Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Quản lý nhà cung cấp hiện tại
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới
- Kiểm soát giá, chất lượng, chi phí, dịch vụ từ Nhà Cung Cấp.
- Lập kế hoạch đặt hàng và triển khai đến các bộ phận liên quan
- Thanh toán cho Nhà Cung cấp theo lịch hàng tuần, tháng
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản
- Báo cáo theo yêu cầu của quản lý
- Báo cáo thuế định kỳ mỗi quý và cuối năm

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Deputy Manager in AEON MALL Thanh Hoa.+ Working location: Thanh Hoa+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays+ Report to: Senior Manager/Japanese General Manager+ Main function: Manage, implement and administer Sales and Marketing activities of shopping mall. Largely involve in formulating Sales and Marketing plans, guidelines, policies and short-term strategies as well as setting goals and targets.1. Formulate annual Sales and Marketing plans and strategies for shopping mall by setting goals and targets based on data analysis, ensuring alignment with the company's business direction. (20%)2. Plan and manage annual Sales & Marketing annual budget by applying Income increment and Expense saving solutions (15%)3. Communicate and work closely with tenants in shopping mall to evaluate their business performance and requirements. Deal with tenants for renewal/termination of tenancy contract according to company regulations. (15%)4. Handle and advise staff to handle all queries, complaints and suggestions from customers (either tenants or consumers) relating to Sales & Marketing to ensure Mall's professional image and advantage in the market. (15%)5. Analyze and evaluate the effectiveness of sales and marketing campaigns, methods, costs, and results. Assist annual plan to Manager and change orientation timely based on actual situation. (10%)6. Supervise and motivate staff in performing their best to achieve company target and comply to company policies. Assist Manager to man-power planning and development. (10%)7. Create and analyze sales and marketing reports to management. (10%)8. Other tasks as assigned (5%)

Looking for a talented and creative graphics designer with Figma experience for website design as well as marketing material.   Primarily for keeping platforms updated but also individual websites in the blockchain industry.

We are looking for an experienced Oracle Database Administrator (DBA) to manage and optimize our Oracle database infrastructure. This role requires deep expertise in Oracle database administration, performance tuning, high availability configurations, and cloud migrations. You will be responsible for ensuring 24/7 database availability, security, and scalability while supporting business-critical applications and working closely with development teams.1. RESPONSIBILITIES:Database Administration & OperationsManage, configure, and maintain Oracle 10g, 11g, 12c, 18c, 19c, 21c, and other enterprise Oracle database versons.Ensure high availability, security, and performance tuning of production and development databases.Monitor database health, troubleshoot issues, and implement proactive solutions to prevent downtime.Manage database backup and recovery strategies, including RMAN, Data Guard, and Flashback technologies.Performance Tuning & OptimizationOptimize SQL queries, indexing strategies, and database parameters to improve system performance.Perform AWR, ASH, and ADDM analysis to diagnose and resolve performance bottlenecks.Implement partitioning, compression, and parallel processing techniques for large datasets.High Availability & Disaster RecoveryDesign and implement Oracle Data Guard (Physical & Logical Standby), Oracle RAC (Real Application Clusters), and GoldenGate for high availability and disaster recovery.Develop and test failover and disaster recovery plans to ensure business continuity.Database Automation & Cloud MigrationAutomate database tasks using PL/SQL, Shell scripting, Python, or Ansible.Optimize storage, networking, and compute resources for on-premises Oracle deployments.Security & ComplianceImplement database security best practices, including TDE (Transparent Data Encryption), auditing, and access control.Ensure compliance with GDPR, PCI-DSS, and other industry regulations.Others RoleProvide technical guidance to developers on database design, data modeling, and query optimization.Collaborate with infrastructure, DevOps, and application teams to integrate databases into enterprise environments.Document database architecture, configurations, and best practices for internal teams.

Write, execute, and maintain test cases.Estimate and perform testing following test plans. Align and report testing status with development on a daily basis.Analyze the results of testing, submit defect reports, and lead the triage of defect reports to ensure that they are properly prioritized and assigned.Implement and maintain the testing process to ensure both the development team and QA team stay on the same page and issues are solved efficiently.Follow up on requests from the development team.Ensure effective internal and external communication. Proactively implement initiatives to enhance test processes and foster collaboration between internal and external QA teams.

- Quản trị hệ thống Mạng bao gồm: Hệ thống vùng WAN, Internet, Management, Core, Server Farm, Partner, LAN, Wifi tại DC,DR, Trụ sở chính và chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh.- Quản trị hệ thống giám sát mạng.- Phối hợp với các đối tác khác trong việc kết nối các hệ thống CNTT mới vào mạng của CIC.- Quản trị, cấu hình, sao lưu dự phòng các thiết bị mạng theo yêu cầu của lãnh đạo phòng CNTT.- Báo cáo hàng tháng theo quy định .- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của lãnh đạo phòng CNTT.

• Supporting Development and Sourcing teams with sample inspection from development through commercialization stages • Carrying out regular inline audits throughout production cycle, from raw materials to finished goods• Ensuring product meets Arc’teryx construction methods and requirements, identifying problems and potential issues proactively • Ensuring regular on-site functional tests for materials, semi-finished goods and finished goods are conducted per requirement • Conducting random inspection audits and final product inspections to ensure all shipments meet Arc’teryx quality standards • Escalating quality issues and failed audits to quality leaders as required• Completing various reports for each stage of inspection process on digital inspection platform (e.g. inline audit, AQL inspections)• Reviewing inspection results with vendor counterparts• Ensuring the best practices and other relevant information communicated and implemented across relevant teams including Technical Specialists• Reviewing and monitoring the Corrective Action and Preventive Actions (CAPA) execution and reporting from factories and highlighting improvements as required• Implementing quality control protocols to each quality standard and coordinating action plans with Quality Managers and Technical Specialists

• Chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển khách hàng của bộ phận;• Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh;• Dẫn dắt và hỗ trợ nhân viên trong bộ phận (~14 nhân viên kinh doanh) trong việc tiếp cận khách hàng, tư vấn và xây dựng giải pháp truyền thông,...để đạt và vượt mục tiêu doanh số của công ty đề ra;• Thực hiện các buổi training theo kế hoạch của bộ phận và công ty;• Tham gia các sự kiện, hội thảo, triển lãm chuyên đề để phục vụ công việc;• Báo cáo định kỳ: Theo dõi tiến độ, cập nhật kết quả kinh doanh và báo cáo cho GĐKD;• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.Đãi ngộ: • Thu nhập: lương cơ bản 50 triệu + hoa hồng + thưởng cuối năm 1-6 tháng lương;• Tham gia BHXH, ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm;• Được cấp quyền chọn cổ phiếu giá trị cao để sử dụng trọn đời.• Hỗ trợ học phí con học mẫu giáo.

About us: Cloud Ace Vietnam, a premier strategic partner of Google Cloud, delivers end-to-end cloud solutions, from consulting to system development and managed services. With a team of certified GCP experts and a strong presence across Asia, we empower businesses in banking, fintech, Web3, and beyond to achieve digital transformation. Join our innovative, collaborative team to grow your cloud career and make an impact!Company website:Head Office: H3 Building, 1st Floor, 384 Hoang Dieu Street, Khanh Hoi Ward, HCMCRepresentative Office: 2nd Floor, 25T2, Hoang Dao Thuy Street, Yen Hoa Ward, Hanoi Job Description We are looking for a forward-thinking AI Engineer to join our innovative team. In this role, you will leverage the full power of the Google Cloud Platform to design, build, and deploy next-generation AI solutions, including cutting-edge agentic systems. If you're passionate about solving complex problems and building the future of AI on the cloud, we want to hear from you.ResponsibilityDesign & Build on GCP: Architect, develop, and deploy scalable AI and Machine Learning applications specifically on the Google Cloud Platform (GCP).Lead Agentic AI R&D: Spearhead research and development of sophisticated AI agent applications and multi-agent systems, leveraging GCP's AI infrastructure.End-to-End Model Management: Build, train, and manage the complete lifecycle of ML models using Vertex AI (Pipelines, Training, Endpoints), BigQuery ML, and TensorFlow.Implement MLOps: Design and maintain robust MLOps pipelines on Vertex AI for continuous integration, training, and deployment (CI/CD/CT).Collaborate & Innovate: Work closely with our Data, BI, and Business teams to translate complex needs into tangible, high-impact technical solutions.Customer-Facing Solutions: Engage directly with customers to understand requirements, demonstrate capabilities, and deliver powerful AI solutions.Stay Ahead of the Curve: Continuously explore and apply the latest advancements in GenAI, Google Cloud services, and Big Data technologies.

1. Database Administration & Operations- Install, configure, upgrade, and patch database management systems (Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).- Monitor and optimize database performance; troubleshoot and resolve database-related issues.- Ensure database availability, disaster recovery (HA/DR), and scalability.- Implement proactive monitoring & alerting automation for database health2. Data Security & Protection- Manage user access, implement database security, encryption, and auditing.- Design and implement backup & recovery solutions to meet SLA-defined RPO and RTO.- RE: LOS_2025_170_New Loan Contract template (Alliex, VNPT)3. Database Design & Optimization- Analyze business requirements, design data models, optimize schema, indexes, and queries.- Participate in architecture design for new systems and expansion projects.- Ensure compliance with SBV regulations, PCI DSS, and internal audit/security frameworks.- Work with auditors and security teams during inspections and reviews.4. Support & Collaboration- Work with development (Dev), operations (Ops), and security (Sec) teams to deploy applications and databases.- Collaborate with infrastructure (storage, network, OS) teams to ensure stable system integration.- Mentor and guide junior DBAs and team members.5. Research & Development- Stay updated with emerging database technologies (cloud databases, big data, automation).- Evaluate cloud adoption readiness and recommend database migration/modernization strategies- Recommend cost optimization and performance improvement initiatives.- Explore advanced replication & HA solutions (Oracle Data Guard, GoldenGate, VMware SRM, etc.)

1. Thực hiện chuẩn hóa, triển khai, vận hành và sửa đổi hệ thống tài liệu:
- Rà soát, chuẩn hóa, ban hành tài liệu hệ thống: Sơ đồ tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc, Quy chế, Quy trình, Quyết định,... theo định hướng phát triển của Công ty/ Chi nhánh;
- Nghiên cứu, phối hợp với các bên liên quan xây dựng các tài liệu phù hợp với yêu cầu của Công ty, đối tác, khách hàng,...
- Tham gia các dự án xây dựng hệ thống quản lý, số hóa văn bản quản trị,...cùng với Ban CNTT và các PB/BP liên quan trong Công ty;
- Thực hiện các hoạt động đào tạo Quy trình/ Quy định lõi do Pòng KSNB - TT - PC chủ trì xây dung và kiểm soát hoạt động đào tạo các Quy trình/ Quy định lõi đã được ban hành của các PB chuyên môn khác.
2. Kiểm soát nội bộ - Kiểm tra tuân thủ:
- Thực hiện kiểm soát tuân thủ, đánh giá định kỳ việc chấp hành quy định nội bộ Công ty;
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc đánh giá bên ngoài (khách hàng, đối tác,...) - nếu có;
- Thực hiện các thủ tục xử lý vi phạm, theo dõi hành động khắc phục sau mỗi cuộc đánh giá.
3. Kiểm soát rủi ro:
- Tham gia hoạt động kiểm soát rủi ro;
- Thực hiện các công việc báo cáo theo quy định.

About UsCrossian is a fast-growing technology firm dedicated to building secure, scalable, and innovative E-Commerce, and Supply Chain solutions. We believe security is everyone’s responsibility and are committed to integrating security at every stage of our development lifecycle.Job DescriptionWe are seeking a talented Senior DevSecOps Engineer to join our team. In this role, you’ll bridge the gap between development, operations, and security, ensuring our systems and applications are robust, scalable, and secure from day one. You’ll automate security checks, develop secure CI/CD pipelines, and foster a culture of collaboration and continuous improvement.ResponsibilitiesIntegrate security best practices into our DevOps pipelines and workflows.Collaborate with developers, operations, and security teams to design and implement secure infrastructure.Monitor systems for security breaches, respond to incidents, and manage remediation.Maintain and enhance infrastructure as code (IaC) using tools like Terraform, CloudFormation, Ansible, etc.Implement and manage container security (Docker, Kubernetes).Stay up-to-date with the latest security threats, vulnerabilities, and technology trends.Educate and mentor teams on secure coding and DevSecOps principles.

• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và phát triển thành mẫu thử.• Theo dõi và xử lý các vấn đề trong quá trình làm mẫu.• Nghiên cứu xu hướng và phát triển sản phẩm mới.• Thực hiện các yêu cầu liên quan đến thiết kế.

Work with Functional Consultants to understand and analyze Functional Specification (FS).Design, implement, unit test and create Technical Specification (TS) for SAP S4/HANA, SAP CAR, SAP FIORI improvements.Design, implement, unit test and create Technical Specification (TS) for Interface between SAP and other systems.Support to debug and resolve SAP issues.Stay updated with the latest technological advancement and changes in SAP development for further improvements.Responsible for providing expert guidance and support in the design, development, implementation, and maintenance of SAP solutions

• Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training Business Plan for the General Manager and Executive Committee for review
• Familiarize yourself with the IHG HR and Training Standards, localizing where necessary
• Ensure effective training programs are in place for the following:

Brand Orientation
Brand Service Training
Train the Trainer
Customer Service Training
Technical job specific training (through certification of departmental standards and procedures)
Supervisory Skills Training
Management Development
Fire, Life Safety Training
Selling Skills
Employee retraining

• Monitor the progress of the Training Business Plan for each department to ensure that the training objectives are being achieved
• Maintains all hotel training records
• Establish a training library of books, videos, journals and audio visual materials to assist trainers in their training programs and for staff personal development
• Design, produce and implement training programmes which meet specific departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that training session plans are structured and that training is effective
• Attend departmental training session and critique performance
• Use IHG benchmarks to monitor success of training programs and amend your efforts accordingly. Eg: ESPS, GSTS, achievement of budget, etc
• Assist Department Trainers in preparing and conducting departmental training and assess accordingly
• Prepare and monitor training programs for:

Management Trainees
Work Experience
Hotel School Trainees, etc

• Obtain a network of specialist training professionals who can assist with the conduct of training programmes for advanced or specialist training
• Ensure that Department Heads abide by their responsibilities of employee training against departmental SOPs
• Produce monthly training reports for your Manager and the General Manager including:
• Internal Training Programs conduct
• External training programs

• Liaise with other IHG Training Managers to share experiences and resources
• Liaise with educational institutions conducting hospitality and training courses
• Maintain current information and records of suppliers of training resources and materials
• Delivers briefings of all internal programmes to executive management and department heads
• Contributes towards regional activities as directed by Regional Director of Human Resources / General Manager
• Provides input for probation and formal performance appraisal discussions to Line Managers in line with company guidelines
• Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance
• Regularly communicates with staff and maintains good relations
• Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget
• Working with the Director of Human Resources and key stakeholders, to develop and implement an annual training strategy and action plan based on understanding the business needs, brand requirements, outcomes of the Performance Development Review process, and future strategy of the organization.
• Provide leadership and direction to the hotel based talent development/training leaders. Developing individual capability that will establish a strong benchmark for hotel training performance.
• With Director of Human Resources support and manage the delivery of Leadership development training.
• Work with the key regional influencers in leading efforts to embed our ways of working/values
• Establish a regular Training and Development communication platform to keep hotels updated on the latest events, achievements, and strategies

Quản lý và kiểm soát rủi ro an ninh thông tin (ATTT).Xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến ATTT đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng Nhà nước và tiêu chuẩn Quốc tế.Triển khai giám sát việc thực thi các chương trình/tiêu chuẩn an ninh bảo mật: PCI, ISO trong phạm vi ATTT.PM các dự án triển khai hệ thống giám sát an toàn thông tinThực hiện audit, rà soát đánh giá các hệ thống an ninhĐóng vai trò đầu mối hoặc phối hợp theo dõi, giám sát việc chỉnh sửa theo kiến nghị của Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán độc lập và các đoàn kiểm tra trong phạm vi ATTT.Đóng vai trò đầu mối phối hợp với các bên liên quan tổng hợp, báo cáo, đốc thúc việc khắc phục với các rủi ro về ATTT đã được chỉ ra.

- Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng- Hoạt định chiến lược định vị thương hiệu và tăng trưởng nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Đảm bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.- Là đại diện chính liên lạc, trao đổi, họp với bên hãng và các team liên quan về mặt concept sản phẩm và truyền thông thương hiệu.- Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông thương hiệu, cùng với team sales, các team vận hành MKT phối hợp xây dựng các kế hoạch, hoạt động truyền thông tiếp thị để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược định vị và nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Giám sát các hoạt động truyền thông thương hiệu để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm, chiến lược thương hiệu- Dụ kiến các rủi ro truyền thông để có biện pháp xử lý kịp thời- Theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động truyền thông cho Công ty và cho nhãn hàng.- Chuẩn bị các bản thuyết trình (Tiếng Việt/Tiếng Anh), phối hợp với các team để tổng hợp phân tích số liệu/hiệu quả hoạt động để cùng với Giám Đốc Kinh Doanh, Giám Đốc Công Ty dự các cuộc họp quan trọng về chiến lược/kế hoạch phát triển thương hiệu quý/năm- Tham gia các dự án mới về kinh doanh và quản trị của công ty khi có yêu cầu

Responsibilities include, but are not limited to:• Conduct macroeconomic research, analyzing key economic indicators and regulatory developments to identify economic trends and their impact on sector and company valuation & risk.• Perform comprehensive analysis, financial modeling, and valuation of companies to suggest investment recommendations for investors and internal departments.• Closely monitor industry dynamics and company performance, while maintaining strong and regular relationships with key companies. Attend corporate events and conduct company site visits to further track developments.• Develop and refine technical models to detect market trends; develop and back-test quantitative models on economic and company data to assess market conditions, score, and rank company stocks.