Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Tiếp nhận hotline, fanpage;… phản hồi cho tất cả khách hàng
• Chăm sóc khách hàng, Hỗ trợ khách hàng theo chính sách hậu mãi của công ty
• Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn và giải đáp thắc mắc của Khách hàng  theo danh sách công ty có sẵn
• Quản lý và lưu trữ tài liệu trước và sau bán hàng
• Phối hợp bộ phận khác, đề xuất ý kiến, ý tưởng nhằm đem lại cải thiện, phát triển kinh doanh
• Công việc trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn
• Quy trình phỏng vấn nhanh chóng, đi làm ngay trong 7 ngày

- Nghiên cứu hồ sơ thiết kế cơ sở, công nghệ, làm việc với đối tác/ phòng ban trong và ngoài công ty, các nhà cung cấp để chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật chào thầu
- Khảo sát, đánh giá hiện trạng, lập phương án lắp và triển khai, lập dự toán, triết tính, biện pháp thi công, máy móc thiết bị, nhân công, triển khai trên công trường/ nhà máy ... hệ thống thiết bị (phối hợp với phòng thiết kế, sản xuất, vật tư, đối tác nhà cung cấp trong và ngoài nước)
- Họp và điều chỉnh theo các yêu cầu của khách hàng, làm việc với đối tác nhà cung cấp để thực hiện, điều chỉnh.
- Thiết kế tổng thể, bố trí mặt bằng, sơ đồ công nghệ P&ID....
- Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật, nghiệm thu, hồ sơ chất lượng.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

HỢP ĐỒNG NGẮN HẠN 1 NĂM

 

Tính chất công việc yêu cầu nhân viên làm việc theo ca, có 3 ca mỗi ca 8 tiếng, 1 tuần xoay ca 1 lần:

+ Ca 1: 06:00 - 14:00

+ Ca 2: 14:00 - 22:00

+ Ca 3: 22:00 - 06:00

 

• Hỗ trợ kỹ thuật cho hoạt động sản xuất
• Khắc phục sự cố để đảm bảo thiết bị sản xuất hoạt động trơn tru
• Thực hiện bảo trì phòng ngừa máy móc sản xuất theo hướng dẫn / kế hoạch bảo trì.
• Chuẩn bị phụ tùng thay thế cho máy móc.
• Trong trường hợp phát hiện lỗi máy, thực hiện hành động khắc phục phù hợp
• Ghi lại đúng tất cả các thông số chất lượng được nêu ra trong kiểm soát đặc điểm kỹ thuật
• Ngăn chặn các sản phẩm lỗi bước vào hoạt động tiếp theo

 

- Quản lý, điều hành, phân công phân nhiệm, đào tạo nhân viên trong phòng.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên lao động cho Công ty.

- Thực thi các chiến lược, kế hoạch nhân sự đảm bảo đúng Luật, chủ trương, chính sách công ty.

- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng, đào tạo, chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự.

- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định phục vụ công tác quản lý nhân sự; Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện, chấp hành các nội quy, quy chế.

- Tìm hiểu/phân tích nhu cầu đào tạo cho từng phòng ban; Xây dựng chính sách, kế hoạch đào tạo dựa vào lộ trình phát triển nghề nghiệp của từng vị trí.

- Triển khai tổ chức đào tạo, trực tiếp tham gia huấn luyện người lao động về Nội quy, chính sách, các quy trình, quy định về quản lý nhân sự.

- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.

- Tham mưu xây dựng và thực hiện chính sách khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi tại Công ty.

- Triển khai thực hiện các chính sách liên quan đến BHXH cho CBNV Công ty.

- Xây dựng chính sách và kiểm soát thực hiện đánh giá CBNV định kỳ, đột xuất theo quy chế Công ty.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo, trực tiếp tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động giữa Công ty và Người lao động (kỷ luật lao động, khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến chế độ chính sách).

- Bố trí, sắp xếp các khu vực làm việc, phù hợp cảnh quan, tính chất công việc và số lượng lao động

WebMD Health Services is part of the WebMD family. We have been designing well-being programs for employers and health plans for over 20 years. Our mission is to empower organizations and their populations to improve well-being through personalized, strategic partnerships. Overview:WebMD Health Services (WHS) is a division of WebMD whose mission is to provide expert guidance that inspires people to take charge of their health.  We do this by helping people understand their health risks, make smart health care decisions, and take active steps toward living healthier lives.  Our health, wellness, and transparency services power programs from employers, health plans, and government organizations are delivered online, onsite, and telephonically.  Learn more at webmdhealthservices.com.WebMD is an Equal Opportunity Employer of Minorities, Females, Protected Veterans, and Individuals with Disabilities. Position Description:WebMD Health Services is looking for a Product Owner who will work collaboratively with product managers, designers, and engineering organizations to implement WHS product features for clients.  As a Product Owner, you will play a crucial role in driving the development and success of our awareness products. You will be responsible for overseeing the implementation side of the product lifecycle, from initial concept to launch and beyond. This is an exciting opportunity for someone with a passion for technology to make a significant impact in a fast-paced and innovative environment. This key role will work with the team to:Serve as a liaison between the team and Product Managers.Lead the team in Agile ceremonies such as backlog grooming, sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Work closely with Product Managers to understand priorities.Translate high-level feature requirements into user stories that clearly outline objectives.Maintain an adequately groomed backlog to facilitate the development process.Provide clear and detailed acceptance criteria that can be used to assist QA in generating automated test cases.Test, pre-validate, and accept user stories based on acceptance criteria.Communicate realistic timelines to stakeholders based on the team's size estimates for a given feature.Play an active role in mitigating impediments impacting successful completion of Sprint goals.Balance new feature development and bug fixing to ensure regularly scheduled releases are delivered with quality and on time.Be the spokesperson for the product you own.Be technically curious with a desire to learn new technology.

-Thực hiện theo hướng dẫn của trưởng bộ phận để tiến hành sản xuất sản phẩm theo yêu cầu (Chủ yếu làm những công việc liên quan chế tạo phòng sơn xe ô tô. Nghiên cứu,thiết kế, chế tạo ra các loại thiết bị và các vật dụng hữu ích dùng trong sản xuất. Công việc thường liên quan đến các vật liệu như sắt, thép, nhôm và thực hiện các công việc như tiện, phay, bào, hàn…
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến lắp thiết bị, bảo trì thiết bị.     
- Các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu để có thể thực hiện công việc thuần thục.
- Chi tiết hơn nữa được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

RESPONSIBILITIES• Build and lead NAKIVO’s lead generation strategy across multiple channels (outbound email, LinkedIn, paid media, SEO, etc.)• Manage and mentor a team of SDRs and lead gen specialists• Oversee list building, segmentation, and outreach via tools like Apollo, Instantly, and Snov.io• Optimize full-funnel KPIs (CPL, MQL-to-SQL, pipeline contribution, ROI)• Collaborate with content, paid media, and marketing ops teams to produce lead magnets, landing pages, and campaigns• Own CRM-based workflows and handoff processes to Sales (Odoo), ensuring lead quality and quantity• Develop playbooks for outreach cadences, A/B tests, and channel expansion• Report weekly on pipeline health and growth targets to leadership• Contribute to revenue growth and market expansion

 VỀ CÔNG TY Công ty CP 1Matrix là thành viên Hệ sinh thái Techcombank - One Mount Group - Masterise Group - Techcom Securities, hội viên Hiệp hội Blockchain Việt Nam. 1Matrix có sứ mệnh xây dựng mạng Blockchain “Make in Vietnam” như lời cam kết tại Diễn đàn quốc gia Phát triển doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam lần thứ VI tháng 01/2025, nhằm góp phần đưa Việt Nam làm chủ công nghệ Blockchain, tạo nền tảng cho sự phát triển vượt bậc trong kỷ nguyên công nghệ số. Định hướng đến năm 2030, 1Matrix sẽ cung cấp giải pháp, dịch vụ blockchain trực tiếp và gián tiếp cho hơn 30 triệu khách hàng doanh nghiệp, tổ chức thuộc khu vực dịch vụ công và tư. VỀ SẢN PHẨM 1Matrix đang phát triển mạng Blockchain “Make in Vietnam”: hạ tầng số phi tập trung cho dữ liệu công, dịch vụ công, tài chính số và các ứng dụng công nghệ sổ cái phân tán. 1Matrix đặt mục tiêu kiến tạo nền móng công nghệ gốc - công nghệ lõi - từ các thuật toán đồng thuận, cơ chế dữ liệu, bảo mật mạng lưới, cho tới trải nghiệm người dùng dựa trên kế thừa các công nghệ blockchain đã đi trước.VỀ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC Tổng quan vị trí:Giám đốc An ninh Bảo mật Blockchain chịu trách nhiệm đảm bảo tính bảo mật và tin cậy cho hệ sinh thái blockchain "Make in Vietnam" 1Matrix, xây dựng nền tảng an ninh vững chắc để bảo vệ tài sản người dùng và uy tín dự án trong môi trường blockchain, thúc đẩy thành công chung của 1Matrix. Mối quan hệ công việc:Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc 1MatrixCấp dưới trực tiếp: nhóm Kỹ sư Bảo mậtPhối hợp nội bộ: Phát triển Sản phẩm, Pháp chế, Vận hànhĐối tác bên ngoài: Công ty kiểm toán bảo mật, cơ quan quản lý, cộng đồng an ninh blockchain… Trách nhiệm công việc: Chiến lược & Kiến trúc an ninh thông tin:Xây dựng chiến lược an ninh phù hợp định hướng Layer 1 Blockchain.Thiết kế kiến trúc bảo mật toàn diện: mạng, cloud, node, validator, smart contract, dApp, dữ liệu.Thiết lập chính sách, tiêu chuẩn, quy trình nội bộ.Dẫn dắt các dự án bảo mật chiến lược.An ninh vận hành:Vận hành hệ thống giám sát an ninh (SIEM, SOC, XDR) 24/7.Quản lý NGFW, NAC, IDS/IPS, EDR.Bảo mật cho hoạt động blockchain: node, quản lý khóa, cơ chế đồng thuận.Kế hoạch ứng phó sự cố và phục hồi thảm họa.Rủi ro & Tuân thủ:Đánh giá rủi ro định kỳ, đặc biệt với blockchain.Tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế (ISO/IEC 27001, NIST CSF), pháp luật Việt Nam và quy định tài sản số.Audit nội bộ và với đối tác.Quản lý rủi ro chuỗi cung ứng.An ninh ứng dụng:Áp dụng Security/Privacy by Design trong SDLC.Kiểm thử SAST, DAST, pentest, audit mã smart contract.Bảo mật API, quản lý truy cập, mã hóa dữ liệu.Quản trị nhân sự & nhận thức:Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ chuyên gia bảo mật.Đào tạo nâng cao nhận thức bảo mật trong toàn công ty.Xây dựng văn hóa bảo mật.Phối hợp liên phòng ban để tích hợp bảo mật vào vận hành.

- Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách

- Tư vấn sản phẩm,theo dõi đơn hàng và thu hồi công nợ

- Thu thập thông tin thị trường và thăm viếng khách hàng định kỳ

- Phối hợp với kỹ thuật và bộ phận chăm sóc khách hàng

- Địa điểm làm việc: ( Ứng viên được lựa chọn 1 trong 2 địa điểm theo khu vực sinh sống)

+ Nhân viên kinh doanh khu vực miền Nam: phụ trách TP.HCM, Đồng Nai, Bình Dương…
+ Nhân viên kinh doanh khu vực miền Bắc: phụ trách Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Phòng…

• Tiếp nhận thông tin khách hàng từ bộ phận marketing 
• Trao đổi, giao tiếp, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của công ty trên nền tảng xã hội như Facebook, Zalo,Tiktok.
• Chốt đơn và chăm sóc khách hàng sau bán trên các nền tảng xã hội như Facebook, Zalo, Tiktok.
• Giải đáp thắc mắc của khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, trả lời các câu hỏi để hỗ trợ khách hàng cải thiện các chỉ số sức khoẻ như: Đường huyết, mỡ máu, acid uric…
• Phối hợp với team Marketing để đưa ra các tài liệu hữu ích gửi tặng khách hàng.

- Biên dịch các tài liệu liên quan đến hoạt động của công ty như: đề xuất, báo cáo, hợp đồng,...- Phiên dịch trực tiếp giữa Ban lãnh đạo, nhân viên và đối tác trong các cuộc họp, trao đổi công việc hàng ngày.- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên *Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.**LƯƠNG: Thỏa thuận (Deal lương theo năng lực, không giới hạn)**ĐỊA ĐIỂM: Lô C2, khu CN Tam Thăng, xã Tam Thăng, Tp Tam Kỳ, Quảng Nam

- Thiết kế bản vẽ 3D, bóc tách bản vẽ kỹ thuật các sản phẩm kim loại tấm.
- Lập trình đột, cắt laser CNC
- Tỉnh/Thành phố: Thôn Đại Hạnh, xã Hoàn Long, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên (cách Khu đô thị Ecopark 9km)

- Kiểm tra, sửa chữa, bảo hành và bảo trì máy móc thiết bị ngành xây dựng (Máy cẩu, xe nâng người, thiết bị nâng hạ…)
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc các vấn đề về kỹ thuật của máy móc cho khách hàng;
- Di chuyển theo khu vực được phân công để bảo trì máy móc thiết bị khi có sự cố.;
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng xử lý các vấn đề về kỹ thuật;
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7.
- Có chỗ ở tại điểm dịch vụ

 

• Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh tại các tỉnh được giao (Ninh Bình, Hải Dương, Thái Bình)
• Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ bán hàng hiệu quả để đạt mục tiêu
• Xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh
• Đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng và thị trường và đề xuất giải pháp triển khai
• Xây dựng, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn của Công ty
• Giám sát việc chấp hành các quy định, quy chế đã đề ra của nhân viên cấp dưới
• Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao

Phối hợp phân tích nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và triển khai các hệ thống Quản trị tài chính như FTP, MPA, ALM……đáp ứng được yêu cầu nghiệp vụ và phù hợp với kiến trúc dữ liệu của PVcomBankTham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ các ứng dụng và giải pháp liên quan đến các hệ thống Quản trị tài chínhPhối hợp phân tích nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển và kiểm thử các yêu cầu triển khai trên các hệ thống Quản trị tài chínhTriển khai tự động hóa quá trình phát triển cho các hệ thống Quản trị tài chính theo tiêu chuẩn của PVcomBankTham gia xây dựng các quy định liên quan đến cung cấp dịch vụ trên các hệ thống quản trị tài chínhNghiên cứu, thử nghiệm áp dụng các công nghệ mới vào việc thiết kế giải pháp các hệ thống Quản trị tài chínhTiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ (level 2) khi hệ thống đưa vào khai thác vận hành thực tế. Phối hợp đánh giá hệ thống định kỳ để đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm, dịch vụ theo khung quản lý chất lượng tại PVcomBankTham gia phát triển các dự án chuyển đổi sốTham gia nghiên cứu, tư vấn và đề xuất áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triểnTham gia các khóa đào tạo chuyên ngành theo khung năng lực của PVcomBank theo từng thời kỳ

• Nghiên cứu thị trường và xu hướng quà tặng, tìm kiếm các sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Liên hệ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp quà tặng
• Đánh giá chất lượng sản phẩm, so sánh giá cả và điều kiện giao hàng từ nhiều nhà cung cấp
• Thực hiện các đơn hàng thu mua theo kế hoạch và yêu cầu của công ty
• Theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm soát chất lượng hàng hóa khi nhập kho
• Lập báo cáo thu mua định kỳ và phân tích hiệu quả chi phí

• Lập và quản lý hồ sơ chất lượng, hồ sơ pháp lý, hồ sơ thanh quyết toán công trình với Chủ đầu tư.
• Dựa vào bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công – tính toán, bóc tách khối lượng thi công. 
• Bảo vệ khối lượng với Chủ đầu tư.
• Kiểm tra, kiểm soát vật tư chính phục vụ thi công các công trình.

1. Thông tin vị trí• Đơn vị công tác: Trung tâm Đổi mới sáng tạo• Địa điểm làm việc: Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, số 5 Phạm Hùng, Hà Nội• Báo cáo cho: Trưởng phòng AI / Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo2. Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm dẫn dắt nhóm nghiên cứu phát triển giải pháp AI, đặc biệt tập trung vào Voice Processing, Computer Vision, Large Language Models (LLMs), Data Mining để tối ưu hóa quy trình vận hành, quản trị và dịch vụ khách hàng tại VNPost.3. Nhiệm vụ chính• Phát hiện, đề xuất các vấn đề nghiệp vụ của VNPost có thể giải quyết bằng AI• Thiết kế, thử nghiệm và phát triển các mô hình AI ứng dụng: Voicebot, OCR, Smart Camera, Chatbot, LLM…• Chủ trì các đề tài R&D hoặc PoC thử nghiệm AI ứng dụng trong khai thác, vận chuyển, chăm sóc khách hàng• Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ để đánh giá hiệu quả triển khai AI trong thực tế• Triển khai pipeline xử lý dữ liệu, đánh giá mô hình, kiểm thử chất lượng và tích hợp hệ thống• Hướng dẫn, mentoring kỹ thuật viên trong nhóm nghiên cứu• Viết tài liệu kỹ thuật, báo cáo đánh giá hiệu quả mô hình• Hợp tác với đối tác công nghệ, viện nghiên cứu, các startup AI để thử nghiệm công nghệ mới