Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

POSITION SUMMARY:The role is responsible for sourcing all goods and services required by the Estee Lauder Vietnam (ELVN) of The Estée Lauder Companies. Key categories are: media and advertising, store construction, merchandising, professional services, information technology, warehousing and distribution, office services.This in an individual contributor role with an end-to-end responsibility of the entire sourcing process. It includes: development of local sourcing strategy and plans, in alignment with regional and global strategies; local supplier selection and management (including negotiation, contracting and performance management); internal stakeholder management and cross-functional collaboration; overseeing procure-to-payment process.Key metrics are cost savings and total cost of ownership, cash flow and payment terms improvements, supply quality and responsiveness, sustainable and responsible sourcing.The ideal candidate is a highly motivated and collaborative individual with demonstrated procurement and strategic sourcing skills, strong project management skills, and experience to manage suppliers and senior internal stakeholders.KEY RESPONSIBILITIES:1) Strategic Sourcing for ELVNDevelop and implement sourcing strategy and plans for ELVN, in alignment with regional and global sourcing strategies and supporting the achievement of regional and global targets.Contribute to the development of regional sourcing strategy and action plans, providing input to the regional Indirect Procurement team on ELVN’s business needs and requirements.Lead process to select best-fit vendors to address ELVN’s business needs, leveraging deep understanding of local supply markets and strong commercial skills (from negotiation to contracting).Identify and evaluate potential supply risks and develop mitigation plans as necessary.2) Supplier Relationship Management· Own and manage relationship with all ELVN’s suppliers.· Develop/implement supplier performance measures, monitor and track supplier performance, and oversee supplier performance improvement plans.· Develop suppliers’ capabilities, in lines with organization needs.· Lead resolution of supplier-related issues.3) Procurement Policy & Procure-to-Pay Process Compliance· Monitor and coordinate Ariba Shopping Carts PO processing, PO compliance reports, vendors and asset lists maintenance.· Propose improvements to tools and processes in procure-to-pay process.· Maintains and manage repository of local legal agreements.· Identify metrics, tools, and processes to optimize local sourcing practices.· Ensure compliance with agreed payment terms, in collaboration with Finance and Accounting teams.4) Other tasks: as assigned by Supply Chain Manager

• Design digital marketing materials: social media key visuals, posts, infographics, and digital banners.• Create brand and marketing materials: posters, banners, standees, brochures, backdrops, POSM in alignment with brand guidelines.• Develop clean, well-structured layouts for slide decks, brochures, and documents; optimize spacing, hierarchy, and readability.• Analyze creative briefs and translate them into visual concepts aligned with communication objectives.• Ensure consistent brand identity across all visual touchpoints.• Collaborate closely with the Marketing team to visualize content across multiple channels.• Design materials for school events and internal communications.• Prepare production-ready files for both print and digital formats (e.g., dpi, bleed, technical formatting).

*** - Nhận và xử lý dữ liệu từ phía khách hàng; trao đổi thông tin với khách hàng- Làm bản vẽ để kiểm tra hình dáng, kích thước và các yêu cầu đặc biệt của sản phẩm- Thiết kế, sắp xếp sản phẩm để gia công cho sản xuất- Thiết kế, chỉ thị làm dữ liệu cho sản xuất- Cập nhật thông tin thiết kế trên hệ thống công ty.Địa điểm làm việc: Lô C6, KCN Thăng Long, Xã Thiên Lộc, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

1. Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của mảng KHCN tại Chi nhánh 2. Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Thiết lập mục tiêu, xây dựng chương trình hành động, và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN của chi nhánh - Tổ chức triển khai và giám sát việc triển khai hoạt động bán hàng, các chương trình, chính sách thúc đẩy bán; Chương trình thu hút KHCN tại Chi nhánh 3. Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Quản lý danh mục khách hàng của chi nhánh, Tổ chức triển khai các chương trình khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm cho khách hàng - Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác để phát triển khách hàng mới của chi nhánh 4. Quản lý năng suất lao động, định biên RM KHCN của chi nhánh. 5. Quản lý chất lượng tín dụng: Quản lý, giám sát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ cần quản trị tại chi nhánh 6. Tổ chức triển khai các chương trình chăm sóc KHCN theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ 7. Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN của Chi nhánh 8. Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân - Trực tiếp sắp xếp nguồn lực tại Đơn vị, tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ - Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh 9. Nhiệm vụ khác - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc. - Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

'- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện công tác giải phóng mặt bằng cho các dự án được giao, đảm bảo đúng tiến độ và quy định của Nhà nước.

