Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

1. Chịu trách nhiệm phát triển các loại vải sản xuất tại thị trường Việt Nam theo định hướng kinh doanh của công ty.
   根据公司业务方向，负责在越南市场开发各类面料。
2. Tích hợp, quản lý và mở rộng hệ thống nhà cung cấp vải, đảm bảo hiệu quả chuỗi cung ứng theo nhu cầu sản xuất.
   整合、管理并拓展面料供应商体系，确保供应链高效运作以满足生产需求。
3. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài nhằm duy trì chuỗi cung ứng ổn định, giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp và khách hàng.
   与公司内部各部门及外部合作伙伴紧密协作，维持稳定的供应链，快速处理与供应商及客户相关的问题。
4. Phát triển nguyên vật liệu theo yêu cầu của khách hàng và chủ động đề xuất các loại vải phù hợp với sản phẩm công ty, gửi mẫu định kỳ theo mùa.
   根据客户需求开发原材料，主动推荐适合公司产品的面料，并按季定期寄送样品。
5. Phối hợp với bộ phận phát triển vải tại trụ sở chính để kiểm tra và kiểm soát chất lượng nguyên liệu nhập khẩu.
   与总部面料开发部门配合，检查并控制进口原料的质量。
6. Kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng vải và thực hiện công việc bồi thường khi có khiếu nại.
   及时处理与面料质量相关的问题，并在出现投诉时进行赔偿处理。

• Vận hành các thiết bị (sản xuất bản polymer (cao su) dùng trong việc in ấn thùng carton, nhãn bao bì, tập học sinh…).

• Và một số công việc theo phân công của Trưởng ca, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

• Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến thứ 7 ( đổi ca theo tuần 8h_17h30 / 13h30_22h00)

• Địa chỉ làm việc: Đường TS 10/8 Khu Công Nghiệp Tiên Sơn Xã Nội Duệ Huyện Tiên Du Tỉnh Bắc Ninh.

• Giám sát việc thực hiện hoạt động xuất nhập khẩu và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quy định về xuất nhập khẩu trong doanh nghiệp chế xuất.
• Kiểm tra và xử lý các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa, theo dõi quá trình vận chuyển và thông quan hàng hóa, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu.
• Thiết lập các mục tiêu và hợp lý hóa các quy trình để phù hợp với các quy định của pháp luật.
• Thực hiện, đối ứng kiểm tra sau thông quan
• Thực hiện báo cáo quyết toán hải quan hàng năm, làm việc với cơ quan hải quan.
• Thường xuyên cập nhật các quy định về Hải quan, thuế xuất nhập khẩu cho các bộ phận có liên quan.
• Cập nhật và lập kế hoạch đào tạo cấp dưới về các qui định xuất nhập khẩu.
• Các công việc được giao từ ban Giám Đốc

• Liên hệ khách hàng theo danh sách công ty cung cấp để tư vấn sản phẩm
• Chăm sóc và giải đáp thắc mắc cho khách hàng
• Tìm hiểu thêm thông tin khách hàng để tăng doanh số bán hàng
• Đảm bảo chỉ tiêu theo ngày/ tuần/ tháng
• 100% công việc văn phòng, không đi thị trường, không tìm kiếm khách hàng

1. Công tác bán hàng:

• Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng, quan tâm đến sản phẩm, dịch vụ của Công ty hoặc tiếp nhận nguồn Khách hàng do Công ty cung cấp.
• Tư vấn, giới thiệu dự án đến Khách hàng quan tâm đến sản phẩm/ dịch vụ của Công ty.
• Hỗ trợ Khách hàng thực hiện thủ tục giao dịch: đặt mua, đặt cọc, ký hợp đồng, hậu mãi sau giao dịch…
• Hỗ trợ Khách hàng hoàn tất thủ tục mua bán, chuyển nhượng hoặc sang nhượng theo quy định.
• Chăm sóc, duy trì, mở rộng mạng lưới Khách hàng quan tâm hoặc đã mua sản phẩm/ dịch vụ của Công ty.

2. Tham gia đào tạo:

• Tham gia đầy đủ lớp đào tạo nội bộ theo yêu cầu của Công ty, các lớp/ khóa đào tạo về kiến thức sản phẩm, về kỹ năng bán hàng,…
• Tham gia đầy đủ các hoạt động phong trào, chương trình từ Phòng/Sàn và Tâp đoàn tổ chức.

3. Báo cáo và tuân thủ:

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Tuân thủ đầy đủ các quy trình/ quy định/ chính sách từ Công ty ban hành.

Công ty TNHH điện tử công nghệ Tường An - TAKO có hơn 20 năm nhập khẩu, phân phối chính hãng nhiều nhãn hàng sản phẩm nổi tiếng:

• Phân phối cấp 1 thiết bị mạng TP-Link (18 năm)
• Phân phối độc quyền độc quyền thương hiệu nổi tiếng như bàn phím chuột gaming AULA, bàn phím chuột văn phòng Lecoo-Lenovo
• Và các thiết bị ngoại vi khác như cáp mạng, loa, tai nghe.…

Cần tuyển Kinh doanh phân phối làm các công việc sau:

1. Quản lý, mở mới, chăm sóc hệ thống khách hàng tại địa bàn được giao. Hệ thống khách hàng có sẵn được công ty giao chăm sóc. Khách hàng là các công ty, cửa hàng vi tính, camera, các chuỗi siêu thị máy tính, điện thoại, điện máy như Hacom, CellphoneS, Phong Vũ, Phi Long, An Phát, Phúc Anh,...

2. Đi thị trường theo tuyến bán hàng. Ghé thăm, chăm sóc và nhận đơn hàng từ hệ thống đại lý, khách hàng.

3. Tăng độ phủ, sản lượng bán vào từng cửa hàng, đại lý

4. Giới thiệu sản phẩm mới, cung cấp thông tin về hàng hoá, chính sách khuyến mại, dịch vụ bảo hành cho khách hàng.

5. Mở mới khách hàng, khai thác tiềm năng trên tuyến.

6. Thực hiện các chương trình trưng bày sản phẩm của công ty tại đại lý, cửa hàng

- Địa điểm làm việc: TP HÀ NỘI và các tỉnh

- Thời gian làm việc: 7h45-12h, 13h30-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ CN và ngày lễ

NHÀ HÀNG HOA LƯ THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG: PHỤ BẾP

Số lượng 4 Nam
Yêu cầu:
– Tuổi từ 20 tuổi đến 35
– khả năng chịu áp lực trong công việc

Quyền lợi:
– Mức Lương: 7-10 triệu
– Nghỉ 2 ngày/1 tháng

Phỏng vấn trực tiếp tại NHÀ HÀNG HOA LƯ 113 Nguyễn Hữu Thọ, TP-Đà Nẵng,
Liên lạc: 097 8252726 - 0935 003 977 A Châu để phỏng vấn
Email: [email protected] để được phỏng vấn
Hạn nộp hồ sơ và phỏng vấn từ 18/6/2025- 30/6/2025

• Lên bản vẽ Shop Drawing và khảo sát mặt bằng thực tế theo yêu cầu
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, công năng sử dụng, tiêu chuẩn…để khách hàng chấp thuận, phê duyệt sản xuất cửa
• Lên bản vẽ thiết kế sản xuất gửi nhà máy
• Chịu trách nhiệm về chất lượng bản vẽ đối với từng công trình do mình thực hiện.
• Đóng góp ý kiến, sáng kiến trong công tác thiết kế để đảm bảo sản phẩm ngày càng hoàn thiện, có tính cạnh tranh cao trên thị trường.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên

- Thực hiện chính sách bán hàng của công ty, phát triển các công ty thương mại trong nước, nhà máy xuất nhập khẩu và các khách hàng khác thông qua email, điện thoại, phương tiện truyền thông tự quảng cáo, phần mềm xã hội và các nền tảng khác, đồng thời thiết lập hồ sơ khách hàng hiệu quả.
- Hiểu rõ nhu cầu vận chuyển của khách hàng, xây dựng kế hoạch và báo giá hậu cần xuyên biên giới khả thi, đồng thời tận dụng tối đa các nguồn lực có lợi của công ty để nâng cao lòng trung thành của khách hàng.
- Chủ động phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ, giao tiếp với khách hàng, nắm bắt nhu cầu của khách hàng kịp thời và hiểu rõ tình hình khách hàng.
- Theo dõi quá trình vận chuyển và tiến độ thanh toán.
- Cập nhật các quy định mới về xuất nhập khẩu, thuế, hải quan…

• Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên và người học thuộc khoa
• Chủ trì xây dựng & tổ chức chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy
• Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp & quốc tế
• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ, cơ sở vật chất, ngành nghề đào tạo
• Đề xuất cải tiến chương trình, quy trình, giáo trình đào tạo
• Tham gia đánh giá nhân sự trong khoa và toàn trường
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Hiệu

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo quản lý hiệu quả kho phụ tùng, cung ứng kịp thời và đầy đủ các linh kiện, vật tư cần thiết cho hoạt động bảo trì, sửa chữa và sản xuất của công ty.

2. Nhiệm vụ chính

• Quản lý Nhập - Xuất - Tồn kho phụ tùng, đảm bảo số liệu chính xác và cập nhật thường xuyên
• Theo dõi tình trạng tồn kho, lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng định kỳ hoặc theo nhu cầu phát sinh
• Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật - Bảo trì - Sản xuất để đảm bảo thiết bị được cung ứng đúng loại, đúng thời điểm
• Kiểm tra chất lượng, số lượng phụ tùng khi nhập kho và khi xuất kho cho các bộ phận liên quan
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xác định đúng mã phụ tùng, chủng loại, thông số kỹ thuật
• Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến phụ tùng: hoá đơn, phiếu nhập - xuất, biên bản kiểm tra, v.v..
• Đề xuất thanh lý, tiêu huỷ phụ tùng hư hỏng, không còn sử dụng
• Sử dụng phần mềm quản lý kho (M3, ERP, SAP, … hoặc phần mềm nội bộ) để cập nhật dữ liệu
• Báo cáo tình hình phụ tùng định kỳ cho cấp trên
• Đảm bảo kho thiết bị luôn được sắp xếp khoa học, an toàn, tuân thủ 5S và các tiêu chuẩn EHS
• Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
• Hỗ trợ các hoạt động audit nội bộ và bên ngoài liên quan đến quản lý kho phụ tùng

• Nghiên cứu và phân tích thông tin thị trường để nhận diện các cơ hội kinh doanh tiềm năng và xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp. 
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong khu vực phụ trách, từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng và phát triển thị trường.
• Trực tiếp gặp gỡ khách hàng để giới thiệu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty, đồng thời thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm.
• Chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng
• Tham gia triển khai các hoạt động xúc tiến bán hàng như quảng cáo, khuyến mãi, xây dựng điểm bán hàng, tổ chức sự kiện bán hàng, v.vv.. 
• Phối hợp với bộ phận Marketing đưa ra các chiến lược tiếp thị phù hợp.

• Kèm cặp nhân viên mới, giám sát nghiệp vụ nhân viên và các hoạt động của nhà hàng đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn.
• Phân công công việc và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
• Triển khai các chương trình, chính sách từ Công ty đến nhân viên..
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng và hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh.
• Tham gia tuyển dụng và đảm bảo nhân sự tại cơ sở.

- Liên hệ gửi báo giá và tư vấn cho khách hàng.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng cũ và khai thác khách hàng mới.

- Lập báo cáo theo tuần, tháng.

- Báo cáo công việc hàng tuần/tháng/quý với cấp trên.

- Các công việc khác được yêu cầu.

1. Giám sát tiêu chuẩn EHS áp dụng cho bộ phận kho

· Không để xảy ra tai nạn TF1, TF2

· Áp dụng OSA, để cải tiến EHS tại khu vực phụ trách

2. Đảm bảo chỉ số quản lý tồn kho SRA

· Hàng hóa được kiểm kê theo kế hoạch (cycle count)

· SRA > 98%

3. Giảm chi phí kho bãi

· Tối ưu hóa khả năng lưu trữ của kho hàng

· Kiểm soát tốt hàng SLOB, đề xuất phương án giảm thiểu SLOB

4. Visualize actual stock

· Hiển thị được tồn kho thực tế

· Giảm thời gian kiểm đếm hàng hóa

5. Kiểm soát FIFO

· Hàng hóa được lưu trữ và xuất nhập đúng theo nguyên tắc FIFO

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Trưởng Phòng Dịch Vụ Khách Hàng Tại Đà Nẵng Lương 25-30 Triệu

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện công tác chăm sóc khách hàng trước – trong – sau bán hàng; thực hiện các thủ tục pháp lý, bàn giao, hỗ trợ khách hàng và quản lý đội ngũ nhằm đảm bảo khách hàng hài lòng và gắn bó với công ty.

NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Thực hiện công tác pháp lý và ra sổ sản phẩm
• Thực hiện thủ tục ký hợp đồng công chứng, xuất sổ, sang tên chuyển nhượng cho sản phẩm đất nền, shophouse.
• Xuất hợp đồng mua bán, hỗ trợ cập nhật tài sản gắn liền với đất cho Khách hàng.
2. Bàn giao sản phẩm
• Tổ chức bàn giao nhà, đất cho khách hàng theo quy trình; phối hợp xử lý phát sinh trong giai đoạn bảo hành.
• Theo dõi và xử lý các khiếu nại liên quan đến tình trạng nhà, mặt bằng.
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện nội thất nếu có yêu cầu.
3. Quản lý sản phẩm & giao dịch
• Hỗ trợ phòng kinh doanh trong quá trình giao dịch, soạn thảo hợp đồng, phiếu bán hàng, phụ lục.
• Tính chi phí marketing, hoa hồng kinh doanh, dịch vụ liên quan.
• Tổng hợp báo cáo doanh thu định kỳ/đột xuất cho Ban TGĐ.
• Cập nhật và thông báo chính sách bán hàng theo từng giai đoạn.
4. Chăm sóc & hỗ trợ khách hàng
• Tiếp nhận, giải đáp phản hồi 24/24 qua các kênh liên lạc.
• Soạn thảo công văn, thông báo gửi khách hàng về tiến độ, bàn giao nhà/sổ.
• Xử lý đơn khiếu nại theo quy trình, phản hồi công văn đúng thời hạn.
• Cập nhật dữ liệu, hình ảnh tiến độ pháp lý lên hệ thống Đất Xanh Care.
• Phối hợp các phòng ban tổ chức sự kiện mini trao sổ, hỗ trợ vận hành Smart Property.
5. Hỗ trợ bán hàng & sự kiện
• Tham gia, điều phối công tác chăm sóc khách hàng tại các sự kiện mở bán, giới thiệu sản phẩm lớn/nhỏ của công ty.
6. Quản lý – đào tạo – phát triển đội ngũ
• Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong phòng DVKH.
• Đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cho nhân viên.
• Đảm bảo thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng theo định hướng của công ty.

Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị KD, BĐS hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản.
• Hiểu rõ quy trình pháp lý BĐS, bàn giao, dịch vụ khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc đa phòng ban xuất sắc.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo, tổ chức công việc hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các Chủ đầu tư quy mô lớn hoặc sàn giao dịch BĐS top đầu.

Quyền lợi
• Thu nhập hấp dẫn từ 25 – 30 triệu đồng/ tháng ( Tùy theo năng lực) + Phụ cấp cơm 730.000
• Được cấp thiết bị làm việc.
• Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động Full lương
• Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
• Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
• Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding….
• Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
• Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
• Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
• Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]