Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

HRS AS A COMPANYHRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay. ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations. TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers. In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers. Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value. HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains. Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide. BUSINESS UNITThe HRS Business Travel Club (BTC) is the Business Unit managing and developing the HRS E-Commerce platforms of the well-known hotel portal businesses of HRS.de and HOTEL.DE that gradually transform into much more than “just” a platform. BTC provides its members, individual business travelers and SMEs, with a distinct range of exclusive services, which shape tomorrow´s upgraded travel experience. The goal of BTC is to deliver growth as well as sustainable profitability over time by enhancing customer loyalty between the brand and its customers, enabling the Brands Repositioning in the marketplace and unlocking additional potentials via optimized supplier management. Thus, BTC and its products, plays an important role in HRS´s DACH strategy as it revolves around a disruption of the interplay between hotel and workplace supply and e-commerce and a domination of the Business Travel DACH market. Your mission is to further develop and shape the "The HRS Business Travel Club" and its solutions and make it the next innovation of the HRS Group together within a great team! POSITIONWe are looking for an experienced Engineering Team Lead to head a cross-functional product team in Ho Chi Minh City, comprising frontend, backend, mobile, QA, and DevOps engineers. You will work in a product trio with a Product Manager and Product Designer, ensuring smooth delivery and meaningful discovery. Together, you will focus on building solutions that are not only technically sound but also deeply aligned with customer needs and business outcomes.  You’ll collaborate with stakeholders in Germany and international teams, ensuring both business impact and technical excellence. As a leader, you’ll coach your team in agile practices, modern software development, and the effective use of generative AI tools (e.g. GitHub Copilot). You’ll also participate hands-on in the full development lifecycle, making architectural decisions, reviewing code, and contributing to cross-team alignment on shared components and cloud-native solutions. You are expected to foster a customer-centric mindset within the team, ensuring that engineering decisions contribute to a better user experience and tangible value.  CHALLENGELead, grow, and mentor a cross-functional engineering team to deliver high-quality products in an agile setup.Be part of the product trio (Engineering Team Lead, Product Manager and Product Designer) to shape features and roadmaps with strong technical inputWork closely with stakeholders in Germany and other global teams, ensuring alignment and transparency.Foster a culture of collaboration, ownership, and high-performance within your team.Guide the team in data–driven, modern web development practices and DevOps principlesCoach the team on leveraging modern development tools and AI-assisted workflows.Align with other team leads and product teams to develop and maintain shared components.Promote engineering best practices: CI/CD, infrastructure as code, automated testing, observability.Contribute to technical architecture and strategic decisions, ensuring scalability and performance.Collaborate with other business units for alignment and efficient resource utilization. 

Design and implement System Framework to verify device driverCreating control features to ensure systems effectively meet the organization’s quality standardsDesign and implement window application for automation test system (error detection, error analysis, log collection), which external controls multiple devices and graphic driver (PDM/HDPC, MSPG, EIDEN) / NVidia card.Log analysis to define & resolve market issue, ensure product reliability.Ensures completion of all documentation required for production introduction.Use GitHub for source code repository and Jira for task tracking.

JOB DESCRIPTION/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Phụ trách dự án làm chứng từ cho hàng từ Nhật Bản đi Châu Âu, Mỹ, Châu Á.- Phụ trách bookings hàng thông thường, phát hành HBL/HAWB, A/N, D/O, e-manifest, Debit note- Nộp SI đến hãng tàu, hãng hàng không- với hàng xuất.- Hiểu về qui trình của hàng US, Nhật Bản là một lợi thế.- Tìm kiếm báo giá từ các carrier, agents.- Thực hiện và xử lý các yêu cầu của khách hàng một cách cẩn thận - Tuân thủ các qui định công ty và các tiêu chuẩn do khách hàng yêu cầu.- Phối hợp làm việc chặt chẽ với Sales và các phòng ban khác- Theo dõi và quản lý các lô hàng hàng ngày.- Báo cáo, cập nhật tình hình đến khách hàng/ trưởng bộ phận- Trợ giúp cho Trưởng bộ phận khi có yêu cầu.- Handle B/L Making Project (issuing B/L for shipments from Japan to the EU, US, and Asia).- Handle regular bookings and issue HBL, HAWB, Arrival Notice (A/N), Delivery Order (D/O), e-manifests, and debit notes to customers.- Submit Shipping Instructions (SI) to shipping lines or airlines for export shipments.- Knowledge of US and Japan shipment processes (AMS, FMC, ISF filing) is preferred.- Obtain quotations from carriers and agents.- Handle and resolve customer disputes or complaints with great attention and care.- Ensure compliance with all internal policies, regulatory requirements, and customers’ Standard Operating Procedures (SOPs).- Work closely with the Sales team and other departments to support initiatives as needed.- Monitor and manage daily shipments.- Provide updates and reports on shipment status to customers and managers.- Assist management with special tasks as assigned.

TymeX is building some of world's fastest growing digital banks and the data team plays a key role in driving the bank’s vision of creating a platform that stimulates economic participation and facilitates broader financial inclusion by implementing creative best in class data and analytic solutions to achieve success in providing quality services and products to our customers and optimising the business. As a Senior/Lead Data Engineer you will contribute to the mission by creating solutions that will directly support informed decision-making and innovation by providing clean, protected, quality and auditable data from various sources into fit for purpose data products. In this role, you can expect to:Design, develop, test, deploy and monitor data pipelines in Databricks on AWS from a wide variety of data sources.Design, develop, test, deploy and monitor scalable code with PySpark and SQL in Databricks.Identify opportunities to improve internal process through code optimisation and automation.Build data quality dashboards, lineage flows / and or monitoring tools to utilize the data pipeline, providing active monitoring and actionable insight into overall data quality and data governance.Assist in migrating data from legacy systems onto newly developed solutions.Follow and lead best practices on all data security, retention, and privacy policies.

- Tìm kiếm khách hàng mới - Duy trì, chăm sóc khách hàng truyền thống của công ty
- Tiếp nhận, tư vấn các thông tin yêu cầu của khách hàng
- Tiếp nhận, xử lý khiếu nại, hỗ trợ kỹ thuật cho của khách hàng
- Đàm phán thương thảo hợp đồng với khách hàng, đảm bảo tiến độ thực hiện hợp đồng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

ofi (olam food ingredients), part of the Olam Group, offers sustainable, natural food products and ingredients, including cocoa, coffee, dairy, nuts, and spices. Operating in Vietnam since 1997, ofi has built a strong presence with its head office in Ho Chi Minh City, along with regional offices and seven major factories across various provinces. As the largest exporter of cashews, pepper, and instant coffee, and among the top exporters of green coffee, ofi Vietnam works closely with a vast network of farmers. With over 4,500 employees, the company is committed to performance, diversity, and talent development. Its ‘Choices for Change’ strategy targets long-term impact by 2030, focusing on prosperous farmers, thriving communities, climate action, and sustainabilityKey Responsibilities - Reporting: Prepare and oversee accurate monthly reports, financial statements, and MIS/NIS reports for management and other stakeholders. - Financial Planning & Analysis (FP&A): Develop financial models, forecasts, and budgets; analyze trends, identify risks, and implement strategic financial plans to support business growth. - Business Partnering: Work closely with local teams (e.g., plant managers, supply chain) to understand requirements, provide financial insights, and support operational decision-making. - Internal Controls & Compliance: Implement and ensure adherence to internal financial policies, statutory regulations, and tax compliance. - Working Capital & Cash Flow: Manage accounts payable, accounts receivable, inventory, and cash flow to ensure efficient working capital management. - Audit Coordination: Liaise with internal and external auditors to ensure smooth and effective periodic audits. - Process Improvement: Identify and implement improvements to financial systems and processes, potentially involving automation and leveraging systems like SAP

Bạn là người đam mê kinh doanh, có kỹ năng giao tiếp tốt và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của ngành y tế - Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Kinh doanh Vật tư Y tế năng động, sáng tạo để cùng đồng hành.Công việc cụ thể: - Lên kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm- Cập nhật dữ liệu bán hàng, báo cáo doanh số tuần/tháng/quý/năm, thực hiện báo cáo chi tiết doanh số bán hàng;- Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin về thị trường, nhu cầu khách hàng- Duy trì, phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại, thúc đẩy và mở rộng thị trường.- Làm báo giá, thư chào hàng, hồ sơ thầu và theo dõi tiến độ thực hiện hồ sơ thầu;- Thực hiện hợp đồng, hỗ trợ bộ phận kế toán đôn đốc thu hồi công nợ- Tư vấn, tiếp nhận các câu hỏi của khách về nhóm sản phẩm công ty phân phối- Xây dựng, đề xuất các chính sách nâng cao hiệu quả kinh doanh- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

Tradeit.gg was made by gamers for gamers and is built to improve the experience for those who love skins as much as we do.Since our inception in 2017, we've dedicated ourselves to providing gamers with a seamless, secure, and efficient platform for buying, selling, and trading skins and items from popular games like Counter-Strike 2 (CS2), Team Fortress 2 (TF2), and Rust. We’re looking for a Senior Fullstack Developer to help shape the future of our growing marketplace. You’ll join a skilled dev team (primarily Vietnam-based), and work on building new features, systems, and tools that reach millions of gamers worldwide.Application Process: CV must be in English. A programming test will follow successful interviews.Tech Stack:Client: Vue.js (Nuxt, Vuetify, Vuex).Server: Node.js (Express, Sequelize, Nest).Database: MySQL, ElasticSearch, Redis.Others: TypeScript, Ramda.Responsibilities:Work full-time (8 hours a day, 5 days a week).Collaborate effectively with the team through daily syncs, code reviews, testing, and continuous improvement of team tools and practices.Contribute to both client-side (Vue.js) and server-side (Node.js) development.Take ownership of features from concept to production, with freedom to influence technical decisions.Mentor junior developers and contribute to team knowledge sharing.Requirements:Experience: Senior level with 8+ years in full-stack development.Skills: Proficient in Node.js and Vue.js.Language: High-level English proficiency (conversational).Attributes: Team player with a strong commitment to quality and continuous improvement.

Job Purpose - The job holder responsible for application development: directly consulting and analyzing development requirements from business units, ensuring complete and effective conversion of business unit requirements into requirements for application. - The job holder responsible for user support: directly support users in daily activities, ensuring users' problems are handled as quickly as possible, meeting their business needs. Key Accountabilities (1) Reporting and Documenting - Understand business processes to transform business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development. - Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail functional specifications for required applications. - Recommend modification and improvement of business processes and frameworks to operate more efficiently. - Participate in user testing activities and make documentation and manuals for business. (2) Research and analysis - Collect market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and improvements to the business unit. - Develop informative and factual reports that highlight business trends, forecasts and improvement opportunities. - Stay up to date on technology changes, shifting trends, and analyze internal data sets to provide holistic information to stakeholders. - Identify and interpret trends and terms from data sets and build forecasts and recommendations based on market information and business data. (3) Management of stakeholders - Work with stakeholders to identify opportunities and improve processes by leveraging organizational data to drive business solutions. - Identify and communicate to stakeholders insights into possible opportunities and obstacles based on collected market data.

JOB SUMMARYSourcing and cost management with engineering background.Team leader experience is a must.Years of experience in the power tool business is preferred.KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES1.Leading sourcing and supply chain management team in Vietnam Outsourcing support in Vietnam.Handle the RFQ process.Monitor supplier finish goods production and components supply/manufacturing of regular and promo shipmentsMonitor supplier delivery of regular and promo shipmentsMonitor and reinforce supply chain on-time delivery performance.Trouble shooting for any problem happen in production or components supply.Other ad hoc required 1.8Duty might be adjusted per actual business required.2.Leading Projects and Engineering in Vietnam Cost trackingSchedule expeditingParticipate in conference calls with global teamProblem solving. Finding and driving solutions to the problems and constraints Identified.From PIR (Project start) to production 2.6keeping all parties informed via tracking tools – MS Projects, PSRs, Project Log Sheets, Projects Status Report & CCDR and other documentation on ProjectsWeekly conference calls and minutes updates.Contact Windows – supplier’s project teams and RTI (US team) engineering. Single contact window approach to each supplier.Current projection support**Working Location: Hybrid

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho các tổ/ đội.
- Giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng, tiến độ và an toàn lao động.
- Đào tạo, quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

Quản lý và điều phối các dự án công nghệ trong lĩnh vực bảo hiểm (Core Insurance, CRM, Middleware, Data Warehouse, Cloud-native, Mobile App, AI/ML…).Tiếp nhận yêu cầu từ khối nghiệp vụ và khối kinh doanh, phân tích và làm rõ phạm vi dự án.Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết: phạm vi, tiến độ, ngân sách, nguồn lực, rủi ro.Quản lý vendors/đối tác triển khai (các công ty tích hợp hệ thống…) và phối hợp chặt chẽ với đội nội bộ (Dev, BA, QC, Data, Infra).Đảm bảo luồng tích hợp giữa các hệ thống nghiệp vụ: PM cấp đơn, PM kế toán, hệ thống giám định/claim, app khách hàng/garage, kho dữ liệu và báo cáo phân tích.Theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng sản phẩm bàn giao, tổ chức UAT, training, hỗ trợ golive và vận hành ổn định.Báo cáo định kỳ cho Giám đốc Ban Công nghệ về trạng thái dự án, highlight rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý.Đề xuất cải tiến quy trình quản lý dự án, áp dụng Agile/Scrum hoặc Hybrid để phù hợp từng giai đoạn.

- Xây dựng, theo dõi và điều chỉnh chương trình đào tạo theo khung năng lực, văn hoá của công ty.

- Phối hợp với các chuyên gia của các đơn vị nghiên cứu đổi mới, hoàn thiện mục tiêu và nội dung đào tạo;

- Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ tại các đơn vị dịch vụ.

- Quản trị hệ thống đào tạo (hệ thống Elearning và dữ liệu học tập LMS) xuyên suốt của Công ty FHM và các đơn vị trực thuộc.

- Quản lý hiệu quả nội dung và ngân sách đào tạo của Công ty FHM và các đơn vị trực thuộc;

- Triển khai công tác đào tạo của Công ty FHM và phối hợp thực hiện tại các đơn vị trực thuộc;

- Chủ trì, hỗ trợ các phòng ban liên quan trong các dự án xây dựng các chương trình phát triển đội ngũ kế cận, dự án nhân sự….

- Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện các khảo sát nhằm đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên, chất lượng học tập của người học và mức độ hài lòng của các cơ sở đối với sản phẩm đào tạo của trung tâm

- Triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách, văn bản quy định về công tác tổ chức thi, sát hạch tay nghề…

- Chỉ đạo giám sát, đảm bảo việc thực hiện nghiêm quy chế các quy định của Trung tâm về công tác thi, kiểm tra, đánh giá.

Primary ObjectivesThe Senior Automation Tester position will participate in implementing and executing all aspects of Testing to ensure that quality standards of software products are met. The role requires hands-on QC expertise, ability to take initiative and evolve our QC processes. Besides, the role also requires ability to analyze the systems to determine what to test, the priority of those tests and the best way to test for new features, enhancements, and defect fixes.Main responsibilitiesApply industry best practices and develop new tools and processes to ensure quality goals are met.Develop and execute test cases, scripts, plans, and procedures (manual and automated).Diagnose defects and track them from discovery to resolution.Partner with engineering teams to stay informed of new technologies being introduced and to ensure that system components are designed for testability.Respond to all requests from team members in a timely professional manner.Any assignments from Line Manager if needed

Design, implement, and fine-tune game economies: RTP, volatility, hit rate, payout curves.Collaborate with gameplay designers to define core loops, reward structures, and jackpot systems.Run simulations and analyze player behavior to drive optimizations.Support game certification (GLI/BMM) with accurate math modeling and compliant settings.

Join in developing and applying the ML/DL techniques to resolve our client’s business problems such as building chatbot systems, LLM/Prompt, OCR systems, fraud detection systems, facial recognition systems…Join in developing some internal products applying AI models

1. Ensure that all guest’s baggage are received and delivered upon arrival and departure even for baggage storage pertaining to the procedure laid down in the SOP.

Đảm bảo rằng tất cả hành lý của khách đều được nhận và giao khi đến và đi ngay cả đối với việc bảo quản hành lý liên quan đến quy trình được nêu trong SOP.

2. Be thoroughly aware of arrivals and departures of each day with emphasis on VIP’s, Melia Rewards Members and groups movements.

Nắm rõ tình hình khách đến và đi trong ngày, đặc biệt chú trọng đến khách VIP, hội viên Melia Rewards và khách đoàn.

3. To work closely with Guest Experience Agent to ensure baggage for VIP’s, Melia Rewards Members are delivered promptly.

Phối hợp chặt chẽ với Nhân viên Trải nghiệm khách hàng để đảm bảo hành lý cho các khách VIP, khách thành viên của Melia được giao kịp thời.

4. To assist the Bellman and supervise on traffic control along the driveway during peak hours.

Hỗ trợ nhân viên hành lý và giám sát việc điều tiết giao thông tại lối ra vào trong những giờ cao điểm.

5. Conducts daily briefing and to ensure that all uniform service staff are kept up to date, properly instructed and that all staff are properly dressed, neat and clean before start of duty. Similarly, staff appearance should remain clean, smart and tidy at all times.

Tiến hành họp giao ban hàng ngày và đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều được cập nhật thông tin đầy đủ, hướng dẫn phù hợp và tất cả nhân viên đều ăn mặc chỉnh tề, gọn gàng và sạch sẽ trước khi bắt đầu nhiệm vụ. Tương tự như vậy, ngoại hình của nhân viên phải luôn sạch sẽ, chuyên nghiệp và gọn gàng.

6. Be responsible for training Bellman, Airport Rep, in their respective jobs (by identifying training needs)

Chịu trách nhiệm đào tạo Bellman, NV đón tiếp sân bay về công việc tương ứng của họ (bằng cách xác định nhu cầu đào tạo).

7. Ensure that all staff are fully informed and knowledgeable on hotel facilities and its surrounding areas.

Đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều được cung cấp đầy đủ thông tin và hiểu biết về cơ sở vật chất của khách sạn và khu vực xung quanh.

8. Ensure that the surrounding areas at the lobby level and main entrance are clean.

Đảm bảo khu vực xung quanh ở tầng sảnh và lối vào chính sạch sẽ.

9. Prepare newspaper orders and co-ordinates with news vendor for early delivery. Supervises Bellman for newspaper/parcel delivery.

Chuẩn bị các đơn đặt hàng báo và phối hợp với nhà cung cấp tin tức để giao báo sớm. Giám sát Bellman về việc giao báo/bưu kiện – bưu phẩm.

10. Supervise and record daily taxi bookings.

Giám sát và ghi nhận việc gọi xe taxi hàng ngày.

11. Ensuring that all equipment (trolley, umbrella, walkie-talkie, etc....) are in proper condition and recorded properly.

Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị (xe đẩy, ô dù, bộ đàm, v.v....) đều ở trong tình trạng tốt và được ghi chép đúng cách.

12. Conduct inventory checks and submit orders to superiors to ensure sufficient stock for service, while maintaining the storage and working areas clean and tidy at all times.

Kiểm kê hàng hóa và gửi danh sách mua hàng cần thiết cho cấp trên để đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng để phục vụ, đảm bảo kho bãi và khu vực làm việc luôn sạch sẽ và gọn gàng.

13. Must be fully conversant with emergency evacuation and fire procedures and ensuring all uniformed staff are aware of these procedures.

Phải hoàn toàn thông thạo các quy trình sơ tán và cứu hỏa khẩn cấp và đảm bảo tất cả nhân viên hành lý đều biết các quy trình này.

14. Assist airport representatives in promptly handling guest complaints or inquiries at the airport.

Hỗ trợ nhân viên đón tiếp sân bay giải quyết nhanh chóng khiếu nại hoặc thắc mắc của khách tại sân bay.

15. To perform other duties assigned by the Superiors.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên giao.

- Chăm sóc, tư vấn khách hàng data sẵn có hoặc từ Marketing chuyển sang;
- Kết hợp tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng có nhu cầu làm Nhà phân phối, đại lý, cộng tác viên của Công ty trên tất cả các kênh online và offline
- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của Công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng;
- Triển khai trực tiếp việc bán các sản phẩm của Công ty theo địa bàn, khu vực thị trường;
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá, hợp đồng, chốt đơn hàng và hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng;
- Quản lý công nợ khách hàng đảm bảo không phát sinh nợ xấu, không vượt quá hạn mức quy định;
- Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số được giao;
- Thực hiện các báo cáo công việc theo định kỳ;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác từ cán bộ quản lý trực tiếp.