- Lập phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư theo quy định hiện hành của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

- Lập và triển khai phương án bồi thường, hỗ trợ theo cơ chế thoả thuận trực tiếp với người sử dụng đất, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.

- Thu thập, tổng hợp và quản lý hồ sơ, báo cáo, danh mục liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng và hoạt động của bộ phận.

- Phối hợp với các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương và các bên liên quan trong quá trình thực hiện công tác GPMB.

- Theo dõi, cập nhật tiến độ, báo cáo định kỳ/tình huống cho Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo dự án.

- Tích cực tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng do bộ phận hoặc Tập đoàn tổ chức.

- Chủ động trong việc tự xác định mục tiêu rõ ràng để phát triển kỹ năng nghiệp vụ.

• Tìm kiếm và phát triển tập khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực cung cấp các thiết bị, giải pháp trong ngành gia công cơ khí;
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, phối hợp cùng các bộ phận lên giải pháp và báo giá cho khách hàng;
• Theo dõi tình trạng đơn hàng, ký kết hợp đồng, theo dõi công nợ;
• Giải đáp các thắc mắc, ý kiến của khách hàng về sản phẩm, các vấn đề kĩ thuật, bảo hành,….;
• Lập kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo tháng, quý, năm;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

- Tiếp nhận những yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng
- Tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng thực hiện các thủ tục giao dịch theo yêu cầu (chuyển tiền, nộp/rút tiền, mở tài khoản,...)
- Giới thiệu sản phẩm, dịch vụ mới của ngân hàng hoặc các chương trình khuyến mãi đến khách hàng
- Gọi điện chăm sóc khách hàng, tìm kiếm khách hàng, bán chéo sản phẩm theo chỉ tiêu được giao
- Hạch toán kế toán, đối soát giao dịch, báo cáo liên quan theo yêu cầu của Lãnh đạo
- Giải quyết những vướng mắc và khiếu nại của khách hàng

Giới thiệu tổng quan:
2S Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm gia dụng chất lượng cao dưới thương hiệu chính: SAIZA. Với phương châm “Chất lượng làm nên thương hiệu”, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm mua sắm tiện lợi và uy tín cho khách hàng trên toàn quốc.

Tầm nhìn và sứ mệnh:
2S Group hướng đến việc trở thành thương hiệu hàng đầu trong ngành hàng bán lẻ trực tuyến tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết không ngừng đổi mới, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và nâng cao trải nghiệm người dùng, đồng thời xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân sự nội bộ.

Văn hóa và con người:
Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Tại 2S Group, mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy năng lực cá nhân, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả. Sự gắn kết và đồng lòng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.

2S GROUP tuyển dụng Leader Marketing

:
– Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty trên nền tảng TMĐT;
– Nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định xu hướng và cơ hội phát triển;
– Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí;
– Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến;
– Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing;
– Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động Marketing;
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, agency,…
– Chịu trách nhiệm về hình ảnh thương hiệu và truyền thông của công ty;
– Báo cáo và trình bày kết quả Marketing cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Thương mại điện tử, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Marketing, ưu tiên trong lĩnh vực TMĐT;
– Am hiểu sâu về vận hành sàn thương mại điện tử, Digital Marketing và hành vi mua hàng online;
– Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh;
– Có khả năng quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí hiệu quả;
– Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi:
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
– Review tăng lương 1 lần/năm;
– Đóng BHXH sau khi kết thúc thử việc; thử việc 3 tháng 85% mức lương;
– Du lịch hằng năm, lễ, tết, sinh nhật,…
– Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ;
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển;
– Cơ hội thăng tiến trong công việc và thể hiện bản thân.

Thời gian làm việc:
– Thứ 2-Thứ 6: 08:30-17:30 (Nghỉ trưa từ 12:00-13:30)
– Thứ 7: WFH
Địa điểm: 4 Mỹ Đa Tây 9, Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, Việt Nam

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi CV về mail: [email protected] với TIÊU ĐỀ: [2S GROUP – Vị trí - HỌ VÀ TÊN]
Mọi thắc mắc về vị trí công việc vui lòng liên hệ số: 0965.205.322 – Lý P.HCNS.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Quảng cáo/Marketing/PR

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Kỹ thuật viên Quay dựng

Số lượng: 02 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa Thuận

– Quay phim, chụp ảnh các tour, resort, điểm đến du lịch
– Dựng video quảng cáo chuyên nghiệp cho Facebook, YouTube, TikTok
– Quay và livestream trực tiếp trên các nền tảng
– Tham gia các chuyến famtrip để ghi hình
– Quản lý thiết bị quay, dựng của công ty
– Làm việc với team Marketing để đảm bảo chất lượng hình ảnh

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Kinh nghiệm 1+ năm làm quay dựng chuyên nghiệp
– Thành thạo Adobe Premiere Pro, After Effects
– Có kinh nghiệm quay phim bằng camera, máy ảnh DSLR/mirrorless
– Biết chỉnh màu, làm motion graphic cơ bản
– Có khả năng quay livestream, xử lý âm thanh
Ưu tiên:
– Có thiết bị quay cá nhân (camera, gimbal, flycam)
– Có kinh nghiệm quay du lịch, resort, khách sạn
– Biết vận hành flycam
– Có kỹ năng nhiếp ảnh tốt

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng KPI
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Môi trường sáng tạo, được thử nghiệm ý tưởng mới

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian phỏng vấn: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian nhận việc: Linh động từ 1/1/2026 đến hết tháng 2/2026
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT

• Giám sát việc kiểm tra nguyên liệu đầu vào, kiểm tra trong quá trình gia công/mài và kiểm tra sản phẩm cuối cùng.
• Triển khai và duy trì các hệ thống kiểm soát chất lượng (ví dụ: Kiểm tra sản phẩm đầu tiên, Kiểm soát quy trình thống kê, Báo cáo sự không phù hợp).
• Phối hợp với các nhóm sản xuất, kỹ thuật và xử lý bề mặt để giải quyết các vấn đề về chất lượng và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
• Theo dõi các chỉ số chất lượng (tỷ lệ lỗi, tỷ lệ làm lại, năng suất kiểm tra, hàng trả lại của khách hàng) và chuẩn bị báo cáo thường xuyên cho ban quản lý cấp cao.
• Thúc đẩy các sáng kiến ​​cải tiến liên tục, chẳng hạn như giảm phế liệu, cải thiện độ chính xác của phép đo và tối ưu hóa quy trình làm việc của QC.
• Đảm bảo hiệu chuẩn và bảo trì thiết bị đo lường (máy đo 2D, 3D, v.v.) để duy trì tính toàn vẹn của phép đo trong toàn nhà máy.
• Hỗ trợ kiểm toán chất lượng nội bộ và bên ngoài, bao gồm các quy trình chứng nhận ISO và đánh giá chất lượng theo yêu cầu cụ thể của khách hàng.
• Hỗ trợ các chương trình đào tạo cho nhân viên QC về kỹ thuật đo lường, phương pháp kiểm tra và tiêu chuẩn chất lượng.
• Phối hợp với nhóm xuất khẩu/hậu cần để đảm bảo tuân thủ chất lượng cho các sản phẩm xuất khẩu ra thị trường quốc tế.

• Quản lý các hoạt động tiếp thị và bán hàng hàng ngày để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng.
• Tìm kiếm, tuyển chọn và đào tạo đội ngũ đại lý bán hàng.
• Quản lý và duy trì chất lượng hoạt động của các đại lý, đồng thời hỗ trợ đại lý trong việc phân hối các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của công ty đến khách hàng.
• Phát triển Đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác doanh nghiệp và nhân viên ngân hàng nhằm tăng năng suất bán hàng.
• Báo cáo hoạt động bán hàng cho quản lý.
• Thực hiện các hoạt động bán hàng theo quy trình của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc của công ty và ngành bảo hiểm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

• Triển sáng kiến chiến lược và các dự án nâng cao hiệu quả QTRR khác.
• Triển khai các nhiệm vụ liên quan đến QTRR tích hợp:

• Xây dựng và triển khai Chiến lược rủi ro, Khẩu vị rủi ro, Hạn mức rủi ro phù hợp với quy định của Ngân hàng Nhà nước và định hướng, chiến lược của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
• Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy định và quy trình QTRR trên toàn hàng
• Thực hiện công tác giám sát các yêu cầu của NHNN về QTRR thông qua: (i) xây dựng cơ chế theo dõi, cập nhật các văn bản của NHNN có liên quan; (ii) thiết lập danh mục các yêu cầu, mô tả điều kiện, tiêu chuẩn cần đạt được; (iii) tiến hành thực hiện đánh giá định kỳ mức độ đáp ứng của PVcomBank.
• Đầu mối phối hợp với các Phòng QTRR chuyên môn thực hiện đánh giá nội bộ về mức đủ vốn trong phạm vi trách nhiệm K.QTRR.
• Đề xuất các điều chỉnh về quy định, chính sách của Ngân hàng, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn vốn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và quy định của PVcomBank trong từng thời kỳ.
• Đầu mối xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả chính sách phân quyền phê duyệt tổng thể trên toàn hàng.
• Phân tích chuyên sâu dữ liệu vĩ mô, dữ liệu tài chính, dữ liệu rủi ro phục vụ cho quá trình đánh giá rủi ro tích hợp.
• Theo dõi và báo cáo cấp có thẩm quyền về trạng thái rủi ro tổng thể của PVcomBank, mối tương tác giữa các loại rủi ro dựa trên hồ sơ rủi ro và các báo cáo quản lý rủi ro từ các đơn vị có liên quan, trên cơ sở đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro (nếu có).

• Thực hiện công tác giúp việc cho Ủy ban Quản lý rủi ro (cấp HĐQT) và Hội đồng rủi ro (cấp BĐH) theo Quy chế tổ chức bộ máy của Ủy ban Quản lý rủi ro, Hội đồng rủi ro.

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Video Editor

Số lượng: 02 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa thuận

– Edit video quảng cáo tour, resort, khách sạn cho các kênh digital
– Cắt ghép, chỉnh màu, thêm hiệu ứng, âm nhạc, phụ đề chuyên nghiệp
– Tạo video ngắn theo xu hướng TikTok, Reels, YouTube Shorts
– Edit video livestream, highlight các sự kiện
– Thiết kế thumbnail YouTube, cover Facebook, intro/outro
– Quản lý thư viện footage, template, nhạc
– Làm việc với team content và kỹ thuật quay dựng
– Đảm bảo chất lượng video và đúng deadline

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm edit video chuyên nghiệp
– Thành thạo Adobe Premiere Pro hoặc Final Cut Pro
– Có khả năng chỉnh màu, làm motion graphic cơ bản
– Am hiểu xu hướng video trên TikTok, Reels, YouTube
– Có máy tính đủ mạnh để edit video
– Có khả năng làm việc độc lập và theo team
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm edit video du lịch, resort, hospitality
– Biết After Effects, Photoshop, Illustrator
– Có portfolio video đẹp, nhiều view, engagement cao
– Hiểu về storytelling trong video
– Có kỹ năng quay phim cơ bản

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Thưởng khi video viral, đạt hiệu suất cao
– Được tham gia famtrip để quay ghi hình
– Môi trường sáng tạo, học hỏi nhiều
– Cơ hội thăng tiến lên Senior Editor, Creative Lead

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian phỏng vấn: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian nhận việc: Linh động từ 1/1/2026 đến hết tháng 2/2026
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT

1. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các cấp quản lý thuộc các Khối/Ngân hàng chuyên doanh: Ngân hàng doanh nghiệp, Ngân hàng Bán lẻ,…

2. Phối hợp với các bên liên quan xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh bảo hiểm Phi nhân thọ

3. Phối hợp các bộ phận chức năng trong phòng Thúc đẩy bán và các đối tác bảo hiểm triển khai hoạt động đào tạo cho nhân viên bán hàng và đơn vị kinh doanh thuộc địa bàn Khu vực được giao quản lý, với vai trò cụ thể:

- Phát hiện các nhu cầu đào tạo

- Đưa ra các đề xuất thực hiện các chương trình đào tạo để các đối tác bảo hiểm thực hiện hoặc chủ động xây dựng nội dung và tổ chức thực hiện

4. Quản lý và thúc đẩy kinh doanh trên các kênh phụ trách thuộc địa bàn Khu vực được giao quản lý:

- Đề xuất và triển khai thực hiện các chương trình thi đua

- Hỗ trợ chuyên môn liên quan đến Bảo hiểm

- Trực tiếp cùng nhân viên bán hàng tiếp cận khách hàng (khó / lớn)

