Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Trực quầy thu ngân: Đón tiếp, hướng dẫn, làm thủ tục cho khách hàng đến sử dụng dịch vụ
• Thu phí các dịch vụ tại Bệnh Viện
• Tư vấn Khách hàng hiểu lộ trình điều trị của Bác sĩ ở mức cơ bản, nếu khách hàng/ bệnh nhân muốn hỏi chuyên sâu mời bộ phận tư vấn trả lời
• Chăm sóc và quản lý khách hàng duy trì việc bán hàng và thương hiệu của Bệnh Viện
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công

1. Xây dựng và phát triển kênh đại lý bán hàng:

• Tìm kiếm, thu hút, xây dựng và phát triển các kênh đại lý bán hàng cho công ty.
• Tổ chức các sự kiện, hoạt động để kết nối, tương tác và xây dựng mối quan hệ với các đại lý.
• Tạo ra nội dung chương trình bán hàng hấp dẫn, giá trị để thu hút và giữ chân các đại lý.

2. Quản lý và phát triển mối quan hệ với đại lý:

• Xây dựng mối quan hệ cá nhân với các đại lý.
• Hiểu rõ nhu cầu, mong muốn và hành vi của đại lý để đưa ra các giải pháp phù hợp.
• Chăm sóc đại lý, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của đại lý.

3. Thúc đẩy doanh số:

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch bán hàng hiệu quả dựa trên đặc điểm của đại lý.
• Tạo ra các chương trình khuyến mãi, ưu đãi hấp dẫn để kích thích nhu cầu mua hàng.
• Đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động bán hàng.

4. Phân tích và báo cáo:

• Thu thập và phân tích dữ liệu về hoạt động của đại lý và hiệu quả của các chiến dịch.
• Lập báo cáo định kỳ để đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất các cải tiến.

Soạn báo giá hợp đồng, lên đơn hàng và theo dõi đơn hàng
Tư vấn bán hàng
Trực hotline, zalo giải đáp các thắc mắc của KH
Chăm sóc khách hàng cũ
Trực văn phòng: đón tiếp và tư vấn khách đến văn phòng
Làm báo cáo công việc hàng ngày/tuần
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Thực hiện công tác chuyên môn thuộc lĩnh vực thẩm định giá: bất động sản, động sản, máy móc thiết bị, nhà xưởng, giá trị doanh nghiệp, dự án và tài sản,…. Kiểm tra báo cáo định giá và đề xuất kết quả định giá.
- Kiểm soát hồ sơ thẩm định giá theo hạn mức/ trách nhiệm được phân công;
- Giám sát về chất lượng của các chứng thư, báo cáo thẩm định giá. Phê duyệt các báo cáo thẩm định, chứng thư thẩm định giá trong vai trò thẩm định viên.
- Đào tạo, hướng dẫn chuyên viên nghiệp vụ. Tham gia xây dựng hướng dẫn, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động thẩm định giá của công ty
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên và Ban Giám đốc.

- Hỗ trợ Khách Hàng: trao đổi trực tiếp cho khách hàng thông tin sản phẩm theo nhu cầu ( Thành phần, công dụng, cách sử dụng...)
- Giải quyết khiếu nại: Lắng nghe và xử lí các phản hồi khiếu nại hoặc thắc mắc của khách hàng đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
- Xử lí đơn hàng: Lên đơn đặt hàng, theo dõi đơn hàng và quá trình vận chuyển. Cập nhật xử lích đơn hoàn trả ( nếu có )
- Báo cáo ngày: tổng hợp khách hàng ngày và kế hoạch đã hoàn thành cho Quản lí.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thứ 2 - Thứ 7
Từ 7:30- 17:00 ( nghỉ trưa 1h30)
Partime: S- 7h30-11h30 / C- 13h30-17h30

Báo giá
Soạn hợp đồng
Theo dõi Khai hải quan
Lập tiến độ thi công
Theo dõi đơn hàng
Đặt hàng
Theo dõi công nợ
Theo dõi nghiệm thu
Theo dõi xuất hoá đơn
In hồ sơ bảo trì bảo dưỡng
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2 - thứ 7

• Tổ chức công tác chuyển đổi dữ liệu từ các phần mềm quản trị sang phần mềm thuế
• Tương tác với các bộ phận liên quan để làm rõ các số liệu phát sinh
• Kiểm tra tính đúng đắng của việc hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Kiểm tra bảng tính giá thành sản xuất
• Kiểm tra việc lập và nộp các tờ khai theo quy định: Tờ khai VAT, Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, Thuế TNCN tạm tính, Thuế TNDN tạm tính, Quyết toán năm
• Đối chiếu, kiểm tra công nợ nội bộ giữa các công ty thành viên trong tập đoàn.
• Cân đối thu chi quỹ tiền mặt
• Lập báo cáo tài chính phục vụ cho Bộ phận tài chính, cơ quan hành chính
• Ghi chép, lưu trữ các công văn đi – đến từ các cơ quan thuế, hải quan
• Phối hợp với pháp chế, làm đề nghị nộp thuế phát sinh
• Hạch toán nợ thuê tài chính
• Phối hợp với bộ phận pháp chế làm việc với các cơ quan chức năng về việc cung cấp, giải trình các số liệu kế toán phát sinh
• Báo cáo tuần, tháng, quý cho cấp quản lý và đột xuất theo yêu cầu

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với người lao động trong công ty.
• Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của người lao động về các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, chính sách công ty.
• Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật người lao động.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu của người lao động.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy định về lao động của công ty.
• Theo dõi và cập nhật các quy định của pháp luật về lao động.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình lao động của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
• Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động của pháp luật.

- Nhận, kiểm tra, lập đơn hàng và theo dõi các đơn đặt hàng
- Báo cáo tiến độ sản xuất đơn hàng
- Lên kế hoạch và đề nghị mua, gia công nguyên liệu sản
xuất
- Theo dõi và hối thúc giao hàng, lên phương án giải quyết
tồn kho
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu quản lý

• Liên quan đến sản phẩm:

  • Khả năng dịch thuật: dịch các thông tin sản phẩm.
  • Khả năng thuyết trình
  • Khả năng giao tiếp tốt

• Hỗ trợ

  • Hỗ trợ Sale Manager và Brand Manager theo yêu cầu.
  • Hỗ trợ Bộ phận bán hàng về hàng hóa theo chỉ thị của Giám đốc

- Quản lý đội ngũ tuyển dụng:
- Quản lý, hướng dẫn và giám sát đội ngũ 15 chuyên viên tuyển dụng để đạt mục tiêu tuyển dụng từ 500 – 550 lao động/tháng.
- Phân bổ công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo từng nhân viên đạt hiệu suất công việc tối ưu.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.
- Đảm bảo hiệu quả tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Tối ưu hóa các quy trình tuyển dụng để đạt hiệu quả cao nhất, giảm thiểu chi phí và thời gian.
- Theo dõi và đánh giá chất lượng nguồn lao động, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Phát triển nguồn lao động:
- Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng mới, duy trì mối quan hệ với các đối tác tiềm năng
- Đề xuất các chiến lược, giải pháp để mở rộng và duy trì nguồn cung lao động ổn định, chất lượng.
- Quản lý báo cáo và đánh giá:
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của phòng tuyển dụng cho Ban Giám đốc.
- Phân tích số liệu và đề xuất các giải pháp cải thiện để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

• Xây dựng & mở rộng mối quan hệ với KH, tư vấn và thiết kế kế hoạch tài chính bảo hiểm cho KH

• Hỗ trợ KH làm dịch vụ tại văn phòng, phối hợp cùng các phòng ban khác hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh

• Hỗ trợ các event tổ chức tại văn phòng cũng như các khách hàng tham dự event

- Kết hợp với Tổ trưởng/ Trưởng ca các tổ bếp lên kế hoạch vệ sinh và luôn đảm bảo sự sạch sẽ với mức độ cao.
- Thực hiện đào tạo thường xuyên cho giám sát và nhân viên về nghiệp vụ dọn rửa cũng như bảo quản công cụ, dụng cụ thuộc bộ phận Ẩm thực;
Phân công công việc hàng ngày cho nhân viên trong tổ

Công Ty TNHH TMDV Vĩnh Khoa Tuyển dụng Nhân Viên Thị Trường & Bán Hàng

Số lượng: 02
Làm việc tại 21 Đồng Khởi, Phường Hòa Minh, Quận Liên chiểu, Đà Nẵng)
Thời gian làm việc: 7:30 – 17:30 (được nghỉ trưa từ 11:30 – 13:30)

Yêu cầu:
– Tuổi từ 25 đến 40
– Trung thực và nhiệt tình với công việc.
– Có sức khỏe tốt

Kinh nghiệm/ kỹ năng nghiệp vụ:
– Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên
– 1 năm kinh nghiệm nhân viên bán hàng trở lên
– Kĩ năng giao tiếp tốt

Quyền lợi được hưởng
– Các chế độ BHXH, BHYT… được đóng đầy đủ theo quy định của nhà nước.
– Lương cơ bản + các khoảng thưởng và phụ cấp
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Mọi chi tiêt xin liên hệ:
Hồ sơ nộp tại Công ty TNHH Vĩnh khoa
ĐC: 21 Đồng Khởi, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng
Mọi thắc mắc liên hệ: 0779588599 – Khoa, 0903535959 – Hiền

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch và giấy khám sức khỏe bản chính hoặc photo công chứng,
– Thẻ căn cước photo công chứng
– Sổ hộ khẩu photo công chứng
– Đơn xin việc
– Bản sao công chứng các bằng cấp kèm theo

Ngành nghề: Kinh doanh, Phát triển thị trường

Lên kế hoạch và cách thức tuyển dụng cụ thể khi có yêu cầu từ các phòng ban/BGĐ.

Tham gia công tác đào tạo của công ty

Quản lý chấm công.

Khai báo tăng/giảm BHXH & báo cáo cho Giám đốc hàng tháng

Quản lý công tác BHXH của công ty.

Quản lý công tác duy trì nội quy, văn hóa của công ty.

Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên

Phối hợp với các bộ phận khác để gia tăng hiệu quả truyền thông trong và giữa các bộ phận.

1. Đại diện kinh doanh

- Tìm kiếm, duy trì và mở rộng số lượng khách hàng là các trường khối Mầm non/Tiểu học/Trung học.

- Chịu trách nhiệm và đảm bảo về chỉ tiêu doanh số được giao

- Phối hợp, triển khai, tổ chức các chương trình ngoại khóa tại các trường

2. Học vụ

- Chốt học phí, truy thu học phí, theo dõi nợ từng trường phụ trách- Giải đáp thắc mắc của phụ huynh, học sinh

- Thực hiện các yêu cầu khác của CBQL

Giám sát hoạt động sản xuất doanh nghiệp, các đối tác sản xuất. Phân công nhiệm vụ tới các phòng ban
Lên kế hoạch SX:
Công tác tổ chức sản xuất
Quản lý hệ thống chất lượng
Quản lý thiết bị, cải tiến sản xuất, bố trí mặt bằng nhà máy
Tham gia tuyển dụng, đào tạo, nâng cao nghiệp vụ nhân viên
Phối hợp bộ phận khác xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật
Tạo môi trường làm việc an toàn, đảm bảo ATLĐ...

HỆ THỐNG NHÀ HÀNG – CAFÉ TRÚC LÂM VIÊN TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ CA/TỔNG QUẢN LÝ

– Địa điểm làm việc: 08 Trần Quý Cáp, Hải Châu, Tp Đà Nẵng
– Thời gian: làm việc full time theo GÃY/SUỐT, thời gian 8h/ngày.
– Mức lương : Thương lượng theo năng lực/kinh nghiệm và mức cạnh tranh so với thị trường.
– Nghỉ Off 2-4 ngày/tháng, có HĐLĐ và BHYT sau 3 tháng hoàn thành công việc.

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm quản lý trong nghành F&B từ 2 năm.
– Nhanh nhẹn, ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt và dưới 35 tuổi

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại nhà hàng số: 08-10 Trần Quý Cáp, Hải Châu, Tp Đà Nẵng vào khung giờ: 9h30-11h hằng ngày (gặp Mr Bửu 0914.206.058 - Có thể gửi qua Zalo)
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]


Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành