở dữ liệu và hỗ trợ các hoạt động như onboarding, định hướng, và đào tạo luân chuyển.• Theo dõi và giám sát: Hỗ trợ theo dõi Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDPs) của nhân tài.• Tổ chức sự kiện: Hỗ trợ tổ chức các hoạt động phát triển nhân tài như gặp gỡ lãnh đạo hoặc team building.Góc Học tập & Phát triển (L&D Corner)• Xây dựng nội dung và thiết kế hình ảnh bằng Canva để duy trì các kênh truyền thông nội bộ về học tập và phát triển.

• Xây dựng, tổ chức bộ máy kế toán và kiểm soát quy trình hạch toán.• Lập kế hoạch tài chính, ngân sách, dòng tiền và báo cáo quản trị định kỳ.• Kiểm soát giá thành sản xuất, chi phí công trình xây dựng, định mức và phân tích chênh lệch.• Quản lý, tổ chức bộ máy kế toán sản xuất.• Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, nhân công, sản xuất chung và tính giá thành sản phẩm.• Xây dựng, theo dõi định mức chi phí và phân tích chênh lệch.• Quản lý và giám sát việc lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo kiểm toán.• Tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, giải pháp tối ưu chi phí và giải pháp hiệu quả vốn.• Đảm bảo việc tuân thủ quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán, thuế và các quy định liên quan.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế toán.• Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán, đối tác.

ông ty TNHH Lab3 là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực phát triển ứng dụng web và công nghệ mới. Với định hướng mở rộng hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Web 3.0, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Backend Developer, nhằm đồng hành cùng đội ngũ xây dựng các sản phẩm ứng dụng Blockchain tiên tiến và có tính ứng dụng thực tế cao.💼 Bạn sẽ cùng team Lab3:● Tham gia phát triển và vận hành các dự án Web Application, Web3, DApp.● Thiết kế và xây dựng hệ thống backend sử dụng NestJS, NodeJS, TypeScript.● Phối hợp chặt chẽ với team Frontend và Blockchain để phát triển kiến trúc hệ thống hiệu quả.● Xây dựng các API (RESTful/GraphQL) phục vụ ứng dụng Web3, bao gồm: ○ Kết nối ví (Metamask, Wallet Connect)○ Truy vấn dữ liệu on-chain / off-chain● Làm việc với cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MongoDB, Redis.● Tích hợp dịch vụ bên thứ ba và tối ưu hệ thống.● Đề xuất, thử nghiệm và triển khai công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu suất và bảo mật. 

Develop application in PC related to communication and controlling computer monitor.Collaborate with other team members and team leader to figure out customer's requirement. Cooperate with other teams from Headquarter to develop and maintain application. Ensure the performance and quality of application.Deliver the internal training regarding technical and process for junior members.

Join Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path. Job DescriptionWe’re seeking a Product Owner who will be responsible for overseeing the development and execution of products in our Payments portfolio by working to translate product strategy into executable work for software development teams. You will be a pivotal member of our Agile software delivery teams, responsible for defining and prioritizing the product roadmap for our SaaS solutions within the Payments and Compliance industries. Operating within the SAFe Agile framework, you will collaborate closely with cross-functional teams to ensure the successful delivery of high-quality software solutions that meet market demands and customer needs. We seek a product owner who can serve as a hands-on contributor to the future of Aperia.   Core ResponsibilitiesYour week-to-week work will break out across the following activities: Working closely with product and design colleagues to synthesize outcomes from UX research, design sprints, user testing, and development prototypes, to create user stories, design documents, and actionable development tasks.Collaborate with development teams, including Scrum Masters, developers, and testers, providing clear and concise guidance on priorities and requirements.Take ownership of the backlog and collaborate with stakeholders to elaborate business requirements.Liaising with software and quality engineers to refine and prioritize the product backlog, ensuring user stories are well-defined, estimated, and ready for development.Engage with VN and US stakeholders to understand unmet needs, validate pain points, and incorporate insights into the product development lifecycle that validate the product hypotheses.Participate in release planning, sprint ceremonies, and review sessions to ensure alignment with business objectives and customer expectations.Contribute to retrospectives and support the team in delivering product increments every 2 weeks, while continuously improving Agile practices.Effectively manage multiple teams while balancing priorities. 

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.  We believe we have a responsibility to be a force for good, and  is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.  Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.  We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!  Work you’ll do You may be assigned as Level 2 AMS support  between Business/Client IT Team, partnering systems, and Application Managed Services (AMS) team. In this role, you are expectedTo render 2nd level or 3rd level AMS support for escalated issues by performing in-depth production incident (medium to complex level) troubleshooting, resolve any production incident and monitor the fixes to ensure correct resolution in accordance with the agreed scope and Service Level Agreement (SLA) stated in the contractTo identify and perform problem management to reduce re-occurring issues/incidents. Present the root cause analysis to the right stakeholders and deliver the permanent fix (where applicable) within agreed time-frames and with quality.To lead discussions on high level solution design for medium to complex level enhancements, perform effort estimations for enhancements and ensure all considerations are taken for the end-to-end solutioning, to build, test, deliver the enhancements within the agreed timeframe and with quality.To maintain documentation according to firm standards, best practices, and standard operating proceduresTo fully comply with and adhere to all the standard AMS process & procedures that are developed, and client’s IT policies that applies.To actively participate and contribute to any Continuous Improvement initiatives on top of existing workload to further improve current processes within the organization or ClientYou may be assigned as part of project team member to implement the application. In this role, you are expectedTo support the project teams in delivery of our solution applications and in development of work products that addresses our clients’ business needs and help achieve their strategic goals.To support the project teams in developing presentation materials or documentations and in coordination of communications with the client.You will work with diverse and talented project team members to solve problems, improve performance, and generate value for our clients across all industriesYou will uphold the firm’s standards and ethos in working with fellow team members and in your interactions with the clients.You will be tasked to lead and/or coach Analyst and Consultant level members.You will support business development efforts by contributing directly to the preparation, development of proposals, presentations and publications Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultants across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.Demonstrate an appreciation for working with others.Understand what is fundamental to Deloitte’s success as a business.Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.

Đọc hiểu bản vẽ, triển khai bản vẽ shop.
Thiết kế, tối ưu và phát hành bộ hồ sơ MEP đáp ứng tiêu chuẩn, tiến độ, clash BIM, BOQ, hồ sơ thiết kế, Concept → Thiết kế cơ sở → Thiết kế thi công → Hỗ trợ thi công

Design, code, and review scalable, maintainable software solutions that align with business and system architecture.Identify and address technical debt & challenges: Proactively analyze areas for improvement and implement changes to enhance system performance and scalability.Collaborate across squads (frontend, backend, QA…) to share knowledge, align on best practices, and mentor junior team membersTake ownership of features or systems; lead projects or squads when needed, ensuring delivery quality and guiding technical direction.

• Nắm vững các quy định pháp luật về công tác kế toán, hạch toán kế toán;

• Kiểm tra, phân tích, đánh giá Kế hoạch sản xuất kinh doanh do Đơn vị thành viên đề trình.

• Theo dõi quá trình thực hiện các phương án kinh doanh, hợp đồng kinh tế; đầu mối thực hiện phân tích, đánh giá cơ bản về hiệu quả sử dụng nguồn vốn kinh doanh.

• Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát chi phí liên quan đến các Quản lý doanh nghiệp (bao gồm nhưng không giới hạn: Chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương, Chi phí công cụ, dụng cụ, khấu hao TSCĐ phục vụ công tác quản lý doanh nghiệp …

• Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát doanh thu và chi phí liên quan đến hoạt động tài chính của đơn vị.

• Phát hiện những điểm đơn vị còn tồn tại và khuyến nghị thực hiện khắc phục, phòng ngừa rủi ro và theo dõi kết quả khắc phục.

• Thực hiện những công việc và nhiệm vụ khác do Cấp có thẩm quyền trên giao/chỉ đạo.

Developing and implementing features relevant to Backend side with Agile Scrum MethodologyMaintaining and improving performance of existing systems with flexible solutions.Modifying and refactoring according to changing business requirements.Implementing high-quality software with automation testing.Open-minded newly with many interesting tools and libraries.Self-improvement with huge technical documents and sharing, coaching presentations.For senior level: Support Lead Backend Developer to manage junior/fresher