- Tổ chức các hoạt động tạo động lực: Khen thưởng, vinh danh,…

- Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng:
• Tài khoản thanh toán
• Sản phẩm Huy động tiền gửi
• Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ
• Bảo hiểm
• Các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng
- Chăm sóc và phát triển khách hàng:
• Quản lý nhóm khách hàng được phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp
• Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng
- Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh.
2. Phát triển nghề nghiệp:
- Thực hành công việc thực tế tại Doanh nghiệp Số hàng đầu Việt Nam – nơi đề cao sự sáng tạo, tư duy khách hàng làm trung tâm và khuyến khích khai phá lợi thế tuổi trẻ: am hiểu địa phương, linh hoạt, dám thử – dám làm.
• Tiếp cận mô hình làm việc chuyên nghiệp tại MB;
• Tích lũy kinh nghiệm thực chiến, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình theo đuổi nghề Banker
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các MB Masters.
Tại đây, việc chưa có kinh nghiệm không phải là rào cản, mà là cơ hội để bạn ứng dụng hiểu biết bản địa, phát triển các giải pháp tài chính phù hợp, tạo giá trị cho cộng đồng.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, và được ưu tiên làm việc tại gần nơi bạn sinh sống, hay quê hương bạn.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
3. Quyền lợi:
- 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

1. Quản lý việc xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh ngoại tệ

• Đầu mối xây dựng chiến lược kinh doanh ngoại tệ hàng năm, hàng kỳ cho toàn hệ thống;
• Tham mưu cho Lãnh đạo Khối và Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, đề xuất các phương án kinh doanh phù hợp với quy đinh của NHNN và VAB;
• Kiểm soát hoạt động tự doanh của các cán bộ trong phòng theo hạn mức cho phép;
• Kiểm soát giao dịch của các cán bộ trong phòng với các Đơn vị Kinh doanh trong toàn hệ thống;
• Kiểm soát việc xây dựng, cập nhật và điều chỉnh tỷ giá ngoại tệ/vàng cho toàn hệ thống
• Kiểm soát hoạt động điều chuyển vàng cho các Đơn vị trong toàn hệ thống;
• Kiểm soát hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu ngoại tệ theo các văn bản chấp thuận của NHNN và quy định của pháp luật;
• Đầu mối mở rộng mạng lưới quan hệ giao dịch đối với những TCTC, đối tác bên ngoài khác nhằm tìm kiếm cơ hội kinh doanh cho VAB;
• Kiểm soát việc xây dựng chiến lược kinh doanh đối với những sản phẩm mới;
• Ký duyệt hồ sơ giao dịch do cán bộ phòng thực hiện.
• Quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh vàng/ngoại tệ của toàn Ngân hàng.

2. Quản lý trạng thái, hạn mức ngoại tệ

• Chịu trách nhiệm trong việc quản lý trạng thái, hạn mức ngoại tệ của toàn hàng đảm bảo tuân thủ theo quy định của Pháp luật và nội bộ VAB.
• Đề xuất hạn mức giao dịch ngoại tệ với các TCTD được phép

3. Nhiệm vụ khác

• Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến để cải tiến Quy chế, quy định, quy trình, mẫu biểu, chính sách sản phẩm liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ của Phòng trước khi trình Lãnh đạo Khối;
• Tham gia xây dựng tài liệu và đào tạo nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ cho cán bộ trong phòng và cho các đơn vị trong toàn hệ thống VAB;
• Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự cho phòng
• Lập bảng phân công công việc cho cán bộ của Phòng;
• Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản quy định của pháp luật có liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo khối/ Ban Tổng Giám đốc

I. Mô tả công việc

1. Thực hiện công tác kế toán nội bộ của công ty.

2.Theo dõi, kiểm soát, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày: doanh thu vận tải, chi phí xăng dầu, chi phí cầu đường, chi phí phát sinh, khấu hao xe, bảo dưỡng, sửa chữa, chi phí kho bãi, logistics…

3. Kiểm tra , đối chiếu chi tiết doanh thu, chi phí với điều phối vận tải , đảm bảo tính chính xác, kịp thời,đầy đủ hàng ngày.

4. Tập hợp hóa đơn GTGT để làm báo cáo thuế theo tháng, năm, quý theo yêu cầu của KTT và Ban Giám Đốc

5. Tham gia xây dựng,kiểm soát quy trình quản lý chi phí vận tải, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, phương án quản lý vốn và dòng tiền

6. Quản lý , lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán, hợp đồng vận tải với khách hàng và thầu phụ,hồ sơ khai thác xe tải

7. Kiểm soát các hóa đơn, chứng từ có liên quan đến chi phí và làm đề nghị thanh toán cho lái xe, nhân viên hàng tháng.

8. Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ kế toán chi tiết, kế toán công nợ, kế toán kho

9. Các công việc khác theo sự phân công của các cấp quản lý