Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

ofi (olam food ingredients), part of the Olam Group, offers sustainable, natural food products and ingredients, including cocoa, coffee, dairy, nuts, and spices. Operating in Vietnam since 1997, ofi has built a strong presence with its head office in Ho Chi Minh City, along with regional offices and seven major factories across various provinces. As the largest exporter of cashews, pepper, and instant coffee, and among the top exporters of green coffee, ofi Vietnam works closely with a vast network of farmers. With over 4,500 employees, the company is committed to performance, diversity, and talent development. Its ‘Choices for Change’ strategy targets long-term impact by 2030, focusing on prosperous farmers, thriving communities, climate action, and sustainability. Job in summaryThe KAM will play a pivotal role in driving business growth by identifying market opportunities, managing customer relationships, and supporting product commercialization. This position requires strong analytical, communication, and coordination skills to ensure that the right products reach the right customers at the right value.Key ResponsibilitiesMarket and Customer Research• Research and analyze customers across different geographies to identify business opportunities.• Assess market size, competitive landscape, product trends, and prevalent offerings.• Study value chain pricing to ensure product competitiveness and accurate value proposition.• Provide actionable insights to management to guide product positioning and market strategy.Customer Management• Handle customer inquiries end-to-end, from initial discussion to final delivery.• Develop tailored product offerings based on customer needs and application requirements.• Manage pricing proposals, negotiate terms, and coordinate commercial documentation.• Oversee artwork management, packaging coordination, and compliance documentation as part of order execution.• Build long-term customer relationships by ensuring high service standards and responsiveness.Supplier Engagement• Maintain strong relationships with existing suppliers to ensure consistent quality and supply reliability.• Identify and onboard new suppliers based on emerging customer or market requirements.• Collaborate with quality, R&D, and procurement teams to evaluate and qualify new sources.• Support cost optimization and supplier performance improvement initiatives.Product Commercialization• Coordinate cross-functionally to support product trials, sampling, and launch readiness...• Track post-launch performance to ensure continuous improvement and customer satisfaction

1. Đón tiếp khách hàng

• Chào đón khách với thái độ thân thiện, lịch sự và chuyên nghiệp.
• Hỏi thông tin đặt bàn (nếu có) và sắp xếp chỗ ngồi phù hợp.
• Luôn giữ thái độ niềm nở, tươi cười trong suốt quá trình làm việc.

2. Quản lý khu vực chỗ ngồi

• Phối hợp với phục vụ để kiểm soát số lượng bàn còn trống.
• Cập nhật sơ đồ bàn ăn theo thời gian thực để phân bổ hợp lý.
• Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch sẽ, gọn gàng.

3. Xử lý đặt bàn

• Nhận và xác nhận các yêu cầu đặt bàn qua điện thoại, fanpage, ứng dụng (nếu có).
• Ghi chú các yêu cầu đặc biệt của khách hàng (chỗ ngồi, dị ứng, sinh nhật…).
• Hỗ trợ nhắc lại lịch đặt bàn trước thời gian đến.

4. Hỗ trợ chăm sóc khách hàng

• Ghi nhận phản hồi của khách, chuyển đến quản lý nếu có vấn đề phát sinh.
• Hỗ trợ khách trong quá trình chờ đợi hoặc khi cần thông tin về món ăn/dịch vụ.
• Hỗ trợ phục vụ vào các khung giờ cao điểm nếu cần thiết.

• Tư vấn, thiết kế các hệ thống chiếu sáng và điện nhẹ (Lighting control, Audio visual, Fire Alarm, BMS, CCTV, LAN, Access Control, PA …)• Tiếp nhận hồ sơ thầu, kiểm tra các yêu cầu kỹ thuật và thương mại.• Định hướng giải pháp kỹ thuật, lựa chọn cấu hình thiết bị phù hợp yêu cầu của hồ sơ mời thầu.• Thực hiện bộ hồ sơ giải pháp kinh tế kỹ thuật.• Thuyết minh và làm rõ giải pháp với khách hàng.• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật dự án về các vấn đề liên quan đến giải pháp trong quá trình triển khai dự án.• Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Tổng Giám Đốc.

Job SummaryResponsible for managing daily air freight operations while leading a team to ensure smooth, compliant, and cost-effective shipment handling. This role also works closely with airlines and partners to optimize capacity and service quality.Key Responsibilities• Manage and supervise daily Air Freight import/export operations (airport-to-airport & door-to-door)• Handle airline space booking, rate negotiation, and capacity planning• Oversee full set of air freight documentation (MAWB, HAWB, customs documents, etc.)• Monitor shipment status and ensure on-time delivery• Resolve operational issues (delays, offload, discrepancies, claims)• Ensure compliance with airline, customs, and security regulations• Maintain strong relationships with airlines, GSA, co-loaders, and overseas agents• Lead, coach, and develop team members to ensure SOP compliance• Handle customer escalations and provide professional service• Identify cost-saving opportunities and improve operational efficiency

• Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng của công ty (Cát, Than, clinker, điện gió,…)• Tìm kiếm, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu về dịch vụ Cảng biển – Logistics, dịch vụ qua cảng của công ty• Chuẩn bị báo giá theo yêu cầu của khách hàng, lập dự thảo hợp đồng cho khách hàng• Chủ động thực hiện các nghiệp vụ sales phù hợp với chính sách và thế mạnh của công ty• Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong phòng để thực hiện các chiến lược kinh doanh, hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đã đặt ra• Duy trì chất lượng dịch vụ thông qua việc phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng• Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý

• Tiếp đón khách hàng
• Giới thiệu spa, tư vấn và bán dịch vụ cho khách hàng
• Thực hiện và đảm bảo quy trình thanh toán tại quầy lễ tân spa
• Chịu trách nhiệm về việc giám sát các booking dịch vụ của khách hàng qua email, điện thoại hoặc trực tiếp tại quầy
• Báo cáo các booking của khách hàng cho quản lý để sắp xếp đón tiếp và phục vụ

Tiếp nhận thông tin hợp đồng,bản vẽ thiết kế, hình ảnh,… từ bộ phận Kinh doanh
Làm báo giá các đơn nội thất tủ bếp
Chuẩn bị, soạn thảo và lưu trữ hồ sơ công trình: hợp đồng, phụ lục, hồ sơ vật tư, bản vẽ, biên bản nghiệm thu & bàn giao.
Theo dõi, kiểm soát tiến độ 23 bước công trình, đôn thúc nhắc nhở tiến độ, cảnh báo trễ hạn
Điều phối thông tin giữa các bộ phận: thi công – sản xuất - thiết kế – mua hàng – kế toán
Lập bảng tổng hợp KPI – sản lượng – thưởng phạt theo công trình
Báo cáo tiến độ công tình hàng ngày hoặc đột xuất
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công trình
Khảo sát hài lòng, theo dõi bảo hành công trình
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình
Các công việc khác theo yêu cầu quản lý

Techcom Securities (TCBS) đang tìm kiếm một Chuyên viên cao cấp Quản trị rủi ro hoạt động tham gia bộ phận Quản trị rủi ro thuộc công ty hệ sinh thái của TCBS. Đây là cơ hội để bạn trở thành một thành viên trong đội ngũ đầu tư sáng tạo và uy tín hàng đầu Việt Nam!Địa điểm: Hà Nội, Việt NamCấp báo cáo trực tiếp: Giám đốc Quản trị rủi roTrách nhiệm bao gồm, nhưng không giới hạn: 1 Là nhân sự chính tham gia xây dựng chính sách, các quy định, quy trình, các công cụ quản trị RRHD, các công cụ đo lường định tính, định lượng, cụ thể:• Đánh giá hiện trạng chính sách, công cụ quản trị RRHĐ hiện thời, xác định các điểm cần hoàn thiện;• Nghiên cứu kiến thức về QTRRHĐ theo các thông lệ tốt nhất, đề xuất cải tiến mô hình, công cụ QTRRHD mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị RRHĐ;• Trực tiếp tham gia và hỗ trợ các đơn vị liên quan triển khai và áp dụng công cụ quản trị RRHĐ• Theo dõi và đánh giá hiệu quả việc triển khai và áp dụng chính sách, công cụ quản trị RRHĐ mới;• Xây dựng các văn bản chính sách vận hành các Hội đồng, Tiểu ban chuyên trách về QTRRHĐ (nếu có).2. Phối hợp với các bộ phận, các đầu mối đánh giá QTRRHĐ của các đơn vị liên quan đối với hoạt động xây dựng, phát triển mô hình/công cụ QTRRHĐ và tổng hợp, phân tích thông tin; đảm bảo nhận diện, đánh giá, báo cáo và khắc phục/hạn chế các RRHĐ tiềm ẩn/phát sinh trong quá trình hoạt động, phát triển các sản phẩm/quy trình/tính năng mới theo các quy định, quy trình, hướng dẫn đã được phê duyệt.3. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy trình/hướng dẫn về nghiệp vụ liên quan.

- Nghiên cứu các xu hướng truyền thông và quảng cáo mới nhất.- Lên ý tưởng và tham gia xây dựng concept cho các dự án Bất động sản (BĐS).- Xây dựng chiến lược Marketing, chiến lược thương hiệu và ngân sách dự kiến cho từng dự án.- Lập kế hoạch Marketing & Truyền thông chi tiết cùng ngân sách cho từng giai đoạn cụ thể.- Đề xuất và hoàn thiện các yếu tố thương hiệu: Tên thương mại, Logo, Slogan, bộ nhận diện thương hiệu.- Hoàn thiện bộ tài liệu bán hàng bao gồm: Brochure, tờ rơi, biển bảng, TVC, website... phù hợp với khách hàng mục tiêu.- Triển khai và đảm bảo hiệu quả các hạng mục marketing theo kế hoạch.- Tổ chức, kiểm soát các sự kiện mở bán và ra mắt sản phẩm.- Quản lý kế hoạch Marketing của các Đại lý để đảm bảo tính thống nhất với công ty.- Đánh giá định kỳ các chiến lược và hoạt động kinh doanh để cải tiến và tìm kiếm ý tưởng mới.- Theo sát kế hoạch kinh doanh để điều chỉnh hoạt động truyền thông phù hợp với thực tế.- Dự báo rủi ro và đưa ra biện pháp xử lý kịp thời.- Quản lý nhân sự thuộc phòng Truyền thông và Marketing.

Hạch toán và kê khai, xử lý các giao dịch thu - chi, khấu hao, công nợ, thuế...+ Thu thập và xử lý dữ liệu, chứng từ kế toán.+ Chịu trách nhiệm lập tờ khai thuế, nộp thuế, làm việc với Cơ quan thuế + Lập báo cáo tài chính, quyết toán TNDN cung cấp cho các bộ phận khi được yêu cầu+ Kiểm tra số liệu cuối kỳ.+ In và lưu trữ sổ sách, hồ sơ theo quy định.+ Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo

NHÀ HÀNG HANSARI (LOTTE MART) TUYỂN DỤNG: PHỤ BẾP

Thời gian làm việc: Thứ 2-Chủ nhật, tính ca gãy 10 giờ/ngày (9h + 1h ăn trưa, ăn tối). Nghỉ 4 ngày/ tháng
Địa chỉ làm việc: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng

• Sơ chế nguyên liệu
• Chế biến món ăn theo yêu cầu của Bếp chính
• Hậu cần, dọn dẹp đảm bảo vệ sinh bếp
• Phối hợp vận hành bếp theo phân công
• Tuân thủ quy định an toàn thực phẩm

Yêu cầu
• Có kinh nghiệm, kỹ năng bếp Hàn, Nhật
• Làm việc linh hoạt, tính sáng tạo, cởi mở.
• Nhanh nhẹn, tháo vát, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi
• Lương: 7.800.000 – 9.000.000 vnđ (Lương thỏa thuận theo năng lực) + Trợ cấp 300k/tháng
• Hỗ trợ ăn ca 2 bữa/ ngày
• Hưởng đầy đủ BHXH, các chế độ phúc lợi như quy định

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ: Tầng 2, Lotte Mart Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 03.8641.8888
Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

• Nghiên cứu, cập nhật và áp dụng phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả.• Thiết kế, soạn thảo và kiểm tra giáo án, học liệu: lộ trình học, slide bài giảng, lesson plan, giáo án, BTVN...• Kiểm soát chất lượng các học liệu hiện có, đề xuất cải tiến nếu cần.• Chủ nhiệm lớp và trực tiếp giảng dạy các lớp theo phân công.• Giám sát chất lượng giảng dạy, quản lý trợ giảng.• Gửi báo cáo / nhật ký lớp học sau mỗi buổi học, buổi test cho phụ huynh.• Tiếp nhận, làm việc và xử lý phản hồi từ giáo viên nước ngoài, phụ huynh và quản lý đào tạo.• Tham gia giới thiệu giáo trình, tập huấn giáo viên, hỗ trợ giáo viên cùng Manager khi cần.

🎨 HOME PLUS ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ
🏢 Home Plus là công ty chuyên phân phối các sản phẩm BĐS cao cấp của các chủ đầu tư uy tín: Vinhomes – Masterise – Sun Group. Sứ mệnh của Home Plus: Mang lại cho khách hàng nơi an cư lý tưởng, cơ hội đầu tư giá trị, tạo sự thịnh vượng cho khách hàng. Tạo môi trường làm việc, đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hạnh phúc. Tạo nên giá trị cho cộng đồng.

📍 Địa điểm làm việc: 366 đường 2/9, Hoà Cường, Đà Nẵng
⏰ Thời gian: T2 đến hết sáng T7 (Sáng: 8h00-12h00, Chiều: 13h30-17h30)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết kế các ấn phẩm marketing cho các dự án bất động sản: Banner, poster, catalogue, brochure, standee, backdrop…
– Thiết kế hình ảnh cho Facebook, website, landing page
– Phối hợp với phòng Marketing triển khai chiến dịch quảng cáo
– Chỉnh sửa hình ảnh, layout theo yêu cầu của cấp trên
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ hoạ hoặc liên quan
– Sử dụng thành thạo Photoshop, Illustrator (biết Premiere/After Effects là lợi thế)
– Có tư duy thẩm mỹ tốt, sáng tạo
– Chủ động, có trách nhiệm trong công việc
ƯU TIÊN ỨNG VIÊN ĐÃ LÀM TRONG NGÀNH BẤT ĐỘNG SẢN

QUYỀN LỢI
– Thu nhập thoả thuận theo năng lực từ 10-15tr
– Thưởng dự án, thưởng hiệu quả công việc
– Môi trường trẻ trung, năng động
– Được đào tạo nâng cao chuyên môn trong quá trình làm việc
– Đóng BHXH, BHYT sau khi hết thời gian thử việc
– Lương tháng 13, thưởng tết đầy đủ theo kết quả kinh doanh
– Là 1 doanh nghiệp luôn quan tâm đến sức khoẻ của nhân viên, khi làm việc tại Home Plus bạn sẽ được hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng, tham gia câu lạc bộ thể thao do công ty tài trợ.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Các ứng viên quan tâm đến công việc vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Hotline: PHCNS: 0786.131.094 (Ms.Huế)
Tiêu đề: HỌ VÀ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR, Thiết kế/Mỹ thuật

Thực hiện sơ chế, chế biến và đóng gói bán thành phẩm/thành phẩm theo tiêu chuẩn của Bếp Trung Tâm, đảm bảo đúng công thức – đúng định lượng – đúng thời gian – đúng tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, phục vụ cho hệ thống nhà hàng thuộc Global X

1. Sơ chế & chế biến

• Thực hiện sơ chế nguyên vật liệu (rau củ, thịt, hải sản…) theo phân công.
• Chế biến bán thành phẩm/thành phẩm theo công thức chuẩn (SOP) của Bếp Trung Tâm.
• Tuân thủ đúng quy trình về định lượng, hương vị và chất lượng sản phẩm.

2. Đóng gói & bảo quản

• Đóng gói sản phẩm theo quy chuẩn (nhãn, hạn sử dụng, mã sản phẩm…).
• Bảo quản thực phẩm đúng điều kiện (nhiệt độ, khu vực lưu trữ).
• Sắp xếp kho, tủ mát/tủ đông gọn gàng..

3. Kiểm soát chất lượng & vệ sinh

• Đảm bảo vệ sinh cá nhân, khu vực làm việc và dụng cụ bếp.
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về ATVSTP, 5S, HACCP (nếu có).
• Phát hiện và báo cáo kịp thời các vấn đề về chất lượng nguyên liệu/sản phẩm.

Ca làm việc

Full time: 8 tiếng/ ca, làm 6 ngày/ tuần. Ca làm việc sắp xếp theo tuần cùng Quản lý

● Import Operation Execution -Take full responsibility for the entire process of sea freight import shipments, including booking space with carriers, arranging cargo release, and coordinating with shipping lines, agents, and port authorities.-Handle document preparation and verification, including Original Bills of Lading, Commercial Invoices, Packing Lists, and Customs Documentation to ensure accuracy and compliance.-Monitor shipment status in real-time, track vessel ETA (Estimated Time of Arrival) and ETD, and proactively communicate any changes or delays to clients.● Customer Communication & Relationship Management-Serve as the key liaison for clients, providing regular updates on shipment progress, transit times, and delivery status.-Respond promptly to customer inquiries and resolve service issues or complaints in a professional and efficient manner.-Provide professional advice on import logistics solutions, Incoterms, and customs clearance procedures to clients, maintaining strong and long-term business relationships.● Local Logistic Service Coordination-Coordinate with loal suppliers to facilitate smooth and timely trucking, customs declaration and clearance processes.-Monitor local supplier to ensure all import declarations are completed correctly, adhering to local customs regulations and tariff classification rules to minimize risks of detention or penalty.● Cost Control & Documentation Archiving (Administration)-Verify and reconcile freight invoices from carriers or suppliers.-Maintain accurate and complete operational records, documents, and database in accordance with company policies and retention schedules.

JOB SUMMARY

Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.

CORE WORK ACTIVITIES

Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant

• Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant.

• Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.

• Maintains food preparation handling and correct storage standards.

• Recognizes superior quality products, presentations and flavor.

• Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.

• Communications production needs to key personnel.

• Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.

• Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations.

• Follows proper handling and right temperature of all food products.

• Estimates daily restaurant production needs.

• Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.

• Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.

• Determines how food should be presented and creates decorative food displays.

Leading Kitchen Team

• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.

• Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.

• Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.

• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.

• Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.

• Ensuring and maintaining the productivity level of employees.

• Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.

• Ensures employees understand expectations and parameters.

• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.

Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals

• Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.

• Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work.

• Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.

• Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents.

• Knows and implements company safety standards.

Ensuring Exceptional Customer Service

• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.

• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.

• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.

• Sets a positive example for guest relations.

• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.

• Empowers employees to provide excellent customer service.

• Handles guest problems and complaints.

• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.

Managing and Conducting Human Resource Activities

• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.

• Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.

• Manages employee progressive discipline procedures.

• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.

• Uses all available on the job training tools for employees.

• Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.

Additional Responsibilities

• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.

• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.

• Attends and participates in all pertinent meetings.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

OBJECTIVES OF THE POSITION Plan and direct promotion & sales activities in assigned geographical areas (Dak Lak, Dak Nong, Gia Lai, Kon Tum, Binh Dinh, Quang Ngai, Quang Nam, Nghe An, Thanh Hoa) in order to achieve sales volume target, collection, and selling cost objectives.MAIN AREAS OF RESPONSIBILITIES AND KEY ACTIVITIES• Sales development - Plan and manage the implementation of sales activities, promotion and marketing activities, field demonstration in compliance with business / company goals & strategies, policies and legal obligations.- Analyze market demands; current/future competitiveness of products/pricing/services and lead the activities to develop and penetrate into potential market.- Gain and monitor the achievement of sales & payment collection targets as well as demand creation activities target on a monthly, quarterly and yearly basis for individual team members and own targets.- Provide timely feedback on market trends, sales forecast to support for updating inventory levels; follow up and ensure product supply to customers / retailers.• Customer management (wholesaler / retailer level): - Identify new potential customers and retailers for distribution network expansion; Conduct customer/retailer assessments regularly.- Provide prompt response and action regarding quality, technical applications and other related issues; Cooperate with relevant teams to solve customers’ issues.- Join and support customer incentive tour, event, conference and meetings if necessary.• Credit management: - Collaborate with credit team to make credit recommendation for customers and follow up with customers to ensure on time payment and collection.• Sales team management: - Be responsible for sales team development by participating in employee recruitment, training and development, disciplinary and grievance resolve in consultation with Human Resources and manager.- Train & coach direct reports in order to improve working efficiency, quality and professional skills of team members.- Regularly check with customers on market issues to handle and avoid compliance issues within the team.- Effectively manage the implementation of Sales Incentive Program and liquidation activities.

Chào mừng bạn đến với Vietnamworks.com - nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững bắt đầu từ môi trường làm việc hạnh phúc:• Nơi ý kiến của bạn được trân trọng và thực sự tạo ra thay đổi• Nơi công nghệ hiện đại là công cụ giúp bạn làm việc thông minh và hiệu quả hơn• Nơi mà sự minh bạch và phát triển cá nhân là những giá trị cốt lõi• Và quan trọng, nơi bạn có thể giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng – vì bạn xứng đángLà một chuyên viên tư vấn của Vietnamworks bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động đến các khách hàng doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp• Phát triển doanh số dựa trên tệp khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.• Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cuộc gọi và đơn hàng theo từng giai đoạn (ngày, tuần, quý, năm).• Hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung.