Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Application Support & Troubleshooting• Provide technical support for web and SaaS applications, including troubleshooting andresolving user issues.• Act as a liaison between end-users and development teams to ensure that issues are resolvedpromptly and effectively.• Document and maintain up-to-date records of application issues, resolutions, and processes.• Continuously monitor and analyze application performance, identifying areas for improvementand optimizing systems for better efficiency.2. System Administration & Maintenance• Assist in the administration of CRM, DMS, and other systems, ensuring their smooth operationand efficiency.• Assist in the development and maintenance of the company's Intranet site based on MicrosoftSharePoint Online.• Provide IT helpdesk support to users, resolving basic IT issues, and escalating complex issuesto the appropriate teams.3. Project Management & Collaboration• Gather requirements for change requests/new projects and collaborate with development teamsto ensure that projects are delivered on time and within budget.• Participate in the testing and implementation of new application releases, ensuring they meetthe required standards and specifications.• Work closely with other teams, such as sales and marketing, to ensure that application systemsalign with business objectives.4. Other responsibilities• Provide training and support to users on software applications and systems, as needed.• Keep up-to-date with the latest technologies and trends in application development and support.

- Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các bên liên quan.- Thực hiện phân tích và xây dựng tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD, URD, SRS, Tài liệu hướng dẫn sử dụng).- Hỗ trợ đội ngũ phát triển (Dev) trong việc hiểu và triển khai yêu cầu.- Phối hợp với QA/QC để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu, hỗ trợ kiểm thử và hướng dẫn sử dụng.- Theo dõi các chỉ số kinh doanh, đề xuất cải tiến sản phẩm nhằm tối ưu hiệu quả.

• Lập kế hoạch, sản xuất và biên tập các video quảng cáo trò chơi cho hoạt động tiếp thị UA (Thu hút người dùng).• Tạo video quảng cáo ngắn và có sức hút mạnh bằng cách sử dụng các nội dung 2D và 3D.• Phân tích hiệu suất quảng cáo để đo lường hiệu quả của video và thực hiện các nội dung cải tiến.• Quản lý toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các nội dung quảng cáo game ( như đồ họa, hoạt ảnh, v.v.)Job Description• Planning, producing, and editing game advertisement videos for UA (User Acquisition) marketing.• Creating short and impactful promotional videos using 2D and 3D assets.• Analyzing ad performance to measure video effectiveness and implement improvements.• Managing the entire process from planning to execution of game advertising materials (graphics, animations, etc.)

•    Lãnh đạo kỹ thuật dự án chuyển đổi hệ thống phần mềm hiện tại từ MVC + Entity Framework sang kiến trúc hiện đại: .NET Core + Dapper + Angular.
•    Tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống (multi-tenant, tách database theo khách hàng).
•    Phân công và kiểm soát tiến độ công việc cho team backend, frontend.
•    Tham gia lập trình những module phức tạp (nòng cốt).
•    Phối hợp với chuyên gia nghiệp vụ và khách hàng để triển khai phần mềm.
•    Quản lý quy trình phát triển phần mềm (Git, CI/CD, QA, testing, release).
•    Đảm bảo chất lượng code, bảo mật, hiệu năng và khả năng mở rộng.
 

 

 

Main Duties/ TasksA Business Analyst (BA) in IT acts as a bridge between business needs and IT solutions by analyzing requirements, optimizing processes, and leading IT implementations. This role enhances efficiency, drives process digitalization, and ensures compliance with industry standards to maximize IT value and system utilization.Details are indicated as follows:Functional Work:Business & Requirement Analysis• Gather, document, and analyze business requirements.• Translate business needs into functional and technical specifications.• Identify process inefficiencies and recommend improvementsIT Solution Development & Implementation• Collaborate with IT teams to design and implement solutions.• Support software development, system upgrades, and integrations.• Conduct User Acceptance Testing (UAT), training and validate system functionality.Process Optimization & Digitalization• Analyze existing workflows and suggest automation opportunities.• Enhance system utilization and drive digital adoption.• Support business process reengineering initiatives.Compliance, Risk, & Quality Assurance• Ensure IT solutions align with industry standards and best practices.• Identify risks in IT projects and recommend mitigation strategies.• Maintain documentation and compliance with rules and regulatory requirements.Procurement:• Define and document the Scope of Work (SOW) for IT projects and services.• Collaborate with stakeholders to identify technical and functional criteria for procurement.• Evaluation vendor proposals and ensuring alignment with business needs.Reporting:• Prepare report for project status, cost, etc in subject area.Budgeting:• Assist in IT budgeting by analyzing costs and financial feasibility.Policy and Procedure:• Contribute to buiding the Improvement process & procedures/standards.• Follow the IT Improvement process & procedures/standard.Building Capability of Teams:• Organize hands-on training for in scope area.• Providing training, coaching, and mentoring to IT staff and stakeholders.Other tasks assigned by Managers and superiors.

1. Integrity• Reliability: consistently do what one says one will do.• Accountability: admit mistakes in daily operation with direct report line immediately. Focus on solutions and improvements.• Have the courage to stand firm on compliance, take appropriate action, recognize, and reward others who adhere to our values.• Ethical conduct: acts in accordance with the SCCVN Code of Conduct, local laws, and ethical principles in all situations2. Manage people: Monitor individual performance & enhance capabilities of Market Analysis Team (MA Team)• Set KPI, IDP and follow up with Market analysis team members.• Review team structure & people pipeline. Join mid-year performance review/ year end appraisal.• Be able to coach and lead the Market analysis team to drive for performance in line with company and department’s objectives.• Define competencies gap and development roadmap to fill the gap of each team member via coaching, training to meet the required competencies.• Handle and resolve disputes within the team and related departments3. Contribute into marketing and sales tactical plan to maximize competitive advantage of company’s offerings• Ensure team can identify market situation, competitors’ movement and customer’s needs, then analyze and help formulate competitive marketing and sales plan.• Monitor the process of identifying the price/rebate discrepancies, provide accrurate data, analyze and make recommendations based on the actual results and trends.• Track and measure pricing discounts, rebates and Brand activation (BA) rebates as a part of discount and rebates management at WSL and trade channel.• Collect and monitor price trend, market offerings of competitors to proactively advise operation team in rebate/discount proposal through day-to-day conversation and War room meeting• Analyze market trends, competitor pricing, and customer behavior to optimize pricing programs.4. Provide analysis reports resulted from the combination between desk-research and on-field market data• Master market research methodologies, analytic skills as well as knowledge related to cement industry, construction and building materials and its substitutes.• Able to transfer these knowledge to team members through classroom and on-the-job training• Ensures solid competitive intelligence and customer feedback across the whole distribution value chain is collected, analyzed to evaluate company’s position on the market.• Ensure Market Analysis team bring market information into pricing analysis and recommendation, able to solve ad-hoc cases, etc… Puts in place the right Business Intelligence: relevant, reliable, accurate reporting system. Data is built as a foundation for all decision.5. Develop company’s understanding about competitors• Proactive train and build a flatform of collecting, updating and analyzing macroeconomic factors and demand in cement industry.• Build wider network and resources from internal and external cement industry to collect better and faster market and competitor’s information supporting for INSEE analysis and business improvement.• Provide monthly competitor and macroeconomic analysis/ update support for business improvement.6. Market share process• Utilize information collection from cement manufacturers and other network to provide quality data for market share results.• Provide quality mid-month MS forecast and full month results to Exco report.• Be able to present these results to relevant functions and stakeholders.• Maintain quarter reconciliation process INSEE’s data collection vs VNCA data and report to Line Manager, Exco.7.Monitor Topline target cascade down• Monitor the entire process of topline budget allocation to region/province level to ensure the target is under process and Market Analysis team members are monitoring, updating or asking for advice• Return of Investment is highly focused on all MA planning step and evaluated after results8. Price Governance process in place at region level• Review current process and Cooperate with Pricing team to build Governance Process in place at the region level to ensure price performance is monitoring and transforming timely and transparently9.Exco reports• Follow-up commercial strategic objectives to create relevant, accurate, consistent reports and analysis.• Prepare high quality and on time of required reports to Exco (COM results, GEXCO, Commentary and Quarterly report)• Act as single poin of contact to provide commercial data under scope of work to other functions and stakeholders • Proactive to collect relevant information and data from different resources.10.Monitor reporting process to provide accurate and quality reports• Monitor MA team to provide accurate and quality report

SEI ELECTRONIC COMPONENTS (VIETNAM), LTD. có trụ sở tại C-6, Khu Công Nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội, là công ty 100% vốn của Nhật Bản thành lập từ năm 2012, hiện thuộc tập đoàn Sumitomo Electric Industries, Ltd., chuyên sản xuất, kinh doanh và gia công Bảng vi mạch dẻo và các linh kiện điện tử khác có liên quan.Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Nhân viên IT hệ thống sản xuất với những nhiệm vụ chính sau:Trách nhiệm chính:• Xử lý sự cố cho hệ thống Sản xuất và hệ thống Văn phòng• Xử lý sự cố và hỗ trợ Mạng, Máy tính, Máy in, Camera CCTV• Xử lý sự cố và kiểm tra máy chủ Sản xuất và máy chủ văn phòng.• Theo dõi kế hoạch Sản xuất và hỗ trợ sản xuất

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Đóng vai trò là đầu mối kỹ thuật chính, trao đổi, thống nhất và thực thi các hạng mục công việc và chính sách quan trọng từ team kỹ thuật HQ.2. Tìm hiểu và thông thuộc dải sản phẩm của Uniview3. Xây dựng các tài liệu kỹ thuật giới thiệu sản phẩm, giải pháp ngành an ninh giám sát, màn hình LED,...4. Hỗ trợ kỹ thuật và bảo hành các sản phẩm cho Khách sau bán hàng (nếu xảy ra lỗi trong thời gian bảo hành )5. Hỗ trợ dự án, chủ động quản lí và giải quyết các vấn đề của khách hàng.

Vị trí nằm trong chương trình Tuyển dụng Tài năng trẻ của Tập đoàn Sun Group - SUN GROUP SGEN 2025Chương trình đặc biệt nhằm Nhận diện, Phát triển và Trao cơ hội cho những tài năng trẻ xuất sắc của Tập đoàn Sun Group. Lộ trình đào tạo chuyên biệt kết hợp thực chiến giúp tài năng trẻ phát triển tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo và bứt tốc sự nghiệp lên các vị trí Quản lý tối thiểu trong 3 năm.Bạn là tài năng trẻ đam mê công nghệ và khao khát tạo ra những đột phá? Hãy gia nhập chúng tôi để cùng dẫn đầu hành trình chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ tiên tiến, nâng tầm trải nghiệm và phát triển những dự án mang dấu ấn Sun Group – nơi hội tụ trí tuệ, đổi mới và bứt phá không giới hạn!MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tham gia quá trình phân tích, thiết kế, xây dựng, phát triển, triển khai, vận hành, hỗ trợ các hệ thống phần mềm ứng dụng của Tập đoàn.- Tham gia nghiên cứu các kỹ thuật lập trình mới, công nghệ mới trong công nghệ phần mềm để ứng dụng vào các sản phẩm dịch vụ hoặc các hoạt động vận hành CNTT của Tập đoàn.- Tham gia đào tạo và hỗ trợ cho người dùng về cách sử dụng các ứng dụng, phần mềm sau khi đã hoàn tất thiết kế hoặc nhận chuyển giao cách sử dụng các phần mềm từ nhà cung ứng.- Quản trị dự án (PM), phân tích dữ liệu phục vụ kinh doanh

1. Develop AI Applications: Design and implement AI-based software solutions for image recognition, including data processing, model optimization, and deployment.2. Linux-Based Development: Work on Linux application development using C/C++ and Python, focusing on AI-related algorithm implementation, API development, and engineering optimizations.3. AI Model Optimization: Enhance and optimize AI image network models to improve inference speed and accuracy across various hardware platforms.4. Embedded Systems & Driver Development: Contribute to Linux driver development, optimizing system performance and resource utilization while porting and integrating AI applications on embedded devices.5. Full Development Lifecycle Engagement: Participate in the complete software development lifecycle, including requirements analysis, architecture design, implementation, testing, and ongoing maintenance.

Job Purpose- As a UX Designer you will shape and design products that improve the lives of our customers- You will unearth deep insights in customer needs and behaviors and translate them into clear design challenges the direct the team’s work to solve the right problems- You will deliver the overall design architecture, user interface, specifications & requirements for the look, feel and functionality of Techcombank products and services, including apps, websites, software, IRL services.Key Accountabilities (1)A. User Experience Design- Drive discussions with developers and squad members to understand business goals while effectively communicating design ideas.- Use critical thinking to challenge the status quo and reveal deep customer insights and design challenges- Develop creative and new user interface components and style guides based on business requirements.- Conduct research and optimize existing user interface design while testing for usability and experience.- Drive development of design concepts and implementation; take input on user design considerations from more junior team members.- Review functional specifications and participate in the development of design for functionality and user interface.- Review changes or enhancements for alignment with desired user experience design and satisfaction standards and drive improvement changes.- Use design tools to create storyboards, samples, prototypes and templates for demonstrations and user testing.B. Design Documentation- Proactively collect business requirements from tribe members to translate into design documents- Build and review functional requirement documents by developing flowcharts, layouts, diagrams, charts, code comments and guides for the application to ensure that products and services reach the market meeting the design intention.C. User Research and Testing- Evaluate market and user experience research and results.- Propose updates to design architecture based on discovered trends and patterns.- Perform user design research, including aggregation and analysis of primary and secondary research data, for consumer and user design acceptance and overall user experience.- Test prototype interface and feasibility of products.Key Accountabilities (2)Key Accountabilities (3)Key Relationships - Direct ManagerDesign LeadKey Relationships - Direct ReportsKey Relationships - Internal StakeholdersPOs and Initiative DirectorsKey Relationships - External StakeholdersCustomers, partners providing professional services

Job Purpose- As a Visual/UI Designer, you’ll create designs that edify our customers’ experiences, creating moments of delight, ease and clarity that inspire them on a daily basis.- You will be responsible for shaping and designing user-centric products alongside our UX Designers, UX Copy writers, UX researchers and Developers to deliver easy-to-use products and services for the business.- The Visual/UI design role differs from the Experience Design path in that it specifically focusses creating production-ready artefacts and assets. The Visual Design path is responsible for brand, aesthetics, animation, interaction design and micro interactions, handover to dev, and takes ownership of the bank-wide Design System.Key Accountabilities (1)A. Visual Design- Develop creative and new user interface components and design system components based on user needs (delight, salience, engagement) and Techcombank branding and brand values.- Utilize and evolve the Techcombank Design System and design language.- Conduct research and optimize existing user interface design though customer feedback and testing- Drive discussions with developers and squad members to understand business goals while effectively communicating design ideas.- Drive development of design concepts and implementation; take input on user design considerations from team members.- Review functional specifications and participate in the development of design for functionality and user interface.- Review changes or enhancements for alignment with desired user experience design and satisfaction standards and drive improvement changes.- Use design tools to create storyboards, samples, prototypes and templates for demonstrations and user testing.B. Design Documentation- Use and evolve the Techcombank Design System- Notate the design system and to be easily understood by both designers and developers- Create clear guides for developers to ensure animations, transitions and interactions are perfectly implemented- Create guides for designers to improve overall team integration with the design system- Create presentation materials that elegantly communicate the vision of the product designs that you create with your teamsC. Design and User Research- Evaluate market and user experience research- Propose new design based on discovered trends and patterns.- Perform user design research that tests the desirability and brand alignment of your designs- Test prototype interface and feasibility of products.Key Relationships - Direct ManagerDesign Lead and Visual Design LeadKey Relationships - Direct ReportsKey Relationships - Internal StakeholdersPOs and Initiative DirectorsKey Relationships - External StakeholdersCustomers, partners providing professional services

Xin chào and こんにちは！, chúng tôi là Vitalify Asia, một công ty IT có trụ sở tại Nhật Bản và hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh từ năm 2008.Chúng tôi đang mở rộng hoạt động kinh doanh và tuyển dụng cho vị trí BPM (Bridge Project Manager), dành cho cả cấp độ senior và junior.BPM là một vai trò độc đáo tại VFA, kết hợp giữa BrSE/ IT Communicator và Quản lý Dự án, dựa trên triết lý của chúng tôi. Vai trò này bao gồm giao tiếp bằng ngoại ngữ và quản lý dự án.Những kỹ năng quan trọng cho vị trí này bao gồm khả năng hiểu biết về kinh doanh và kỹ năng giao tiếp. Nếu bạn có tiềm năng, chúng tôi sẽ đào tạo, ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm trước đó.Chúng tôi hy vọng đây sẽ là cơ hội tuyệt vời cho sự phát triển của bạn.JOB DESCRIPTION- Joining a real DevOps (Healthcare/Global Market) project as a professional BPM.+ Healthcare, Fintech, Startup, Games, AR/VR, and AI.+ DevOps, Agile as our standard, and Enterprise Waterfall projects.+ We usually work with product owners directly as per our policy.- Discussing requirement/schedule/system design with Japanese product owner directly.- Reporting process of project daily, weekly and monthly- Manage project estimation with the team.

Job Purpose- The job holder will assist in gathering and analyzing business issues through internal and external sources to provide insights for decision making.- The job holder will works closely with tribe members to understand business requirements and provides specific reports and analysis.Key Accountabilities (1)A. Reporting and Documentation- Work closely with tribe members to understand and document business objectives and processes while suggesting modifications and improvements for better efficiencies.- Assist senior tribe members in creating, analyzing and validating detailed functional specifications.- Support system testing and create documentation / user manuals along with tribe members.B. Research and Analysis- Gather market trends and internal data to conduct analysis based on business problems and needs.- Develop informative and actionable reports that highlight business trends and opportunities for improvement.- Identify and report trends and patterns to construct forecast on business plans.Key Relationships - Internal StakeholdersTeams within the Digital Office and relevant departments in the BankKey Relationships - External StakeholdersCustomers, partners providing professional services

• Phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng, gồm các hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp.• Phát triển hoặc phối hợp triển khai cùng các nhà cung cấp cho các giải pháp Công nghệ.• Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...• Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.• Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...• Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.• Lên timeline công việc, quản lý tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.• Dẫn dắt nhóm 3-6 thành viên, đồng hành cùng

Bộ phận: Ban thi công công trìnhChức danh: Kỹ sư triển khai hệ thốngCán bộ quản lý trực tiếp: Trưởng Ban thi công công trìnhPhòng ban phối hợp: Ban Tổng hợp, Ban thi công công trìnhI- Thông tin tuyển dụng:• Nơi làm việc: Tầng M – Tòa Nhà Green Star – 234 Phạm Văn Đồng• Cấp bậc: Nhân viên• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên• Mức lương: thỏa thuậnII- : • Làm việc với các nhà thầu phụ triển khai dự án; • Tham gia triển khai các hợp đồng được Công ty ký kết với các chủ đầu tư, khách hàng: cài đặt thiết bị phần cứng, phần mềm; xây dựng, quản lý, giám sát tiến độ, chất lượng dịch vụ, sản phẩm hàng hóa. • Giám sát, theo dõi tiến độ triển khai và đảm bảo chất lượng dự án. • Phối hợp các nguồn lực nội bộ và các bên thứ ba/nhà cung cấp để thực hiện các dự án. • Báo cáo và chuyển thông tin cho cấp trên khi cần thiết. • Quản lý mối quan hệ với khách hàng và tất cả các bên liên quan. • Kiểm soát tài liệu và hoàn thành các thủ tục dự án. • Tham gia đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng. • Hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật nghiệm thu, bàn giao.

Job Purpose- The job holder will gather customer insights, develop product requirements and manage the end toend delivery of tasks through agile project management.- The job holder is responsible for maximizing value produced by the team, ensuring collaboration withstakeholders and supporting the Business Tribe Lead to deliver the customer journey roadmap.A. Agile Product Development- Participate in product planning and iteration sessions with tribe members to draw up overallproduct specifications.- Gather and analyze customer insights to develop new product feature requirements andenhancement plans.- Facilitate daily stand ups, iteration planning, sprint reviews and drive sprints together with ScrumMaster.- Run daily scrums, manage product backlog, develop requirement documentation, manage supporttickets and unblock barriers to progress for 1-2 squads.- Lead team efforts in continuous improvement, define and implement improvement stories toincrease the velocity and quality of programs.- Coordinate and manage task execution, removing task impediments to allows squads to fullyfocus on product delivery.B. Product Marketing- Manage specific tasks related to product launches (roll out to user groups, locations, etc).- Identify high impact marketing interventions and lead their implementation.Key Relationships - Internal StakeholdersTeams within the Digital Office and relevant departments in the BankKey Relationships - External StakeholdersCustomers, partners providing professional services

+ Kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm tuân thủ theo các tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu khách hàng.+ Xây dựng và duy trì quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn (ISO hoặc các tiêu chuẩn liên quan).+ Phân tích và xử lý các lỗi sản phẩm, tìm nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp cải tiến.+ Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quy trình.+ Thực hiện các báo cáo về chất lượng định kỳ (báo cáo lỗi, tỷ lệ phế phẩm, các biện pháp khắc phục).+ Giám sát, kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào và sản phẩm đầu ra.+ Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình kiểm tra và đảm bảo chất lượng.